卫生监督半年工作总结.docx

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卫生监督半年工作总结

卫生监督半年工作总结

　　篇一：

卫生监督半年工作小结

　　职业放射、宣传培训、法制稽查股

　　3-6月份工作总结

　　3月份，根据单位对各项卫生监督工作的调整部署，成立了相应的股室。

我股室根据工作安排，立即行动起来，调整工作思路，加强分管工作的业务知识学习，制定工作计划并开展工作。

现将3-5月份工作情况总结如下：

　　一，加强学习，制定计划，准备开展工作

　　根据单位对各股室业务工作的调整，我股室立即组织本股室人员对所分管的工作业务知识、法律法规进行认真学习，学习了新修订的《职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》、《榆中县卫生局关于卫生监督协管实施方案》、以及本股室目标管理责任书，还参加了兰州市卫生监督所举办的放射卫生知识培训。

根据目标责任书制定了本股室的月计划和全年工作计划，制定了放射卫生监督检查登记表和卫生监督协管监督检查登记表，并装订成册，随时准备开展工作。

　　二、开展了宣传培训的前期准备工作

　　根据单位的安排，参加了3月5日学雷锋日、消费者日、卫生系统活动日广场宣传活动，散发了职业病防治、公共场所卫生知识宣传材料，并解答了群众的咨询。

　　做好了单位培训室的准备工作，增添了音响设备，挑选了培训资料，开展了零散从业人员的卫生知识培训工作。

　　开展了放射卫生、卫生监督协管、食品卫生培训课件的下载、收集、整理、制定的资料前期准备工作，还做了榆中县卫生局关于开展健康素养健康促进行动宣讲课题的准备工作。

收集、整理、制定了《食品安全与职业病健康知识》的文档及幻灯片宣讲材料。

　　三、开展了县属各医疗卫生单位、乡镇卫生院、民营医疗单位放射卫生、卫生监督协管、从业人员健康体检的监督检查工作。

共监督检查各医疗机构27家，其中县级4家，各乡镇卫生院21家，民营医院2家。

　　1、放射卫生工作。

开展放射卫生工作的单位有26家，其中3家因设备维修和无放射工作人员未开展放射诊疗工作；14家卫生院持有《放射诊疗许可证》，其中9家医疗机构未年检和变更法人代表；12家医疗机构无《放射诊疗许可证》，分别是榆中县疾病预防控制中心、夏官营卫生院、清水驿卫生院、甘草中心卫生院、连搭卫生院、定远中心卫生院、龙泉卫生院、新营卫生院、兰州普仁医院、韦营卫生院、园子卫生院、上花卫生院。

监督检查放射工作人员47人，持《放射工作人员证》36人，佩戴个人剂量检测仪24人，放射工作人员健康档案（职业史、体检报告、剂量检测报告）不齐全或者没有。

其中兰州慈光医院有放射工作场所检测报告，清水驿卫生院有放射工作人员体检报告，县一院有放射工作人员剂量检测报告，其他医疗机构均无个人健康档案资料。

　　2、卫生监督协管工作。

开展卫生监督协管工作的卫生院有

　　21家，独立设置协管室的单位有5家，分别是甘草中心卫生院、定远中心卫生院、银山卫生院、金崖卫生院、青城卫生院；和其他科室合用的有16家，分别是连搭卫生院、三角城卫生院、来子堡卫生院、龙泉卫生院、新营卫生院、小康营卫生院、马坡卫生院、夏官营卫生院、清水驿卫生院、榆中县第二人民医院、韦营卫生院、中连川卫生院、贡井卫生院、哈岘卫生院、上花卫生院、园子卫生院。

各协管室均配有电脑、文件柜、办公桌等基本设施。

协管工作处于准备阶段，还未全面开展协管监督检查工作，协管人员不熟悉协管的几类卫生和法律法规，部分卫生院未制定各类卫生检查登记本，未填写巡查表和监督意见书，有的卫生院因人员调整，只有一名协管员，监督文书上只有一名协管员签名。

　　3、从业人员健康检查工作。

开展健康体检的卫生院有9家，分别是甘草中心卫生院、夏官营卫生院、定远中心卫生院、来子堡卫生院、龙泉卫生院、银山卫生院、金崖卫生院、第二人民医院、贡井卫生院。

9家卫生院体检档案均不齐全。

夏官营卫生院、龙泉卫生院2家体检档案中无化验报告单、签发的合格证明和不合格证明；定远中心卫生院金崖卫生院、银山卫生院无体检人员登记本；9家卫生院都仍然将乙肝检查项目列入体检项目，9家卫生院未开展甲肝、戊肝两项体检项目，9家卫生院均未开展痢疾、伤寒两项体检项目，9家卫生院均未保留体检不合格化验报告单、均无体检不合格证明或者通知书。

　　四、开展了小型医疗机构规范化建设监督检查工作

　　5月份配合医疗卫生股开展了全县基层医疗机构规范化建设监督检查工作，对全县卫生院、个体诊所和村卫生所的执业情况和医疗安全隐患进行了逐一排查和基本情况摸底登记。

共排查和摸底登记卫生院7家，个体诊所26家，村卫生所85家。

按照标本兼治、综合治理的原则，指导并规范基层各级医疗机构严把医务人员准入关，规范医务人员依法执业行为，合理布局医疗服务场所，及时消除医疗安全隐患，为即将换发《医疗机构执业许可证》做好了前期准备工作。

　　二〇一三年六月五日

　　篇二：

XX年卫生监督协管半年工作总结

　　八巨镇XX上半年卫生监督协管工作总结

　　卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，以创建”卫生监督合格镇”为主要手段，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医、饮用水安全等工作出发点，对学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案；现将我院上半年来的卫生监督协管工作总结如下：

　　一、建立健全组织管理，切实做好卫生监督协管工作

　　1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作1次，研究决定相关事项完全落实。

　　2、成立由院长为组长的工作领导小组，由两名工作人员组成卫生监督协管办公室，制定工作人员的绩效考核方案，并根据县考核结果实行月工作动态考核，全面落实了责任制。

　　3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作，在村抽调两人负责协助镇卫生院开展卫生监督日常巡查工作，在13个村卫生室建立监测哨点，提高村级卫生监督协管工作水平。

　　4、上半年对敬老院食品及工作环境开展现场督察指导。

　　5、结合实际问题制定实施方案，对本镇安全存在的薄弱环节加

　　强整治，有针对性地开展专项整治行为，建立群体性宴席厨师专项治理活动，对其实现分级管理，符合要求的在全镇进行公示宣传推广。

　　二、工作存在的不足

　　卫生监督协管工作艰巨，任重道远。

近半年来，我院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的开展，主要存在以下几个问题：

　　1、卫生监督协管执法支持不够，执法文书的书写还很不规范。

　　2、社会支持度较低，群众对之意识还很不足。

　　3、县镇两级还存在一定程度的脱节现象。

　　三、下步工作计划

　　1、继续推动群体性宴席厨师的分级管理工作，提高我镇的食品安全水平，对符合要求的厨师要在全镇继续推广和公示，加强群体性宴席申报和现场督察制度。

　　2、加强职业卫生防护的管理，对镇辖区内3个工厂开展职工职业防护摸底和指导，开展一期健康讲座和体检。

　　3、进一步培训村级医生，提高业务能力，不断适应卫生监督协管工作需要。

　　4、以创建卫生监督协管合格镇为主要抓手，全面达到上级要求，

　　提高本镇卫生监督协管工作水平。

　　XX年7月3日

　　篇三：

XX年卫生监督半年工作总结

　　XX年卫生监督一队半年

　　工作总结

　　XX年上半年卫生监督一队在局领导的统一正确领导及全队人员的共同努力下，卫生监管与执法工作按照年初工作计划稳步推进，取得了一定的成绩。

为了总结经验，发扬成绩，找出存在的不足，为下半年的工作给予帮助，加以改进，现将半年来的工作情况总结如下：

　　一、基本情况

　　一队负责城关镇竹溪河以南及水坪、县河、新洲、兵营、天宝、桃源、向坝共7个半乡镇公共卫生、医疗机构的监督执法任务，以及上级交办的其它工作。

　　1、餐饮服务经营单位256户，全部进行了量化分级管理，B级4家，其余的全部为C级，从业人员653人。

　　2、公共场所114家，B级2家，其余的全部为C级，从业人员331人。

　　3、乡以上中心学校及托幼机构22家，均发放有《餐饮服务许可证》。

　　4、目前正在执业的162家，上半年参与审查发放新开《医疗机构执业许可证》1家，审查变更《医疗机构执业许可证》执业地址1家。

　　二、主要成绩

（一）、以餐饮食品安全监管为抓手的公共卫生安全保障基本到位。

一是重大活动、节假日期间的卫生安全保障工作扎实有效。

“元旦”、

　　“春节”、“党代会”、“人代会”、“政协会”、“学生高中考”期间，组织工作专班对全县公共卫生安全进行巡查，并选派骨干卫生监督员蹬守接待单位，进行全程监控。

半年来份共出动卫生监督员200余人次，执法车辆25余台次，保障活动20余天，有效保障了人们群众的公共卫生安全；二是继续巩固“省级餐饮消费食品安全先进县”荣誉称号，我队以创建促工作，以工作抓创建，从2-5月份，在全县范围集中开展了餐饮消费食品安全专项治理活动，活动期间共出动卫生监督员180余人次，执法车辆20余台次，检查各类餐饮单位110余户次，督促20余家餐饮单位进行了卫生环境和卫生设施配套整改，使一批餐饮单位卫生环境和卫生管理得到了明显提高，服务活动进一步规范。

三是加大了对大型工地食堂进行整治，我队在5月份对谷竹高速31、32合同段食堂进行了监督检查，书写《卫生监督意见书》2份，督促从业人员健康体检21人。

（二）、以餐饮具消毒为抓手，积极推进餐饮具和公共卫生用具消毒工作。

　　半年共对101家经营单位开展餐饮具消毒效果监测，共监测消毒样品463份，合格441份，合格率%，公共场所经营单位12家85份，合格80份，合格率%。

对1家餐饮具集中消毒单位供应消毒不合格餐具的行为给予了责令改正和罚款XX元的行政处罚。

　　（三）、严格卫生许可审批程序，规范从业人员健康体检。

　　上半年，我队根据监督局工作部署，重点抓好卫生许可证的发放工作，根据《食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规规定，进一步严格了许可证件的发放程序和许可标准，做到各种卫生行政许可证件底数清楚，发放严格，审批规范，管理有序。

半年来共受理各类卫生行政许可事项116件（次），经审核，共核发各类许可证件111个，其中《餐饮服务许可证》94个，新发73个，延续21个；公共场所《卫生许可证》16个；《放射诊疗许可证》1个；从业人员《健康合格证》540人。

　　（四）、加强学校、医疗机构传染病防治为重点的各项传染病防控措施落实有力。

我队组建1个工作专班，在春秋季开学后及时督导全县22所乡以上学校及托幼机构落实学生晨午检、教室宿舍消毒、因病缺课登记制度。

对305省道附近85家医疗机构的院感控制、医疗废物处置、疫情报告管理等工作进行了全面检查，下达卫生监督意见书75份次，有效防范了春季呼吸道传染病和手足口病的传播流行。

　　（五）、加强饮用水消毒工作，确保消毒效果。

　　1-6月，一队对3家已发放《生活饮用水卫生许可证》的小型水厂1次/季检测，共抽检水样7份，合格4份，合格率%，对不合格的水厂下达了卫生监督意见书。

　　（六）、以医疗机构专项整治为中心的医疗安全监管工作顺利推进。

一是加大力度督办小型医疗机构落实标准化建设，根据工作安排，我队组建1个检查专班，在全县范围内开展了打击非法行医和查处违

　　法违规执业行为专项整治活动，目前已通过医疗机构专项整治基本达标的111家，达标率%，对暂未达标的单位下达了暂缓校验通知书。

　　（七）、以放射诊疗安全为切入点的职业卫生工作整体推进。

5月1日对整改到位的竹溪仁和医院发放了《放射诊疗许可证》，对兵营乡卫生院放射诊疗整改不到位进行了立案查处。

　　二、经验做法

　　1、加强了队室管理，提高工作效率。

XX年一队工作人员进行了调整，优化人员结构，在年初对每位监督员下达了职责分工，队室由队长负责，每名人员各负其责，做到人人有事做，个个有责任。

严格按照局里规章制度进行考核，并根据考核情况兑现绩效工资，提高了工作人员的工作积极性。

　　2、广泛宣传卫生法律法规，人民群众的卫生法制观念进一步增强。

半年来，我们采取多种形式向社会广泛宣传卫生法律法规，着力提高人民群众对卫生法律法规的知晓度。

一是通过监督局办公室在新闻络媒体及时宣传报道卫生监督工作动态和卫生法律法规执行情况，二是利用特定宣传日扩大宣传声势，搭建卫生法律法规宣教平台，三是坚持宣传教育与卫生监督检查相结合，使卫生法律法规走进社区、扎根乡村、深入农户。

特别是卫生监督员在开展执法检查时，利用走村串户的机会，大力宣传卫生法律法规，起到了既是一名卫生监督员，又是一名卫生法制宣传员的作用。

　　3、严格执法程序，杜绝了行政不作为、滥作为和慢作为行为发生。

一是强化局、队两级管理责任，完善行政处罚合议、卫生许可审批、

　　案件审查等实施办法，公开办事程序、收费标准，简化办事程序，缩短申请时间，使行政效率大大提高，得到群众的好评；二是在行政处罚上继续实行五级审核制和一案一评制，坚持案件受理、立案报告、处罚合议、处罚审批、事先告知、重大处罚听证等相关程序，严格使用卫生部统一执法文书，按规定依法送达，及时办理行政强制执行，确保执法形式合法、程序合法，维护了法律的严肃性、公正性。

　　4、及时受理群众的投诉举报，做到件件有着落、事事有回音。

全年来共受理涉及餐饮食品、饮用水、医疗服务群众当面投诉或上留言6起，及时核查6起，查处率100%，政府站留言回复率100%。

　　三、存在的主要问题

　　回顾全年工作，我队仍存在以下问题，一是在餐饮食品监管方面，存在一定的消极懈怠思想，案件查处力度不大；二是受地域经济条件和部门配合协调的限制，部分工作开展的不够平衡，还存在监管死角，用人单位的职业病防治监管基本空白；三是科学管理、统筹安排有待进一步加强，干部职工工作积极性时高时低，在监督过程中对工作资料的收集归档不够及时，卫生监督执法档案规范化管理质量不是很高。

五是培训学习力度有待加强，卫生执法监督队伍业务素质参差不齐，监督执法文书书写和独立执法办案能力不强。

　　四、下半年工作打算

　　承前启后，继往开来，XX年我队将认真抓好以下八个方面的工作。

　　1、全力开展未达标的31家医疗机构专项整治收尾工作和小型医疗机构量化分级管理工作，努力完成医疗机构专项整治目标任务。