企业内部安全生产目标责任书.docx

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企业内部安全生产目标责任书

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

XXX有限公司

乙方：

销售公司

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零；

（2）安全培训合格率为100%；

（3）区域危险源控制率100%。

2、工作目标

（1）遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作；

（2）保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理；

（3）以身作则，不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处；

（4）开展安全生产宣传教育与培训工作。

认真做好新员工上岗前的三级教育工作，职工三级安全教育率达100%；积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识；

（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。

做好安全检查、隐患排除的记录；

（6）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握消防器材的使用方法。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：

乙方代表：

（签字）（签字）

签订日期2010年月日

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

XXX有限公司

乙方：

多缸机分厂

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）轻伤人数≤2人

（2）杜绝死亡、重伤事故发生；

2、工作目标

（1）继续完善安全生产工作机构和组织网络建设，充分发挥分厂、班组等基层安全生产机构（人员）作用，强化一线安全生产监管工作。

（2）继续完善、落实安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。

（3）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

（4）开展安全生产宣传教育与培训工作。

认真做好新员工上岗前的三级教育工作，职工三级安全教育率达100%；积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。

（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。

企业、分厂、班组做好安全检查、隐患排除的记录。

（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。

（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握材使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。

（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：

乙方代表：

（签字）（签字）

签订日期2010年月日

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

单缸机（分厂）

乙方：

（班组）

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）安全事故起数≤1起；

（2）杜绝人员伤亡事故发生；

2、工作目标

（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。

（2）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

（3）开展安全生产宣传教育与培训工作。

认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%；

（4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。

（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。

根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。

（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。

（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握材使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。

（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：

乙方代表：

（签字）（签字）

签订日期2010年月日

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

多缸机（分厂）

乙方：

（班组）

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）安全事故起数≤1起；

（2）杜绝人员伤亡事故发生；

2、工作目标

（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。

（2）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

（3）开展安全生产宣传教育与培训工作。

认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%。

（4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。

（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。

根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。

（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。

（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握材使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。

（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：

乙方代表：

（签字）（签字）

签订日期2010年1月日

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

XXX有限公司

乙方：

单缸机分厂

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）轻伤人数≤2人；

（2）杜绝死亡、重伤事故发生；

2、工作目标

（1）继续完善安全生产工作机构和组织网络建设，充分发挥分厂、班组等基层安全生产机构（人员）作用，强化一线安全生产监管工作。

（2）继续完善、落实安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。

（3）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

（4）开展安全生产宣传教育与培训工作。

认真做好新员工上岗前的三级教育工作，职工三级安全教育率达100%；积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。

（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。

企业、分厂、班组做好安全检查、隐患排除的记录。

（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。

（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握材使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。

（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：

乙方代表：

（签字）（签字）

签订日期2010年月日

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

XXX有限公司

乙方：

财务部

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

（2）现金安全保管，不发生盗窃事故。

（3）每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

（4）安全培训合格率为100%。

2、工作目标

（1）遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

（2）保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

（3）以身作则，不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

（4）开展安全生产宣传教育与培训工作。

认真做好新员工上岗前的三级教育工作，职工三级安全教育率达100%；

（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。

做好安全检查、隐患排除的记录。

（6）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握消防器材的使用方法。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：

乙方代表：

（签字）（签字）

签订日期2010年月日

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

（班组）

乙方：

（员工）

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

控制指标：

（1）按计划参加培训率达100%。

（2）区域危险源控制率100%。

（3）安全检查有效率100%

2、工作目标：

（1）在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

不违章作业，并劝阻他人违章作业。

（2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

（4）精心操作，严格工艺控制，记录整洁、准确可靠。

（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。

（6）加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：

乙方代表：

（签字）（签字）

签订日期2010年1月日

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

财务部（部门）

乙方：

（人员）

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）按计划参加培训率达100%。

（2）区域危险源控制率100%。

（3）安全生产投入资金到位率100%。

2、工作目标：

（1）认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

（2）严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

（3）财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；

（4）严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；

（5）加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；

（6）积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

（7）正确掌握各类消防器材的使用方法。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：

乙方代表：

（签字）（签字）

签订日期2010年月日

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

销售公司（部门）

乙方：

（人员）

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）按计划参加培训率达100%。

（2）客户问询答复率100%。

（3）新产品要求传递及时率达100%。

2、工作目标

（1）认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

（2）严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

（3）积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，做好信息保密工作；

（4）努力学习专业知识，精通业务，不断提高工作水平；

（5）积极参加部门安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；

（6）工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报

（7）积极协助安全管理部做好安全生产管理工作；

（8）掌握各类消防器材的使用方法

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：

乙方代表：

（签字）（签字）

签订日期2010年1月日

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

XXX有限公司

乙方：

综合管理部

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

（2）重大事故隐患整改合格率≥98%，一般事故隐患整改合格率100%。

（3）安全设施完好率≥98%。

（4）关键装置、重点部位检查到位率100%。

（5）安全培训率100%。

（6）特种作业人员持证上岗率100%。

2、工作目标

（1）遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

（2）保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

（3）以身作则，不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

（4）开展安全生产宣传教育与培训工作。

认真做好新员工上岗前的三级教育工作，职工三级安全教育率达100%；积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。

（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。

做好安全检查、隐患排除的记录。

（6）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握消防器材的使用方法。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：

乙方代表：

（签字）（签字）

签订日期2010年月日

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

综合管理部（部门）

乙方：

（人员）

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）按计划参加培训率达100%。

（2）日常巡护、安全检查有效率100%。

（3）安全教育培训计划完成率100%。

2、工作目标：

（1）认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

（2）严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

（3）积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；

（4）加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；

（5）积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。

识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；

（6）加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；

（7）加强对出入库车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆符合公司要求；

（8）组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：

乙方代表：

（签字）（签字）

签订日期2010年月日

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

XXX有限公司

乙方：

生产供应部

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

（2）选择合格供应商，采购产品合格率100%。

（3）合理安排生产，确保生产设备稳定正常。

（4）设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。

（5）确保库房事故隐患整改合格率100%。

（6）加强库房管理；安全设施合格率100%。

2、工作目标

（1）遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

（2）保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

（3）在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

（4）参加生产分析会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

（5）开展安全生产宣传教育与培训工作。

认真做好新员工上岗前的三级教育工作，职工三级安全教育率达100%；

（6）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。

做好安全检查、隐患排除的记录。

（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握消防器材的使用方法。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：

乙方代表：

（签字）（签字）

签订日期2010年1月日

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

生产供应部（部门）

乙方：

（人员）

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）按计划参加培训率达100%。

（2）区域危险源控制率100%。

（3）安全检查有效率100%。

2、工作目标

（1）遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

（2）保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

（3）积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，做好技术保密工作；

（4）努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；

（5）积极参加部门安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；

（6）工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报

（7）积极协助安全管理部做好安全生产管理工作；

（8）正确掌握各类消防器材的使用方法

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

甲方代表：

乙方代表：

（签字）（签字）

签订日期2010年月日

企业内部安全生产目标责任书

甲方：

XXX有限公司

乙方：

技术部

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立2010年度安全生产目标责任书。

1、控制指标

（1）全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零；

（2）无技术泄密事故发生；

2、工作目标

（1）遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

（2）保