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合同协议书

合同协议书

(最新版)

 

编制人:

__________________

审核人:

__________________

审批人:

__________________

编制单位:

__________________

编制时间:

____年____月____日

 

序言

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关于合同协议书四篇

  在现实社会中,人们运用到协议书的场合不断增多,签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。

想写协议书却不知道该请教谁?

下面是本机构为大家整理的合同协议书4篇,欢迎大家分享。

合同协议书篇1

  发包人:

XX村委会(以下简称甲方)

  承包人:

XXX(以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则,就本建设工程施工事项,经双方协商一致,订立本合同:

  一、工程概况

  工程名称:

道路硬化

  工程地点:

XXX市XX乡XX村

  二、工程承包范围及内容

  按照发包方提供的施工图纸和实质性承诺的所有内容,硬化道路长1070米,宽4.0米,厚0.2米。

  三、工程期限

  本工程期30天,工期从开工期的最后一天算起,逾期一天罚乙方20XX年,经检验工程无质量问题的拔付合同总价款的10%。

验收付款时应有群众代表签字和监理公司指派人员签字。

  八、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任,自行负责工程质量和安全,由此引发的事故费用均由乙方承担;甲方负责路面的养护工作。

  九、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其经应当支付的款项。

  十、本合同一式五份,双方签字盖章后生效,全部工程竣工验收后自行失效。

  十一、合同未尽事宜,双方协商解决。

  十二、合同订立时间:

  20XX年7月22日。

  十三、合同订立地点:

  XX村委会,双方约定本合同签订后十日内开工。

  发包人:

XX村委会承包人:

  法定代表人:

  法定代表人:

  项目负责人:

  委托代理人:

  20XX年X月X日

合同协议书篇2

  劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的合同条款进行修改或补充的法律行为。

无固定期限劳动合同的变更也不例外。

按照劳动法的规定,只要双方当事人平等自愿协商,是可以协商变更合同期限的,即有固定期限劳动合同可以变更为无固定期限劳动合同,反之,无固定期限劳动合同也可以变更为有固定期限劳动合同。

笔者认为,针对目前一些用人单位恶意与劳动者签定短期劳动合同的情况,如劳动者在同一单位连续工作10年以上的,劳动者仅与用人单位签定有固定期限劳动合同的,劳动者在合同期限内请求变更为无固定期限劳动合同时,人民法院应予支持,以维护劳动者自身的合法权益。

但要注意一点,劳动者在固定期限劳动合同存续期间提出变更为固定期限劳动合同要求的,才受到法律的保护。

如果在固定期限劳动合同结束时,才提出变更为无固定期限劳动合同的要求,这就不是变更而是重新签定新的劳动合同了。

  除了上述合同期限变更以外,无固定期限劳动合同的当事人还可以就工作内容、劳动报酬、劳动条件和违反劳动合同的赔偿责任等方面协商,进行变更。

  当然,在变更合同条款时,应当按照自愿、平等原则进行协商,不能采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,同时还必须注意变更后的内容不违法,否则,这种变更是无效的。

通过变更合同合理规避签订无固定期限劳动合同

  首先确定该员工是否具备签订无固定期限劳动合同的条件。

  1.只要用人单位与劳动者协商一致,既可以订立无固定期限的劳动合同。

不论是工作不满十年,还是第一次订立合同,均可订立无固定期限的劳动合同。

  2.新《劳动合同法》第十四条关于订立无固定劳动合同的三项条件。

  3.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同

  如因以上第2项的原因,可以通过变更合同终止日期的方法进行合理规避

  

(1).在第2次固定期限劳动合同期满30日之前与劳动者协商进行劳动合同的变更。

  

(2).变更内容主要为将合同期满日期变更为新的日期,如果原合同规定了竞业禁止或保密、培训方面的内容也应进行相应变更。

  (3).变更后的劳动合同仍然处于第二次固定期限合同状态,但需依照当地劳动部门的规定进行鉴证。

  (4).注意不要在临近合同续签日期与员工谈合同变更,会引起员工的不良情绪。

  变更合同终止日期,理论上可以,但是没有实际意义,根据《劳动合同法》,变更劳动合同需要双方协商一致,如果劳动者就是不同意的话,企业是无权单方面变更的。

劳动者也不傻,知道企业变更合同期限的真正意图,一般是不会答应的。

如果企业真的可以做到令劳动者心甘情愿地接受变更合同期限,还不如双方第三次续订时,签订固定期限劳动合同,只要劳动者申明是其自愿即可。

  说的有道理,与员工协商签订第三次固定期限合同比变更合同期限更容易让人接受。

  此外,最高人民法院正在摸清全国各个企业所谓应对《劳动合同法》的规避方法,这些方法将在之后的司法解释中明确列为非法行为,例如华为的买断,08年开始肯定是违法的,它也算第一个撞枪口了。

  很多HR都怕签订无固定期限劳动合同,个人认为没有必要。

只是公司的人事流程、制度都很完善的话,公司完全可以根据绩效来淘汰员工啊。

反正解除固定期的劳动合同也是要支付经济补偿金的。

  如果有很好的方法能够规避签订无固定期限劳动合同的责任的话,那法律的制定存在漏洞,但是以后出台的实施细则、最高人民法院的司法解释也会弥补这个漏洞的,否则这个条文不就成了摆设。

  况且,现在制定这条的目的就是要求国家为了减轻负担,要求企业承担全部的社会责任啊!

要从立法本意上来考虑问题。

可能短时间内可以规避,但是不会永远规避的。

  有企业提到:

第一次订立劳动合同没到期,又延长合同用工期限(如将原来的1年延长为3年等),而合同文本及其他主要内容均没有改动。

这是否属于“订立二次固定期限劳动合同”?

  东莞企业劳资法律事务保护专案组律师袁琦表示,这属于劳动合同的变更,尽管企业这样做不好认定为订立“二次固定期限劳动合同”,但企业内部频繁出现诸如这样的情况,可以视为企业是在规避法律,而规避法律的行为是被认定无效的。

“当然,还要看员工是否愿意,如果员工不愿意,60天内到劳动局状告,企业也难逃其咎”。

有律师表示,目前,确实有不少企业企图以变更劳动合同来取代“订立二次固定期限劳动合同”。

合同协议书篇3

  发包人:

(以下简称甲方)分项承包人:

(以下简称乙方)工程地址:

  为共同地更好地完成楼外墙粘贴:

经双方一致同意签订本合同。

  一、承包范围:

  1.外墙砖粘贴及勾缝项目;

  二、工程质量等级:

项目质量达到合格以上。

  三、工期要求:

外墙面砖在年月日之前全部完成。

  四、承包方式:

包工,不包料(甲方提供施工材料及井架、斗车、水管、瓷洁精、工人住宿用电)其他相关工具等乙方负责。

  五、工程计算方式:

按实际完成面积计算。

  六、承包价格

  1.外墙面砖粘贴每平方米为元,规格为砖,包括粘贴、勾缝、外墙清洗等镶贴完整工序。

  附注:

乙方应严格对工人进行交底,在施工前自检已搭设好的脚手架是否达到安全施工条件,若没所造成的事故的乙方自负。

  七、工程款支付方式

  1、进度款:

按每月月底完成的项目预付85%工资款。

由乙方报送完成的工程清单需经过现场施工员审核过。

  2、项目完工款:

乙方在其承包项目完工10天内,经甲方自检通过,甲方按乙方所完成工程量全部结清。

  争议与纠纷处理

  1、因一方原因,合同无法继续履行时,应通知对方,办理合同终止协议,并收责任方赔偿对方由此造成的经济损失。

  2、本合同在履行期间,双方发生争议,本着友好合作精神,在不影响工程进度的前提下,双方可采取友好协商解决,或向当地相关部门提起诉讼。

  本合同壹式叁份,甲乙双方各执一份,公司备案一份,具有同等法律效应,本合同签订之日起生效,履行完成后自行终止,经双方协商同意后签订本合同:

  甲方(盖章)乙方(盖章)

  代表人:

身份证号:

  联系电话:

联系电话:

  年月日

合同协议书篇4

  (合同书编号:

____________)

  项目名称:

____________________

  甲方:

____________________

  乙方:

____________________

  签定地点:

____________________

  签定时间:

______年_____月_____日

  一、合同内容

  经甲乙双方充分协商,就工程达成如下合同条款:

  本合同总金额为人民币_____。

本合同价为甲方支付给乙方的费用,其费用项目包括:

_______________________________

  二、付款方式

  合同签订生效之日起一周内,甲方将合同总价格________(即人民币____________________)的预付款汇至乙方公司账号。

在系统设备到达甲方并安装调试完毕后一周内,甲方将本合同总价格的________%(即人民币________)汇至乙方公司账号。

在安装调试完毕________个月内,甲方将其余款项即本合同总价格的________%(即人民币________)汇至乙方公司账号。

本合同所有款项均须汇至乙方公司财务部付款通知书指定的乙方合法账号上。

  三、合同范围

  3.1甲方同意将工程的系统集成、软件及工程设备的采购委托给乙方,乙方同意承接工程的系统集成、软件及工程设备的采购。

  3.2确定布线系统采用________产品。

其具体内容见本合同的附件。

  3.3合同设备的技术指标及乙方对设备的技术保证均在本合同中进行规定。

  3.4甲方购买的乙方产品:

《新邦图书发行网络管理软件系统》及《超市管理软件系统》,其版权属于乙方,甲方拥有其使用权,仅限在湖南省桑植县新华书店本单位内使用。

  四、双方职责

  ■乙方职责

  4.1乙方应向甲方提供系统建设的正确具体设计方案。

  4.2乙方负责购买合同中甲方所需要的设备,合同执行期间,乙方保证基于合同附件的原始数据的设备构造是正确无误的。

  4.3乙方保证所提供的技术资料及技术图纸完整、清楚、正确、与合同相关附件相符。

  4.4乙方所提供设备的保证期:

不同设备的保修期按相应设备的出厂标准执行。

  4.5在质量保证期内,甲方根据技术资料进行合理操作时,如果设备未能达到规定之技术参数是由于乙方所提供的设备/材料有误,则甲方应立即通知乙方。

乙方自收到甲方书面通知后_____小时内应给予响应。

  4.6质量保证期满后,最终用户如需维修/升级的设备或备件,乙方将给予优惠。

  4.7乙方负责对系统进行安装、调试。

  4.8如系统出现故障时,乙方须在规定时间内予以答复并解决,解决不了的,乙方应在_____小时内赶付现场进行维护。

  ■甲方职责

  4.8甲方应协助乙方在甲方所在地的工程实施。

  4.9甲方应提供合同设备所要求的.系统安装环境(硬件安装环境及软件工作平台windowsnt或windowsXX、windows98、sqlserver等),由环境原因造成的工程进度的延误应由甲方负责。

  4.10甲方有责任在乙方设备全部到货后三个工作日内进行设备点验并签字确认。

  4.11甲方负责安排设备安装场地及进入场地的通道。

  4.12甲方负责提供系统安装调试所需的机房环境和可靠的供电系统,如需对机房结构做出修改或提供电脑专用供电设备线路等,费用由甲方负责。

  4.13甲方应指定专人全权负责本工程的执行。

  五、技术要求

  5.1乙方所提供的技术方案必须符合甲方的实际情况。

  5.2乙方保证所提供的设备需符合本合同书附件规定的技术标准。

  5.3乙方需对合同设备进行检验及测试,并提交给甲方相关之生产厂家产品质量合格证及技术性能指标说明书。

  5.4乙方对所有合同设备需在最终用户安装工地进行开箱检验。

  5.5如在开箱检验时发现有任何缺损或与相关的设备清单及技术资料不符,双方应对此作详细记录并签字,甲方有权凭此向乙方提出进行调换或补发。

  六、工程施工和验收

  6.1本项目的工程施工须按照合同签订后所进行的工程会议中所确定的日程进行,甲乙双方共同对整个工程进度负责。

  6.2在合同生效后甲乙双方各指派一名代表,全权负责整个合同执行过程中的一切事宜。

所有有关甲乙双方的对口问题,在双方全权代表正式通过并签字同意后,方才有效。

甲乙双方皆不对未经签字的事宜负责。

双方在更换全权代表时,须以正式书面形式并经主管负责人签字后通知双方,工程详细安排应通过友好协商后决定。

如出现任何问题及争端,双方应就每日工作及出现之问题加以记录。

并保留书面记录及签字。

  6.3设备系统测试:

甲乙双方根据测试文件之规定,进行设备系统测试,设备系统测试完成后,应签订“系统设备测试验收书”,系统设备测试验收书签定后,系统投入试运行。

  6.4如因原厂商之原因致使设备技术指标未能达到验收标准,乙方负责协调解决并做出相应的调换。

在此期间,所有费用由乙方负担。

  6.5如因甲方场地、电压、湿度等原因致使设备技术指标未能达到验收标准,由乙方提出解决方案,甲方负责解决问题,费用由甲方负担。

  6.6如因乙方原因致使设备技术指标未能达到验收标准,由乙方负责解决问题,费用由乙方负担。

  七、服务与承诺

  7.1根据乙方向甲方所提供的设备种类及其应用范围,以及甲方的需求,乙方竭诚向甲方提供全方位的、有效的、及时的技术支持和服务。

  7.2乙方负责指导和实施向甲方所提供的软、硬件产品的现场安装、调试和开通。

  7.3乙方专门建立针对甲方的技术支持档案,主动征询服务请求,定期跟踪服务。

  7.4乙方计划全力和毫无保留地对甲方系统运行维护人员进行技术指导和培训,以使他们掌握系统的使用和维护。

  7.5现场应用系统平台安装:

乙方到现场安装应用系统环境,建立完整的应用系统调试和试运行平台,使甲方技术人员能尽早地进行应用系统的试用工作。

乙方同时向甲方提供现场应用系统安装讲解服务,使甲方对系统的结构和功能设置有全面的认识。

  7.6应用系统的现场调试优化服务:

当应用系统进入最后的调整和试运行阶段时,乙方将为甲方提供现场的技术支持与服务,参与系统的最终调试和优化工作,以保证应用系统能以最高的效率、最健康的状态运行。

  7.7应用系统的定期优化与维护服务:

在应用系统投入正常运行后,为了确保新系统的正常健康运行和及时解决系统运行过程中出现的实际问题,乙方将定期到甲方现场进行指导,解决系统进一步调试优化和系统维护工作。

  7.8现场重大技术问题解决服务:

应用系统投入试运行后,如遇到重大的技术问题,乙方将在24小时内赶到用户现场,确保系统正常运行。

  7.9乙方将在本系统中投入技术精湛、业务熟悉、经验丰富的工程实施队伍,并保证全体人员具有合理的配备和技术构成。

  7.10在本系统中,乙方采用了目前先进、成熟的技术,并充分利用先进技术的技术特征,保证了本系统具有较长的生命周期。

  八、培训

  8.1为保证甲方能在运行中良好工作,乙方应为甲方培训_____-_____名质量合格的维护工作人员、工程技术人员、管理人员。

维护工作人员经培训后能熟练掌握包括人机通信在内的硬件维护工作,并能及时排除一般的设备故障。

工程技术人员经培训后,应能指导维护工作人员进行日常工作,并能熟练排除设备故障,熟悉管理设备,具备组织管理网络和扩建网络的能力。

管理人员应能负责起全面技术管理工作。

  8.2培训过程:

乙方派工程技术人员免费培训甲方工程技术人员,使甲方工程技术人员熟练掌握设备的性能和一般操作维护技术,甲方委派人员与乙方技术人员一同参与安装,调试。

  九、不可抗力

  9.1合同签订任何一方因战争、火灾、水灾、台风、交通事故、地震等原因致无法履行其合同义务时,本合同执行时程将延长与上述事故持续时间相等之日数。

  9.2因不可抗力致使无法履行义务一方应立即以传真或电报通知对方,并于不可抗力发生后十四天内,以航空挂号信函寄送当地主管机构核发之证明以证实该不可抗力之发生。

  9.3因不可抗力致使无法履行义务一方应于该不可抗力事件终止或排除后,立即以电报通知他方,并用航空挂号证实。

  9.4如不可抗力影响合同执行超过_____天,双方应就合同的进一步执行与否进行磋商并达成一致。

  十、争议的解决

  10.1在执行合同过程中发生之任何纠纷均需通过双方协商解决。

如此纠纷未能得到解决,则需提交仲裁或诉讼解决,双方约定,诉讼由原告所在地法院管辖。

  十一、违约责任

  11.1若因甲方原因不能使合同中设备进行验收,甲方不得拖延设备货款的支付时间。

  11.2在合同执行中,由于甲方原因,致使工程延期,延期期间的所有一切经济损失,由甲方负担.并不得以此为由,拖延应付的款项。

  11.3在合同执行中,由于乙方原因,致使工程延期,延期期间的所有一切经济损失,由乙方负担.并不得以此为由,拖延工程实施进度。

  11.4在合同执行过程中,如甲方有严重违反本合同有关条款,乙方有权提出终止本合同的执行,并以甲方所付的款项作为违约金。

  11.5在合同执行过程中,如乙方有严重违反合同有关条款,甲方有权提出终止本合同的执行,并要求乙方立即退还甲方所付的款项,承担由此带来的经济损失。

  11.6由于甲方原因致使乙方不能按期交货(如合同预付款不到位),乙方不承担任何责任。

  11.7由于乙方原因未能按照合同规定期限内交货,每逾一天,处罚本合同所定设备款项的_____%。

  十二、其它

  12.1本合同用中文制成,共肆份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力,自双方代表签字盖公章之日起生效。

  12.2本合同书附件包括:

①计算机硬件设备附件(qxb3181-XX-1)②软件及集成等费用附件(qxb3181-XX-2)上述合同附件均为本合同不可分割之部分,并与本合同具有同等法律效力。

  12.3所有关于本合同条款之修改、补充、变更经双方代表以书面形式制成并签字盖公章后均为本合同不可分割之部分,并具有本合同同等之法律效力。

  12.4双方在执行合同过程中之联系须用书面形式制成。

  甲方单位(签章):

____________________

  甲方法人代表(签章):

________________

  甲方代表(签字):

____________________

  帐号:

_______________________

  开户行:

____________________

  乙方单位(签章):

___________________

  乙方法人代表(签章):

_______________

  乙方代表(签字):

___________________

  帐号:

______________________

  开户行:

___________________

  日期:

_____年_____月_____日

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