医务人员规范医疗行为承诺书.docx

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医务人员规范医疗行为承诺书

医务人员规范医疗行为承诺书

1.医疗平安承诺书怎样写

医疗事故控告书控告人：

XX，男，现年AA岁，X族，XX省XX市人，农夫，家住XX市办事处院内（死者之夫）。

被告人：

YY，男，现年BB岁，X族，XX省XX市人，XX区卫生院院长，家住XX卫生院。

恳求事项：

一、要求XX市人民检察院依法起诉玩忽职守者YY，追查被告的刑事责任。

二、要求XX区卫生院偿付安葬费壹仟元及死者之子XX抚恤金贰仟伍佰元。

现实和理由：

XXXX年XX月XX日凌晨XX时XX分，控告人之妻张XX因产前大出血被送至XX区卫生院急诊（前胎曾作剖腹产术），该院院长YY听取了经管医师吴XX诊断病情后的汇报。

吴XX提出由妇产科独一的医师凡XX参与剖腹产手术的建议，并通知天明即作手术（因当夜停电）。

XX月XX日上午X时，被告YY来到病房见张下肢浮肿已至腹股沟部，宫底在脐下四指，无宫缩等症状，在场保健员朱XX建议即行手术，同日下午5时，产妇全身水肿，宫缩无进展，病情严峻，经管医师吴XX建议马上转院或即行剖腹产手术。

但是，被告YY对医护人员的上述正确看法均听而不闻，未实行任何详细措施。

被告明知产妇病情严峻，唯妇产科医师凡XX参与会诊，方能保障平安，否则应当马上转院。

但被告不顾产妇家属的恳求，仍支配凡XX连续下乡搞方案生育工作。

更为严峻的是XX日上午XX时，产妇宫缩加强，胎心音消逝，病情危险，但YY仍旧让凡XX下乡，而未实行准时的抢救措施。

至10时，产妇岌岌可危，王方派人查找凡XX。

同日下午1时4O分凡仍未归，产妇张XX终因未被准时剖腹，子宫裂开合并低血容量休克，于1时45分死亡。

XXXX年XX月XX日，原X县医疗事故鉴定小组认定产妇张XX之死为“一级医疗责任技术事故”。

此致

XX省XX市人民检察院

具状人：

李XX

代书人：

XX市法律顾问处律师XX

附：

1.《XX市卫生局X卫字[84]第05》一份。

2.X县医疗事故鉴定小组《鉴定报告》一份。

3.本案刑事附带民事诉状另呈于XX市人民法院。

4.证人凡XX，女，40岁，XX区卫生院妇产科医师，家住本院。

证人吴XX，男，40岁，XX区卫生院外科医师，家住本院。

证人朱XX，女，31岁，XX区卫生院保健员，家住本院。

XX年X月X日

2.求一份医务人员文明礼仪承诺书

生活在21世纪的现代文明社会中，每个人无论从事哪一个行业、哪一种工作，都迫切需要学习礼仪，懂得礼仪，恪守礼仪和运用礼仪。

本次文明礼仪培训，以礼仪、礼貌、礼节训练，培育同学良好的文明礼仪习惯为重点；着眼于全面提高高校生的思想道德素养和文明礼仪素养，通过主题宣扬训练实践活动，使督导队成为文明礼仪的宣扬和示范窗口，使我队成为文明礼仪行动的先锋队，为营造现代化绿色校内良好的人文环境做出贡献。

一、培训主题

“文明礼仪伴我行”

二、培训目的

1、使队员们进一步熟悉到讲究文明礼仪的必要性。

2、使队员们熟悉到怎样做一个真注释明之人。

3、通过培训，让队员进行自我剖析，使其发觉本人存在的不足之处，从而朝着更好的方向进展，为提高本身素养以及将来就业打好基础。

三、时间和地点

时间：

2009年10月

地点：

理科楼和田径场

四、参与人员

全体队员（为了调动全体队员的乐观性，此次活动要求全员做到人人参加，人人专心。

）

次要担任人：

许世霞、林金质、黄舒椰、林玲、莫光明、叶演习

五、培训内容：

（一）社交礼仪学问讲座

（二）礼仪学问竞赛

（三）队内军训

六、社交礼仪学问讲座：

生活在21世纪的现代文明社会中，每个人无论从事哪一个行业、哪一种工作，都迫切需要学习礼仪，懂得礼仪，恪守礼仪和运用礼仪。

而作为韩山师范学院推广文明礼仪的先锋者——文明督导队，则更有必要学习礼仪学问。

通过学习，改善提高本身的素养修养，以身示范，为创建文明和谐的韩园，做出本人的贡献。

本次讲座将从四个方面进行叙述：

（一）仪容仪表的礼仪细节

（二）行为举止的礼仪细节

（三）握手与鞠躬的礼仪细节

（四）语言谈吐的礼仪细节

七、礼仪学问竞赛：

深化贯彻“礼仪在我心中”的要求，乐观营造文明和谐的社会氛围，通过组织文明礼仪学问竞赛，普及文明礼仪常识，充分展现韩师文明督导队注意礼仪、崇尚文明、追求和谐的精神风貌，拟举办文明礼仪学问竞赛活动。

竞赛实行的次要形式是

（一）群书博览问答题

（二）分秒必争抢答题

（三）情景剧表演题

（四）错误示范-找茬题

八、队内军训：

以“弘扬军人精神、塑造精英团队”为理念，让队员能够从军人的身上学习到顽强的意志和朴实的作风。

军训的详细内容如下“

（一）、基本军姿

（二）、基本步伐

（三）军人精神

3.个人给医院承诺书怎样写

个人承诺书

1、在工作期间要集中思想，在科室不准打闹、乱串，擅自离开工作岗位，不准私自接打与工作无关的电话、做与工作无关的事情。

各科室担任人、当班人员工作时仔细履行各自的工作职责和医院支配的管理职责，听从医院、科室的领导，完成工作任务。

2、与同事工作中紧密协调、团结工作，自动制止同事的担心全e68a84e799bee5baa6e997aee7ad9431333335326136行为，工作中发觉事故隐患或者其他危害因素，马上订正错误或是阻挡担心全的行为，同时向科室担任人或医务科报告进行处理。

3、严格根据医院关于本岗位的管理制度和各项技术操作规程、规范开展工作，做到不违章操作。

自动接受平安训练培训和考核，熟识本岗位平安操作规程，把握本岗位平安技能，懂得本岗位的危急性、预防措施和应急方法。

4、严格交接班制度，对当班的工作状况、做到交的清、接的明，明确交接班人员的责任。

5、在离开卫生院或休假期间，准时向科室及医院担任人按规定准时履行请假手续，不旷工，不私自离开医院。

在离开卫生院、休假期间不驾驶、搭乘有平安隐患的车辆，远离担心全的场所，依据本身状况参与有平安保障的私人社会活动。

在上下班时都远离损害而且关心他人远离损害，要以身作则。

6、乐观参与医院的平安文化建设，努力营造和谐的平安生产氛围，培育良好的工作习惯和平安价值观。

如违反以上承诺，本人愿接收经济惩罚和行政处分，并担当相应的法律责任。

承诺人：

年月日

4.医德的名词解释名词解释1.医德2.医德规范

医德是调整医务人员与病人、医务人员之间以及与社会之间关系的行为原则.它是一种职业道德，是一般社会道德在医疗卫生领域中的特别表现.不同职业，由于担负的任务、职务的对象、工作的手段、活动的条件和应尽的责任等的不同，而构成本人所特有的道德意识、习惯传统和行为原则.医德就是从医疗卫生这一职业特点中引申出来的道德规范要求，它次要调整医务人员与病人、医务人员之间以及与社会之间三方面的关系.医务人员医德规范及实施方法卫生部医务人员医德规范及实施方法（1988年12月15日中华人民共和国卫生部发布）第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职业道德素养，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医德规范及实施方法（以下简称“规范”）.其次条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想质量，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和.医德规范是指点医务人员进行医疗活动的思想和行为的原则.第三条医德规范如下：

（一）救死扶伤，实行社会主义的人道主义.时辰为病人着想，千方百计为病人解除病痛.

（二）敬重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产情况，都应一视同仁.（三）文明礼貌服务.举止端庄，语言文明，态度和气，怜悯、关怀和爱护病人.（四）廉洁奉公.盲目遵纪守法，不以医谋私.（五）为病人保守医密，实行爱护性医疗，不泄露病人隐私与隐秘.（六）互学互尊，团结协作.正确处理同行同事间的关系.（七）严谨求实，奋勉进取，研究医术，精益求精.不断更新学问，提高技术水平.第四条为使本规范切实得到贯彻落实，必需坚持进行医德训练，加强医德医风建设，仔细进行医德考核与评价.第五条各医疗单位都必需把医德训练和医德医风建设作为目标管理的重要内容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准.第六条医德训练应以正面训练为主，理论联系实际，注意实效，长期坚持不懈.要实行医院新成员的上岗前训练，使之构成制度.未经上岗前培训不得上岗.第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标准及考核方法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案.第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核.特殊要注意社会评价，常常听取患者和社会各界的看法，接受人民群众的监督.第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评比先进工作者的首要条件.第十条实行奖优罚劣.对严格恪守医德规范、医德高尚的个人，应予表彰和嘉奖.对于不仔细恪守医德规范者，应进行批判训练.对于严峻违反医德规范，经训练不改者，应分别状况赐予处分.第十一条本规范适用于全国各级各类医院、诊所的医务人员，包括医生、护士、医技科室人员，管理人员和工勤人员也要参照本规范的精神执行.第十二条各省、自治区、直辖市卫生厅局和各医疗单位可遵照本规范精神和要求，制定医德规范实施细则及详细方法.第十三条本规范自公布之日起实行.。

5.医疗平安责任书的详细内容我想要和医院各科室签订医疗平安责任书,

医疗平安责任书为使全院医务人员坚固树立“以病人为中心”，救死扶伤，全心全意为人民服务的思想，强化质量意识、医疗平安意识，职业风险意识，消退医疗隐患，杜绝医疗差错、事故”。

依据国务院“医疗事故处理条例”及“中华人民共和国执业医师法”，结合我院漯医字（1999）第03号文件规定，制定医疗平安责任书如下：

一、各科应建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，仔细执行三级医师查房制与手术分级管理制。

按医院优质服务、承诺服务的规定进行工作，做到按章办事，违章必究。

二、各级各类医务人员要注意医德修养，仔细履行岗位职责，坚守工作岗位，在岗时间不干私活，不从事医疗活动以外的任何事情。

凡因违反而致事故、差错、纠纷发生者，当事人担当全部责任。

三、各级医师的查房记录或指示必需在病程记录中明确无误地显示出来，上级医师签字认可；各种病历书写必需内容真实完整，描述精确     无误，分析科学有序，记录准时清晰，科主任要严格把关，不允许有重要缺陷的病历归档。

科室有关人员及病案室管理人员要加强对现病历及归档病历的管理，防止丢失、遗漏、涂改、伪造、销毁。

不经医务科或主管院长批准，不得借调、摘抄、复印病历。

否则，引起纠纷，当事人应负全部责任。

四、严格执行《医疗技术操作规程》，任何科室或个人不得随便简化或更改。

一般诊疗技术操作前，要向病员及其家属讲明操作的目的、意义及操作中可能消失的反应和副作用；对危重病员或在重要器官进行简单的有创伤性的诊疗技术操作前，应对患者或家属说明必要性、简单性和危急性，同意检查签字为凭。

对违反操作规程而又未向病员或家属讲时上述状况引发的事故、差错、纠纷，应追查当事人的全部责任。

五、对危重病人的抢救必需准时，救治措施得力，其交接班须床前口头交接。

危、急、重病人的会诊、疑问与死亡病案争论，必需在院方规定的时间内完成并出具书面记录。

对危重病人的病情变化或可能消失的并发症要做到心中有数，要准时向病人家属说明和记录，必要时需病人家属在病程记录中签字。

科主任应定期检查，组织实施。

否则，因而而致事故、差错、纠纷的发生，除追查当事人的直接责任外，还要追查科室担任人的领导责任。

六、对一些特种检查（包括CT、MRI等）、特别医治（包括应用珍贵药品等）医疗费用花费较高时，应准时向病人家属解释清晰，取得家属协作，削减医疗纠纷的发生。

七、凡严重手术和科室开展新业务、新技术、重要脏器切除的截肢术，必需按规定由科主任签字后报医务科、主管院长批准后方可实施；如施行紧急手术又无家属及关系人在场或其它特别状况时，应向科主任、医务科或总值班报告。

经授权人批准后实施手术。

否则，引起事故、差错、纠纷，当事人和科室应担当全部责任。

八、各科室应对抢救设备、器械和药品要做到专人保管、常常检查、准时修理，保证能随时满意抢救病人的需要。

如因抢救器械、药品不到位而引起事故、纠纷，当事人和科室应负全部责任。

九、新上岗人员不经岗前培训不得进入科室。

科室对新上岗人员应抓好连续学习、业务培训及管理工作，经科室考核，确能单独胜任工作时，由所在科室写出申请，医务处批准，方享受处方权单独值班，遇有疑问问题时，应准时报告上级医师共同处理。

否则，引起事故、差错、纠纷，除追查当事人的直接责任外，上级医师和科主任也应负肯定责任。

十、各种手术后切除的组织，应准时送病理检查，明确诊断，术前谈话内容应具体、全面，各种并发症及危急因素应交待清晰，并履行签字手续。

术中需要更改手术方式，须向科主任请示，其次要再次向病人家属谈话，谈话内容须签字。

输血前应作五项检查，输血同意书应履行签字手续。

否则，引起事故、差错及纠纷，当事人应负次要责任。

十一、科室必需加强对进修实习人员的管理，进修实习生书写的各种医疗文件，带教老师必需仔细审查修改签名认可或作补充记录，其参与手术或进行各项诊疗操作，必需经带教老师同意并进行现场指点；带教老师不得随便让进修实习人员代替值班，若有违反引发差错、事故、纠纷，带教老师或值班医生作为直接责任人首先予以追查。

十二、门诊及病房首诊医师对接诊病员的检查、诊断、会诊、处置、病历书写、转科均负有责任。

接到120急救电话，5分钟内出车，急危重病人到院后，接诊医师必需在5分钟内开头处置，并快速报告上级医师；危重病人需入院，转送途中必需有医护人员陪送，科室不得以任何理由拒收病人。

若有违反，引发差错、事故，当事人应负全部责任。

十三、执行爱护性医疗制度，对某些严峻或目前还不能医治的疾病，应对病员作严格保密，以减轻病员的思想负担，防止不测大事发生。

但对家属、单位要照实反映病情及预后。

对病员的隐私应严格保密，不得随便泄露；对其它科室或人员发生的纠纷，有关医务人员不得将真象随便、过早泄露给病人或家属，以避开纠纷扩大、简单化，否则将追查当事人的责任。

十四、全院各类工作人员要相互支持，团结帮助，不相互拆台，更不能在医患之间拔弄是非，若借病员之口达。

6.在规范医务人员诊疗行为方面实行了哪些措施

当发生或者发觉医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗纠纷时，医务人员应马上向所在科室担任人报告，科室担任人应马上向本院医疗服务质量监控部门或者专（兼）职人员报告，应马上向本医疗机构的担任人报告。

同时组织人员对医疗事故、医疗纠纷或医疗过失行为进行调查核实，作出初步结论，封存有关的病历材料及相关物品，为处理医疗纠纷、进行医疗事故技术鉴定做基本预备。

还要向患者做好急躁细致的解析说明工作，并告知医疗事故处理的程序。

以下状况医疗机构应当在12小时内向所在地的县级卫生行政部门报告：

1、导致患者死亡或者可能为二级以上医疗事故的；2、导致3人以上患者人身损害后果的；3、卫生部或本省、自治区、直辖市卫生行政部门规定的其他情形的。

医疗机构应当在7日内向所在地卫生行政部门作出书面报告的情形还有：

1、医疗纠纷由双方当事人自行协商处理的；2、法院判决或者调解的医疗纠纷的，并附具调解书或者判决书。

以上解答是参照《医疗事故处理条例》回答的，本人作为医学院同学，认为封存有关的病历材料及相关物品这一点特别重要

7.医务人员在医疗活动中应当恪守哪些规定

1、手术室工作人员必需严格恪守无菌操作准绳，除参与手术及有关工作人员外，其他人员不准入内。

2、手术室工作人员患上呼吸道感染者，面部，颈部，手部都有感染者及患皮肤病者一律不准进入手术间。

3、手术室应严格划分干净，清洁区和污染区。

入口处的消毒脚垫应每日更换。

拖鞋与私人鞋、外出鞋应分别存放。

4、进入手术室必需更换拖鞋，衣、裤、帽，贴身内衣不行外露，外出必需更换。

5、手术室内保持安静，不行大声说话，禁止携带私人通讯工具入内。

除特别紧急状况，一律不传私人电话。

6、连续施行手术时，应按I类手术、II类手术的挨次进行；III类手术及特别感染手术应在感染手术间进行，术后准时进行清洁消毒。

遇有特别菌种如：

破伤风、气性坏疽、绿脓杆菌等感染手术时，应尽量缩小污染范围，术后进行严格消毒处理。