信访工作总结10篇精选优秀文章.docx

信访工作总结10篇精选优秀文章.docx

《信访工作总结10篇精选优秀文章.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信访工作总结10篇精选优秀文章.docx（19页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

信访工作总结10篇精选优秀文章

　　《信访工作总结》

　　信访工作总结

（一）：

　　按照组织安排，我于2011年5月20日至6月20日在县信访局工作。

经过一个多月时间的专职处理和接待来信来访工作，让我更深层次的理解在新时期做好信访工作至关重要，我也是一名从基层干起的领导干部，在乡镇也处理了不少的信访事件，但这次直接应对面接处信访工作，使我更加明白：

新时期的信访工作是人民群众反映诉求的正当途径，是解决群众困难、化解社会矛盾、促进社会和谐的重要渠道，处理信访事件时应灵活、变通，方式方法得当。

　　一、开展工作的基本状况

　　信访部门是代表党委政府形象的部门，言行举止应贴合党委政府形象。

由于部门的特殊性，政策性十分强，所以说话要有理有据，言语要严谨，用词要得当。

在构建和谐社会的指导思想下，努力做好维护地区稳定的工作，把矛盾尽量化解在基层，最终目标是让百姓安居乐业，促进经济良好的持续的发展。

　　我是刚从乡镇调任县商务和外事侨务局任局长不到半年，许多工作还正在熟悉当中，原先我局负责全县企业改制工作，所以全县企改遗留问题较多，在上任信访工作之前，我再次熟读了《信访条例》，按照信访工作流程处理各种来信来访。

在对待上访人要和蔼可亲，把百姓的诉求当成自我的事情，按照四个到位的要求，认真分析哪些是能够解决的，哪些是需要做思想疏导工作的，哪些是需要制订稳控措施的，分类处理，一项一项的抓好落实，切实做到诉求合理的解决问题到位，诉求无理的思想教育到位，行为违法的依法处理到位，生活困难的帮扶救助到位。

按照《信访条例》规定的时限办结各类信访事件。

我工作的一个多月理共接待来访5件，属我管职权范围办结4件，转相关部门办理1件。

个性是对尚勇煤矿职工上访问题，在一个星期内及时处理和办结，解决了多年的改制遗留问题。

　　二、如何做好新时期的信访工作

　　近年来，随着民主法制建设的不断加强，信访工作也趋向规范化，如何解决好发生在群众身边、侵害群众利益的问题，使矛盾和问题解决在萌芽状态，是对信访工作的新考验。

信访工作的重点和难点在基层，在城区是企业改制、下岗职工生活出路问题及城镇建设、拆迁、安置、赔偿及管理中的问题;在农村是村级村务、财务公开透明及上级惠农政策的落实问题。

这中间就存在着职工与企业、群众与乡村干部之间的矛盾。

如何做好这项难度高、职责重的基础性问题是每个领导和信访工作干部就应深刻思考的问题。

群众信访是社会矛盾的客观反映，是群众自身承受潜力的外在表现。

依法、有序、活跃的群众信访活动，是我们党和国家兴旺的标志，是党群关系正常的表现。

人不悲哀不落泪，人无难事不上访。

信访群众大多是遇到了自身无法克服的困难和问题，因超越了自身的承受潜力，他们只得求助于人民政府。

群众信访无小事，从表象上看，群众信访反映的问题都是些琐碎、繁杂的小事，而对信访人来说，是大事、难事。

这些事，事事连着家事、国事;事事系着人心、民心。

办好群众的信访事，就能为党和政府赢得一片民心，为社会增添一份安宁。

我们不能将正常的、依法有序的信访视为不稳定因素，更不能消极地对待群众信访活动。

惟有切实畅

　　通信访渠道，及时妥善地解决信访中反映的问题，才能提升社会秩序的稳定系数。

畅通信访渠道，善待信访群众，才能持续党和群众的密切联系，才能保证群众的合法权益不受侵犯，才是促进经济发展、维护社会稳定的明智之举。

当前新形势下，我们就应加强以下几点：

（一）要构筑大格局，落实职责制，合理分流信访量。

要构筑党和政府联系群众的全方位、多层次、多渠道的信访大格局，营造人人关心、支持信访工作的大环境。

要健全县、乡镇、村、组四级信访工作网络，健全以各级党政领导信访工作职责制为主体的纵到底、横到边的信访工作领导机制。

从组织体系上保证分级负责、归口处理的原则落到实处。

尤其要加强基层信访工作，加强信访系统上下之间，机关职能部门之间的联系，构成一方受理，多方联动，确保群众信访反映的问题，能及时、就地、妥善得到处理，以适应当前信访工作的新形势，新变化。

（二）要建立党和政府联系群众的快车道。

为适应新形势下群众信访快节奏的要求，要运用现代化的通信网络，建立起党和政府联系群众的快车道。

让群众既能够运用传统的写信、走访形式向党和政府反映问题，又能够透过电话、电报、电子邮件、网上信访等现代通信方式，快捷地向党和政府提出意见、推荐和要求。

　　（三）要加强信访信息工作，及时反映群众呼声。

各级信访网络要及时、准确、真实地反映人民群众的想法、意见和推荐，反映人民群众关注的热点、难点、苗头性、倾向性的问题，反馈党的各项政策的执行状况，深入开展调查研究，加大对信访信息的综合开发利用，努力为各级党委、政府的科学决策带给参考意见和推荐。

　　（四）要用心探索长效运行机制，减少三访。

当前越级访、重复访、群体访增多，信访工作面临很大的压力，群众为此也付出了较高的信访成本。

要用心探索有效的信访工作运行机制，既要确保信访渠道畅通，又要减少越级访、重复访、群众访，个性是减少去京赴省来州越级上访。

一要完善领导下访、约访制度，变群众上访为领导主动下访，实现信访工作重心下移。

下访领导应以县处级以下干部为主，有力利推动、促进疑难信访问题的解决，推动、促进机关效能建设起到了用心作用。

但从信访实践看，许多信访问题发生在基层，解决也在基层，许多信访问题的解决是上级机关无法代替，也不就应越俎代庖的。

县处级以下干部要结合工作分工，开展定期不定期的经常性的下访约访活动，主动上门倾听群众呼声，解决群众实际问题。

二要完善矛盾纠纷排查调处制度，变被动为主动，实现信访工作关口前移。

要层层建立矛盾纠纷排查制度。

排查分析本单位可能出现的问题，及时、就地调处化解在矛盾纠纷的初发阶段。

三要完善信访工作重点管理和考核制度，变压力为动力，实现信访工作长效管理。

要将信访工作领导职责分解量化，纳入党政干部年度考核资料，激发各级领导抓信访、保稳定、促发展的用心性。

　　（五）规范行为维护正常的信访秩序。

首先，要规范信访办理行为，维护信访群众的合法权益。

一要规范工作程序，健全工作制度。

规范信访受理、查办、结案、回告、归档工作。

健全信访工作领导职责制、首问负责制、职责追究制等行之有效的制度。

对群众署名的来信，职责单位要认真处理，并将办理状况回告信访人。

要防止和纠正将群众来信一转了之、不督不办，不问结果的现象。

对群众来访反映的问题，要按首问负责制的要求，接待人员能当面解答和处理的，当场予以解答处理;不能当面解答处理的，要落实承办单位和承办人限期解决。

对申诉类和求决类信访问题的处理状况应根据信访人的要求及时出具《信访处理意见书》;对群众持《信访处理意见书》逐级上访的，受理单位要在规定的时间内认真复查处理，并答复信访人。

二要依法分流和妥善解决涉法信访问题。

对涉法信访案件，信访部门要加强与县人大、公、检、法司有关部门的联系，用心引导群众按法定程序解决，公检法部门要切实履行职责，严格依法办事，县人大和政法部门要加强协调和督办，建立公检法司与信访部门联席会议制度，定期研究解决涉法信访问题。

　　信访工作总结

（二）：

　　一、提高认识，坚定做好信访工作的信心信访工作对我来说是个全新的工作，透过这段时间的工作，使我深深了解到信访工作的重要性。

信访工作务必以最广大人民群众的根本利益为最高标准，突出对人民群众讲感情，一切为了群众，一切依靠群众，坚持党的群众路线，深入群众，深入基层，倾听群众呼声，反映群众意愿，解决群众反映强烈的热点问题，与人民群众同呼吸共命运。

信访问题绝大部分关系人民群众切身利益，属于人民内部矛盾。

我们党是全心全意为人民服务的党，我们的政府是为人民办实事的政府，群众有问题、有困难、有要求，就必然向党和政府来反映，这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。

信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口，对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用，信访工作的好坏直接体现了三个代表在基层是否得到落实，透过学习和实践，坚定了我做好信访工作的信心。

　　二、认真学习，尽快进入工作主角要想做好信访工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握有关信访政策和法律法规。

接待室的工作很繁杂，没有时间学习，我放下了平时自我的爱好，利用业余时间，认真学习了《中华人民共和国信访条例》《省信访条例》和其它相关法律法规。

、在学习中遇到不懂或不理解的地方，虚心向同志们请教，透过学习，自身工作潜力得到很大提高，在较短时间内便进入了工作主角。

我参与接待了群众上访、动迁补偿上访、换届选举上访等区几个影响较大的群体上访事件。

这些上访人数多，状况复杂，有的是拖了好几年没有解决，因此怨气很大，在接待中，我认真做好记录，并且热心、真诚地向他们解释，同时宣传党的相关政策，协调相关部门领导认真处理，确保了事件没有进一步扩大，最后问题得到了妥善解决。

透过这些上访事件的处理，提高了我在纷繁的事件中驾驭工作的潜力，使我受益匪浅。

　　三、真诚接待，切实解决来访群众实际问题信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮忙群众解决群众生产生活中的问题，为民办好事办实事，我时刻牢记党的宗旨，从尊重人、理解人、关心人的角度出发，针对来访群众的思想认识和实际问题，尽力多做解疑、释惑、顺气工作，努力真正做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难，实实在在为群众办实事办好事。

虽然在这只是挂职锻炼，我还是信访工作作为自我的本职工作全力做好，为我区经济社会的稳定贡献自我的一份力量。

一位88岁老人，因家庭赡养矛盾，多次上访没有解决，我热心接待，记录好状况后，并亲自将老人送回家。

我几次上他的子女家，耐心细致地做他们的工作，最后全家达成一致，老人也十分满意。

街等户因问题多次上访，而且情绪十分激动，我认真倾听他们反映的问题，入情入理地进行疏导，使他们情绪稳定下来。

同时我又用心协调自来水和街工委等相关单位，在很短时间内使他们反映的问题得到解决，得到群众赞誉。

在信访工作中，我们经常应对的都是有怨气不满或其它想法的群众，给我的感觉就是要做好信访工作，确实需要付出很多很多的努力，但最重要的一点：

务必付出真诚的心、无私的爱，才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁，虽然挂职

　　锻炼的时间很短，我不断摸索信访工作的规律，接待上访群众时做到热心，不冷漠处之;听取反映的问题时耐心，不厌其烦;处理问题时细心，不专横武断;碰到棘手问题时有恒心，不半途而废，直到问题解决。

针对上访群众的不一样状况，我自学了心理学，根据不一样上访人的心理总结出自我的接待策略：

对哭闹型的，一杯热茶、一张笑脸，充当亲友团;对叫骂型的，勇于忍受，甘做出气筒;对别有用心型的，据理力争，维护党和政府的尊严。

　　四、爱岗敬业，严格要求自我我十分珍惜这次锻炼机会，无论是接待来访群众，还是其它工作，我都尽职尽责，认真干好，不分份内份外，工作到位不越位，我同志们一齐加班加点，有时整夜工作。

在这段时间里，信访办这个群众的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染，也从他们当中学到了好的传统和作风，在工作中，我处处向他们学习，严格要求自我。

在信访工作中，我注意廉洁自律，认真执行中央有关廉政的各项规定，珍惜手中的权力，深感肩上的职责，时时处处在群众面前树立党员的良好形象。

透过这段时间挂职锻炼，收获很多：

做为一个党员干部，不但要认真学习三个代表重要思想，更重要的是在实际工作中要用心践行，时刻把人民群众的根本利益放在首位，人民利益再小也是大事，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立正确的权力观、政绩观，做到决策、谋事贴合人民的根本利益。

透过锻炼，增强了我的公仆意识，提高了我的领导艺术水平和驾驭复杂局面的潜力，也使我的组织协调潜力得到提高，更加融洽了与上级领导和相关部门的工作关系，为我今后开展工作创造了有利条件。

虽然在工作中得到了锻炼和提高，但是按照党和人民的要求还有很大差距，主要感觉到理论功底不厚，领导工作经验不足，这些都是我今后就应

　　加以改善和提高的，我将在新的工作岗位上继续求真务实，开拓创新，把全部身心投入到做好本职工作中。

　　信访工作总结（三）：

　　今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在机关同志的共同努力下，坚持稳定压倒一切的原则，突出抓好信访工作，为我县的社会稳定做出了用心的贡献。

　　一、精心组织加强对信访工作的领导

　　我局是信访工作领导小组成员单位，处于信访工作的第一线，为此局班子始终绷紧信访这根弦，把加强信访维护社会稳定工作做

　　为一项大事来抓。

局信访工作领导小组充分发挥职能作用，制定全年信访工作目标，定期召开会议，进行安排调度。

组织相关工作人员学习《信访条例》知识，并依据《条例》规定，修订完善了信访案件的接待、登记、批示、传递、办理、反馈一系列信访工作流程，保证依法接访、依法办案。

同时，坚持把信访工作与各项业务有机结合起来，纳入年初岗位目标职责制，作为年终考核各科室工作成绩的一项重要资料。

遇到重大信访问题和事项由局班子成员召开专题会议进行研究解决方案，并由一名分管副局长进行督导和落实。

透过不懈努力，我局信访工作，有计划、有检查、有指导、有考核、有奖惩，稳步开展。

　　二、迎难而上认真做好各级政府交办信访案件的处理工作

　　我局工作涉及面较广，信访量在全县信访总量中占相当大的比重。

应对繁重的信访工作任务，我们在坚持领导包案、归口办理、限期结案的信访工作制的基础上，依据信访条例规定，及时与信访人签订双向职责书，及时进行调查核实取证，并有理有据的按时出具答复意见书，及时向县信访局做好状况反馈。

尤其是对于一些上访老户，不回避矛盾，敢于迎难而上，下大决心，花大力气逐一妥善处理。

做到了不积压，不拖延，保证了办案效果。

今年全局共接待群众的来信来访就达1500多人次，我们严格按政策做好说服解释工作，没有一齐因我们工作失误而产生不良影响。

截止到11月底，共承办县委、县政府领导批办和信访局批转的信访案件124件，其中涉及职工退休方面的42件，医疗保险方面的23件，毕业生就业方面的22件，劳动关系方面的29件，其它方面的8件。

现已全部高质量地办结，其中属于政策解释性的答复占85。

做到了事事有回音，件件有着落。

　　三、突出重点，做好县领导分包案件的处理工作

　　为配合县四大班子领导做好重点案件处理工作，局班子根据每季度的重点案件包案表，都进行重点研究和专题部署，责成相关科室重点进行解决。

一是关于部分企业退休人员和津西铁厂张金来等4人多次反映退休工资低、取暖费低的问题。

企业退休人员工资低在全国是普遍现象。

针对这一状况，我局依据政策在对上访代表进行书面答复的基础上，抽调人员专门到上访人员中进行政策宣传，并向每个上访人员发放宣传材料，使他们更加全面的掌握了国家的社会保险方针政策。

并书面向市劳动和社会保障局呼吁企业退休人员工资较低，提请市业务主管部门引起重视。

透过不懈努力，有效地稳定了他们的情绪，在较短的时间内稳妥地平息了事态。

二是关于99届卫校毕业生分配问题。

我局配合卫生局在认真核清毕业生档案的基础上，对上访人进行了答复，讲明了政策，消除了误解。

三是畜牧局招聘动物防疫人员未按规定执行问题。

我局配合畜牧局对上级相关政策进行详细研究分析，认为我县没有违反政策规定，属于上访人员对文件精神领会理解不全面。

为此对我局对上访人做出了解释性的答复意见。

四是县社系统毛翠英要求补发2001年1-7月份退休工资的问题。

在对当时状况进行详细调查的基础上，我局责成相关工作人员对上访人进行了多次政策解答，并

　　向县信访局反馈了办理结果。

五是农排公司郭艳保等2人反映养老、医疗保险问题。

上访人一向未到我局来办理相关的信访工作手续，我局无法进行调查取证和做出相关的处理。

　　四、深入基层，定期开展矛盾纠纷排查

　　做好矛盾纠纷排查是加强信访工作的一项重要措施，也是确保社会稳定的前提。

今年我局结合工作实际，对我局对今年所处理过的信访件，利用下乡等机会，透过电话、座谈等形式，定期进行回访，查验群众满意度。

全年共进行回访60余次，即密切了与群众的关系，又有效地防止了重信重访现象的发生。

同时，在不一样时期、不一样季节分别围绕追讨农民工工资、职工退休、企业军转干部稳控、大中专毕业生就业等方面的各个关键环节，着力开展矛盾纠纷排查工作，找出可能发生不稳定因素的问题。

如在重大节日前夕，我们都对企业军转干部状况做一次调查或召开座谈会，了解他们的思想动态，防止出现不稳定因素。

同时按照分级负责，归口办理、谁主管、谁负责的原则，对排查出的每个问题，由分管局长负责，成立相应的工作小组，进行专门攻关。

个性是对要求合理但尚无政策规定的问题，扎实做好解惑释疑工作；对要求不合理或过高的上访人员，有针对性的做好思想转化工作，防止了矛盾激化。

透过活动开展，有效的将矛盾纠纷化解在基层。

化解在了萌芽状态，维护社会稳定。

　　五、用心参与，认真落实信访接待日制度

　　信访工作是与群众进行联系沟通的一个纽带。

为此我局在认真处理各级领导交办的信访件的同时，认真做好信该接待工作。

一是认真落实局班子成员信访接待日制度。

将每周三定为局领导班子信访接待日，局班子

　　成员轮流接待来访的职工和群众，对来访人员提出的问题当场给予解答，贴合政策的责成有关科室在一个工作日内办结。

一年来，共接待群众直接来访300多人次，当场解决十余件。

二是用心参与县领导信访接待日工作。

抽调懂政策的业务骨干，由一名局班子成员带队，按时参加县领导信访接待活动。

对上访群众给予及时、准确的政策讲解，保证了县领导信访接待活动的顺利开展。

　　一年来，我局的信访工作取得了必须的成绩，但从整体工作上看离领导的要求和群众的期盼还有必须的差距，需要在工作中进一步加完善和加强。

今后，我局将坚持四抓，充分发挥职能作用，进一步做好信访工作。

（一）抓认识，增强劳动保障信访工作的主动性和职责感。

增强局机关各科室和局属各单位对劳动保障信访工作的认识，把劳动保障信访工作列入重要议事日程，作为当前维护社会稳定的重要工作来抓，构成思想上有认识、落实上有措施。

（二）抓重点，突出群体来信来访问题。

坚持信访目标职责制，透过调查研究、专题协调，组织专班，指定专人，重点解决职工群众群体来信来访问题。

（三）抓调处，切实解决群众反映的问题。

建立健全劳动保障信访的配套措施，抓好接待、交办、查办、督办、回访、反馈等各个环节的落实。

同时，对易发生信访的重点地区、企业，建立信访工作监控点，提前介入，把问题消灭在萌芽状态。

（四）抓监督，确保劳动保障信访工作落到实处。

进一步推行政务公开，透过公示栏向社会公开信访案件办结状况，理解群众监督。

对各科室（单位）接待来访和处理来信状况，不定期进行检查，加大督办检查力度，使群众来信件件有回复，群众来访事事有回音。

　　信访工作总结（四）：

　　今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全区信访战线坚持用群众工作统揽信访工作，围绕落实十八大精神、坚实现代化步伐主题，践行区委俞书记提出的发展稳定两相宜、平安幸福双提升的指导思想，狠抓初信初访、有力维护群众利益、稳步推进老户治理、深入开展信访培训、不断健全工作机制，全国两会工作得到上级肯定，处置非访工作和创新信访机制得到高度肯定并在省市级刊物被予以推介，全区信访形势继续持续平稳有序的良好态势。

　　一、2013年主要开展的工作

　　根据年初的工作计划，围绕省基层基础建设年活动和市信访制度建设年活动，全局有条不紊地推动信访各项基础性工作。

（一）强化政治职责，胜利完成政治任务。

从区、市、省两会到全国两会召开，全区信访战线三管齐下，确保在各级两会期间都取得阶段性成效。

近期党的十八届三中全会即将召开，各项工作也都超前谋划。

一是干部接访走访经常化。

各级两会召开期间，吴中区先后安排了组织部部长、纪委书记接待群众，共接待来访群众*批*人次。

下发《关于在两会期间各级领导干部接待来访群众的通知》，做到把接访现场当考场，把信访群众当考官，把信访事项当考题，把群众满意当答案。

镇（街道）一级每个工作日都有领导值班，现场接待来访群众，带案下访、走访。

会议期间，区镇两级接待来访群众*批*人次，现场解决信访事项271件。

二是矛盾排查化解日常化。

在两会召开前夕和期间，吴中区组织开展了两次社会矛盾纠纷排查，排查出的*件信访突出问题和*名信访老户，并进行统一交办。

由局班子成员带队会同纪委、国土、公安、司法、所辖镇（街道）等部门单位与信访户进行约谈。

3月上旬，有效化解27件信访事项，重点约谈了*名信访老户。

三是驻京值班劝返严格化。

由区信访局领导带队，从重点镇（街道）抽调经验丰富、工作职责心强的8名同志组成工作小组赴北京值班。

光福、胥口等地还主动增加工作力量。

两会期间，

　　在驻京工作组的统一指挥下，前后方通力合作，仅发生一齐非访（朱永健），其余均被成功劝返。

（二）细化具体措施，老户治理逐步推进。

日前，经过细致排查梳理，全区还有*件信访积案，涉及*名信访老户，涵盖八大方面。

对梳理出的信访老户，全部做到一案一策，反复商讨研究化解方案，用心开展了很多工作，花费了超多精力。

比如采取了约谈法。

***，局里先后与其约谈好几次，其一开始答应很好，后又变卦。

又如采取了听证法。

***，四次到北京非访，4月11日，组织纪检、司法、公安、水利等部门召开听证会，还邀请镇人大代表、政协委员和村民代表进行了旁听。

已经对开展了无理认定程序。

再如开展了终结法，对退休工资待遇问题、拆迁安置问题都开展了复查程序等。

5月19日，区委、区政府专题研究信访老户处置工作会议。

调整了化解处置工作思路和方法，成立了针对老户的帮教工作小组。

对非访人员全部实行包案制度，落实一套工作班子、一批专案经费、一套化解处置预案，限期解决。

一些信访钉子案都陆续得到化解，信访老户得到有力震慑，进京非访的反弹势头得到了坚决有效地遏制。

10月份，成功化解了东山镇郑洪根这一多年信访老户。

　　（三）坚持法治思维，集中开展处置非访活动。

全区认真开展进京非正常上访集中处置化解年活动，超前谋划，相继打出了有力出彩的一系列组合拳。

一是工作前移，超前谋划及时调整。

5月17日，区委、区政府召集所有包案的区领导，组织进京重复非访的重点镇（街道）召开了专题会议，加强部署，深化落实。

5月25日，区委常委会专门听取信访老户化解处置汇报，并提出年内要实现零进京上访目标。

明确指出，经济发展是成绩，解决好信访问题同样重要。

发挥区联席会议的综合效能，对贴合政策的信访事项，坚持就地解决、及时兑现到位。

建军节期间，吴中开展了八一期间涉军信访问题排查活动，从7月30日至8月8日，对全区到企业工作的军转干部和参战老兵进行了有效排查。

并将区政府有关提高福利的标准及时宣传告知到位，没有发生一齐集访事项。

二是强化包案，工作机制配套完整。

对全区进京非访人员及其他信访老户全部实行领导包案制度，落实三个一，即一人一案的专案工作班子、一笔专项经费、一套专项的解决预案。

在包案工作中明确四个到位，即预警机制到位、联控机制到位、帮教机制到位、督查机制到位。

全区每一位重点老户都有帮教工作小组，职责、方案都落实到人。

三是突出法治，信访秩序严格规范

　　。

结合信访宣传月活动，大力宣传国务院《信访条例》和《江苏省信访条例》。

对无理信访老户，坚持原则，统一口径，严格按照政策和法律，不给上访人有空子可钻的机会。

针对在信访中挑头闹事的、怂恿他人参与非访的顽固信访老户，依法坚决打击处理到位。

目前，每两周将全区重点老户状况向全区进行通报，强化职责意识和压力传递。

　　（四）加强潜力提升，信访培训深入开展。

为全面提升全区信访干部的软实力，增强全区信访战线的战斗力，经区委、区政府领导同意，吴中区组织开展了信访干部培训班活动。

培训分两批进行，第一批即5月14日针对全区各镇（街道）村（社区）主任，共***名，第二批即5月16日针对度假区、开发区、城区，区级机关信访负责人和各镇（街道）信访办主任，共***名。

在课程设置上特地邀请苏州市信访局分管复查复核、综合处，办信，接访工作的三位副局长和来自基层一线、经验丰富的同志前来授课，课程资料紧密围绕党的十八精神，紧扣夯实基层基础建设年活动主题，深刻分析当前全区信访面临的形势和挑战，从办信接访工作热情、方法技巧、提升综合潜力和素养、夯实基层基础