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述职报告共五篇

述职报告（共五篇）

职

报

告

各位领导、各位同仁你们好：

我很高兴今天有机会和大家进行交流，下面我把我自己在___年上半年的工作向大家作陈述报告，希望大家批评指正和帮助。

本人在职期间严格要求自己，自觉做到忠于职守，尽心尽责，全身心投入到公司赋予的各项工作之中。

在___年上半年，受公司委托，我继续主持制造分厂的全面工作并且担任公司制造分厂副厂长。

管理范围包括生产、成本、安全、质量、设备维护、培训、节能环保、内部考核、各项制度建立及落实等等。

在上半年度中，我紧紧围绕着公司的任务和指示，对制造分厂的生产任务指标进行逐项分解把生产任务细化到月和各班组。

一、上半年主要工作成绩

1、主要生产运行情况

1-___月份，生产生料为___万吨，完成生产计划指标的___%；生产熟料为___万吨，完成年度生产计划指标的___%，其中2#窑生产熟料：

10.61万吨，3#窑生产熟料：

21.18万吨；吨熟料实物煤耗为：

197.61kg/t，其中2#窑实物煤耗为212.55kg/t，3#窑实物煤耗：

190.14kg/t；综合吨熟料标准煤耗为121.14kg/t，其中2#窑标准煤耗为：

128.52kg/t，3#窑标准煤耗为：

117.45kg/t；熟料综合电耗为：

80.68kwh/t，窑综合运转率为：

37.95%，其中：

1#窑调节停机，2#窑运转率为：

___%（注：

2#于___年___月___日调节停机），3#窑运转率为___%；

2、任务分解，制度完善在上半年度公司生产任务下达之初，我积极___分厂各班组长就___年上半年的生产形式、设备状况、原料条件等等作了详实可行的分析，最后确定了任务分解和考核，并且上报公司认可。

为实现年终目标确定了基础。

在生产中我主持制订了产质量与绩效工资挂钩制度、产质量考核办法、季度安全考核等等利于促进生产的规章制度，并且始终贯彻落实在每天、每月中，最终2#工段因能耗偏高，产量提不起，受市场的影响于___月___日停机，在窑系统大修、公司拥有煤炭质量下降、设备事故多的情况下。

取得以上成果，得利于公司的正确领导，各部门的支持，也得利于广大员工的大力支持和艰辛劳动，在这里我表示深深的感谢。

制度是公司、厂部管理机器正常运转的基本保障。

为此我主张制度的制定必须有落实、有检查，并且进行分解，尤其要体现在班组长的考核上，再由班组长具体管理员工。

在工作中发现制度不完善存在漏洞就___班组长讨论并修改，日积月累制度的完善修改得到提高。

3、实施精细化管理，实现降本增效

成本管理是企业管理的核心工作，节能工作又穿插在其中，更显得非常重要。

而熟料生产的成本核心在于煤耗和电耗的控制。

影响煤耗的因素又分为操作原因和客观原因。

因此我主张对内加大操作管理，督促中控室操作员时刻记住他们的每步操作都会影响窑系统顺利运行和生产成本，从而在窑系统压力、温度、喂料量、回转窑筒体温度，在生料系统喂料量、系统负压、生料的三个率值结合等等各方面都更加精益求精，原料变化和影响熟料生产的要素积极向领导提出合理化建议。

在煤品质上升、原料质量稳定、原来煤耗高，现在煤粉逐步下降，加强现场管理，调节好错峰停机。

4、加强职工教育培训

我认识到熟料煅烧操作工作技术含量相对较高，为全面完成公司任务思想动员工作也日趋重要。

我们充分利用班组和车间管理体制，在日常操作、安全常识、工艺技术、设备管理等方面对员工进行培训和讲解，每周二我要求中控室组长开展中控操作分析、总结、学习会议，周日由我亲自___每周的生产分析、总结学习会议；我对班组长以上干部提出提高员工综合能力的要求。

围绕着这个思路要求每个班组长首先必备先进优秀思想素质，然后以点带面开展工作，取得了较好的效果。

5、加强设备维护保养

设备运行和维护再上新台阶。

作为制造分厂副厂长的我深刻认识到设备运转率就是我的核心工作，更具实际情况窑系统、生料系统、煤磨系统、预热发电系统设备运转连续性要求高，每个单台设备的运转好与坏直接影响整个分厂的工作计划。

我在结合公司设备管理办法的同时要求熟料分厂、预热发电制定实行每台设备分配到个人、划分责任到人的方法效果明显。

短时间内设备卫生基本达到了设备见本色、极大的减少了设备的跑、冒、滴、漏现象。

紧随公司步伐、满怀信心积极开展检修工作。

在___月份进行窑系统大修时针对煤磨产量低，对磨机进行钢球级配调整，细度下降产量有所提升，从而对窑的段烧有所稳定。

还对窑系统各漏风点进行堵补，稳定热工，降低能耗。

对立磨三道锁风阀更换，标定调整各风门，产量有所提升，质量有所稳定。

增加磨内的密封圈对细度更好控制。

尽管本人在工作中取得了一定的成绩，但是在实际工作当中也存在一些不足之处。

主要表现为：

生产中能耗高、中控操作员水平偏低、班组长管理落实不到位、现场劳动纪律差。

今后，我将加强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平；我将与分厂所有班组长一起带领全体员工探讨生产技术，解决包括现场管理、操作技术提升等诸多不足切实解决好生产问题和职工切身利益在内的系列问题，促进分厂健康长远发展。

在此，我有信心和班子成员一道，广泛采纳大家好的建议，融入到我们促进生产的各项管理办法中去，完善生产战略，一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取，为公司在年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗。

述职人：

忠勇小状元

___年___月___日

第二篇：

指导员述职报告-述职报告___、

同志们：

我是___年___月任警卫勤务连指导员的。

我的职责概括为：

教育和带领官兵贯彻执行党的路线方针政策，上级的决议、命令、指示；___官兵学习科学理论，落实政治教育、保密教育、法纪教育内容和制度；协同___主管___指挥战斗及全连日常遂行任务；做好经常性思想工作；做好党支部的日常工作；指导团支部和军人委员会的工作；帮助所属干部提高思想水平和带兵能力。

任现职以来，我始终把___的关怀和信任作为勤奋工作的动力，努力学习政治、___和业务理论，自觉加强思想改造，不断提高个人素质，精力充沛地做好本职工作。

在领导的关心帮助下，较好地履行了自己的职责，并取得了一些成绩。

现将主要情况向___报告如下：

一、深化理论学习，政治信念更加坚定

在实践中，我深深地体会到。

要胜任支部书记、指导员的“角色”，政治上成熟是前提，世界观改造是根本。

为此，突出在“四个坚持”上下了点功夫。

一是坚持学___的路线、方针、政策和法规制度，端正思想认识，不断增强全局意识。

自任指导员以来我坚持读书刊、看电视、粘剪贴，在认真学___的路线、方针、政策和法规制度，掌握新政策的基础上，始终___军地改革步伐，弄清了改革到攻坚阶段，发展到关键时刻的真正涵义，树立了全局意识，强化了与时俱进观念，提高了在大局下行动的自觉性。

二是坚持学习"___"重要思想及___一系列指示精神，提高思想境界，不断强化政治觉悟。

把唯物辩证法作为研读重点，较好地掌握了用其观察、分析和解决问题的基本方法，提高了___性和鉴别力，___坚定了政治信念。

三是坚持依据“___”和“___”教育部署，认真学习规定内容，全面理解精神实质，科学把握基本内涵，在“真懂、真信、真用”上下功夫，增强了践行“___”要求的能力。

四是坚持理论联系实际的学风，全面把握“转化”的全过程，不断改造世界观。

突出在掌握基本观点、改造思想、指导工作上作文章，使理论进入思想，进入工作，在理论与实践的结合上践行“___”要求，注重党性修养，锤炼政治情操，树立了正确的世界观，校准了人生坐标。

二、加强素质锤炼，综合能力明显增强

作为基层单位领导，素质尤为重要，既要有较强的___能力，还要有独到的分析判断能力，既要能从全局中把握住重点，又要能在日常工作中捕捉到问题。

既然当了指导员，就应立足本职抓学习，围绕职能求发展，我在充分利用以前工作经验的同时，注重探索适应新形势下的工作指导方法，强化创新意识，严格点滴养成，从改进工作方法入手，以《支部工作条例》为老师，始终做到了：

对上级做出的重要任务部署，力求弄清“到了本级怎么办”；对长期困扰和制约连队管理的突出问题，力求弄清“现在怎么解决”；对缺少现成经验需要探索的工作，力求弄清“怎么有效解决”。

常提醒自己始终牢记自己的“位置”，杜绝越权办事、犯规工作的现象；在布置工作、提出要求时，都实事求是，切合实际；在安排重点工作上，都发扬民主，合理部署，争取了工作落实的主动性。

特别是在追求自我“___”的同时，将抓连队建设作为重点，要求全连同志自觉坚持“四个不能”，即：

政治信念不能偏，理论学习不能松，作风纪律不能散，___活动不能拉。

无条件做到“四个要”，时间观念要强，学习气氛要浓，作风纪律要严，精神状态要好，并将“快、准、严、细、实”五字作风细化到每个人身上和每项工作之中，逐一体现，全面开花，及时纠偏，取得了较好效果。

三、注重作风培养，精神状态保持良好

作为基层领导，在实践中我自觉强化责任意识，处处注重形象，事事严格要求，时时用“___”的要求规范自己，用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用官兵的期望和激励鞭策自己，努力做本色人，说真心话，干近情事，使思想作风和工作作风有了较大改观，比较好地纠正了心理浮躁、急功近利的恶习，养成了脚踏实地、埋头苦干的工作作风，时常把扎实的作风体现在工作落实的各个环节，把注意力放在求实问效上，并常以要跳出个人利益的小___，少在个人进退上打算盘，多在单位大事上动脑筋；少在游戏娱乐上费时光，多在官兵生活上留点意；少在庸俗关系上做文章，多在学习提高上练功夫来要求自己，以旺盛的精力投入到学习、工作之中，信心百倍的干好每项工作，把主要精力用在抓工作落实上，自觉地将工作热情和求实态度结合起来，使自己经常保持一个良好的精神状态，并从对库领导负责、对支部负责的高度和对得起自己良心的心态出发，时时处处审视自己，教育自己，鞭策自己，在不断的自我反省中认识自己，在不断的自我约束中完善自己，在不断的自我调整中保持一个良好的心态，精力充沛地带领连完成了仓库党委交给的各项任务。

四、强化敬业意识，各项工作得到落实

实践证明：

没有事业心的人，终归一事无成。

从上任那天起，我就把工作的标准定在了扎扎实实抓工作落实和实实在在负责好份内工作上，时时处处以事业为重，以工作为主，加强___管理，深入抓好落实，把“和谐军营”、“以人为本”的理念贯穿在抓落实的全过程，把抓“安全”、谋发展、创一流的思路印正到连队建设的每一个环节上，做到了在其位，谋其政，尽其心，负其责。

一是以抓支部建设为中心，发挥支部战斗堡垒作用。

具体做法是：

首先，想方设法巩固党员整体素质的先进性和支委成员把关定向的能力水平。

特别是注意抓了支委委员

第三篇。

办公室述职报告述职报告___年，在市委的领导下，紧紧围绕全市的工作中心和工作重点，边学习、边熟悉、边工作，较好地完成了市委分配的中心工作，团结带领办公室全体同志，围绕中心，服务大局，开拓创新，真抓实干，较好地履行了办公室各项工作职能。

一、讲政治，顾大局，服务中心实现新突破。

作为市委决策服务的“参谋部”，要求办公室人员必须从讲政治的高度，把围绕发展主旋律，为市委出大主意、谋大思路作为首要任务，努力做到“参”在点子上，“谋”在关键处。

一是围绕市委决策和决策实施的全过程谋思路、提预案。

去年底、今年初，积极___人员深入企业、农村就民营经济发展、农民增收等方面工作开展调查研究，为市委提供了可靠的思路和措施。

在市委决策确定后，及时反馈决策实施过程中的新情况，发现问题，提出建议，完善决策。

全年，共有___多篇调研报告进入领导决策。

二是积极协助市委领导在解决热点、难点问题上出主意。

围绕四荒资源开发、生猪产业发展、多种经营生产、四大支柱产业发展等热点、难点问题，深入调研，先后为市委提出了一批有分析、有见解的参谋建议，促进了问题解决，推动了工作。

三是围绕宣传安陆出精品、出成果。

今年来，共有___篇调研文章在孝感市以上党政刊物发表，其中中央级刊物___篇。

一批调研报告发表后在社会上引起积极反响。

如关于“三民兴水利”的调研报告在中央政策研究室《学习与研究》刊物上发表后，引起各级领导的___。

省、孝感市领导给予充分肯定。

此外，还上报信息___条，其中省委___采用___条，孝感市委办公室采用___条，信息工作继续在省市保持了领先地位。

二、突出重点，注重实效，督办落实有新力度。

在工作安排上，始终把工作重点放在狠抓市委决策的落实上，充分利用各种督查手段，狠抓决策的落实到位。

在督办落实过程中，根据具体问题，区别不同情况采取多种督查方式。

一是围绕市委中心工作开展决策督查。

今年以来，把贯彻党和国家政策，落实全市三级干部会、全民创业动员会、市委___届二次全会精神，作为督查工作的重中之重来抓，不断强化督办职能，及时解决了市委决策落实过程中的大量问题，有力保证了市委各项决策落实。

二是围绕重要事项___重点督查。

___月份，市委、市政府下发《___明确当前重点工作责任分工___》后，督办室及时督促有关部门拿出方案，开展工作，迅速落实，编发了___期进展和落实情况通报，保证了铝厂改制等十四项重点工作的落实。

三是围绕领导批示、交办事项的查办落实，做到批则必查、查则必清、清则必办、办则必果，全年共完成上级领导批示、交办任务___件，办结率达___%。

三、把握全局，凝聚合力，综合协调取得新成绩。

紧紧围绕市委领导核心作用的发挥，把综合协调作为发挥办公室整体功能的基础性工作，不断改进协调方式，加大协调力度。

在决策协调上，坚持从全局出发，通盘统筹，维护市“四大家”领导班子和领导同志之间的团结。

在工作协调上，加强了市“四大家”办公室之间的联系，对市委的重大工作部署，工作思路，及时沟通思想认识，协调联动，形成合力。

一是加强上下协调。

为了吃透上情、了解下情，我们坚持对上多汇报、多请示，对下多跑、多看、多调查，有效地沟通了上下级之间的联系，确保了政令畅通。

二是加强办公室内部协调。

注重团结协作，做到工作有分有合。

日常工作，由分管同志及相关科室独立负责地完成；重大活动、重要任务，全力以赴共同办好。

三是加强办公室与部门之间的协调。

加强与部门和乡镇党委办公室之间的沟通，对市委各项工作部署及时调度，及时安排，协调联动，搞好配合，保证了市委各项工作部署的落实到位。

此外，还加强对各类___的协调，认真搞好信访接待，积极帮助基层和群众解决实际问题，及时协调和化解各类___，维护了全市社会政治稳定。

到目前，办公室共接待群众来信来访___件次，转办领导批件___件，全市信访形势趋于正常。

四、讲规范，求高效，机关管理再上新水平。

牢固树立管理出战斗力、管理出效率的观念，对文稿起草、___、公文校核、会议安排、机关值班、机要交通、档案管理、行政后勤、文稿印制等日常工作，进行制度化、科学化、规范化管理，坚持优质、高效做好办文、办会、办事等各项服务工作。

到目前，共办理上级下发各类公文___期号，本级公文处理___期号，单行材料___份，做到格式规范，程序正确，印制整洁，分发及时，没有出现一次失误和错漏。

在队伍建设上，通过加强学习与实践锻炼，全体机关干部的政治素质、思想素质、业务素质都得到了普遍提高。

去年底今年初，针对办公室干部大调整，先后调进___名新同志，为办公室及时补充了新鲜血液。

全办上下形成了新老同志同心同德、互帮互助、群策群力的喜人局面。

五、大胆开拓，扎实工作，服务中心有新成效。

除负责办公室工作外，市委还分工我抓五一工业园区建设和处理信访突出问题及___工作。

一年来，围绕如何抓好园区的建设，主要做了三个方面的工作。

一是向市委提出了拓展五一工业园，建立城南工业园的构想。

在深入调查和___有关部门认真研究的基础上，提出了建立城南工业园的总体构想：

即将五一工业园区向南拓展，建立城南工业区。

在指导思想上，把城南工业区作为实施“开放强市、工业富市”的战略平台和招商引资、项目建设的载体，综合运用政策环境的优势、市场机制的优势、区位条件的优势，力争在三年内建成具有一定规模的工业经济区。

构想最后提交市委讨论并获通过。

二是督促有关部门完成园区部分基础设施建设。

多次到园区实地调查摸底，围绕园区内“一纵（氵员水大道）两横（氵员川大道、南七里桥路）”的道路建设，提出了一些具有建设性的意见，并___府城、南城两乡镇拿出规划，根据规划进行了初步实施。

目前，已完成氵员水大道的路基建设，氵员川大道和南七里桥路已完成实地踏勘和放线工作，即将进入施工阶段。

三是围绕园区内市直企业下放到府城办事处管理做好工作，实现了顺利划转。

针对顺昌粮机等企业的扩建做了一些协调工作。

与此同时，所联系项目——兴源环保项目也在紧张的___实施之中。

目前正在督促投资方履行合同，已购回部分设备，即将投产。

引进澳森石化处理剂项目，总投资___万元，实际到位___万元，项目已开工。

处理信访突出问题及___工作，在孝感全市处于先进行列，并作为全省仅有的三个先进县市之一，在全省介绍了经验。

___年度，本人“五个一”工作责任考核得分为___.___分，超额完成工作任务。

六、加强学习，严格要求，廉政建设有新进步。

今年以来，我们按照“八个坚持、八个___”的要求，努力加强办公室全体同志的思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，大力发扬“五种作风”，即解放思想、勇于创新的作风；求真务实、真抓实干的作风；勤于学习、理论联系实际的作风；以民为本、密切联系群众的作风；严于律已、清正廉洁的作风，努力塑造办公室工作人员可亲、可信、可敬的良好形象。

1、狠抓了党风廉政建设责任制的落实。

一年来，我认真履行《___安陆市委常委党风廉政建设岗位职责》，多次研究部署市委办公室的___倡廉工作。

坚持经常性的、有力的自查和监督，积极开展党风廉政建设责任制落实情况“回头看”，严格执行《廉正准则》和“四个严禁”等廉洁自律有关规定，认真落实了党风廉政建设“一查二测三挂钩”的考核办法。

要求各副主任根据分工，对具体承担的党风廉政建设工作落实情况、分管科室党风廉政建设各项任务落实情况、本人执行廉洁自律有关规定及自查自纠情况，以及对干部进行教育、监督、检查等情况进行自查自纠。

年中，办公室党总支召开了领导班子___会，班子成员开展了批评与自我批评，征求了群众意见，制订并落实了整改措施。

一年来，全办人员清清白白做人，踏踏实实做事，无对部门、基层、群众的“吃、拿、卡、要”和“三乱”现象的发生，更没有违法违纪案件的出现，树立了市委办公室的良好形象。

2、狠抓了理论学习和思想教育。

一年来，我和全办同志努力做到“讲学习、讲政治、讲正气”，认真学习___理论和“___”重要思想，党的___届___中、四中全会精神，坚定不移地同___、同市委保持高度一致，在关键时刻和大是大非面前，始终保持清醒头脑，立场坚定，旗帜鲜明。

带头执行党的路线、方针、政策和党的政治纪律，要求下级做到的，自己和班子成员首先做到；要求下级不做的，自己和班子成员首先不做。

在抓政治理论学习的同时，办公室还高度重视廉政教育，多次安排时间集中学习“两个条例”和观看了《忠诚卫士》、《慕绥新、___案案件透析》、《李真___案》等“___警示电视教育片”，教育党员干部“自重、自省、自警、自励”，在思想上为全体同志筑牢了___防线。

3、狠抓了办公室民主建设。

严格执行___纪律，在提拔任用干部、决定办公室重大事项时，都是通过主任会议、党总支会议___研究决定，在议事和决策中做到了___领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，具体实施上落实到人，明确分工，增强了决策的民主性和科学性。

建立了办公室每月主任科长例会制度，每月末召开一次主任科长会，汇报本月工作，安排部署下月工作，研究重要事项，听取干部意见，使办公室形成了一种“比学赶帮超”和“群策群力，人人思进”的良好局面。

4、狠抓了制度建设。

为了做到用制度管人、促进办公室各项工作规范化，一年来，我们认真研究制定了《市委办公

第四篇：

述职报告（保卫处长）述职报告领导和

同志们：

一年来，我在本职岗位上，按照___的要求，自觉忠诚党的教育事业，自觉履行《保卫处长岗位职责》，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措，在校党委和上级公安部门的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，完成了年度工作任务和聘任工作目标，为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献。

现作述职报告如下：

。

一、___年我本人及保卫处的工作情况、工作成效

（一）努力学习，刻苦钻研，不断提高管理水平和业务素质一年来，我能够认真学习和领会___主义、___思想及___理论，认真学习"5.31讲话"尤其是___的重要思想。

认真学习和贯彻《___师范大学___－___年发展纲要》和我校第__次党代会精神，认真领会学校党代会"四新一建"的奋斗目标，做工作有思路、奋斗有目标。

作为一名干部党员，首先要坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，树立正确的人生观。

在理论学习的同时，能理论联系实际，一年来边学习边写笔记___余篇。

适应现代化办公的形势需要，努力学习自动化办公技能。

我先后学习了windows98操作系统、office办公软件等，提高了自己的工作水平。

在工作中，我注意做好先锋模范作用，利用会议宣传教育全处同志要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地。

一年来我没有休过一个完整的双休日，把自己的全部精力投入到工作中，特别是新生入学后，保卫处工作有计划地开展。

根据学校安全保卫的工作实际，我___建立了校园110制，校卫队___小时巡逻制，总值班制，干部巡查制，片长制。

在工作中我没有被困难下倒，而是虚心学习，不耻下问。

为了尽快地适应工作环境，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导和主管公安部门请教，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第一手材料。

同时学习《高校保卫工作研究》等有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和水平。

（二）锐意改革，严格要求，建立一支作风过硬的保卫队伍在___年初的全院干部全员聘任中，我认真进行述职，参加竞聘演讲，由于工作成绩突出，群众威信高，竞聘上岗继续担任保卫处长。

根据干部全员聘任的经验，我在保卫处工人队伍中开展了聘任改革。

其中有___名同志工作因工作表现一般，在聘任中被缓聘，调离了原工作岗位，减发每月津贴。

先后有___名同志因违犯处内规定，___名同志上班时间上网，经处务会研究决定扣发了其部分校内津贴。

这些举措，极大地震动了全处职工，调动了他们的工作积极性。

为了加强内部整体建设，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，先后三次修订内部管理规章制度。

在职责区分上，制订了从处长到更夫等十五个层次各职各类人员的职责，从而实现了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，从根本上消除了干好干坏一个样，干和不干一个样的平庸局面。

抓规章制度上，我把着眼点放在抓落实上。

例如，行政例会制度。

每月初召开一次行政会，布置当月工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底检查、讲评、总结一个月所完成工作的情况，好的提出表扬、奖励，差的进行通报批评。

在抓好制度建设的同时，更注重抓好全体人员的素质建设。

我把参与保卫工作的所有人员分成"三支队伍"。

即：

分兵把口，独挡一面的干___伍；勇挑大梁，善于突击的职工队伍；坚守岗位，死看死守的门卫值班队伍，并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。

在干___伍上，要求每名干部不仅能精通本职业务，而且还能独挡一面，当好表率；在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强___荣誉感，不仅成为校园的安全员、消防员，更要成为政治稳定的信息员、调研员；在招聘的临时工队伍上，要求不仅政治素质高，责任心强，而且具备一定工作经验和处事能力。

从目前招聘试用的___名临时工，除___名保安外，其余___名都是科处级干部。

从整体建设上，保卫处按照"政治素质强，业务素质精，文化素质好"的总要求强化队伍建设，努力增强自觉服务意识，帮助树立顾全大局的观念。

为了加强干部职工观察问题、分析问题、解决问题的能力，每月结合工作实际进行一次政治理论学习，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以会带训，典型引路，走出去请进来的办法，有意识地帮助大家掌握观察、分析和解决问题的方式方法。

请市公安局领导来搞业务辅导