财务案例分析春期末复习指导.docx

上传人:b****5 文档编号:6488968 上传时间:2023-01-07 格式:DOCX 页数:23 大小:46.86KB
下载 相关 举报
财务案例分析春期末复习指导.docx_第1页
第1页 / 共23页
财务案例分析春期末复习指导.docx_第2页
第2页 / 共23页
财务案例分析春期末复习指导.docx_第3页
第3页 / 共23页
财务案例分析春期末复习指导.docx_第4页
第4页 / 共23页
财务案例分析春期末复习指导.docx_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

财务案例分析春期末复习指导.docx

《财务案例分析春期末复习指导.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《财务案例分析春期末复习指导.docx(23页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

财务案例分析春期末复习指导.docx

财务案例分析春期末复习指导

财务案例分析2011年春期末复习指导

案例一:

华南石油化工股份有限公司治理结构

1.法人治理结构的功能与要点。

(1)法人治理结构包括四大机构:

股东大会、董事会、经理层和监事会。

(2)股东大会是公司的权力机构,董事会是公司的经营决策机构,经理层属于执行机构,监事会是监督机构。

(3)股东会议的组成及功能。

(4)董事会及其功能。

(5)经理及其功能。

(6)监事会及其功能。

2.本案例提出保护中小股东权益措施的必要性是什么?

具体有哪些保护措施?

必要性:

尽量避免中小股东遭欺诈或压制的状况发生。

保护措施:

1、制定了一系列的投资者服务计划;

2、认真作好公司的信息披露工作;

3、规范关联交易,避免同业竞争;

4、通过独立董事制度、审计委员会制度、监事会制度、内部监控制度等办法,加强对中小投资者的保护。

3.上市公司的监事会、审计委员会、和审计部三者之间的关系问题。

上市公司设置监事会、审计委员会、和审计部的目的就是让三者从不同的角度来对公司的各项经营活动及其决策进行监空和制约,所以说这三者职能是不重叠的,其原因是由于三者的职能及其地位不同而决定的。

股东大会→监事会→负责对董事会和经理的活动实施监督

董事会→审计委员会→负责监督公司的财务报告过程和内部控制

审计委员会→审计部→负责承办审计委员会的有关具体事务

4.[要求]根据下面的案例分析:

1.该专业委员会的职责权限与教材案例一有何差异?

2.需要注意那些问题?

四川新希望的董事会中的战略发展委员会功能

  董事会战略发展委员会是董事会按照股东大会决议设立的专门工作机构,主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。

  1、人员组成:

战略发展委员会由七名董事组成,其中应至少包括一名独立董事。

战略发展委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名,并由董事会选举产生。

战略发展委员会设主任委员一名,由战略发展委员会委员选举产生,若公司董事长当选为战略发展委员会委员,则由董事长担任。

战略发展委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以连任。

期间如有委员不再担任公司董事职务,自动失去委员资格,并由委员会根据上述第三至第五条规定补足委员人数。

战略发展委员会下设投资评审小组,由公司总经理任投资评审小组组长,另设副组长1-2名。

  2、职责权限:

(1)对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议;

(2)对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资方案进行研究并提出建议;(3)对《公司章程》规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议;(4)对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议;(5)对以上事项的实施进行检查;(6)董事会授权的其他事宜。

战略发展委员会对董事会负责,委员会的提案提交董事会审议决定。

  3、决策程序:

投资评审小组负责做好战略发展委员会决策的前期准备工作,提供公司有关方面的资料:

(1)由公司有关部门或控股(参股)企业的负责人上报重大投资融资、资本运作、资产经营项目的意向、初步可行性报告以及合作方的基本情况等资料;

(2)由投资评审小组进行初审,签发立项意见书,并报战略委员会备案;(3)公司有关部门或者控股(参股)企业对外进行协议、合同、章程及可行性报告等洽谈并上报投资评审小组;(4)由投资评审小组进行评审,签发书面意见,并向战略委员会提交正式提案。

战略委员会根据投资评审小组的提案召开会议,进行讨论,将讨论结果提交董事会,同时反馈给投资评审小组。

 

案例二:

贵州仙酒股份有限公司的改制上市

1.改制后的公司股本规模与结构设计上应考虑的因素。

(1)总股本设计要点。

无论是组建—个新的股份公司,还是把原有企业改组为股份公司,往往都需要初步确定—个目标股本总额,贵州仙的股本规模设计方案就是结合了国有股减持的需求,并考虑:

(1)满足法律对上市股份公司股份总额的下限要求。

《公司法》第一百五十二条中明确规定,股份有限公司申请股票上市,其股本总额不少于人民币五千万元。

(2)股本收益率,即每股的税后利润,这直接关系到发行价和二级市场股价走势;既不能过大(影响每股的收益)又不能过小(影响股本扩张能力)。

(3)净资产收益率,法律要求不能低于同期银行存款利率。

(4)社会公众股规模的限制。

法律规定发行后总股本低于4亿股的,公众股在总股本中所占的比例不得低于25%;达到或超过4亿股的,不得低于15%。

贵州仙的发行后总股本低于4亿股,其公众股所占比例为28.6%。

(2)股权结构

对于股份有限公司,国家控股分为绝对控股和相对控股。

绝对控股是指国家持股比例高于50%;相对控股是指国家持股比例高于30%低于50%,但因股权分散,国家对股份公司具有控制性影响。

不需由国家控股的行业和企业,国家持股比例由国家股持股单位自行决定。

计算持股比例一般应以同一持股单位的股份为准,不允许将一个以上国家股持股单位或国有法人股持股单位的股份加和计总。

股权结构的设置必须考虑国家法律规定,尤其是对公司治理结构的影响,防止“一股独大”提高上市公司治理效率。

同时考虑行业特征及对国计民生的影响。

2.上市发行定价的基本方法。

根据世界各国和中国的新股定价的经验,目前上市发行定价的基本方法有:

议价法和竞价法。

(1)议价法是指由股票发行人与主承销商协商确定发行价格。

议价法一般有两种方式:

固定价格方式和市场询价方式。

①固定价格方式基本做法是由发行人和主承销商在新股公开发行前商定一个固定价格,然后根据这个价格进行公开发售。

②市场询价方式当新股销售采用包销方式时,一般采用市场询价方式,这种方式确定新股发行价格一般包括两个步骤:

第一,根据新股的价值(一般用现金流量贴现法等方法确定),股票发行时的大盘走势、流通盘大小、公司所处行业股票的市场表现等因素确定新股发行的价格区间。

第二,主承销商协同上市公司的管理层进行路演,向投资者介绍和推介该股票,并向投资者发送预订邀请文件,征集在各个价位上的需求量,通过对反馈回来的投资者的预订股份单进行统计,主承销商和发行人对最初的发行价格进行修正,最后确定新股发行价格。

(2)竞价法是指由各股票承销商或者投资者以投标方式相互竞争确定股票发行价格。

竞价法在具体实施过程中,又有下面三种形式:

①网上竞价。

指通过证券交易所电脑交易系统按集中竞价原则确定新股发行价格。

②机构投资者(法人)竞价。

新股发行时,采取对法人配售和对一般投资者上网发行相结合的方式,通过法人投资者竞价来确定股票发行价格。

③券商竞价。

在新股发行时,发行人事先通知股票承销商,说明发行新股的计划、发行条件和对新股承销的要求,各股票承销商根据自己的情况拟定各自的标书,以投标方式相互竞争股票承销业务,中标标书中的价格就是股票发行价格。

3.结合本教材案例二谈谈上市公司盈利预测的基本原理及重要意义。

该公司1998年1月至2000年12月经注册会计师审计的实际经营业绩为基础,并根据2001年度企业内外经济与市场状况,以及该公司2001年度的生产经营计划,编制了2001年度的盈利预测报告。

天一会计师事务所已对该公司编制的2001年度的盈利预测报告进行了审核,并出具了无保留意见的盈利预测审核报告。

该公司预计与2000年度经审计的实际净利润相比,2001年度的净利润将增长30.59%,这主要来源于主营业务收入的增长和成本费用下降。

该公司以上盈利预测数据主要根据本公司产品可供销售量、以及产品销售趋势来确定的。

此外、根据国家财政部、税务总局《关于调整酒类产品消费税政策的通知》的规定,本次白酒消费税的调整将有利于提高行业集中度,为有竞争实力和知名品牌的企业提供更好的发展机会。

由于该公司产销总量很小,而且主要是高档产品,因此对公司收益的影响很小,预计减少本年度公司净利润900多万元,并已经反映在盈利预测报告书之中。

企业进行改制上市,一个很重要的财务文件就是经注册会计师审核的未来年度的盈利预测报告,盈利预测是企业在对一般经济条件、营业环境、市场情况、企业生产经营条件和财务状况等进行合理假设的基础上,按照企业的正常发展速度做出的。

盈利预测报告包括盈利预测表及其说明,盈利预测表的格式与利润表一致,并应分项披露上年经审计的已实现数和本年预测数,本年预测数分栏列示经审计的实现数、未经审计实现数、预测数和会计数。

盈利预测的说明包括编制基准、所依据的基本假设及其合理性、与盈利预测数据相关的背景及分析资料等。

存在可能对盈利预测产生重大不确定因素的,存在特定的财政税收优惠政策或非经常性收支项目的,都要加以分析说明。

虽然盈利预测是基于一定基编制基准的,但盈利预测毕竟是企业对未来获利情况在一定的假设条件基础上的一种比较科学的估算,并不表明企业在未来时期一定能够实现的盈利水平,而且盈利预测对企业公开发行股票价格的确定和受投资者欢迎的程度都有很重要的现实作用,企业为了获得高发行价,就有可能虚报盈利从而误导投资者,因此,作为投资者是否应该将盈利预测作为投资的判断依据,如果关注,又应持何种态度,这些问题是投资的关键。

贵州仙预计2001年度的净利润将增长30.59%。

应该说,这个增长是比较高的,而该公司提供的说明是这主要来源于主营业务收入的增长和成本费用下降,此外,由于税收政策的变化将会对其他白酒企业产生较大影响,而自身所受影响较小的原因。

案例三:

2001年中国长江三峡工程开发总公司企业债券发行

1.与股票融资比较,发行债券对公司的利弊何在?

(1)有利之处:

①债券的发行费用较低;

②可以锁定成本;

③不会削弱公司现有股东的相对平衡权力结构;

④可提高股东的收益。

(2)存在的弊端:

①会增加公司的财务费用和财务风险;

②会影响公司的再筹资能力。

2.影响公司债券利率的因素。

根据我国目前的实际情况,确定债券利率应主要考虑以下因素:

①现行银行同期储蓄存款利率水平。

②国家关于债券筹资利率的规定。

③发行公司的承受能力。

为了保证债务能到期还本付息和公司的筹资资信,需要测算投资项目的经济效益,量入为出。

④市场利率水平与走势。

⑤债券筹资的其他条件。

如果发行的债券附有抵押、担保等保证条款,利率可适当降低,反之,则应适当提高。

3..结合教材案例三说明如何确定公司债券发行规模?

企业不论采取何种债券筹资形式,首先发行公司应对债券筹资的数量做出科学判断和规划。

由于资金的短缺性和资金的成本、风险性,必然要求债券筹资规模既合理又经济。

因为,如果债券筹资规模小,筹集资金不足,必然达不到债券筹资目的,影响企业正常经营和项目进展,而债券筹资规模过大,使资金闲置与浪费,不仅增加公司的利息支出,加重债务负担,也必然会影响资金使用效果。

然而,确定发行债券的合理数量是个较为复杂的问题。

结合案例进行如下分析:

第一,要以企业合理的资金占用量和投资项目的资金需要量为前提,为此应该对企业的扩大再生产进行规划,对投资项目进行可行性研究。

三峡工程是目前在建的世界上最大的水电工程,具有世界先进水平。

三峡工程是经专家们反复论证后由全国人大批准通过,并由国家各级部门全力支持的具有巨大经济、社会、环境效益的工程。

2001年三峡债的发行人中国长江三峡工程开发总公司是三峡工程的项目法人,全面负责三峡工程的建设、资金筹集以及项目建成后的经营管理,公司拥有三峡电厂和葛洲坝电厂两座世界级的特大型水电站。

根据案例资料分析三峡工程竣工后将为三峡总公司带来良好的经济效益。

第二,要分析企业财务状况,尤其是获利能力和偿债能力的大小。

其一,看该公司所筹集的资金投向是否有国家政策的扶持;其二,该公司未来是否有巨大而稳定的现金流入,到期本息的偿付有足够的保障。

第三,从公司现有财务结构的定量比例来考虑。

目前常用的资产负债结构指标有两种:

第一种为负债比率,第二种为流动比率或营运资金比率,即企业流动资产与流动债券之比。

它用于分析企业短期债务到期前的变现偿还能力。

一般认为,企业流动资产(包括现金、应收款项、有价证券、产成品、发出商品等)应是其流动债券的2倍以上,比率越高,企业的短期偿债能力一般超强。

第四,比较各种筹资方式的资金成本和方便程度。

筹资方式多种多样,但每一种方式都要付出一定的代价即资金成本,各种资金来源的资金成本不相同,而且取得资金的难易程度也不一样。

为此就要选择最经济、最方便的资金来源。

4.运用所学原理对2001年中国广东核电集团有限公司债券发行方案进行

综合案例分析。

分析要点:

首先,看该公司债券发行是否符合《中华人民共和国公司法》和国务院颁布的《企业债券管理条例》的有关规定;然后,再从以下几方面进行分析:

1、从其财务状况分析;

2、从筹资用途分析;

3、从公司的信用等级分析;

4、从债务的清偿方式分析。

案例四吴越仪表发行可转换债券

1.向下修正转股价格的意义及修正转股价格对投资者和发行人的影响。

(1)目的是为了使约定的转换的价格低于当时市场价格之下,使持有债券的投资者通过转换而有利可图,使可转换债券实现转换。

(2)向下调整对原有股东来说,会由于新股东过低的转换价格而遭受利益损失,因此调整转股价格应由股东大会批准,否则对原股东产生不利影响。

2.可转换债券筹资与发行普通股或普通债券筹资不同之处。

从可转换债券自身特性看,发行可转换债券无疑是上市公司再融资的较佳选择。

(1)具有融资的灵活性。

(2)是一种低成本的融资工具。

(3)可以延缓股本的直接计入,从而缓解对业绩的稀释。

(4)发行可转换债券可以获得比直接发行股票更高的股票发行价格,可以募集更多资金。

3.中国证监会《上市公司发行可转换公司债券实施办法》对投资者和发行人双方利益的保护提出了哪些规定?

其目的是什么?

(1)发行人设置赎回条款和回售条款就是为了保护投资者和发行人双方的利益所作出的规定。

(2)赎回条款是为了保护发行人而设立的,旨在迫使持有可转换债券的投资者提前将其转换成股票,从而达到增加股本、降低负债的目的,也避免利率下调造成的损失。

(3)回售条款是指发行人股票价格在一段时间连续低于转股价格后达到一定的幅度时,可转换债券持有人按事先约定的价格将所持有的债券卖给发行人。

投资者应特别关注这一条款,设置的目的在于有效的控制投资者一旦转股不成带来的收益风险,同时也可以降低可转换债券的票面利率。

案例五:

绿远公司固定资产投资可行性评价

1.结合本案例说明在固定资产投资可行性评价中,测算资本成本的作用。

(1)资本成本是指企业为取得和使用资本而支付的各种费用或代价。

(2)由于资本成本是评价长期投资决策项目可行性的标准,因此,只有当投资项目的预期投资报酬大于其资本成本时,项目才可取;反之,若投资项目的预期投资报酬小于资本成本,则该项目应该被舍弃。

(3)在本案例中,项目总投资3931.16万元,其中:

1572.46万元向商业银行贷款,贷款利率8%;其余2358.7万元发股募集,投资者期望的最低报酬率为24%。

这一资本结构也是该企业目标资本结构。

所以根据目标资本结构和个别资本成本测算折现率为16%(见表8)是恰当的,财务上即认为该项目是可行的。

2.说明在固定资产投资可行性评价中非折现法只能作为参考指标的原因。

评价固定资产投资的方法,根据是否考虑货币的时间价值,可分为两大类:

非折现法和折现法。

其中,常用的非折现方法有:

年平均报酬率法、投资回收期法等等。

年平均报酬率法具有简单易懂、便于计算掌握等优点。

但是,它的缺陷也是显而易见的:

不考虑货币时间价值,极易导致决策失误。

货币时间价值是客观存在的经济范畴,不同时间发生的一元钱是不等值的。

年平均报酬率法无视货币时间价值的存在,将未来收益与初始投资或平均投资直接相比,非常容易导致错误的判断。

而且指标高低的判断标准也不易选择。

正因为此,年平均报酬率法通常不作为独立的、有效的投资决策方法,更多的只是在事后的考核评价中使用。

(2)静态投资回收期法

静态投资回收期法是通过计算比较不考虑货币时间价值的情况下的投资回收期的长短比较投资方案好坏的方法。

投资回收期亦称投资偿还期,是指从开始投资到收回全部初始投资所需要的时间,一般用年表示。

由于初始投资的收回主要依赖营业现金净流量,因此,投资回收期的计算因营业现金净流量的发生方式而异。

静态投资回收法简单易懂,而且根据投资收回时间长短评价投资方案的优劣,有利于加速资本回收,减少投资风险。

但是,静态投资回收期法也有严重的缺陷:

①投资回收期的计算没有考虑时间价值,使该指标值含有一定水分,更重要的是影响决策结论的正确性。

②静态投资回收期法没有考虑投资方案整体效益的好坏,容易导致错误的抉择。

综上所述,非折现方法的共同特点是:

只考虑现金流量,而不考虑货币时间价值。

因此,在固定资产投资可行性评价中非折现法只能作为参考指标。

案例六:

上海胜华制药有限公司企业内部控制制度

1.中美合资上海胜华制药有限公司所采取的预算监控、责任授权、职责分离、信息记录等四方面的财务控制手段是否恰当?

还应增加哪些内容?

本人认为中美合资上海胜华制药有限公司所采取的预算监控、责任授权、职责分离、信息记录等四方面的财务管理控制手段是恰当的,因为其主要从以下四个层面强化了财务管理。

第一个层面系预算监控。

第二个层面系责任授权。

第三个层面系职责分离。

第四个层面系信息记录。

该公司所采取的强化企业内部财务管理的四个的管理手段是有效的,在一定程度上起到了“保证各项业务活动的有效进行、确保资产的安全完整、防止欺诈和舞弊行为、实现企业经营管理目标”的作用,但一个健全的公司财务控制体系,除预算监控、责任授权、职责分离、信息记录等四方面的内容外,还应包括责任制度、定额标准控制、实物控制、财务结算中心与财务公司和财务总监委派制等。

2.中美合资上海胜华制药有限公司的授权控制状况如何?

举例说明职责是否进行了合理的分离?

责任授权的目的在于通过授权控制对公司的相关运作予以调控。

该公司授权控制的方法较为规范,能根据财务管理授权理论的要求,通过授权通知书来明确授权事项和使用资金的限额。

同时,该公司能够遵循授权控制的原则指导公司的运作,即在授权范围内的行为给予充分信任,但对授权之外的行为不予认可。

中美合资上海胜华制药有限公司依据不相容岗位相互分离,也就是不相容职务分工的内部控制原理,将公司所有相关职责的岗位实施分离管理,以化解可能出现的危害公司利益的风险,从而对公司的运作予以有效地制约和监督。

例如,该公司在工程招投标和内部采购方面进行了明确的分工。

该公司从实践中体会到:

不管采购什么,如果监督不严,必然会滋生腐败。

只有实行货比三家,把风险降到最低,并实行定点购买,使采购员无私利可图,他就会寻找价廉物美的供货方,为公司着想。

该公司将所有相关职责的岗位实施分离管理的做法虽然可能会影响一些效率,但是分工起到了化解可能出现的危害公司利益的风险,防患于未然的作用。

3.内部审计与财务总监委派制的关系。

(1)内部审计亦称部门和单位审计,对于依据公司法成立的公司来说内部审计是由母公司或公司内部专职的审计机构或审计人员依照母公司或公司最高负责人的指令所实施的审计。

(2)财务总监委派制是母公司向子公司委派财务总监的一种制度,财务总监就是以出资者的身份来监督、控制经营者的财务活动和企业全部财务收支过程。

(3)内部审计与财务总监委派制的最终目的都是为了维护作为所有者的母公司的权益,二者对减少子公司投资失误,防范经营风险、避免资产流失等方面均发挥着不可或缺的作用。

但是,内部审计中的审计人员仅对子公司的经营过程、会计核算和财务管理工作进行审核、监督,并不直接参与该公司的经营、会计核算和财务管理等实际工作;而财务总监委派制的财务总监作为母公司财务部门的编制人员,由母公司直接委派到子公司,负责子公司的财务监督、参与子公司的经营决策,并认真执行母公司制订的资金财务管理制度。

4.[要求]利用所学理论,针对浙江金鹰股份公司内部资金控制机制的下面问题进行分析:

1.根据案例分析一个企业建立内部财务控制体系应该如何入手?

2.从财务的角度如何进行授权控制?

3.结合理论分析,提出你对浙江金鹰股份公司内部资金控制机制的改进建议。

浙江金鹰股份公司内部资金控制

企业内控机制的建立,必须以资金控制为重心。

浙江金鹰股份公司(以下简称金鹰股份)在加强内部资金控制机制方面有这样一些好的经验:

一、建立完整的内控管理制度

金鹰股份结合自身行业特点和发展前景,实行集中统一与分级管理相结合的管理体制。

公司本部为资金管理中心和投资中心,实行“五个统一”:

统一资金调配、统一对外投资、统一购建固定资产、统一利润分配和统一内部结算价格;所属子公司和分公司为利润中心和成本中心,管理目标是降低成本、节约开支、增加收入。

公司以财务管理为主线,建立一套层次分明、责任明确的目标计划体系,制定从材料采购到产品销售、从物流到资金流、从经济核算到内部控制等涉及财务管理和会计核算的管理制度。

在划分内控职责时,将管理责任落实到每位员工,员工既是责任者,又是管理者,通过自控、互控和专控形式,布防设卡、环环相扣,形成严密的控制系统。

在制度建设中,公司重点抓好“四查四建”:

一是查历史上决策情况,建立科学的决策程序;二是查应收帐款及赊销情况,建立完整的应收帐款(货款)管理办法;三是查存货资金的占用,建立严格的采购、验收、储存管理制度,积极实施ABC管理法。

有条件时实行“零点库存”制;四是查各项成本费用的支出水平,建立以标准成本、定额费用为内容的管理办法。

二、实行资金全面预算管理

一定时期的资金预算体现了企业最高权力机关在这一时期的经营思想、经营目标和经营决策。

它的核心功能在于对企业的业务流、资金流进行全面的整合和规划,并按照职责范围落实到相应的责任单位或个人。

为了充分发挥预算管理的作用,公司成立单位预算管理委员会。

委员会要对整个预算编制、审核的过程,进行认真调查、调整、反复计算分析;围绕总体目标,找差距、提建议、想办法,解决矛盾,制定切实有效的预算编制、执行、调控、考核以及各项预算资料收集运用制度。

全面预算由公司本部综合预算和分公司预算构成。

综合预算包括

(1)以公司经营成果为核心的盈利预测,

(2)以现金流量为基础的财务收支预算,(3)以公司技术改造、固定资产和对外投资为主要内容的投资预算。

分公司预算是公司各分公司的生产经营及经营成果的预测和计划。

预算编制程序采取“二下一上”的办法,要求细化到可以具体操作,并能定量考核,列出各项财务指标的明细表。

例如在销售预算中,要分析预算年度经济形势和市场供求变化,分析竞争对手,自身产品的先进性和准备采取的对策,制定出分季、分月的销售计划和货款回收进度表,落实到每一位销售人员。

每一项措施都列示详细的数据和说明来支持年度、季度及月度的目标。

其他预算也是如此。

在预算编制过程中,公司上下充分交流信息,统一认识,使各级责任人明确责任和目标,避免决策疏漏和使用上的浪费,从根本上杜绝经营决策的随意性。

三、制定严格的授权批准制度

综合预算的批准权集中在公司本部,如在执行过程中因特殊情况需变更预算项目或金额,按审批权限逐级调整。

调整额在5万元以下的由总经理授权财务部审定;5万元以上的由财务部审核报总经理批准;对单位土建工程投资的预算调整,每增加1万元以上的需报财务部审定,总经理批准;1万元以下由各分(子)公司报财务部审定、批准。

月度财务收支预算在每月的15日调整一次,各分(子)公司的预算调整资料必须提交财务部审核,财务部根据各部门的用款计划进行检查、分析,结合上月实际和本月的销售,往来款清理和银行短期货款等情况,平衡后报总经理批准执行。

年度预算在每年的6月调整一次。

授权的额度大小反映了被授权者参与公司经营管理的深浅程度,解决原则性与灵活性的协调关系。

四、重点加强采购与付款、销售

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 医药卫生

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1