环境手册 精品.docx

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环境手册 精品.docx

环境手册精品

品冠纸品(深圳)有限公司

深圳市品冠实业有限公司

文件编号:

PG-EM

环境手册

版本/次:

A/0

页码:

第1页共29页

生效日期:

2009年10月05日

 

环境手册

版次

修订说明

撰写日期

撰写人

审查人

备注

A/0

撰写文件

撰写

审核

核准

日期

 

品冠纸品(深圳)有限公司

深圳市品冠实业有限公司

文件编号:

PG-EM

环境手册

版本/次:

A/0

页码:

第2页共29页

生效日期:

2009年10月05日

文件编号

标题

对应页码

01

标题

1

02

附件

3

03

修改控制页

4

04

总经理颁布令

5

05

管理者代表任命书

6

06

公司简介

7

07

环境手册简介

8

08

环境方针

8

1

范围

9

2

引用标准

9

3

定义

9

4

环境管理体系要求

11

4.1

总要求

11

4.2

环境方针

11

4.3

策划

12

4.3.1

环境因素

12

4.3.2

法律与其它要求

13

4.3.3

目标和指标

14

4.3.4

环境管理方案

15

4.4

实施与运行

16

4.4.1

组织结构与职责

16

4.4.2

培训、意识与能力

18

4.4.3

信息沟通

19

4.4.4

环境管理体系文件

20

4.4.5

文件控制

22

4.4.6

运行控制

23

品冠纸品(深圳)有限公司

深圳市品冠实业有限公司

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PG-EM

环境手册

版本/次:

A/0

页码:

第3页共29页

生效日期:

2009年10月05日

文件编号

标题

对应页码

4.4.7

应急准备和响应

24

4.5

检查和纠正措施

26

4.5.1

监测和测量

26

4.5.2

合规性评价

26

4.5.3

不符合、纠正与预防措施

26

4.5.4

记录

27

4.5.5

环境管理体系审核

28

4.6

管理评审

29

品冠纸品(深圳)有限公司

深圳市品冠实业有限公司

文件编号:

PG-EM

环境手册

版本/次:

A/0

页码:

第4页共29页

生效日期:

2009年10月05日

02.附件

 

品冠纸品(深圳)有限公司

深圳市品冠实业有限公司

文件编号:

PG-EM

环境手册

版本/次:

A/0

页码:

第5页共29页

生效日期:

2009年10月05日

03修改控制页

章节号

修改条款或内容

修改日期

修改人

审核

批准

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深圳市品冠实业有限公司

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PG-EM

环境手册

版本/次:

A/0

页码:

第6页共29页

生效日期:

2009年10月05日

04总经理颁布令

根据ISO14001:

2004标准编制的这本《环境手册》,确定了本公司的环境方针和环境目标,建立了实现本公司环境方针和目标的环境体系,规范了本公司活动、产品和服务过程中可能影响环境的各种活动的管理程序,明确了本公司各部门贯彻落实环境方针的工作流程和工作职责。

它是本公司提高环境意识、全面深化环境管理的纲领性文件。

是本公司为适应社会可持续发展而制定的环境管理指南,现批准发布执行。

本公司全体员工必须认真学习,理解《环境手册》,并将《环境手册》所规定的各种程序要求贯彻落实到日常工作中去,以实现本公司的环境方针和目标指标。

 

总经理:

日期:

品冠纸品(深圳)有限公司

深圳市品冠实业有限公司

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PG-EM

环境手册

版本/次:

A/0

页码:

第7页共29页

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2009年10月05日

05任命书

为了确保本公司按照ISO14001:

2004国际标准建立、实施环境管理体系,并将环境管理体系纳入本公司经营管理体系的组成部份,实现环境与效益相结合的持续发展目标,兹任命:

黄小平先生

为本公司环境体系的管理代表,在体系推行中行使以下职责:

1.全面负责本公司按照ISO14001:

2004标准建立、实施环境体系,并确保体系持续有效运行;

2.向最高管理者汇报体系运行绩效和任何改进的需求,并为环境管理体系的改进提供依据;

3.确保在整个公司内提高环保的意识;

4.负责环境管理体系有关事项宜的对外联系工作。

特此任命!

总经理:

日期:

品冠纸品(深圳)有限公司

深圳市品冠实业有限公司

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环境手册

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A/0

页码:

第8页共29页

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2009年10月05日

06公司简介

品冠纸品(深圳)有限公司和深圳市品冠实业有限公司,是一家专业生产各类彩盒、彩卡、纸箱、纸盒、吊牌、贴纸、不干胶、说明书等包装产品的外商独资企业。

公司占地面积16000平方米,配套设施齐全,拥有分纸机、印刷机、啤机等大型生产设备,多年的生产实践,造就了一支经验丰富、技术全面的专业队伍。

现代化的管理,高素质的技术人才,打造出一支高效的团队和高品质的产品。

“品冠纸品(实业)”质量可靠、价格实惠、交货及时、信誉保证。

严格规范管理,竭诚为你提供精美产品。

公司下辖行政管理部、生产部、品质部、物控部、营业部、财务部六大部门。

公司合理的管理制度及优越的生产生活环境,使品冠员工更具有向心力,全心全力为公司发展而努力。

一直以来,公司推行整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、素养的7S管理体制,作为员工教育的基本要求。

严格科学的管理,大大地提高了员工的素质和专业水平。

品冠人始终秉从“满足顾客需求,确保品质第一”的经营理念。

以满腔热情,忘我的精神服务于客户,不断发展壮大自己。

热忱欢迎新老客户莅临指导:

来涵、来电、来样订做,建立良好互惠互利的商业合作伙伴关系。

说明:

品冠纸品(深圳)有限公司作内销,深圳市品冠实业有限公司作外销

深圳地址:

深圳市宝安区公明镇根竹园

TEL:

(0755)271672512716725227167253

FAX:

(0755)27167257邮编:

518106

07环境手册简介

1.范围

本环境手册是贯彻本公司环境方针,达到环境目标和履行环境义务的基本体系文件,适用于本公司彩盒、彩卡、瓦塄纸箱和不干胶标签及说明书生产和服务相关的环境活动。

2.环境手册的控制

依《文件控制程序》进行

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环境手册

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A/0

页码:

第9页共29页

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2009年10月05日

08环境方针

关爱地球保护环境

预防污染节能减废

遵守法规持续改进

污染预防:

本公司通过建立相应程序,对废气、噪音、污水、固体废弃物等污染进行预防,以达到环保要求。

节约减废:

通过废弃物回收,用电、用水的规定达到节约减废的环保目的。

遵守法规:

收集各种环保法规,组织培训,各部门依法规实施各项环保措施,达到法规要求。

持续改进:

通过内审、管理评审、外部监测、审核不断改进环境管理体系。

1、目的

本公司推行ISO14001:

2004为满足下列愿望:

a.实施、保持并改进环境管理体系;

b.使自己确信能符合所声明的环境方针;

c.向外界展示符合性;

d.寻求认证/注册;

e.对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。

2、适用范围

适用本公司。

3、定义

本公司编制环境体系文件时参照下列定义:

3.1持续改进

强化环境管理体系的过程,目的是根据组织的环境方针,实现对整体环境表现(行为)的改进。

该过程不必同时发生于活动的所有方面。

全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。

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环境手册

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A/0

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第10页共29页

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2009年10月05日

3.2环境

组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及它们之间的相互关系。

3.3环境因素

一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。

重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。

3.4环境影响

全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环境造成的任何有害或有益的变化。

3.5环境管理体系

整个管理体系的一个组成部份,包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、过程和资源。

3.6内部审核

客观地获取审核证据并予以评价,以判定组织对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。

3.7环境目标

与组织所要实现的环境方针相一致的总体环境目的。

3.8环境表现(行为)

组织对它的环境因素进行管理所取得的可测量的结果。

3.9环境方针

组织对其环境表现(行为)的总体意图和方向所做正式阐述。

3.10环境指标

直接来自环境目标,或为实现环境目标所需规定并满足的具体的环境表现(行为)要求,它们可适用于组织或其局部。

3.11相关方

关注组织的环境表现(行为)或受其环境表现(行为)影响的个人或团体。

3.12组织

品冠纸品(深圳)有限公司

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环境手册

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A/0

页码:

第11页共29页

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2009年10月05日

具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构或结合体,无论其是否法人团体,公营或私营。

对于拥有一个以上运行单位的组织,可以把一个运行单位视为一个组织。

3.13污染预防

为了降低有害的环境影响而采用(或综合采用)过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。

4、环境管理体系要求

4.1总要求

本公司依据ISO14001:

2004《环境管理体系-要求及使用指南》建立、实施、保持和持续改进环境管理体系,并形成了包括本手册、相关的程序文件、作业文件和纪录表单在内的文件,在相关的文件中规定了具体的实施要求。

本公司已明确:

公司建立的环境管理体系适用于彩盒,彩卡,说明书,纸箱,不干胶的相关的生产、服务活动。

4.2环境方针

本公司已制定了环境方针并形成文件,见本手册第9页。

在制定环境方针时,已充分考虑了本公司的活动、产品及服务的性质、规模和环境影响,充分考虑了重大环境因素、适用的法律法规及其它要求;体现了持续改进、污染预防和遵守适用的法律法规及其他要求的承诺。

通过宣传栏、培训与交流,确保全员了解、参与,从而推动环境管理体系的建立、实施与维护。

本公司的环境方针是制定、评价环境目标指标的重要依据。

4.2.1目的

确保本公司环境管理运作中,建立明确的经营方向,以作为有效且持续实施与改善环境体系之依据。

表明本公司高层管理者对整体环境改善的诚意与承诺;

4.2.2范围

产品范围生产经营,纸业包装生产和服务

品冠纸品(深圳)有限公司

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环境手册

版本/次:

A/0

页码:

第12页共29页

生效日期:

2009年10月05日

4.2.3定义

环境方针:

组织对其全部环境表现(行为)的意图与原则的声明。

它为组织的行为及环境目标和指标的建立提供了一个框架。

4.2.4职责

4.2.4.1总经理:

负责环境方针之制定、批准

4.2.4.2管理者代表:

负责环境方针之发行

4.2.5相关文件:

4.2.6程序在制定环境方针时应确保其

4.2.6.1适合于本公司的活动、产品和服务的性质;

4.2.6.2应包括对持续改进和污染预防的承若,包括遵守法律法规和其他要求的承若;

4.2.6.3提供建立考核环境目标、指标的框架;

4.2.6.4本公司环境方针必须文件化,并通过文件发放、宣传、培训予以传达、实施;

4.2.6.5本公司环境方针可适时提供外界了解,以符合ISO14001对外公布的精神。

4.2.6.6本公司的环境方针由ISO小组讨论,董事长制定核准后发行,同时视实际情况进行修订。

4.3策划

4.3.1环境因素

4.3.1.1目的

从本公司的各项活动、产品及服务中找出对环境的影响因素。

依据《环境因素识别评价程序》找出本公司重要环境因素。

依据评估出的重要环境因素作为制定环境方针、目标、指标的依据之一。

4.3.1.2范围

适用于本公司内的所有的活动、产品和服务中产生的环境因素。

4.3.1.3定义

环境因素:

一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。

 

品冠纸品(深圳)有限公司

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PG-EM

环境手册

版本/次:

A/0

页码:

第13页共29页

生效日期:

2009年10月05日

注:

重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。

4.3.1.4职责

4.3.1.4.1各部门:

负责对本部门的环境因素的自行调查、筛选。

4.3.1.4.2品质部:

对筛选的环境因素进行评估,确定重要环境因素。

4.3.1.4.3管理者代表:

审查批准重要环境因素。

4.3.1.5相关性文件

4.3.1.5.1《目标指标方案管制程序》

4.3.1.5.2《环境相关法律法规管理程序》

4.3.1.5.3《环境因素识别与评价管理程序》

4.3.1.6程序

4.3.1.6.1环境因素应充分考虑本公司的各项活动,产品及服务对环境的影响,并对各环境因素的严重程度评估,为制定目标和指标提供依据。

4.3.1.6.2重要环境因素的评估,必须考虑环境因素对环境的影响。

4.3.1.6.3环境因素重大程度与优先行动等级的评估,应考虑环境因素对环境的影响。

4.3.1.6.4环境因素及其重大程度应依活动、产品及服务变更,每年加以修正,以确保其有效性与适用性。

4.3.2法律法规与其它要求

4.3.2.1目的

使本公司的环境管理体系及各方面对环境产生负面影响的活动,持续符合国家、地方之有关法律、法规、条例及有关规定,从而促进环境管理体系的有效运行和管理。

4.3.2.2范围

适用于本公司环境管理体系有关的法律、法规、条例及有关规定的鉴定、登录、修订、管理等活动。

4.3.2.3定义无

4.3.2.4职责

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PG-EM

环境手册

版本/次:

A/0

页码:

第14页共29页

生效日期:

2009年10月05日

4.3.2.4.1品质部:

负责相关法律、法规及其他要求的收集、更新及法规符合性鉴定、登录、归档及传达宣传。

4.3.2.4.2管理者代表:

负责对收集环境法律、法规、条例相关要求的核准。

4.3.2.5相关文件

4.3.2.5.1《环境因素识别与评价管理程序》

4.3.2.5.2《环境相关法律法规管理程序》

4.3.2.5.3《纠正预防与改进措施控制程序》

4.3.2.6程序

4.3.2.6.1品质部应通过相关渠道了解、收集国家及地方的相关环境法律、法规条例要求,以确保其最新版及有效性。

4.3.2.6.2品质部应定期对本公司各项活动,产品服务是否符合环境法规及其它要求进行鉴定,对于不符合处,应依《纠正预防和改进措施控制程序》加以改善。

4.3.3目标、指标和管理方案

4.3.3.1目的

为使本公司的环境方针能有效落实。

4.3.3.2范围

适用于本公司目标、指标和管理方案的制定和实施。

4.3.3.3定义

环境目标:

组织对其全部环境表现(行为)的意图与原则的声明,它为组织的行为及环境目标和指标的建立提供了一个框架。

环境指标:

直接来自环境目标,或为实现环境目标所需规定并满足的具体的环境表现(行为)要求,它们可适用于组织或其局部,如可行应予以量化。

4.3.3.4职责

4.3.3.4.1品质部:

制定目标、指标和管理方案并推动具体落实。

4.3.3.4.2管理者代表:

目标、指标和管理方案的审查。

4.3.3.4.3总经理:

环境目标、指标和管理方案的核准。

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PG-EM

环境手册

版本/次:

A/0

页码:

第15页共29页

生效日期:

2009年10月05日

4.3.3.5相关文件

4.3.3.5.1《目标指标方案管理程序》

4.3.3.5.2《环境因素识别与评价管理程序》

4.3.3.5.3《管理评审控制程序》

4.3.3.5.4《文件与资料控制程序》

4.3.3.5.5《记录控制程序》

4.3.3.6程序

4.3.3.6.1本公司环境目标、指标的制定应符合环境方针。

管理方案依环境目标指标制定。

4.3.3.6.2制定环境目标、指标时,不符合法规或对环境影响较重大之环境因素必须优先列入改善目标与指标。

4.3.3.6.3制定环境目标、指标时,还须综合考虑法律其它要求,相关团体、公司员工的意见,以及本公司财务、人力、技术等方面的能力。

4.3.3.6.4环境目标、指标的制定应尽可能量化,便于评估。

管理方案应体现落实目标指标的具体步骤、时间表和责任人。

4.3.3.6.5环境目标、指标和管理方案制定后,交管理者代表审核,并经总经理核准后实施。

4.3.3.6.6环境目标、指标和管理方案每月评估一次,根据本公司可能的变更情况,作相应的修改。

4.4实施与运行

4.4.1资源、作用、职责和权限

4.4.1.1目的

确定环境管理体系的建立\实施\保持和改进所需的资源的管理,明确制定管理体系中之各相关部门的环境职责,以确保环境管理体系之实施。

4.4.1.2范围

适用于本公司环境管理体系。

4.4.1.3定义(无)

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环境手册

版本/次:

A/0

页码:

第16页共29页

生效日期:

2009年10月05日

4.4.1.4职责

4.4.1.4.1管理者代表负责制定各部门及重要环境岗位的环境职责.

4.4.1.4.2总经理负责环境职责的批准.

4.4.1.5相关文件

4.4.1.5.1《公司组织架构图》

4.4.1.5.2《岗位职责和要求》

4.4.1.5.3《管理者代表任命书》

4.4.1.6程序

4.4.1.6.1组织架构图(见附件二)

4.4.1.6.2最高管理层

*任命管理者代表及ISO推行组织成员。

*环境方针、环境目标、指标及环境管理方案、《环境手册》的批准。

*规划、提供必要的资源以确保环境管理体系正常运作。

*必要时,仲裁重大的环境事项。

4.4.1.6.3管理者代表

*维护《环境方针》

*批准程序文件的发行

*审核《环境手册》

*负责环境管理体系的建立与维护,对公司内有关部门的活动不符合环境法规要求时,有权向该部门提出整改要求。

*向最高管理层汇报环境管理体系的运行情况,以供审查和作为环境管理体系改善之依据。

*代表最高管理层向社会公众作出环境管理承诺。

*一旦发生紧急事件,必要时,向公众作出必要的说明。

4.4.1.6.4内审组长

*负责协助管理者代表筹备、实施ISO14001内部审核。

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页码:

第17页共29页

生效日期:

2009年10月05日

*负责主导每次ISO14001内审。

4.4.1.6.5内审员

*从事内部环境审核的人员必须经过培训合格,并获证书。

*负责内部环境管理审核的人员应由与被审核部门无直接责任的人员来担任。

4.4.1.6.6安全主任

*统筹管理消防安全系统。

*负责紧急情况下救护及环境的处理。

*负责化学品重大泄漏应急处理。

4.4.1.6.7行政部

*负责工程承包商在施工过程中的环境监督管理。

*消防安全事宜的外部联络。

*负责消防设施的管理。

*负责危险废弃物的管理。

*负责员工的培训。

*负责环境监测的外部联络。

4.4.1.6.8物控部

*负责对供应商评估.

*负责化学品的采购、贮存。

*负责与供应商进行环境交流。

4.4.1.6.9品质部

*负责相关法规及客户要求的收集、更新及法规符合性鉴定及宣传。

*检查本公司环境法规执行情况。

*收集并听取员工对环境方面的意见和建议,并负责追踪成效,同时回馈个人。

*提出环境改善议案。

*参与调查处理环境事故。

*对实施状况检讨、沟通、协调解决。

 

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页码:

第18页共29页

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2009年10月05日

*负责ISO14001体系文件的控制。

4.4.1.6.10其他各部门

*负责针对本部门的环境因素制定环境目标、指标。

*负责审查本部门的环境方案并执行。

*负责内部环境信息和外部环境信息接收宣传与处理宣传。

*有责任维护本公司的环境管理体系,并对所发生的环境因素进行汇整,配合ISO小组进行监定。

4.4.1.6.11本公司各级员工

*了解本职工作对环境的影响。

*遵守环境管理体系的要求。

*有责任维护环境管理体系和提出改善的建议。

4.4.2能力、培训和意识

4.4.2.1目的

明确环境管理的培训需要,并对员工进行培训,确保全体员工了解掌握工作中的环境要求。

4.4.2.2范围

适用于本公司所有的员工。

4.4.2.3定义(无)

4.4.2.4责任

4.4.2.4.1行政部:

负责组织培训工作。

4.4.2.4.2培训导师/部门主管:

负责讲授相关培训内容。

4.4.2.5相关文件

4.4.2.5.1《记录控制程序》

4.4.2.5.2《人力资源控制程序》

4.4.2.5.2《岗位职责和要求》

4.4.2.6程序

4.4.2.6.1制定培训计划,以确定培训的要求。

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