最新岗位责任制石油开采.docx

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最新岗位责任制石油开采

岗位责任制（石油开采）

作业区经理岗位责任制

一、经理是作业区全面工作的第一责任者。

二、负责作业区领导班子成员的工作分配和调整。

三、组织制定各种经济承包责任制，建立建全各种规章制度，及时开展经济分析，提高经济效益。

四、负责作业区内人、财、物的使用与管理工作，完成公司下达的生产经营指标。

五、组织审定作业区年、季、月生产经营等各项工作计划。

六、负责指导、检查作业区的安全、环保、治安工作，确保安全生产。

七、组织贯彻、传达上级的各项工作指示精神，并确保实施。

八、抓好作业区的双文明建设。

九、负责作业区的队伍建设工作，做好党、政、工、团各项工作。

生产副经理岗位责任制

一、协助作业区经理开展好日常生产管理工作，完成生产任务。

二、掌握油、气、水井的生产动态，审定生产计划、措施运行，并负责组织落实与实施。

三、拟定作业区油、气、水井的管理方案，筛选合理的管理模式，提高作业区的生产管理水平。

根据所管理油田油井的特点，审核把关措施方案，提高方案的有效率和准确率。

四、参与审定作业区生产成本分配情况，控制成本使用。

五、组织落实安全生产的有关条例，确保安全生产。

六、搞好环境保护及井站规格化建设工作。

七、审定作业区的生产管理制度，并组织落实。

经营副经理岗位责任制

一、协助作业区经理开展好经营管理工作。

二、负责审核作业区生产经营的各种报表，定期对本作业区生产经营活动进行分析、总结，及时向经理汇报生产经营情况。

三、负责制定作业区经营管理规章制度，测算作业区内经营成本。

四、积极掌握生产动态，及时发现生产、安全、环保等工作中的问题，协助生产副经理搞好生产管理工作。

五、负责审核与其它单位发生的劳务、协作服务费用，监督财务部门按价格进行结算，把好劳务支出关。

六、定期召开成本分析会，及时掌握财务收支情况，保证经营承包方案的顺利实施。

七、组织作业区内节约挖潜工作，定期协助经理搞好劳动竟赛，促使各项管理工作上水平。

八、做好月度总结及下月工作安排部署。

责任地质师岗位责任制

一、在作业区经理的领导下开展好地质工作。

二、全面掌握所管辖区块的开发动态，及时分析油井生产状况，搞好措施挖潜。

三、根据年度承包指标及公司的月度配产要求，制定合理的配产方案。

四、严格把好作业区地质资料关，做好各项地质资料录取整理工作，并组织好各项资料检查验收。

五、参与实施新技术的实验和推广工作。

六、经常与上级主管部门取得联系，及时了解公司的有关规定和指令，保证作业区各项地质考核指标的顺利完成。

七、负责编制油、气生产的年、季、月度计划，并进行月、季、年度总结。

八、配合作业区生产副经理搞好生产运行。

责任工程师岗位责任制

一、在作业区经理的领导下开展好本职工作。

二、负责作业区内的井下作业、注汽质量监督。

三、积极开展新工艺实验，提高采油工艺技术水平。

四、掌握现有流程工艺情况，制定标准的工艺流程，设法使油、气、水的流程更为合理。

五、组织落实上级下达的各项任务，保证作业区技术指标顺利完成。

六、监督采油队执行各种生产制度、技术标准、操作规程。

七、定期组织有关人员编制技术月、季、年报。

八、配合作业区生产副经理搞好生产的组织工作。

调度长岗位责任制

一、掌握作业区的重点工作内容，及时了解工作进度，并负责结果检查。

二、负责组织协调作业区的日常生产工作，并及时向主管部门、领导汇报工作情况。

三、负责作业区的各种设备一般性维修工作，并做好记录。

四、抓好作业区的环境保护工作，杜绝污染。

五、抓好调度管理工作，安排调度员的日常工作，并定期检查。

六、协调好作业区的拉油车辆，保证原油拉运外输工作的顺利进行。

七、做好与生产有关单位的横向联系，确保各项工作及时完成。

安全、环保员岗位责任制

一、协助作业区分管副经理全面抓好安全及环保工作。

二、负责制定各项安全、环保管理的规章制度，并组织实施，进行监督检查。

三、传达、贯彻上级有关安全生产、环境保护的指示精神，参加并组织各种安全活动。

四、负责安全资料的整理、填报，做好安全环保工作信息及反馈工作。

五、负责全体职工的安全、环保教育工作，使其达到标准化。

六、负责日常安全、环保检查，隐患整改，安全设施的配备，做好事故的调查分析及上报工作。

七、负责组织每月的安全、环保检查及事故隐患整改，及时向作业区主管安全、环保工作的领导汇报。

采油队长岗位责任制

一、负责全队的各项工作，完成好各项生产经营承包指标。

二、负责全队职工的人事安排，奖金分配，切实抓好各项制度的具体落实。

三、负责全队成本费用的管理使用，定期组织成本分析活动，制定出各项节支措施方案。

四、负责全队的日常生产工作，了解生产动态，及时解决生产中存在的问题。

五、抓好岗位责任制的落实，搞好队伍建设，加强各项管理工作。

六、全面负责全队的安全、环保、治安综合治理等管理工作，确保队伍的稳定，为创建双文明单位扎实做好基础工作。

七、关心职工生活，解决好职工中存在的实际困难，为职工排忧解难。

采油副队长岗位责任制

一、全面了解掌握全队的生产经营状况，协助队长抓好日常的生产经营管理及各项事务。

二、协调好各项工作的衔接，完成好各项生产任务。

三、组织开展好群众性的挖潜工作，与技术人员共同制定好各项挖潜措施。

四、开展好岗位练兵活动,定期检查考核各井站活动的落实情况。

五、认真抓好岗位责任制及操作规程的落实，抓好设备的维修保养及修旧利废等活动。

六、定期召开班站长会议，总结检查安排布置各项安全生产等工作。

七、队长不在时履行队长职责，抓好全队各项工作。

技术员岗位责任制

一、负责起全队的地质资料录取和设备管理与新技术推广应用工作，当好队长的助手。

二、技术员要熟悉全队的生产经营状况，定期分析好生产形势，及时提出切实可行的挖潜措施和实施方案。

三、工程技术员要熟悉全队各井站的流程和设备使用情况，建立好设备档案，定期检查落实设备维修保养情况，抓好日常管理工作，带领职工积极开展科技攻关和新技术推广使用等工作。

四、切实抓好岗位练兵和岗位技术培训工作，结合生产实际上好每周技术课，努力提高职工技术素质。

五、地质员要严格执行资料录取标准，组织全队职工取全取准各项资料，严把质量关，做好检查考核工作。

六、搞好全队油、水井的作业监督工作，努力提高油、水井的修井复产率和修井质量。

大班工人岗位责任制

一、协助站长开展好全站的生产经营管理及挖潜工作，掌握井站的工艺流程，独立完成和处理在日常生产管理过程中出现的各种难题和故障。

二、负责并能较好的开展井站修旧利废工作，协助站长开展经营分析，当好助手。

三、认真分析各站的生产状况，掌握生产规律，制定挖潜攻关等可行性的措施。

四、负责井站的设备维修保养工作，做好安全预防工作，使岗位责任制落到实处。

五、全面搞好生产设备运行，做好本站设备管理工作。

六、当站长不在时，要全面承担起站长的责任，开展好各项工作，完成好各项生产任务。

小班工人岗位责任制

一、了解掌握井站的生产经营情况，任务目标明确，能够认真执行岗位责任制，努力工作。

二、掌握井站工艺流程及井站生产情况，严格遵守岗位操作规程，做到在岗位期间安全生产无事故。

三、严格执行资料录取标准，取全取准各项资料。

四、开展好岗位练兵和技术学习，提高自身的技术素质，进行油、气、水井的简单分析，为挖潜增效献计献策。

五、完成好日常的巡井、计量、原油倒运等工作，填写好各项资料和工作记录。

六、搞好承包井及设备的规格化建设，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象发生。

七、加强安全生产的自检自查工作，出现问题及时汇报解决。

八、坚持开展好效益分析活动，确保各项承包指标的实现。

站长岗位责任制

一、认真落实本作业区的生产经营责任制，做到全站职工任务明确，职责清楚，生产经营指标落实到人。

二、负责安排好本站日常的生产经营工作，全面掌握本站油、水井生产情况，懂得设备性能和工作原理及维修保养，熟悉掌握工艺流程，能够处理好生产中出现的一般性问题。

三、切实抓好班组的安全工作，认真贯彻落实岗位责任制，抓好各项检查和整改工作，消除事故隐患。

四、抓好岗位技术学习和培训，提高全站人员的技术素质。

五、组织开展好班组经济效益分析及挖潜增效的劳动竟赛。

六、做好班组的思想政治工作，解决好在日常工作过程中存在的各种矛盾，达到团结协作，文明生产的目标。

出纳员岗位责任制

一、负责本作业区现金收付和银行存款结算业务，登记好日记款帐。

二、库存现金一定要控制在银行核定的额度内，超过部分及时存入银行。

三、负责保管库存现金和各种有价证券，保管有关印章。

四、负责记帐凭证统一编号工作，做到帐目清楚；库存准确、日清月结、帐款相符。

五、合理使用现金，不挪用公款，不用白条抵库，认真复核会计凭证。

保管员岗位责任制

一、负责作业区物资入库上帐工作，材料进库必须核对，实物和料单相符。

二、负责材料发放，特殊材料需经主管领导同意后方可发放，材料发放的手续必须齐全合格。

三、严格掌握库房储备定额，将库存情况经常向有关人员通告。

四、负责物资建帐，料单日清月结，齐全准确，各种报表及时上报。

帐、卡、单据填写清楚。

五、指定一名采油队干部负责材料领取，若换人领料需请示领导同意。

六、每月底前，将所用材料及重点超节原因汇成材料汇报给主管领导，并分队核定各队的用料金额。

资产管理员岗位责任制

一、掌握本作业区国有资产的使用动态、了解闲置设备情况及机械设备的技术状况。

二、负责本作业区各种机械设备建立帐、卡、档，相符率达100％。

三、负责作业区设备的修保计划，大修计划的编制工作。

四、负责制定各类资产管理制度，设备的操作规程，并负责检查监督执行。

五、负责做好资产统计、上报工作，做好月、季、年的总结工作，资产管理工作向公司负责。

六、负责组织资产事故的调查和处理工作。

电工岗位责任制

一、负责作业区动力、照明等电器设备运行，巡回检查，定期对电器设备进行维修保养。

二、负责保管好电工维修仪器、仪表、工具，确保完好无缺，灵敏准确。

三、严格执行各项安全操作规程，停电检修设备线路事先通知有关人员在现场设专人监护。

四、发现电器设备、线路故障，立即投入抢修，对违反用电安全的设备有权建议拆除。

五、做好夜间值班工作，特殊天气要坚守在工作岗位。

资料、化验员岗位责任制

一、负责作业区报表的编制，资料的录取和整理工作。

二、负责资料的保管，严守资料的保密规定，做到不丢失、不损坏、不随意外借。

三、负责本作业区的统计工作，认真填写各种报表，数字齐、全、准。

四、负责本作业区油井含水的监测工作，按要求及时进行取样、化验，并报告化验结果。

五、根据作业区的油井生产情况，安排好采油队的油井取样，重点井要加密取样。

六、负责化验操作室的安全、卫生工作及各种化验仪器、仪表的维修保养工作。

会计岗位责任制

一、负责本作业区的财务会计工作，制定本单位的财物会计制度，并监督执行。

二、严格执行财务会计制度，负责本单位各项承包项目的结算工作，进行成本分析，及时向领导提供收支情况。

三、按规定时间编制资金平衡表，与其它会计报表相符，对于有对应关系的数字保持一致。

四、按时完成会计凭证收集汇总工作，负责会计凭证和帐本的整理装订，并妥善保管。

五、年终决算后，应该将全年会计凭证、帐本、报表等各种资料收集齐全，整理清楚分类排列，以便查阅。

材料员岗位责任制

一、负责本作业区年、月物资采购与使用计划的编制工作，并及时上报有关部门。

二、负责本作业区各种物资材料的统计、发放、管理工作。

三、严格执行财务制度，专款专用、帐目清楚、月清年结。

四、定期清点库存物资，搞好资金汇总分析，对清库中发生的盈亏、报损、淘汰及差错应及时汇报。

五、负责库存管理和物资保管，坚持“四号定位”（库号、架号、屋号、位号），“五五摆入”，做到“四化”（管理科学化、摆放规格化、保养经常化、整洁卫生化），“四清”（数量清、规格清、质量清、用途清），“五无”（无损失、无差错、无丢失、无霉烂、无变质）和四对口（帐、卡、物、资金）。

调度员岗位责任制

一、掌握作业区内日常生产、作业、注汽、基建施工进度，并向领导汇报目前生产情况。

二、及时收集好各队、站当日生产情况，每天早上向作业区有关领导做生产汇报，并提出当日重点工作。

三、做好值班工作，认真填写各种记录报表，做好上传下达工作。

四、负责作业区原油外运盘库统计工作，抓好原油外运计量工作，发现问题及时处理，处理不了的问题及时上报。

五、严格交接班，交接清上班发生的各类问题，采取措施及实施进度和需要本班处理事务，复查各类当班资料记录，进行签字交接。

六、保持值班室内设备、工具齐全、卫生清洁。