机电队队长岗位责任制井上.docx
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机电队队长岗位责任制井上
机电队队长岗位责任制
1、在主管矿长、机电副矿长领导下,全面主持机电队工作,是全队安全与生产的第一责任者。
2、带头认真学习贯彻《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关机电管理的规定,实现安全生产。
3、负责本矿机电设备的配置、使用、维修等工作,负责制定设备管理制度并监督执行情况。
4、负责矿井机电质量标准化管理工作确保设备正常安全运行,满足生产过程工序能力的要求。
5、在淄博矿务局规定的职责范围内,负责全矿各类机电设备配件的供应、采购、验收及管理工作。
6、负责对本矿机电设备、配件的分承包方进行评价。
7、负责组织计量器具的定期校验工作。
8、参与合同评审。
9、负责对机电队日常工作的安排。
10、深入现场,随时检查工作进展情况,及时解决生产中存在的问题。
11、按时参加矿组织的生产调度会议,领导全队职工完成矿及上级有关部门对机电队提出的各项任务。
12、按时组织召开设备检修会议平衡检修项目、落实检修人员、材料、配件等。
13、组织有关人员对矿井机电设备定期进行安全检查,发现问题及时处理。
14、组织有关人员对全矿重大机电事故和一般机电事故进行调查、分析和处理,找出事故原因,提出预防措施,及时恢复生产,以满足生产的需要,使事故责任者得到应有的处理。
15、负责制定机电队月度、年度工作计划,并认真抓好落实,按时对本队的工作进行总结。
16、负责主持机电队各分管工作负责人会议,协调副职之间的工作关系,统一思想,搞好团结。
17、努力学习业务知识,不断提高管理水平。
党支部书记岗位责任制
1、认真学习、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示决议,贯彻落实好党委的决定和各项任务。
2、负责召开支委会和支部党员大会,讨论决定党的建议和思想政治意见,加强对党员的“三大教育”和党性、党风、党纪教育,按时向支部委员会和党委汇报工作。
3、负责全队的政治思想工作,加强党的组织建设,定期召开民主生活会,开展批评与自我批抨,增强团结,发展新党员要有计划,做到专人培养,定期考查并定期召开民主会。
4、加强单位职工的安全教育,协助队长抓好安全生产。
5、负责对行政进行监督和有关规定及制度的判断和实施。
6、搞好文明区队的建设,培养“四有”职工队伍,搞好工会及共共青团工作。
7、遵纪守法,学好政治理论,钻研业务知识,对好人好事及时进行总结宣传、推广、调动干部职工的积极性。
8、认真贯彻执行上级和矿规定的有关计划生育的规定和政策,完成协议书指定的目标,坚决杜绝计划外生育。
机电队副队长岗位责任制
1、认真学习并贯彻《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》。
认真贯彻执行上级有关机电管理的指示、指令、文件、方针和政策。
2、对机电队长负责,协助队长搞好全队的安全工作,完成生产检修任务及其它各项任务。
3、负责分工范围内规章制度的组织落实,抓好分管工作的安全、质量,经常向队长汇报工作进展情况,搞好分管班组的管理工作。
4、按时参加设备检修会议,平衡检修项目,落实分管范围内的人员、材料、配件等。
5、组织有关人员对全矿重大机电事故和一般机电事故进行调查、分析和处理,找出事故原因,提出预防措施,及时进行恢复生产的检修,以满足生产的需要,使事故责任者得到应有的处理。
6、深入现场,随时检查工作进展情况,及时解决生产中存在的问题。
7、参加有关会议,做到政令畅通,抓好分管范围内的思想政治工作。
8、认真抓好分工范围内的机电质量达标工作,巩固质量标准化矿井标准。
技术员岗位责任制
1、认真学习贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关文件规定,学习业务知识,不断提高自己的业务工作能力。
2、全面掌握设备的运行情况及存在的问题,及时制定措施,指导全队的工作,保证设备安全运行。
3、负责设备的更新和技术改造,制定本队长远技术规划和年度技术规划。
4、积极收集有关科技情报、资料、不断提高个人的技术水平,推广新技术、新工艺、新方法。
5、根据设备存在的问题和技术要求,按规定及时提出月度停产检修项目,上报检修计划,编写施工措施。
6、负责上报备品、备件、备用设备的购置及加工计划,对本队仓库的库存及时清点、登记注册。
7、按规定制定职工培训计划,根据实际,编制讲议,丰富职工的理论知识,提高职工的业务技术水平。
工会主席岗位责任制
1、组织全队职工和职工代表,积极参加企业的民主管理活动,切实保障职工的民主权利和主人翁地位。
2、组织实施矿职代会有关决议,主持区队工会日常工作。
3、协助有关人员组织职工学文化、学技术,不断提高职工业务技术和文化水平。
4、自觉接受党的领导,依法独立自主地开展工会工作,敢于维护职工正当权益,替工人说话,为工人多做实事。
5、经常深入基层,关心职工生活,倾听群众呼声,帮助职工解决实际困难。
6、加强工会民主管理,健全民主管理组织体系,加强职工的教育,不断增强职工参政议政能力和民主意识,积极开展民主评议干部和合理化建议活动,不断提高民主管理水平。
7、广泛深入地开展群众性和安全检查活动充分发挥群检组织的作用。
8、加强班组建设,督促健全组织和有效地开展工作,制定和组织实施班组建设规划措施,确保班组升级达标比例达到规定要求。
9、经常组织职工开展形式多样,健康向上的文娱、体育活动,丰富职工业余文体生活。
10、负责抓好劳动保险,劳动保护和劳动争议调解工作。
核算员岗位责任制
1、严格遵守国家法律、法规,积极参加政治学习,按照自己分工范围和队长的安排,认真履行本职工作。
2、建立建全并履行材料领、发、结存明细账和实物的发放、登记等手续。
3、严格按矿规定及时填报工资、奖金明细表,要坚持原则,不得随意扩大和缩小范围或提高、降低标准。
4、要坚持政务公开,工资、奖金发放明细表要及时张贴公布,严肃分配制度,杜绝领取发放“两笔帐”,不私设“小金库”。
5、负责本队的事务工作,按规定领取办公用品,做到勤俭节约合理使用,对公共财务妥善保管,不得损坏。
6、负责文件、内部资料的收集、装订、保管工作。
7、完成领导交办的其它工作。
图纸资料管理员岗位责任制
1、积极参加政治学习,遵守国家法律、法规,遵守社会公德,遵守矿规矿纪。
2、遵守劳动纪律,不迟到、不早退,不脱岗、串岗,服从领导,完成任务。
3、热爱本职工作,努力工作,努力钻研业务,不断提高业务水平。
4、严格按程序操作微机,对资料及时编号存储。
5、负责设备随机资料的分类、整理、登记、存放。
资料登记齐全,易于查找。
6、负责资料、图纸的安全存放。
7、负责供给管理人员、技术人员需要的图纸,保证生产需要。
8、负责图纸、资料的发放借阅,严格执行发放、借阅制度。
9、负责向矿档案室移交有关图纸资料,并办理移交手续。
10、对损坏丢失图纸资料的人员有权按规定令其赔偿。
11、完成领导交办的各项任务。
配件管理人员岗位责任制
1、认真贯彻执行国家、上级主管部门有关配件管理的方针、政策、条例、规程、措施及办法,并结合本矿实际制定出相应的具体实施办法及配件管理的各种规章制度。
2、制定配件消耗定额,组织各单位编制年、月配件计划,月度计划25日上报。
3、配件必须有合理的备用量,一旦出现配件空缺要及时上报计划,以便加工或购置。
4、根据需要及购置加工情况确定配件进贷时间,一般不超一个月,超过一个月的列出清单,按计划时间及时外协办理,不能按时解决的要及时通知有关人员,以制定对策,确保设备的正常运转。
5、计划一旦上报,整个过程要负责到底,按时交给使用者合格、足量的配件。
6、做好技术服务,协助基层解决配件使用中存在的问题,确定进口设备配件的国产化及配件的代用。
逐步积累有关技术资料,总结和推广有效的配件管理应用经验。
7、及时掌握配件使用中出现的问题,反馈到加工购置环节,有效地提高配件备用质量。
9、实现计算机管理,建立配件计划收集,计划上报、购置加工,配件库及配件发放档案。
10、搞好配件的回收复用,对有色金属配件,优质钢材件实行交旧换新。
材料员岗位责任制
1、遵守国家法律、法规,积极参加政治学习,服从领导,听从指挥。
2、建立健全完整的材料领、发、结存明细账及材料的发放登记等手续。
3、及时把本队所需材料计划提供给供应科。
4、及时把材料到货情况反映给各维修班组。
5、及时与供应科计划员、管理人员密切配合,反馈供应管理等方面信息。
6、能够与仓库保管员密切配合,提供对物资的质量和有关信息。
7、保持仓库内整洁、卫生。
8、认真做好每月月度材料领用的结算工作及各班组每月领料统计概况。
9、保证区队能够维持正常生产的材料供给。
10、负责内部维修费的结、转。
11、具有严谨、细致、认真的工作态度和工作作风。
设备管理员岗位责任制
1、认真贯彻执行国家、上级主管部门有关设备管理的方针、政策、条例、规程、措施及办法,并结合本矿实际制定出相应的具体实施办法及设备管理的各种规章制度。
2、根据矿井发展规划,通过调研拿出设备选型方案,经总工程师组织的技术经济论证后,做出购置决策。
3、组织各单位,每年11月前编制设备年度购置更新计划,并报供应公司。
4、负责组织到货设备的验收工作,将参加验收人员名单、验收结果以及有关资料存入设备档案。
5、对检修的设备进行检修质量验收,办理设备检修验收单、合格证和防爆合格证,检修结果存入档案。
6、负责库存设备的管理工作,严格按发放制度进行发放,负责设备的封存、调拨及报废工作。
7、负责检查、监督和考核各单位的设备使用情况和管理制度的执行情况。
8、掌握国家公布的淘汰机电设备目录和其它资料,对淘汰设备、无修复使用价值的设备,填写报费审批表,会同使用单位、财经部、技术室及有关工程技术人员共同鉴定,并在审批表上签字,报上级主管部门审批。
9、按照《设备管理规定》的范围干好自己的本职工作,并负责设备事故的登记、调查、分析、统计和上报。
10、按时向矿务局机电处提供设备报表。
11、努力学习业务技术知识,不断提高管理水平,提高工作效率。
电气管理人员岗位责任制
1、认真学习并严格执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级其它有关煤矿电气的规定、政策和文件。
2、负责全矿井下供用电的业务管理。
根据用电单位申请,提供设计方案,严格负荷增容申请制度,合理调节用电负荷,保证供电的可靠性。
3、做好技术服务,协助基层解决低压供用电的存在的问题。
4、负责全矿井下低压供用电的安全检查及继电保护整定,对供电系统做到现场清、状态明,账、卡、物、板四相符。
搞好供用电的技术档案管理。
5、参加机电队组织的质量标准化检查,对供用电存在的问题及时下达整定通知,有关单位及时改。
并按规定进行整定后的复查。
6、努力学习业务知识,不断提高技术水平,逐步积累有关技术资料,总结和推广有效的供用电管理工作。
电缆管理人员岗位责任制
1、认真学习并严格执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《许厂矿电缆管理规定》和上级其它的规定、政策和文件。
2、负责新电缆的领取及领取后的检验、编号、上账、建卡。
3、根据各单位生产需要及时发放电缆,电缆发出后应及时登记,做到账、物一致。
4、井下撤下不用的电缆,限期有关单位回收上井,凡改变使用地点和管理单位的电缆随之变更账户。
5、负责回收上井电缆的修补和检验,填写《电缆修补和试验记录》。
6、深入现场,及时掌握井下电缆的实际分布及供电情况,绘制符合实际的供电系统图。
7、定期检查各单位电缆的悬挂、使用、运行是否符合规定。
8、负责电缆的存放和保管,电缆应存于库房,库房保持通风良好,严禁将电缆长期露天存放。
9、根据电缆的使用、库存和生产需要等情况,编制电缆购置计划,经分管领导审批后,交供应科办埋。
10、参加机电队组织的质量标准化检查,对电缆管理、使用中存在的问题及时下达整改通知,并按规定进行整改复查。
11、努力学习业务知识,不断提高技术水平,积累有关技术资料,逐步提高电缆管理水平。
小型电器管理人员岗位责任制
1、严格执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《许厂矿小电管理规定》及其它有关规章制度。
2、负责全矿井下小型电器的领用、建账、发放、修复不合格的小型电器。
不修好、不防爆的小型电器不得发放下井。
3、各分管人员必须对范围内的现场清、状态明,根据其运转和使用情况及时调整牌板。
4、与使用单位密切配合,管好用好小型电器,保证完好,杜绝失爆,发现不完好不防爆者要使用单位限时整改,并追究责任。
5、对移动性大的使用单位重点掌握,每下井应对沿途小型电器进行检查,发现问题立即通知使用单位处理。
6、领用更换小型电器,必须办理应有的手续,并登记入账。
7、及时提交小型电器及配件需用计划。
充分利用报废小型电器的尚有利用价值的零部件,不能使用的作报废标记,并及时处理。
大型固定设备维修工岗位责任制
1、认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及上级有关规定。
2、维修工严格执行本工种操作规程,自觉遵守各种规章制度,杜绝违章作业。
对本岗位的安全和质量工作负责。
3、负责提升机、装卸载系统、信号系统、通风机、空压机、水等设备的日常检查和维护,并负责定期检修、更换和技术改造。
确保设备安全运行。
4、严格按质量标准化要求开展工作,保证所管设备台台完好。
5、严格执行包机制,责任到人,认真做好日常检查检修,按规定对设备进行检修,发现问题及时处理并汇报。
保证检修质量,严禁设备带病运转(运行)。
6、加强责任心,杜绝责任事故、人身事故和重大机电事故。
处理事故要果断及时,积极参加检修。
7、按规定填写各种记录,禁止使用非法定计量单位,做到字迹工整,纸面清洁及内容真实及时。
8、掌握触电急救方法及灭火器的使用方法。
9、值班时,严禁脱岗,如有特殊情况,在向区队请示,执行好交接班制度。
10、积极参加有关的技术培训,努力学习业务知识,不断提高业务技术水平。
11、维修工必须认真执行每天两小时检修制度,与有关班组穿插好检修时间,防止相互怠工现象。
12、做好各种备品备件的准备工作,定期做好计划,使备件有足够的数量,以便随时更换使用,严禁配件空缺和不起作用。
13、遵守矿规矿纪,执行好区队的各项规章制度。
14、做好检修现场的文明施工和小组工具室的卫生清洁、整齐。
机修工岗位责任制
1、认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及上级有关规定,做到安全文明生产,对本岗位的安全和质量工作负责。
2、负责空压机、水泵、锅炉及供水、供风管路的检查维修维护工作,做到大型设备台台完好,正常运行和风水管路供风供水。
3、严格执行包机制,责任到人,认真做好日常检查检修,保证检修质量,确保试车正常,严禁设备带病运行。
4、按规定认真、及时、详实地填写本岗位的各种记录,禁止使用非法定计量单位,做到字迹工整整洁。
5、掌握设备的结构、原理及性能。
搞好配件、材料管理,按月上报配件、材料计划,严禁配件空缺和不起作用。
6、加强责任心,杜绝责任事故,人身事故和重大机械事故,设备出现事故要及时到现场,积极参加检修。
7、日常巡检:
机修工对地面泵房、空压机房、锅炉房及井下各泵房和供风、供水管路要每天进行认真仔细的巡检,发现问题及时处理,不能处理的要及时汇报区队,供水、供风管路杜绝跑、冒、滴、漏。
8、值班机修工,严格遵守好值班时间,保证做到在15分钟之内区队领导随叫随到,及时处理出现的问题,保证设备正常运行,如遇特殊情况,服从区队值班人员调度。
9、做好施工现场的文明施工和小组工具室的卫生清洁。
10、积极参加有关的技术培训,努力学习业务知识,不断提高业务技术水平。
大筒工岗位责任制
1、大筒工对本岗位的安全和质量工作负责。
2、认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款规定。
3、严格执行本工种操作规程,井口两米内及高空作业必须按规定使用安全带,拒绝违章指挥,严禁违章作业。
4、负责提升钢丝绳、悬挂装置、提升容器、平衡钢丝绳、装卸载设备及罐道、电缆、管路等井筒装备的日常检查和维护,并负责定期停产检修及更换工作。
5、严格执行包机制,责任到人,认真做好日常检查维修,搞好日常维护,发现问题及时处理并汇报,保证检修质量,确保试车正常,严禁设备带病运行。
6、加强责任心,杜绝责任事故、人身事故和重大机电事故,设备出现事故要及时赶到现场,积极参加检修。
7、按规定填写各种记录,禁止使用非法定计量单位,做到字迹工整、整洁、填写及时。
8、掌握设备的结构、原理及性能。
搞好配件材料管理,按月上报配件、材料计划,严禁配件空缺和不起作用。
9、积极参加有关的技术培训,努力学习业务知识,不断提高业务技术水平。
钢丝绳管理人员岗位责任制
1、严格执行《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及其它有关规章制度。
2、负责主提升钢丝绳及平衡钢丝绳的日检,并认真做好记录。
3、熟练掌握钢丝绳的分类、标记及破断拉力、安全系数的计算,及《煤矿安全规程》中对钢丝绳的其它有关规定。
4、负责钢丝绳试验单的填制及钢丝绳的送样试验工作。
5、负责本单位的钢丝绳套插制工作。
6、建立钢丝绳管理台帐。
7、积极参加有关的技术培训,不断提高自己的业务水平。
综采设备库岗位责任制
1、各工种对各自岗位工作的安全和质量负责。
2、认真学习并严格执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级对本工种的有关规定。
3、负责分工范围内机电加工、设备维修、工、器具的使用和维护,保证台台件件完好,运行安全可靠。
4、按规定填写好各种记录,做到认真、及时、详实。
5、掌握所使用、维修和安装设备的性能、结构和原理,做到“三知”“四会”。
6、认真做好现场的文明施工和本工作厂房、设备的清洁卫生,设备配件、材料摆放整齐、分类清晰,对原材料、半成品和已成品分类存放、标识。
7、做好配件的储备和管理,严禁配件空缺和不合格配件装机。
8、加强责任心,杜绝各类事故的发生,现场杜绝安全隐患。
9、加工、维修所用图纸、资料,保存完好、有备可查。
10、严格执行矿规矿纪、区队的各项管理制度。
11、加强业务学习,不断提高自己的业务水平。
主井提升机司机岗位责任制
1、主井提升机司机对本岗位的安全工作负责。
2、认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款、规定。
执行《操作规程》《巡回检查制度》、《交接班制度》、《要害场所管制度》等各种规章制度。
3、提升机司机是包括装载、卸载在内的整个提升系统的组织者。
必须按要求完成煤炭提升任务。
4、能够熟练地进行提升各种运行方式的操作及司机应掌握的检查试验的操作,做到“三知四会”(知设备的结构、性能、安全设施的原理,会操作、会维修、会保养、会排除一般故障)。
积极参加有关的技术培训,不断学习、提高自己的业务水平。
5、按规定及时认真填写各种记录,杜绝使用非法定计量单位,字迹要清洁工整,不得出格或漏填。
6、拒绝违章作业,做到不安全不开机,保证提升安全。
7、掌握提升机的运行状况,对存在的问题及时汇报处理,当出现影响安全的情况时,要及时采取有效措施,避免事故发生和扩大,并汇报有关部门。
8、配合维修人员搞好设备的日常检修和停产检修,作好检修后的试运转。
9、负责机房的各种设施、装备的管理及机房卫生,机房内严禁吸烟。
副井提升机司机岗位责任制
1、副井提升机司机对本岗位的安全工作负责。
2、认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款、规定。
执行《操作规程》《巡回检查制度》、《交接班制度》、《要害场所管制度》等各种规章制度。
3、负责矿井升降人员和物料任务。
4、能够熟练地进行提升各种运行方式的操作及司机应掌握的检查试验的操作,做到“三知四会”(知设备的结构、性能、安全设施的原理,会操作、会维修、会保养、会排除一般故障)。
积极参加有关的技术培训,不断学习、提高自己的业务水平。
5、按规定及时认真填写各种记录,杜绝使用非法定计量单位,字迹要清洁工整,不得出格或漏填。
6、拒绝违章作业,做到不安全不开机,保证提升安全。
7、掌握提升机的运行状况,对存在的问题及时汇报处理,当出现影响安全的情况时,要及时采取有效措施,避免事故发生和扩大,并汇报有关部门。
8、配合维修人员搞好设备的日常检修和停产检修,作好检修后的试运转。
9、负责机房的各种设施、装备的管理及机房卫生,机房内严禁吸烟。
通风机司机岗位责任制
1、通风机司机对本岗位的安全工作负责。
2、认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款、规定,执行《操作规程》、《巡回检查制度》、《交接班制度》等各种规章制度。
3、能够熟练地进行通风机的开停操作,开关柜的停送电操作,并能熟练地进行反风操作。
4、认真巡回检查及时掌握通风机的运行情况,当一台风机因故障停运,必须在10分钟之内开起备用通风机,并及时汇报有关部门。
5、严格执行停送电制度、杜绝违章作业。
自觉遵守劳动纪律、严格现场交接班。
6、配合维修人员搞好设备的日常检修和停车检修,作好检修后的试运转。
7、按规定及时认真填写各种记录,杜绝使用非法定计量单位,字迹要清洁、工整、不得出格和漏填。
8、负责整个机房的设备及环境卫生,做到窗明机净,爱护各种消防设施并会使用。
机房内严禁吸烟。
9、做到“三知四会”,积级参加有关的技术培训,不断提高自己的业务水平。
螺杆空压机司机岗位责任制
1、司机对本岗位的安全工作负责。
2、认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款、规定,执行《操作规程》、《巡回检查制度》、《交接班制度》等各种规章制度。
3、熟悉螺杆空压机的结构、性能、工作原理、技术特征和各种安全保护装置,能够熟练地进行通风机的开停操作,开关柜的停送电操作。
4、班前不得喝酒,严格执行交接班制度和工种岗位责任制,坚守工作岗位,上班不得睡觉,遵守技术操作规程的规定。
5、认真巡回检查及时掌握空压机的运行情况,当一台风机因故障停运,应及时汇报相关部门。
6、严格执行停送电制度、杜绝违章作业。
自觉遵守劳动纪律、严格现场交接班。
7、配合维修人员搞好设备的日常检修和停车检修,作好检修后的试运转。
8、按规定及时认真填写各种记录,杜绝使用非法定计量单位,字迹要清洁、工整、不得出格和漏填。
9、负责整个机房的设备及环境卫生,做到窗明机净,爱护各种消防设施并会使用。
机房内严禁吸烟。
10、做到“三知四会”,积级参加有关的技术培训,不断提高自己的业务水平。
充电工岗位责任制
1、充电工对本岗位的安全负责。
2、认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款规定及有关文件精神,执行《操作规程》、《巡回检查制度》、《交接班制度》等各种规章制度。
3、熟悉矿灯、充电架结构、工作原理,能独立操作。
4、做好矿灯、充电架的维修工作,使矿灯完好率不低于95%,矿灯红灯率不高于0.5%。
5、对矿灯、充电架实行编号管理,充电架要有完好牌,维修人员牌。
6、做好备品备件的储备工作,严禁空缺。
7、认真填写本岗位各种记录。
8、负责整个机房的设备及环境卫生,做到窗明机净、无杂物、无油垢、无灰尘、无积水。
9、积极参加有关的技术培训,不断提高自己的业务水平。
110KV变电站站长岗位责任