岗位职责物流部门职务说明书.docx

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岗位职责物流部门职务说明书

对特殊事件，负责组织相关部门召开联议会，并将结果及时反馈高级运作层

职

责

六

职责表述：

督促和保证本部门人员完成公司交办的任务

工作时间百分比：

工作

任务

分析团队及员工的工作表现及能力，给他们足够的支持，使他们顺利完成任务

职责七

职责表述：

完成上级交办的其他工作

工作时间百分比：

权力：

对米购计划有审核权

对本部门物质、产品的出库，按审批权限有批准权

对本部门下属违纪、违规人员有批评、教育及建议处分权

对本部门下属及劳务用工有调配权及额度内奖金有分配权

对本部门业务所发生的各项费用有批准权

对如何提高仓库运作系统及流程有建议权

工作协作关系：

内部协调关系

公司各部门

外部协调关系

海关、港监、火车站、码头、保险公司及运输公司

任职资格：

教育水平

大学本科、助理职称或大专以上文化、中级以上职称

专业

物流及经济类相关专业

培训经历

物流、企业管理及相关财务知识的培训

经验

从事相关管理工作三年以上，熟悉整个仓库及物流运作，有一定的的物质管理经验。

知识

通晓仓库电脑管理系统，了解国际贸易通则，掌握一定的法律知识及海关法则

技能技巧

有较强的组织、协调、管理能力，并具有较强的谈判能力和谈判技巧

其它：

使用工具设备

一般办公自动化设备

工作环境

办公楼

工作时间特征

正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差

所需记录文档

及传达部门和人员

1）通知、便条、备忘录；

（2）简报；（3）信函；（4）汇报文件或报告；（5）总结；（6）研究报告；（7）合同；（8）电子邮件。

各相关部门

考核要点

备注：

职务说明书

岗位名称

综合主管

岗位编号

所在部门

物流管理部

岗位定员

直接上级

部门经理

职系

直接下级

统计员、保管员、安全员

工资等级

所辖人员

岗位分析日期

2003年12月11日

本职：

通过管理程序，精心组织实施仓储、运输、装卸、资讯等有关物流工作，从而达到确保满足生产、销售等需求的冋时，有效降低物流成本。

职责与工作任务：

职

责

职责表述：

负责监督、控制物资的合理库存

工作时间百分比：

20%

工作

任务

及时了解和监督现有的物资储备；

审核公司各部门的物资采购计划和领用情况；

必要时负责联络相关的供应部门和领用部门。

职

责

职责表述：

负责组织支持出、入库的正常运作

工作时间百分比：

20%

工作

任务

组织实施出、入库的规范程序；

督办、检查仓储日常工作事务；

及时处理并上报仓储工作中出现的问题。

职

责

职责表述：

负责组织物资运输及相关业务

工作时间百分比：

15%

工作

任务

掌握和了解相关的物资运输资讯；

督办、检查各项物资运输环节。

职

责

四

职责表述：

负责组织本部门物流设备的运作

工作时间百分比：

15%

工作

任务

合理安排和调度叉车、吊车等物流设备；

审核本部门物流设备的维修、更新计划。

职

责

五

职责表述：

负责组织本部门的装卸劳务运作

工作时间百分比：

10%

工作

任务

合理组织安排和调度装卸劳务人员；

审核本部门各项劳务费用。

职

责

六

职责表述：

负责组织实施本部门的安全工作

工作时间百分比：

10%

工作

任务

主管监督本部门的安全状况；

及时反映并设法消除本部门的安全隐患；

及时处理并上报本部门发生的安全事故。

职责七

职责表述：

完成上级交办的其他工作

工作时间百分比：

10%

权力：

、业务职权：

（1）对本部门具体工作的执行情况的监督检查权

（2）对业务范围内的问题有权处理

并向部门经理汇报；（3）对本部门违反规定的行为有制止权和处罚权；（4）本领域获取信息、知识的工具

使用权；（5）学习、研究权和接受再教育、培训的权利；（6）办公工具的使用权；（7）相关事情的知情权。

2、对下属的管理权：

（1）有对下属员工和各项业务工作的指挥权；

（2）有对直接下级人员奖惩的

建议权；（3）对所属下级的工作争议有裁决权；（4）对下级的岗位调配有建议权；（5）对员工出勤的监督

权。

工作协作关系：

内部协调关系

进出口部、物资采购部、昌顺公司、各分厂、生产管理部、设备管理部、质量管理部、财务管理部、企业管理部

外部协调关系

客户、海关、港监

任职资格：

教育水平

大学专科及以上学历

专业

物流或管理相关专业

培训经历

接受过物流以及管理知识培训

经验

2年以上物流工作经验，2年以上管理岗位经验

知识

掌握物流知识，具备管理知识，了解专业外语知识

技能技巧

熟练使用工作用办公软件和物流管理软件，具备一定的写作能力

其它：

使用工具设备

一般办公自动化设备

工作环境

办公楼环境

工作时间特征

正常工作时间，经常加班，偶尔出差

所需记录文档

及传达部门和人员

（1）通知、便条、备忘录；

（2）简报；（3）信函；（4）汇报文件或报告；（5）总结；

（6）研究报告；（7）合同；（8）电子邮件。

考核要点

备注：

职务说明书

岗位名称

安全员

岗位编号

所在部门

物流管理部

岗位定员

直接上级

综合主管

职系

直接下级

无

工资等级

所辖人员

部门全体职员

岗位分析日期

本职：

将本部安全工作方面的情况上报公司安委会，将安委会的要求、会议精神带到部门，通知到各班库，

巡检并督促落实。

职责与工作任务：

职

责

职责表述：

安全工作情况的上传下达

工作时间百分比：

工作

任务

将本部安全工作方面的情况上报公司安委会，将安委会的要求、会议精神带到部门，通知

到各班库，督促落实。

职

责

职责表述：

现场巡检

工作时间百分比：

工作

任务

负责联系解决仓储现场出现的问题，督查物资的堆放、转、发情况，发现问题上报。

负责及时处理各种安全隐患

负责对现场的劳力及运载设备的调度

职

责

职责表述：

工作时间百分比：

工作

任务

职

责

四

职责表述：

工作时间百分比：

工作

任务

职

责

五

职责表述：

工作时间百分比：

工作

任务

职

责

六

职责表述：

工作时间百分比：

工作

任务

职责

七

职责表述：

完成上级交办的其他工作

工作时间百分比：

权力：

（

1）对业务范围内的问题有权处理并向部门经理汇报；

（2）对本部门违反规定的行为有制止权和建议处罚权；

（3）学习、研究权和接受再教育、培训的权利；

（4）办公工具的使用权；

（5）有对所属员库工的调配

工作协作关系：

内部协调关系

安委会主管、保卫科主管、基建维修科主管、行政部经理、动力部电仪主管

外部协调关系

无

任职资格：

教育水平

中专以上

专业