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万科集团房地产管理流程全套

 

 

万科集团

 

房地产管理流程

(内部资料注意保密)

 

万科企业股份有限公司

流程目录

 

一、人事行政部

行政-01会议管理流程…………………………………………………04

行政-02专项档案管理流程……………………………………………05

行政-03固定资产采购领用管理流程…………………………………06

行政-04公文管理(发文)流程………………………………………07

行政-05公文管理(收文)流程………………………………………08

行政-06办公用品采购领用管理流程…………………………………09

行政-07网络信息管理流程……………………………………………10

行政-08重要档案借阅管理流程………………………………………11

行政-09文书档案管理流程……………………………………………12

行政-10秘书日常事务管理流程………………………………………13

人事-01培训计划管理流程……………………………………………14

人事-02招聘管理流程…………………………………………………15

人事-03员工定薪管理流程……………………………………………16

人事-04职位说明书管理流程…………………………………………17

人事-05绩效考核管理流程……………………………………………18

人事-06-劳动合同管理流程……………………………………………19

 

二、市场发展部

市场-01集团年度经营计划制订流程…………………………………20

市场-02产品定位报告编写流程………………………………………21

市场-03可研分析工作流程……………………………………………22

市场-04销售计划管理流程……………………………………………23

市场-05销售价格管理流程……………………………………………24

市场-06销售工作督察工作流程………………………………………25

 

-2-

 

万科企业股份有限公司

市场-07物业销售流程…………………………………………………26

市场-08市场推广流程…………………………………………………27

市场-09广告宣传流程…………………………………………………28

市场-10合同签定流程…………………………………………………29

市场-11销售优惠管理流程……………………………………………30

市场-12销售资料管理流程……………………………………………31

市场-13房屋交付流程…………………………………………………32

市场-14客户投诉处理流程……………………………………………33

市场-15信息管理流程…………………………………………………34

 

三、资金财务部

财务-01费用报销管理流程……………………………………………35

财务-02资产购置管理流程……………………………………………36

财务-03资产入帐管理流程……………………………………………37

财务-04资产调用管理流程……………………………………………38

财务-05资产处置管理流程……………………………………………39

财务-06资产盘点管理流程……………………………………………40

财务-07资金流入管理流程……………………………………………41

财务-08资金流出管理流程……………………………………………42

 

四、总工程师办公室

工程管理流程编制说明……………………………………………………43

工程-01方案设计管理流程……………………………………………44

工程-02初步设计管理流程……………………………………………45

工程-03施工图设计管理流程…………………………………………46

工程-04总平面图及室外市政景观综合布线设计管理流程…………47

工程-05开工准备工作管理流程………………………………………48

 

-3-

 

万科企业股份有限公司

工程-06施工图会审管理流程…………………………………………49

工程-07工程进度与计划管理流程……………………………………50

工程-08设计变更管理流程……………………………………………51

工程-09质量缺陷修补及质量事故处理流程…………………………52

工程-10基础及主体工程结构验收管理流程…………………………53

工程-11单位工程竣工验收管理流程…………………………………54

工程-12技术资料管理流程……………………………………………55

工程-13综合验收及工程移交物业管理流程…………………………56

工程-14保修期内工程维修管理流程…………………………………57

工程-15材料检验管理流程……………………………………………58

 

五、造价审计部

造价-01项目成本计划编制流程………………………………………59

造价-02工程项目总承包招标管理流程………………………………60

造价-03监理招标管理流程……………………………………………61

造价-04分包工程招标管理流程………………………………………62

造价-05甲供材料与设备采购招标管理流程…………………………63

造价-06甲定乙供材料与设备定价管理流程…………………………64

造价-07工程合同管理流程……………………………………………65

造价-08费用签证管理流程……………………………………………66

造价-09工程款中期支付管理流程……………………………………67

造价-10工程结算支付管理流程………………………………………68

造价-11履约保证金退还管理流程……………………………………69

造价-12造价信息管理流程……………………………………………70

造价-13审计工作检查考核管理流程…………………………………71

造价-14审计档案资料管理流程………………………………………72

 

浙江某房地产集团有限公司

-4-

 

万科企业股份有限公司

会议管理流程

 

编号:

行政-01

第次修改

 

相关部门人事行政部

 

开始

 

会议申请

 

草拟通知受理审核

 

会议准备会议通知

 

会议召开会议准备

 

会议纪要会议召开

 

会议纪要

 

部门审定

 

承办纪要发文

 

承办、监督

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-5-

编制日期:

2005-09-16

修改日期:

 

相关领导

 

主管领导审核审批

 

总裁审批审批

 

主管领导审核

 

总裁审批

 

万科企业股份有限公司

专项档案管理流程

 

编号:

行政-02

第次修改

 

相关部门人事行政部

 

开始

 

文书办结

 

收集

 

整理、分类

 

编号、装订归档、保管

 

档案鉴定

 

档案销毁清单

 

销毁

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-6-

编制日期:

2005-09-16

修改日期:

 

相关领导

 

主管领导审核

 

总裁审批

 

万科企业股份有限公司

固定资产管理流程

 

编号:

行政-03编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门人事行政部相关领导

开始

 

制定年度需求计划汇总年度需求计划人事行政总监审核

 

市场调查询价

 

编制计划预算

已审批

财务总监审核

采购申请

 

选定供应商总裁审批

 

采购

 

签字领用入固定资产清单库

 

归还领用登记清单

 

季度固定资产清点

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-7-

 

万科企业股份有限公司

公文(发文)管理流程

 

编号:

行政-04

第次修改

 

相关部门

 

开始

 

主办部门拟稿填写审批单

 

相关部门会签

编制日期:

2005-09-16

修改日期:

 

人事行政部相关领导

 

相关领导会签

 

修改

 

总裁审批

 

印发

 

归档

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-8-

 

万科企业股份有限公司

公文(收文)管理流程

 

编号:

行政-05

第次修改

 

相关部门人事行政部

 

开始

 

签收、登记、拟办意见

 

承办承办、传达、催办、督办

 

整理反馈信息

 

归档

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-9-

编制日期:

2005-09-16

修改日期:

 

相关领导

 

主管领导批办

 

听取汇报

 

万科企业股份有限公司

办公用品采购领用管理流程

 

编号:

行政-06编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门人事行政部相关领导

 

开始

 

提出采购需求汇总需求计划

 

市场调查询价

 

编制计划预算人事行政总监审核

 

编制采购单财务总监审核

 

选定供应商

 

采购

 

签字领用验收、入库

 

领用登记清单

 

年终库存清查

 

各部门领用数量公布

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-10-

 

万科企业股份有限公司

网络信息管理流程

 

编号:

行政-07

第次修改

 

相关部门

 

撰稿、编辑、审核、报送

 

人事行政部

 

开始

 

提出年度信息指标

 

编辑、审核

 

OA、网站发布

 

月度发稿统计

 

季度工作评价

 

年度汇总评比

 

优秀通讯员奖励

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-11-

编制日期:

2005-09-16

修改日期:

 

相关领导

 

人事行政总监审核

 

财务总监审核

 

万科企业股份有限公司

重要档案借阅管理流程

 

编号:

行政-08编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门人事行政部相关领导

 

开始

 

重要档案借阅

 

填写调阅单主管领导审核

 

查阅调出档案

 

总裁审批

 

归还

登记归档

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-12-

 

万科企业股份有限公司

文书档案管理流程

 

编号:

行政-09

第次修改

 

相关部门

 

文书结案

 

人事行政部

 

开始

 

收集、整理

 

分类、编号

 

保管

 

档案鉴定

 

档案销毁清单

 

销毁

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-13-

编制日期:

2005-09-16

修改日期:

 

相关领导

 

主管领导审核

 

总裁审批

 

万科企业股份有限公司

秘书日常事务管理流程

 

编号:

行政-10编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门人事行政部相关领导

 

开始

 

沟通、协调工作预测

 

制定工作计划人事行政总监审核

 

整合资源

 

制定行动方案

相关领导评价审核

 

督办、反馈工作进度安排

 

总结、归档

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-14-

 

万科企业股份有限公司

培训计划管理流程

 

编号:

人事-01编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门人事行政部相关领导

 

开始

 

发放培训需求表

 

提出培训需求培训需求分析

 

制定年度培训计划总裁审批

 

 

实施准备

 

组织实施内外培训

 

培训评估考核

二级培训

 

相关资料归档

 

培训年度分析报告

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-15-

 

万科企业股份有限公司

招聘管理流程

 

编号:

人事-02编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门人事行政部相关领导

 

开始

 

用人部门/单位正职审核

填报《招聘需求审批表》

 

分管副总裁审定

 

调整招聘需求人力资源总监审核

否确认是

 

制定招聘方案

总裁或其授权人审批

 

发布招聘信息

 

应聘资料收集、筛选

 

与用人部门/单位

共同确定面试名单

 

组织用人部门/单位

相关人员参与招聘面试分管副总裁审核

 

填写《面试评价记录表》填写《面试评价记录表》

对专业技能方面作出评价对基本素质、求职动机等

作出评价

 

人力资源总监审核

 

结果反馈

明确岗位职责、要求等

 

总裁或其授权人审批

未录取人员被录取人员

进入试用期

告知、材料归档通知被录取

结束

办理入职手续

 

浙江某房地产集团有限公司

-16-

 

万科企业股份有限公司

员工定薪管理流程

 

编号:

人事-03编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门人事行政部相关领导

 

开始

 

根据招聘商定结果

 

填制《员工薪资标准确认表》

明确岗位职责、岗位类别、

主管签字

岗位层级、初定工资标准、

三金情况

 

人事行政部审核人力资源总监确认

 

员工签署保密承诺总裁审批

 

实施

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-17-

 

万科企业股份有限公司

职位说明书管理流程

 

编号:

人事-04编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门人事行政部相关领导

 

开始

 

编写或修正职位说明书组织编写及修正

 

通过

审核确认审批

不通过

 

实施

 

整理存档

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-18-

协记指导及检查

 

万科企业股份有限公司

绩效考核管理流程

 

编号:

人事-05

第次修改

 

被考核人

 

与相关领导讨论后记录各

季度或年度主要工作内容

及进展情况

 

录执行情况

 

就工作中遇到的问题寻求

绩效辅导或提出合理化的

建议

 

进行季度或年度能力素质

自评

 

人事行政部

 

开始

 

年初下发绩效考核手册

 

协助指导及检查

 

申诉受理,提出修正意见

 

考核结果汇总并整理存档

 

考核结果的应用

 

结束

编制日期:

2005-09-16

修改日期:

 

相关领导

 

与被考核人讨论后记录各

季度或年度主要工作内容

及进展情况

 

绩效辅导,并在考核期间

内为被考核人工作业绩评

定打分

 

无法达成共识

反馈面谈

 

达成共识

双方签字,于每季第一个

月10日前完成上季度考

核,上报人事行政部

 

12月份对被考核人进行年

度能力素质考核

 

无法达成共识

结果反馈

 

达成共识

双方签字,制定年度考核总

分汇总表,于次年1月15日

前交人事行政部

 

浙江某房地产集团有限公司

-19-

 

万科企业股份有限公司

劳动合同管理流程

 

编号:

人事-06

第次修改

 

相关部门

 

延长试用或终止试用、不合格

解除劳动合同

 

不合格

终止劳动合同

 

不同意

终止劳动合同

 

人事行政部

 

开始

 

录用并签订劳动合同

 

试用考核

合格

不同意

履行劳动合同

 

续签考核

合格

 

双方协商

 

同意

签订并履行劳动合同

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-20-

编制日期:

2005-09-16

修改日期:

 

相关领导

 

辞职/辞退审批

同意

 

解除劳动合同

 

万科企业股份有限公司

集团年度经营计划制订流程

 

编号:

市场-01编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门市场发展部相关领导

 

开始

 

各项目公司制定年度综合计划

 

总师办确定项目年度工期计划

市场发展部编制集团年度经

副总裁审核

财务部确定年度财务预算计划营计划初稿

人事行政部确定年度人事行政

计划

 

初稿进行修改、调整

组织召开专门会议讨论,调整后形成正稿

 

总裁审批

 

集团办公室成文下发各项目

公司、各部门

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

 

-21-

 

万科企业股份有限公司

产品定位报告编写流程

 

编号:

市场-02编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门市场发展部/策划公司相关领导

 

开始

 

市场发展部/策划公司根据市调报告

等基础资料对项目进行深化研究

 

完成项目定位报告初稿

 

组织相关部门召开提报会

 

修改完善报告项目总经理审核

 

分管副总裁审核

 

总裁审批

项目公司、总师办按正式

文本编制设计任务书

 

结束

 

注:

如该项目为策划公司服务代理,则流程责任主体为“策划公司”

 

浙江某房地产集团有限公司

 

-22-

 

万科企业股份有限公司

可研分析工作流程

 

编号:

市场-03

第次修改

 

相关部门

 

资金财务部提供财务数据分析

 

市场发展部/策划公司

 

开始

 

市场发展部/策划公司根据可研分

析要求,对项目进行市场调研

编制日期:

2005-09-16

修改日期:

 

相关领导

根据市场调研、产品定位、项目规划、

财务分析等资料,进行分析汇总

总师办提供规划建筑指标分析

 

编制《项目可行性研究报告》初稿

 

组织相关部门进行讨论或征求相关

部门意见,并进行修改

 

进行完善,正稿成文

 

项目公司、相关部门备份传送至相关单位或部门

 

结束

 

注:

如该项目为策划公司服务代理,则流程责任主体为“策划公司”。

 

浙江某房地产集团有限公司

 

-23-

分管副总裁审核

 

总裁审批

 

万科企业股份有限公司

销售计划管理流程

 

编号:

市场-04编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门项目公司销售部相关领导

 

开始

 

销售部根据集团年度经营计划,制定项目营销副总审核

月/年策划和销售计划

 

项目总经理审批

 

集团市场发展部分析汇总

 

副总裁审批

 

项目公司按计划执行工作

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

 

-24-

 

万科企业股份有限公司

销售价格管理流程

 

编号:

市场-05编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门项目公司销售部/策划公司相关领导

 

开始

 

项目公司/策划公司进行市场调研

 

项目公司/策划公司制定价格方案

 

召开会议进行讨论

 

项目公司确定价格表项目总经理审批

 

市场发展部进行定价分析

 

分管副总裁审核

 

总裁审批

 

人事行政部发文

 

根据市场情况,合理调整售价

项目公司按批文执行销售

市场发展部、财务部备案

 

结束

 

注:

如该项目为策划公司服务代理,则流程责任主体为“策划公司”

浙江某房地产集团有限公司

-25-

 

万科企业股份有限公司

销售工作督查工作流程

 

编号:

市场-06编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门市场发展部相关领导

 

开始

 

组织成立销售检查小组

 

制定销售检查计划方案

 

财务审计部对项目公司进行销售检查形成检查报告报副总裁、总裁

 

监事会

 

根据检查情况和领导意见,编制整改

人事行政部发文

和处理建议

 

项目公司进行整改、处

 

市场发展部检查整改、处理结果形成整改报告报副总裁、总裁

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-26-

 

万科企业股份有限公司

物业销售流程

编号:

市场-07编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

相关部门项目公司销售部相关领导

 

开始

 

客户接待

 

客户资料登记

 

购买意向

 

签订预售协议

 

签约通知逾期未签约

 

财务部付款签订购房合同终止协议

 

逾期未付款终止合同

 

一次性付款按揭贷款

 

款项到帐

 

相关部门资料归档

合同履行完毕

 

交房

 

结束

 

浙江某房地产集团有限公司

-27-

 

万科企业股份有限公司

市场推广流程

 

编号:

市场-08

第次修改

 

相关部门

 

市场发展部备案

 

市场发展部协助、监督

 

项目公司销售部/策划公司

 

开始

 

项目公司营销部或营销策划公司制

定策划推广方案

 

讨论研究

 

修改定稿

 

项目公司编制推广预算

 

项目公司按方案执行

 

效果反馈

编制日期:

2005-09-16

修改日期:

 

相关领导

 

总经理审批

 

方案调整

 

结束

 

注:

如该项目为策划公司服务代理,则流程责任主体为“策划公司”

浙江某房地产集团有限公司

-28-

 

万科企业股份有限公司

广告宣传流程

 

编号:

市场-09编制日期:

2005-09-16

第次修改修改日期:

 

相关部门项目公司销售部/策划公司相关领导

 

开始

 

销售部或营销策划公司制定季/月度广告宣传计划

 

项目公司营销副总审核

 

法律顾问审核策划公司进行样稿设计并成初稿

 

总经理审批

 

市场发展部备案策划公司制作正稿、发布

 

进行效果评估

 

市场发展部备案项目公司完成评估报告

 

为下次广告提供参考

 

结束

 

注:

如该项目为策划公司服务代理,则流程责任主体为“策划公司”

浙江某房地产集

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