人员定位系统制度.docx
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人员定位系统制度
塔河矿业公司榆树泉煤矿
人
员
定
位
系
统
管
理
制
度
榆树泉煤矿调度室
目录
一、井下人员紧急撤离预案…………………………………...2
二、人员定位系统监控人员岗位责任制………………………..5
三、人员定位系统设备、设施管理制度…………….………..11
四、人员定位系统技术资料管理制度………………………..14
五、人员定位系统值班制度…………………………………..15
六、人员定位系统交接班制度………………………………..16
七、人员定位系统设备和传输设备的定期检修制度………..17
八、人员定位系统网络运行管理制度………………………..18
九、人员定位系统故障报告制度……………………………..19
十、人员定位系统异常情况上报制度………………………..20
十一、人员定位系统设备报废制度…………………………..21
井下人员紧急撤离预案
为了确保煤矿的安全与稳定，有效处置突发事件，能够统一指挥，迅速有条不紊的进行井下受灾人员紧急撤离、疏散至安全地点（地面），使事故损失降低到最低限度，特制定本预案。
一．范围和对象：
因煤矿井下不安全因素多，时有突发事件，灾害繁频，严重时会使系统受损（采、掘、机、通、运、提升、排水、压风、通讯），监测、监控、监视系统失控，造成不安全因素，造成财产损失和危及人身安全，且在10分钟内（短时间内）无法恢复正常运行，在这种情况下，必须将井下人员紧急撤离、疏散到安全地点（地面），以确保矿工人身安全。
二．成立机构，建领导班子：
为了防止突发事件时混乱局面，使人员撤离、疏散工作有组织，有计划，有步骤，实施统一指挥，各部门要配合容冾，指挥得当，处置有方，避免或减少财产损失和人员伤亡，成立由矿长任井下人员紧急撤离组长，技术负责人，安全副矿长，生产副矿长，机电副矿长为成员。
下设现场指挥组由安科科长任组长，科员任成员。
疏散引导组由生产科科长任组长，科员任成员。
通讯联络组由机电科科长任组长，科员任成员。
医疗救护组由救护大队队长任组长，医疗人员为成员。
后勤保障组长由供销科长任组长，科员任成员。
指挥调度组职责：
全面负责组织、指挥、调度、制定人员紧急撤离、疏散方案，确保矿工撤离、疏散到安全地点（地面），使事故损失降低到最低限度。
现场指挥组职责：
结合本矿实际，服从指挥调度组命令，按安全路线，时时与指挥调度组联系，现场指挥，确保矿工撤离、疏散到安全地点（地面）。
疏散引导组职责：
迅速按现场指挥组的安排引导受灾人员沿安全路线有序撤离至地面，时时与现场指挥组联系。
通讯联络组职责：
全面负责移动通讯，固定电话，广播扩音器的维护，满足救灾需要，保证通讯正常运行。
医疗救护组职责：
因灾害或在撤离、疏散中有可能出现受伤情况，医疗救护组必须做好准备，医疗人员现场等候，备好救护器财及药品，搞好救护工作。
后勤保障组职责：
负责救灾的物资供应，生活保障，保证救灾和受灾人员生活愉快。
三.行动原则：
煤矿井下一旦出现灾害，在10分钟内（或短时间内）不能恢复系统正常运行，可能对人员生命带来不安全，井下现场值班人员应立即向调度窒汇报灾害情况，调度窒接到电话后，立即通知矿长，矿长接到通知后（矿长不在由技术负责全全负责此项工作），立即召开紧急会议研究具体方案，起动井下人员紧急撤离、疏散预案，通知各组马上到调度窒待命，听从指挥调度组的统一安排、指挥和调动。
四．人员紧急撤离、疏散原则：
在指挥调度组的统一安排、指挥下，由现场指挥组结合各水平，各区域的实际情况指挥疏散引导组按安全撤离路线进行安全撤离、疏散引导组按指定的安全撤离线路负责受灾人员安全撤离至地面。
五．人员紧急撤离、疏散中注意事项：
预案起动后，各组人员必须在第一时间赶赴现场，以实际出发，科学出谋，安全第一，又人为本，措施有效的原则，听从统一安排，服从指挥，做到有序撤离、疏散，防止事故扩大，决不可惊慌失措，拥挤，更不能自作主张，私自行动，造成再次事故发生。
系统监控人员岗位责任制
一、调度室主任岗位安全生产责任制
1.认真贯彻安全生产方针及上级的指令、指示，严格按“三大”规程指挥生产。
2.时刻掌握安全生产动态，发现问题及时协调指挥处理，确保安全生产的正常进行。
3.时刻掌握生产动态，对生产薄弱环节，采掘接续情况要进行专题调度指挥。
4.组织召开调度晨会、生产会，及时解决生产中存在的各类问题，督促检查落实情况。
5.认真做好上情下达，下情上报工作，对生产活动情况及出现的重大问题，如实迅速逐级上报。
6.抓好均衡生产，并负责日常生产的组织和指挥。
7.负责组织领导调度人员的业务学习和培训工作，按时进行政治学习。
8．监督检查副主任的业务工作。
二、调度室副主任岗位安全生产责任制
1.协助主任分管采、掘、开、机电调度工作，并严格按“三大”规程指挥生产，做好分管业务范围的工作。
2.掌握矿年、季、月生产计划执行及完成情况，及时解决生产中发生的各类问题。
3.积极执行采掘开等范围内的业务保安和监督业务的贯彻情况，发现重大隐患，及时协助主任采取措施处理。
4.贯彻上级机关领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，并检查各单位情况。
5.参加各种生产、采掘、机电等会议，督促问题解决的落实。
6.抓好安全监测和通讯系统的管理，保证监测系统正常运行，通讯系统畅通无阻。
7.负责完成领导交办的临时性工作。
8.负责有关资料的整理入档。
三、调度员岗位安全生产责任制
1.认真贯彻党的安全生产方针，严格按“三大规程”调度指挥生产，全面负责每班的安全生产调度、协调、指挥工作。
2.对矿重点工作进行专题调度，并有专项记录。
3．坚持“严、细、准、快”的工作作风，做到情况明、底数清、指挥灵。
4.做到“事事有着落、件件有交待、条条有回音、项项有记录”。
5.认真做好上情下达，下情上报工作。
6.抓好均衡生产，发现月头松，月底赶，协助有关部门采取措施。
7.负责安全生产事故的记录汇报，并迅速按规定程序逐级汇报。
8.负责瓦斯汇报表填报，瓦斯记录本的保存，以及安瓦员定时定点汇报记录。
9.对安全监测系统反映的情况做好上、下对照记录，并及时汇报主管领导。
10.严格执行交接班制度，保证做到交清，交明。
11.负责有关资料的整理入档。
四、调度室工程师岗位责任制
1、贯彻上级机关有关安全生产方面的通知、指示、指令，严格按三大规程调度指挥生产。
2、负责监控系统数据，作为资料长期保存。
3、负责绘制和修改安全监测设备及电缆布置图。
4、建设健全各项管理制度，并认真执行，并根据情况及时绘制系统图。
5、协助调度主任、副主任组织和指挥正常生产，及时解决安全生产中的重大隐患。
6、保证安全监测系统设备的正常运行。
7、负责完成领导交办的临时性任务。
五、安全监测监控系统工程师岗位安全生产责任制
1.全面负责安全监测监控系统的日常管理、安装、使用、维护，保证完好正常使用，并做好图纸、数据资料和报表的管理工作，做到齐全完好。
2.严格按照操作规程和产品说明书操作，保证系统线路与设备的正常连接。
3.熟悉监测网络性能、使用、操作规定和注意事项，按照操作规程操作，监督检查网络监控员的工作。
4.随时注意观察各仪器指示变化，如有损坏，做好调度更换。
5.随时对井下所有仪器仪表及设备进行检查，保证井下的系统设备完好。
6.工作认真、细致，做好全矿井安全监测监控系统运行与维护。
六、安全监测监控系统技术员岗位安全生产责任制
1.严格按照操作规程和产品说明书操作，保证系统线路与设备的正常连接。
2.保证系统中的所有缆线按有关规定悬挂。
3.负责监控系统中设备仪器仪表的维护和检修工作，确保分站正常工作。
4.负责监控系统探头的安装和定位工作，并保证所有探头安放位置能正确反映该测点的实际情况。
5.定期对井下所有仪器仪表及设备进行检查，保证井下的系统设备没有冷凝。
6.保持井下设备清洁，保证各类设备正常观测、使用。
7.定期对各种探头进行标校，并做好设备维护、标校记录。
8.负责监控设备、仪器、仪表的回收、移动，保证设备完好，不得丢失。
9.对破坏井下监测设备的行为有权制止，并提出处罚意见报分管领导。
六、安全监测监控网络监控员岗位安全生产责任制
1.负责监测网络监控工作，必须熟悉监测网络性能、使用、操作规定和注意事项，按照操作规程操作。
2.工作期间注意观察各仪器指示变化，有情况及时汇报。
遇意外，如停电、短路等情况，及时按照操作规程关机，并做好记录。
3.如有查询电话，将操作人、来电人、内容等做好记录。
4.当班如有非工作人员参观、调用查看数据，要做好记录。
5.工作人员有责任并有权制止闲杂人员入内，制止非工作人员碰触任何设备。
6.严禁用备用主机处理办公文件，严禁在主机上玩游戏、观看ＶＣＤ，如人为因素造成仪器仪表故障，按责任事故处理。
7.保证工作区域卫生清洁干净,爱护公物，严禁吸烟。
8.当瓦斯等监测参数出现报警时，必须及时向上级领导和调度室汇报。
9.定期检查主机是否感染病毒，并及时杀除病毒，及时保存打印各类报表、及时更新系统布置图。
10.按交接内容认真核对后再进行交接班。
七、安全监测监控系统维修工岗位安全生产责任制
1.严格按照操作规程和产品说明书操作，保证系统线路与设备的正常连接。
2.保证系统中的所有缆线按有关规定悬挂。
3.负责监控系统中设备仪器仪表的维护和检修工作，确保分站正常工作。
4.负责监控系统探头的安装和定位工作，并保证所有探头安放位置能正确反映该测点的实际情况。
5.定期对井下所有仪器仪表及设备进行检查，保证井下的系统设备没有冷凝。
6.保持井下设备清洁，保证各类设备正常观测、使用。
7.定期对各种探头进行标校，并做好设备维护、标校记录。
8.负责监控设备、仪器、仪表的回收、移动，保证设备完好，不得丢失。
对破坏井下监测设备的行为有权制止，并提出处罚意见报分管领导。
人员定位系统设备、设施管理制度
一、安装、使用与维护
1、各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。
2、巷道分支处应设置分站，并能满足监测携卡人员出/入方向的要求。
3、下井应携带识别卡。
4、识别卡严禁擅自拆开。
5、工作不正常的识别卡严禁使用。
性能完好的识别卡总数，至少比经常人员的总数多10%，不固定专人使用的识别卡，性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。
6、矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。
7、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检测的装置，并提示携卡人员本人及相关人员。
8、分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。
9、设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24小时，合格后方可使用。
防爆设备应经检验合格，并贴合格证后，方可下井使用。
10、设备发生故障时，应及时处理，在故障期间应采用人工监测，并填写故障登记表。
11、安全监测工应24小时值班，应每天检查设备及电缆、发现问题应及时处理，并将处理结果报中心站。
12、当电网停电后，备用电源不能保证设备连续工作1小时，应及时更换。
13、入井电缆的入井口处应具有防雷措施。
二、中心站
1、系统主机及系统联网主机应双机或多机备份，24小时不间断运行。
当工作主机发生故障时，备用主机应在5分钟内投入工作。
2、中心站应双回路供电，并配备不小于2小时的在线式不间断电源。
3、中心站设备应有可靠的接地装置和防雷装置。
4、中心站应配置防火墙等网络安全设备。
5、中心站应使用录音电话。
6、中心站24小时有人值班。
值班员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志，打印监测日（班）报表，报矿长和有关负责人审阅。
接到报警后，值班员应立即通知调度及值班领导，调度及值班领导应立即采取措施，处理结果应记录备案。
三、技术资料
1、建立以下账卡及报表：
1）设备、仪表台账；
2）设备故障登记表；
3）检修记录；
4）巡检记录；
5）中心站运行日志；
6）监测日（班）报表；
7）设备使用情况月报表。
2、煤矿应绘制设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及进修改，并报矿技术负责人审批。
3、中心站每3个月对数据进行备份，备份数据应保存1年以上。
4、图纸、技术资料应保存1年以上。
四、管理机构
1、煤矿安全监控管理机构负责煤矿井下作业人员管理系统的安装、使用、调校、维护与管理工作。
2、人员定位系统管理机构应制定岗位责任制、操作规程、值班制度等规章制度。
3、监测工和中心站操作员应培训合格，持证上岗。
五、报废
1、符合下列情况之一者，可以报废：
2、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的；
3、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的；
4、失爆不能修复的；
5、受意外灾害、损坏严重，无法修复的；
6、不符合国家行业标准规定的；
7、国家或有关部门规定应淘汰的。
人员定位系统技术资料管理制度
为了进一步加强图纸、技术资料在使用过程中，做到真实、准确，同时做到统一管理，以便充分利用，确保矿井安全生产，特制定本制度。
一、要有专人保管图纸、技术资料，每月进行一次档案清理工作，图纸资料分类明确，查找方便。
二、系统（设备）布置图、供电方式图、连接逻辑图等每季必须进行一次绘制，每月根据现场实际情况及时修改补充，确保图纸的真实性、准确性。
三、日常各种记录在每月月底进行及时分类归档封存，以备查阅，保存时间不得少于一年。
每遇调整系统布置时，应及时修改补充设备台帐。
四、本单位其他科室人员使用图纸、技术资料都必须出具借条，并严格做好记录。
五、对无保留价值的图纸、技术资料整理列出清单，需报矿长及总工程师审查，进行销毁并清帐。
人员定位系统值班制度
一、负责公司人员定位系统的运行情况，实行２４小时值班制，严格按上级有关规定管理系统运行。
二、精通业务，坚守岗位，精心操作，遵章运行。
三、及时填报人员定位系统的记录报表，对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。
四、负责人员出入井情况的统计上报工作。
五、负责对安全生产中的违法行为记录、汇报有关单位进行处理。
六、保持完整的原始记录，认真填写值班日志和运行情况记录表。
所有资料、记录定期存档保管。
七、认真做好人员定位故障信息收集反馈工作，对上级部门和有关领导指示要及时督察贯彻落实。
八、保证和上级中心站网络通畅，传递信息准确及时，因数据不能正常传递信息时，要用电话及时与上级联系并迅速检查排除故障。
九、严格按交接班制度，履行交接班手续，不得脱岗、上岗和做与本岗无关的事情。
人员定位系统交接班制度
一、接班人员必须提前十分钟到达岗位，认真检查岗位记录报表及运行情况，对于上一班未处理的事项要特别交代清楚，交接班人员在交接班记录上签名后完成交接工作。
二、值班人员必须按调度时规定的名单轮流上岗，未经有关领导同意，不得擅自替班和调换。
当班人员因离开岗位或迟到时，必须有专人替岗并办理交接手续后方可。
严禁不办理交接手续而离岗，严禁用电话等通讯方式交接班。
三、交接手续履行之前，岗位一切工作由当班（交班）人员负责，交接完成后，岗位一切工作由接班人员负责，因交接班手续履行不认真造成工作失误，由接班人员负责，由于遗漏事项未交待清楚由交班人员负责。
两方都未交接清楚工作，由双方负责。
四、作业人员必须持证上岗，着装整洁，语言文明，严格管理。
五、交接班主要内容
1、检查系统是否正常，信号传输是否正常，电脑运行终端是否正常；
2、检查网络通讯传输、反馈是否正常，安全措施是否到位；
3、检查监控台、办公室是否整洁，设备、用品是否按规定摆放；
4、检查各种记录报表是否齐全、正确、无误，填写准确；
5、其他未完成的工作是否移交完善。
六、接班主要内容
1、交接人员共同检查上述1至5条必须正常，清楚。
2、当前系统运行状态尚未完成工作和注意事项。
3、设备检修、运行异常及事故处理情况。
4、各种记录、报表、图纸及有关工具保存齐全、完整。
人员定位系统设备和传输设备的定期检修制度
一、人员定位系统和网络传输设备，定期送相关部门或检测中心检修，并由送检人员做好相关记录。
二、加强监控和网络传输设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现，及时处理，并做好人员定位系统设备和传输设备检修记录表。
三、搞好监控和网络传输设备维护保养及管理工作。
线路延伸和维护、避雷装置、读卡器、分站安装、电源箱控制等由机电科负责维护检修；及时更换易损零部件和部分设施设备。
人员定位系统网络运行管理制度
一、人员定位分站处应设置安全监控管理牌版。
人员定位分站要指定人员看管，保证设备正常运转。
各地点使用的读卡器必须明确队组、人员看管、吊挂和移动。
造成损坏或丢失的，应由责任人负责赔偿。
二、人员定位维护人员对分站等监控设备每月进行一次调校，对读卡器每10天进行一次调校。
三、人员定位维护人员要经常对人员定位设备进行巡检、维修、保养，发现问题及时处理，保证设备完好，可靠运行。
四、人员定位维护人员应做好人员定位设备台帐、故障登记、检修记录、巡检记录。
五、人员定位中心站严禁非工作人员入内。
监视器要专用监控，不得乱动、乱调，随便加入无关信息和做无关工作。
由此造成损坏或损失的，由当事人赔偿。
六、人员定位值班人员（调度员）要时刻注意人员定位系统运行情况，认真监视监视器所显示的各读卡器变化等信息情况。
发现报警、断点、分站无答等异常情况，要立即向值班矿长，人员定位维护人员汇报。
七、人员定位值班人员负责将人员定位监控日报表每天打印一份，报矿长、矿总工程师签字，并做好《中心站运行日志》记录。
八、人员定位管理人员要及时绘制补充人员定位系统图和示意图，填写修改人员定位监控管理牌板内容。
人员定位系统故障报告制度
人员定位系统操作人员必须实行24小时不间断监测，当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，应按以下规定执行。
一、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，必须立即向矿调度室报告，并通知有关部门立即处理。
二、在故障发生后，应积极组织抢修，尽快恢复正常。
并将发生故障时间、现象、原因、处理办法、恢复时间等做好记录。
三、当煤矿的人员定位监控系统发生故障时，立即向单位负责人报告。
四、如遇我矿瓦斯监控系统正常运行，及时处理系统故障，特制定本办法：
1、如遇网络故障，不能上传数据，应立即通知煤管局网络维护人员进行修理。
2、如遇电信线路故障，应立即通知市监控中心进行处理。
3、如遇电脑主机故障，或数据接口故障应在10分钟内起动备用主机和接口，保证数据正常上传。
同时通知网络维护人员进行修理。
4、当电脑软件出现错误，应立即通知网管人员进行维护，十分钟内不能修复的故障，应启用备用主机。
5、如发现井下某读卡器数据传输中断，立即通知人员定位维修人员进行维修，同时通知当班井下当班电工配合检查。
6、所有维修操作都要留有记录，详细说明故障类型，现象，以及处理方式，并制定故障期间采取的安全措施。
人员定位系统异常情况上报制度
一、人员定位系统分站出现故障或断线，造成信号采集，显示及信息反馈中断，不能及时传输数据信息，人员随身携带的识别卡不能在地面基站显示为异常情况。
1、井下识别分站出现无法识别定位卡、数据中断、出现无法读取识别卡、超时、欠时等系统异常报警，立即向调度室、值班领导及上级监控中心汇报，由调度室组织人员对异常分站进行抢修，并将异常原因记录在案，及时汇报处理结果。
2、识别卡异常，当系统无故显示定位卡超时、欠时等异常报警时，立即通知持该卡人员升井检查故障原因。
识别卡电源损坏、机械损伤出现故障或该识别卡不能正常显示，立即通知持该卡人员升井检查故障原因，原识别卡进行维修或更换。
二、发生异常时立即上报县中心、矿调度，同时必须对故障及时检查分析，并填写《系统维修记录表》，对故障积极组织抢修，在48小时内不能修复正常的要及时请求上级技术帮助，同时及时上报县中心站。
三、一般故障时，要及时向矿调度报告，并安排专人进行抢修，直接恢复正常。
识别卡出现故障立即按规定进行更换。
四、出现异常情况时，人员不得随意离岗，必须与调度和上级中心站保持通讯联系，以求最快处理完善，系统恢复正常。
人员定位系统设备报废制度
人员定位系统设备符合下列情况之一者，可以报废：
一、设备老化、技术落后或超过规定使用年限的；
二、通过修理虽能恢复性能及技术指标，但一次修理费用超过设备原值80%以上的；
三、失爆不能修复的；
四、受意外灾害、损坏严重，无法修复的；
五、不符合国家行业标准规定的；
六、国家或有关部门规定应淘汰的。
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