教育局长在干部述职会发言与教育局长在廉政体系建设会发言汇编.docx

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教育局长在干部述职会发言与教育局长在廉政体系建设会发言汇编

教育局长在干部述职会发言与教育局长在廉政体系建设会发言汇编

教育局长在干部述职会发言

按照县委、县政府的要求，下面我就围绕今年的教体工作“做什么、怎么做、谁来做”作个汇报。

XX年教体工作的总体思路是：

坚持以科学发展观统揽全局，深入贯彻县委十二届二次全会、第十五届人大二次会议及全县三级干部会的精神，围绕全县教育工作会确立的目标任务，以推进教育均衡发展为主线，以改善教育结构为主题，以争取教育投入为主抓，强力推进“八大工程”，认真落实“六大保障”，促进教体事业又好又快跨越发展。

一、改善教育结构为主题

一方面调整优化教育网点布局

1、县城教育布局

走内涵发展之路。

实施“一校一品”发展目标。

推进名校带动的品牌扩张发展，选定首批二十八所学校开展校际结对帮扶，使校际间资源优势互补。

走改造扩容之路。

扎实推进莲一小、八小、莲五中等改扩建工程。

走配套优先之路。

坚持“新城区建设到哪里，学校布局就优先规划建设到哪里”的原则，推进昌南新城教育园区第三、第四实验学校的建设工作，力争XX年2月底之前交付使用。

加快银三角新区教育网点整合步伐。

2、农村教育布局

推进农村中小学网点布局调整。

坚持“三个集中”的原则，即农村中小学向集镇集中、向中心村集中、向寄宿制学校集中，采取建设片区中心校、九年一贯制学校、寄宿制学校等方式，整合农村教育资源。

XX年重点推进莲塘九小等9所中心校撤校并点建设，集中约25所村级小学高年级至中心校。

积极协调好富山中学迁建，集中改造与加固5万平方米以上的各类危房。

3、普通高中教育

普通高中教育逐步向县城集中。

普通高中进一步提高办学质量，走精品加特色发展之路。

开展农村高中办校调研，制定农村高中向县城集中的可行性报告供县委、县政府决策。

另一方面优化教育类别结构

1、着力发展职业教育，提高职普比。

加大职业教育招生力度。

职业教育招生提高2个百分。

同时，一方面加强管理，另一方面改善软、硬件设施，提高职高办学水平。

2、大力发展学前教育，提高普及率。

充分利用中央对幼儿园改建项目一次性补助60%，对村小建附属幼儿园每班补助5万的政策，实施学前教育三年行动计划。

今年重点推进每乡（镇）普及公立幼儿园，延及至村。

恢复一幼招生。

规范私立幼儿园办学行为。

加大办证力度，加大安全整治力度，加大教育教学指导力度。

二、推进“八大工程”

1、以均衡发展为主线，推进标准化学校建设工程。

加大对农村薄弱学校的支持力度。

切实抓好XX年教体系统重大重点项目，争取资金用于装备薄弱学校教学设备；争取中央专项资金对莲塘五中、六中、县二幼、莲塘实验、昌南实验改扩建。

2、以教育教学为中心，推进素质教育拓展工程。

着力构建德育为先的育人体系。

强力推进新课程改革，高标准落实“减负增效”。

3、以提升内涵为宗旨，推进校园文化建设工程。

以“提升软实力、打造硬品牌”为主题，大力加强校园文化建设。

组织实施科技节、社会实践等主题活动，多种形式推进校园文化发展。

4、以装备应用为重点，推进信息化建设工程。

一方面重点实施好“班班通”工程。

另一方面提高教师现代教育技术应用能力和水平，完成教师信息技术应用二星级评定工作。

5、以扶贫助学为载体，推进教育民生工程。

建立健全助学奖学体系。

积极联系名人名企、家官乡贤资助我县教体事业发展。

建立和完善各级各类学校家庭经济困难学生资助体系。

6、以健康成长为目标，推进留守儿童教育工程。

探索留守儿童关爱长效机制。

建立完善关爱留守儿童制度、台帐和信息库；完善乡村少年宫等留守儿童活动场所；深入开展“节日送温暖”等关爱留守儿童主题教育活动。

7、以场所建设为基础，推进全民健身工程。

加强学校体育工作，落实“两课、两操、三活动”；完善农村体育健身服务体系，为60个行政村建设健身路径和不少于1000平方米健身场地、设施；完善全县电体彩销售体系，力争体彩年销售突破三千万元大关。

8、以规范管理为目的，推进民办教育促进工程。

依法加强民办教育管理，提升民办教育办学水平。

三、落实“六大保障”

为了确保各项任务全面完成，我们将落实“六大保障”措施。

1、组织保障。

一是实施项目管理推进工作。

将主要工作分解成17个方面60个子项目，具体落实到每一个班子成员和责任部门，实行人员围绕项目转，抓好项目促发展的办法。

做到人人肩上有担子，千斤重担人人挑。

二是建立创新型干部队伍。

一方面完善校级干部考评考核制度，另一方面按照精减高效的原则，重新设置校（股）级及中层干部职数和机构。

推进中心小学机构改革，使之成为真正的教学单位。

推进莲二中支部建在年级组，管理重心下移党建创新工作。

三是强化党风廉政建设。

完善“三重一大”事项集体决策制度，严格执行党风廉政建设责任制。

2、资金保障。

根据中央、省下发的文件，今年全省用于学前教育、义务教育薄弱学校改造、职业教育等方面的总资金达20多个亿。

我们将围绕六个方面积极向上争取对我县教体事业投入，即学前教育发展、农村义务教育薄弱学校改造、民生工程、职业教育发展、教育园区建设、全民健身。

3、人才保障。

一是育人才。

首先做到全县中小学教师学历达标率100%。

其次提升教师业务素质。

设立教坛新秀、学科带头人、教学名师等专业性发展台阶，激励教师在人生的每个阶段都有交流发展的平台。

二是引人才。

一方面面向社会公开招聘优秀人才充实教师队伍，同时加大引进高层次教学能手的力度。

另一方面建立激励机制。

在农村在编在岗的教师中有计划考调少数老师进县直学校。

三是留人才。

以待遇、事业留住人才。

4、法规保障。

广泛开展法制宣传教育，当前认真学习好最近颁布的《省义务教育条例》；全面构建规避教育风险管理体系，积极推进政务公开、校务公开。

5、科研保障。

教研引领教学。

构建“教学、研究、培训”三位一体的教研机制；组织好今年规划立项课题结题申报工作。

6、安全保障。

突出学生接送车辆管理。

积极主动争取相关部门支持，确保学生接送车辆平安运行。

出台校园安全管理办法，强化学校周边治安环境综合整治，妥善处置各种事端。

XX年全县教体工作任务艰巨，责任重大。

我们坚信有县委、县政府的正确领导，有县人大、政协监督指导，有政法部门的保驾护航，有各乡镇、各部门的重视，我们一定履好责，全力推进县的教体事业实现新的跨越发展。

教育局长在廉政体系建设会发言

下面我将滨州市教育系统通过抓党风廉政和惩防体系建设，促进教育事业科学发展的做法作一简要汇报，不当之处，请批评指正。

一、加强领导，落实责任，为建立健全党风廉政和惩防体系建设提供保障

近年来，市教育局党组始终把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律和工作措施贯彻到教育改革发展的各个方面。

成立了由主要负责同志任组长的领导小组，做到了主要负责同志对党风廉政建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；党组其他成员按工作分工，认真落实党风廉政建设责任制，狠抓分管科室党风廉政建设工作的部署、检查和考核。

机关各科室和市直各学校，按照各自分工认真抓好落实。

在每年的全市教育工作会议及有关局党组会议上，定期对惩防体系和党风廉政建设工作进行研究部署，做到常抓不懈。

XX年，局党组会议7次研究部署市直教育系统党风廉政建设和惩防体系建设工作。

实行“一岗双责”，把党风廉政建设工作与教育改革发展紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

行风建设列入全市教育系统督导评估内容。

建立了县级干部和科室负责人联系县区、市直学校制度，局党组定期听取分管领导的工作汇报，年终考核领导干部要进行述职述德述廉并接受群众评议，有力推动了全市教育系统惩防体系和党风廉政建设工作的开展。

二、强化措施，狠抓落实，确保党风廉政和惩防体系建设落到实处

我们始终坚持教育、制度、监督三者并重，狠抓规范办学行为、规范收费行为、规范教师从教行为、规范行政管理行为的落实。

将惩防体系建设与教育教学相结合、与队伍建设相结合、与校园文化建设相结合、与关注学生健康成长相结合。

（一）强化教育意识。

加强宣传教育，夯实思想基础，组织党员干部认真学习有关法律法规，观看警示教育片，充分利用“干部学习网”上反腐倡廉教育资源，进一步提高干部职工的思想认识，筑牢反腐倡廉的第一道防线。

积极开展廉政文化进机关、进校园活动及“讲党性、重品行、做表率”实践活动。

5月份对通过竞岗方式新提拔的科级干部进行了集体廉政谈话。

“七一”前夕召开了纪念建党90周年暨创先争优表彰大会，对3个先进基层党组织、6名优秀党务工作者和30名优秀党员进行了表彰，重温了入党誓词。

组织130余名党员干部和入党积极分子参加了纪念建党90周年反腐倡廉知识竞赛。

10月份在党员干部中开展了《廉政准则》学习和测试活动。

组织党员干部到市检察院“省级预防犯罪警示教育基地”进行了参观学习。

通过学习《加强党性修养弘扬良好作风》《反腐倡廉10个热点问题》等材料以及召开廉政风险防控管理会议、开展“以人为本、执政为民”主题教育活动等形式，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，规范了从政行为。

在青少年学生中开展了廉洁书法比赛等活动。

充分利用媒体，积极抢占宣传阵地，大力宣传我市教育改革发展的方针政策、取得的经验、先进人物的典型事迹，吸引更多的社会力量关注、理解、支持我市教育事业的发展，年内共有700多篇信息宣传稿件在中央、省、市媒体上刊发。

（二）强化制度建设。

在创先争优表彰大会及第二轮承诺、践诺、评诺会议上，我们对教育系统党风廉政和惩防体系建设提出了新要求，重申了廉洁从教的有关规定，下发、转发了治理教育乱收费的相关文件，开展了“排查岗位风险，建立防控机制”活动。

修改和完善了市教育局议事规则、公务接待、公务用车等一系列规章制度。

局党组按要求召开了民主生活会。

按照领导干部重大事项报告的有关要求，我局领导干部及时将本人的重大事项报告给市纪委和市委组织部，未发生违规乱纪现象。

（三）强化监督工作。

实行监督与检查相结合，外部监督与内部监督相结合。

一是将教育部门的行政许可事项全部纳入行政审批中心，对面向社会提供服务的工作内容、办事程序、服务标准、办事时限、办事结果等通过多种形式向社会公开。

二是对群众关心的教师职称评聘、学校招生、教师招聘、评优树先等问题，实行名额、程序、标准、结果公开和公示制度。

三是完善责任追究制度。

凡是对工作不尽职尽责的，一律以失职渎职论处；凡是利用职权收受服务对象礼金、有价证券和收受礼品不登记上交的，以及向服务对象吃、拿、卡、要的，一律给予纪律处分。

四是严格落实政府信息公开制度。

XX年以来我局出台的重要政策文件和教育工作动态全部上了互联网，方便群众的查阅和咨询。

今年以来，结合省政府对市县教育工作的综合督导评估，我们对各县区教育工作进行了评估复评，下发了评估通报，对发现的问题，认真查找原因，限期予以整改。

对全市中等职业教育国家助学金和免学费政策落实情况进行了全面检查，为推动教育惠民政策有效实施和中等职业教育科学发展发挥了积极作用。

对校安工程和学校标准化建设专项资金使用情况进行了检查和审计，有力推动了项目的实施，提高了教育资金的使用效益。

根据市纪委等六部门的安排部署，开展了“小金库”专项治理，局党组和各科室主要负责同志签订了治理小金库责任书，顺利通过了市里组织的督导检查。

规范教师从教行为，在全市教育系统广泛开展了家长评学校、学生评教师、教师评校长等形式多样的活动，广泛听取学生、家长和社会对教育工作的意见，有力地促进了行风建设。

三、积极完成惩防体系建设牵头和协办各项任务

按照全市预防腐败工作联席会议部门职责和省、市惩防体系建设、党风廉政建设要求，市教育局牵头承办“治理教育乱收费”和“落实农村义务教育经费保障机制改革”两项任务。

（一）始终保持对治理教育乱收费的高压态势。

紧密结合“发展环境提升年”活动的开展，以解决义务教育择校乱收费、教辅资料散滥、中小学服务性收费和代收费不规范等突出问题为重点，认真组织开展了治理教育乱收费专项检查和抽检活动，持续加大规范教育收费、治理教育乱收费工作的力度，取得明显成效。

一是继续坚持和完善治理教育乱收费联席会议制度，积极发挥各联席会议成员单位的职能和作用，在全社会形成齐抓共管的良好局面。

二是在春季、秋季开学重要时段，部署开展教育收费工作专项检查活动。

三是深入开展依法治校示范学校和规范教育收费示范县区创建活动。

截至目前，全市已有60所中小学获得国家、省、市级依法治校示范校称号，邹平县、博兴县、滨州经济开发区相继被命名表彰为“省规范教育收费示范县区”。

四是加大对乱收费行为的查处力度。

对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，依据《省中小学义务教育乱收费行为党纪处分暂行规定》严肃查处。

今年以来，共查处学校乱收费案件4起，清退违规收费87360元，处分校长1名。

今年市教育局被表彰为省教育系统行风建设先进集体。

（二）深化农村义务教育经费保障机制改革。

一是建立了资金分担机制。

为有效化解县区财政压力,我市在最大限度提高本级财政投入的同时，针对县区财政状况不均衡的现实，资金安排重点向财政困难县倾斜。

惠民、阳信、无棣、沾化4县除校舍维修改造资金外，其他资金全部由市以上财政负担。

二是健全完善了多项规章制度。

会同财政部门先后出台了加强财政预算管理、免收杂费管理办法、校安工程专项资金管理办法、中小学公用经费支出管理办法等，规范了实施程序，提高了各实施环节的可操作性。

三是强化检查督导措施。

借助全国农村义务教育经费保障机制月报平台，对各县区专项资金拨付情况实行动态监控。

实行“校财局管”，定期审计，确保资金使用安全。

四是农村义务教育经费保障水平不断提高。

农村义务教育生均公用经费拨款基准由XX年的每生每年小学400元、初中600元，提高到XX年的小学600元、初中800元。

农村义务教育家庭经济困难寄宿生生活补助标准，由XX年的每生每年300元，提高到XX年的每生每年小学750元、初中1000元。

XX—XX年，全市安排农村义务教育学校补助公用经费资金2.02亿元，安排免杂费和免费教科书补助资金2.36亿元，安排农村义务教育家庭经济困难寄宿生生活补助资金920万元。

此外，市教育局对协助办理的加强廉政文化建设、完善反腐倡廉宣传教育工作格局、加强对领导机关、领导干部主要负责人的监督、推进行政管理社会体制改革等任务，都积极与牵头部门密切配合，主动作为，较好地完成了任务。

回顾近几年的教育工作，我们深深地体会到，党风廉政建设是教育事业改革发展的前提、基础和保障，党风廉政建设促进了教育事业的科学发展。

这一点我们体会特别深刻：

XX年省政府对我市的教育综合督导评估位次大幅前移；科学发展群众满意度调查连续4年获得全市第一名；学前教育三年行动计划完成投资1.5亿元，新增学位1万个；中小学校舍安全工程累计完成投资8.2亿元，完成5年规划的62％，走在全省前列；年内争取上级专项资金7931万元，学校标准化建设稳步推进；义务教育经费保障机制各项政策全面落实，公共财政保障能力明显增强；向6万名家庭贫困学生发放奖助学金及助学贷款1.2亿元；职业教育在改革创新中加快发展，继博兴县职教中心被评为国家改革发展示范校之后，今年又有滨城区职教中心、鲁中中等职业学校入选,至此，我市国家中职改革发展示范校达到3所；启动了职业教育服务“黄蓝”建设课题研究，得到教育部领导的充分肯定；国家二类城市语言文字评估高分通过复评，经验在全省推广；城乡教师同工同酬取得重要突破，截至12月1日全市所有县区均实现了教师工资和保障政策城乡同一标准。

这些成绩的取得，我们得益于各级党委政府的正确领导，得益于社会各界的大力支持、全市人民的尊师重教，得益于全市教育系统的改革创新和持之以恒地加强党风廉政建设，更是省教育厅和其他有关部门长期大力支持、鼎力相助的结果。

在此，我代表全市60万名师生员工向检查组的各位领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！

XX年，我市教育系统党风廉政和惩防体系建设工作虽然取得明显成效，但通过自查，我们也认识到，与各级领导的要求和群众的期待还有很大差距，存在不少问题：

一是惩治和预防腐败体系建设还不适应教育改革发展的要求，教育的针对性、制度的约束性、监督的制衡性还有待加强，特别是制度的执行力需要进一步提高。

二是随着教育体制改革试点工作的开展，教育系统反腐倡廉面临许多新情况新问题，加强调研，把握反腐倡廉建设规律的任务还十分繁重。

三是一些群众反映强烈的问题还未得到彻底解决，还需要破解难点。

四是在党风廉政建设推进过程中，还存在着不平衡的现象。

面对新形势、新要求、新挑战，我们将进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施，紧紧抓住教育规划纲要实施的重大机遇，深入推进教育系统惩治和预防腐败体系建设，不断开创教育系统党风廉政建设和反腐败工作新局面。