安全生产责任制考核表.docx
《安全生产责任制考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任制考核表.docx（42页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
安全生产责任制考核表
总经理安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,制定公司安全生产方针目标、规章制度、岗位责任制等
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分，未及时传达的扣10分
未建立公司安全生产保证体系的扣10分
未制定公司安全生产方针、目标的扣10分
未组织编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5分
15分
2
加强安全生产领导，签约确认安全生产岗位责任
未成立公司安全生产领导小组的扣10分
未与分管副总、总工程师、安全部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分
对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分
10分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分
年度重伤事故负伤率未能控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内扣25分
安保体系通过贯标认证未能达到100%扣20分
发生重大业主、社会相关方的投诉扣15分
保障安全生产资金未落实，未做到专款专用扣15分
30分
4
落实安保资金计划和教育培训计划
未编制安保资金计划的扣5分，未落实的扣10分
未编制教育培训计划的扣5分，未落实的扣10分
15分
5
适时组织安全生产检查
未按上级有关部门的要求组织专项安全检查的扣10分
未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分
15分
6
事故隐患或安全事故的处理与整改
发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分
发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施，未对责任人提出处理意见的扣10分
15分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期：
年月日
副总经理（分管安全）安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产法律法规，协助总经理建立健全安全生产保证体系,制订安全生产目标分解、完善安全规章制度
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分；未及时传达的扣10分
公司安全生产保证体系不健全的扣15分
未将公司安全生产目标分解到各部门的扣15分
未编制公司安全生产管理文件的扣15分,编制不完善的扣5分,公布不及时的扣5分
15分
2
确保安全生产处于受控状态，落实安全生产岗位责任
未与分管部门签约确认安全生产岗位责任的扣15分
未对在建工程项目实施安全生产日常管理的扣15分
未将安全生产责任制落实到具体岗位的扣10分
15分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝人身伤亡、火灾和设备、管线损坏（毁）等重大事故的扣30分
重伤事故率未能控制在0。
6‰以下的扣25分
安保体系贯标认证通过率未能达到100％的扣20分
区标化文明工地达标率未能达到95％的扣15分
项目符合争创市标化、市文明要求而未能达标的扣15分
30分
4
组织安全生产检查加强现场安全监控
未按上级有关部门的要求，组织专项安全检查的扣15分
未组织季节性、针对性的专项安全检查的扣15分
未能形成安全管理网络,对现场实施有效监控的扣15分
15分
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场的扣10分
发现事故隐患或发生事故后，未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣15分
15分
6
安全资料的管理
疏于安全资料管理的扣5分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
核日期：
年月日
总工程师（技术负责人）安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣10分
落实不及时的扣10分
10分
2
审批施工组织设计和安全技术方案
未对施工组织设计和专项方案进行审批的扣15分
未组织并参与各类安全技术管理文件、安全技术方案编制的扣10分
未参与安全保证体系计划编制与审核的扣10分
15分
3
签约确认安全责任，加强安全督导
未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣10分
未与项目经理签约确认安全生产岗位责任的扣10分
未与项目部签订安全生产管理协议，对项目部安全技术工作督导不力的扣10分
15分
4
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分
年度重伤事故负伤率未能控制在0。
6‰以内,轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内扣25分
安保体系通过贯标认证未达到100%扣20分
未能把好施工组织设计（专项方案）审批关，未能督促与检查方案的实施扣15分
未指导与帮助项目部推进安全生产达标创优活动，努力实现年度创优目标扣10分
30
5
参与安全生产检查解决安全技术问题
未能参与各类安全检查的扣15分
不能解决安全检查中发现的问题的扣15分
未能定期分析研究和总结安全技术工作经验的扣10分
15分
6
参与事故调查处理,提出技术改进措施,消除事故隐患
未能参与事故调查分析的扣15分
未能从安全技术上提出改进措施，消除事故隐患的扣15分
未对事故提出技术处理意见的扣15分
15分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期：
年月日
安全科科长安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣15分，落实不及时的扣10—15分
未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣15分；
15分
2
施工组织设计、安保计划、安全技术方案的编制与审核
未对施工组织设计和专项方案进行审核的扣15分
未对安全技术管理文件、安全技术方案审核的扣15分
未参与安全保证体系计划编制与审核的扣15分
15分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分
年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分
安保体系通过贯标认证未达到100%扣20分
有重大业主、社会相关方投诉扣20分
施工现场安全检查未达到JGJ59-99合格标准扣20分
粉尘、污水、噪声控制未达到城市管理要求扣15分
创建区文明、标化工地共5只，争创市文明、标化工地共2只，少1只扣5分
30分
4
组织安全生产检查识别与控制危险源
未能组织日常安全检查的每次扣10分
未能组织专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分
未能识别与控制危险源的每项扣10分
对项目部安全工作督导不力的扣10分
未能定期分析研究和总结安全管理工作经验的每次扣10分
15分
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场的扣10分；发现事故隐患或发生事故后，未及时从安全管理上提出整改措施,未对责任人提出明确处理意见的扣15分
15分
6
安全资料的归档
安全记录资料未及时整理归档的扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期：
年月日
办公室安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
对国家和地方政府安全生产方针政策、法律法规、规范性文件,未做到收集扣10分
未及时整理发放扣15分
15分
分
分
2
编制落实安全教育培训计划
根据公司各部门、项目部的需求和强制性规定，编制安全教育培训，未编制计划扣15分
编制后未落实扣15分
15分
分
分
3
负责车辆安全管理
未做好司机安全教育扣10分
未布置落实安全措施与车辆日常保养扣10分
对交通事故发生后未按“四不放过"原则扣10分
10分
分
分
4
安全生产管理目标
未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分
责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分
安保体系未通过贯标认证扣20分
落实年度培训计划,培训合格率未达到98%扣15分
持证上岗率未达到100%扣15分
未能督促与检查综合保险的落实和缴纳扣15分
30分
分
分
5
办公、生活设施安全、保卫、消防、卫生等后勤保障
未布置得扣15分
未做到组织人员落实扣10分
15分
分
分
6
安全生产相关资料的归档
未做安全生产相关资料归档扣15分
安全生产相关资料不完整的扣10分
15分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
财务处安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分
10分
分
分
2
编制安全生产专项资金计划
未编制安全生产专项资金计划扣15分
15分
分
分
3
安全技术措施和劳防用品费用的管理
专项费用未做到审核把关扣10分；专项资金未落实扣15分
15分
分
分
4
安全生产宣传教育和人员培训费用的管理
未做好专项计划的审核扣10；专项资金未落实扣15分
15分
分
分
5
安全生产管理目标
未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分
责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分
安保体系未通过贯标认证扣15分
未做好年度安全生产资金的保障工作，未落实与把好专款专用关扣20分
未能做好审核安全生产奖罚兑现收缴工作，保持相关的凭证扣15分
30分
分
分
6
保管各类费用的发生的凭证
未做好保管各类费用的发生的凭证扣15分
15分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
经营处安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分
15分
分
分
2
做好投标文件的编制
编制技术标书，未符合技术安全可行性扣15分
15分
分
分
3
负责投标文件和合同的评审
未对投标文件和合同的经营风险和安全风险进行评审扣20分
20分
分
分
5
做好对分包队伍资格管理和安全管理
未对分包队伍进行资格评审扣15分；未落实对分包队伍安全管理扣15分
20分
分
分
6
安全生产管理目标
未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故30分
责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内25分
安保体系未通过贯标认证20分
未跟踪合同的履约和掌握分包方的质量、安全业绩15分
未把业主对安全生产的要求及其信息及时反馈给相关部门扣15分
30分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期：
年月日
安全科安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣15分，落实不及时的扣10—15分
未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣15分
15分
分
分
2
施工组织设计、安保计划、安全技术方案的编制与审核
未对施工组织设计和专项方案进行审核的扣15分
未对安全技术管理文件、安全技术方案审核的扣15分
未参与安全保证体系计划编制与审核的扣15分
15分
分
分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分
年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分
安保体系通过贯标认证未达到100％扣20分
有重大业主、社会相关方投诉扣15分
施工现场安全检查未达到JGJ59-99合格标准扣20分
粉尘、污水、噪声控制未达到城市管理要求扣15分
创建区文明、标化工地共5只，争创市文明、标化工地共2只，少1只扣5分
30分
分
分
4
组织安全生产检查识别与控制危险源
未能组织日常安全检查的每次扣10分
未能组织专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分
未能识别与控制危险源的每项扣10分
对项目部安全工作督导不力的扣10分
未能定期分析研究和总结安全管理工作经验的每次扣10分
15分
分
分
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场的扣10分
发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出整改措施,未对责任人提出明确处理意见的扣15分
15分
分
分
6
安全资料的归档
安全记录资料未及时整理归档的扣10分
10分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期：
年月日
技术（质量）科安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣15分，落实不及时的扣10分
未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣15分
15分
分
分
2
施工组织设计、安保计划、安全技术方案的编制与审核
未对施工组织设计和专项方案进行审核的扣15分
未对安全技术管理文件、安全技术方案审核的扣15分
未参与安全保证体系计划编制与审核的扣15分
15分
分
分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分
年度重伤事故负伤率未控制在0.6‰以内,轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分
未指导项目部专项方案的编制，未做好审核专项方案,督促方案实施扣15分
未及时解决安全技术难点，消除安全隐患扣15分
30分
分
分
4
参加安全生产检查、识别与控制危险源
未能参加日常安全检查的每次扣5分
未能参加专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分
未能识别与控制危险源的每项扣5分
未能定期分析研究和总结技术安全管理工作经验的每次扣5分
15分
分
分
5
事故隐患的整改
发现事故隐患后,未及时从技术上提出整改措施扣15分
15分
分
分
6
参加事故的调查和处理
发生事故未及时上报扣10分，未保护好现场的扣10分
事故后，未从技术上提出整改和预防措施扣10分
10分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期：
年月日
工程科安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣15分，落实不及时的扣10分
未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣15分
15分
分
分
2
施工组织设计、安保计划、安全技术方案的编制与审核
未对施工组织设计和专项方案进行审核的扣15分
未对安全技术管理文件、安全技术方案审核的扣15分
未参与安全保证体系计划编制与审核的扣15分
15分
分
分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、管线、食物中毒等重大事故和重大伤亡事故扣30分
年度重伤事故负伤率未控制在0。
6‰以内，轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分
安保体系通过贯标认证未达到100％扣15分
检查安全物资符合性，进场安全物资合格率未达100%扣15分
检查施工设备完好率，确保日常正常运行未达98%扣15分
30分
分
分
4
参加安全生产检查、识别与控制危险源
未能参加日常安全检查的每次扣5分
未能参加专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分
未能识别与控制危险源的每项扣5分
未能定期分析研究和总结技术安全管理工作经验的每次扣5分
15分
分
分
5
事故隐患的整改
发现事故隐患后,未及时从技术上提出整改措施扣15分.
15分
分
分
6
参加事故的调查和处理
发生事故未及时上报扣10分,未保护好现场的扣10分
事故后，未从技术上提出整改和预防措施扣10分
10分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期：
年月日
工会安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣15分
15分
分
分
2
维护从业人员的合法权益
未能维护从业人员的合法权益扣15分
15分
分
分
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝责任范围内的重大安全事故和重大伤亡事故扣30分
责任范围内年度重伤事故负伤率未控制在0。
6‰,轻伤事故负伤率未控制在3‰以内扣25分
安保体系未通过贯标认证扣15分
未做好加强安全生产的宣传教育扣15分
未做好安全生产奖罚兑现收缴审核把关工作扣15分
30分
分
分
4
参加公司安全生产领导小组工作
未参加公司安全生产领导小组工作1次扣5分
10分
分
分
5
参与事故调查处理
未参加事故调查处理每次扣5分；对事故发生后，不提出处理意见和对责任人的处理意见扣15分
15分
分
分
6
开展宣传教育活动和总结评比
结合专项整治，开展宣传教育活动，未做到每次扣5分
每年组织一次安全生产总结评比活动，未组织扣15分
15分
分
分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期：
年月日
项目经理安全生产责任制考核
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣15分
未及时传达的扣10分
未进行项目部安全管理目标分解的扣15分
10分
2
专项方案和安全措施的审查和贯彻落实
专项方案和安全措施未组织审查扣5分
未经呈报批准扣5分
未贯彻落实扣10分
10分
3
周安全生产工作制度
未计划、布置每周安全生产工作扣5分
未进行每周安全检查的扣5分
10分
4
组织安全生产检查识别与控制危险源
未能组织日常安全检查的每次扣10分
未能组织专业性或季节性专项安全检查的每次扣10分
未能识别与控制危险源的每项扣10分
对项目部安全工作督导不力的扣10分
未能定期分析研究和总结安全管理工作经验的每次扣10分
10分
5
安全管理目标
未能杜绝责任范围内重大事故和重大伤亡事故，扣30分
重伤事故负伤率未能控制在0.6‰以内，轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内，扣25分
安保体系未能通过贯标认证，扣20分
发生重大业主、社会相关方的投诉，扣20分
施工现场安全检查未达到JGJ59—99合格标准,扣20分
粉尘、污水、噪声控制未达到城市管理要求，扣15分
对危险源的监控检查每二周少于1次（记录），扣10分
30分
6
隐患整改
未能及时整改安检部门提出问题的扣10分
施工不在受控状态的扣10分
不支持安全员工作的扣5分
10分
7
工伤事故处理
工伤事故未及时上报的扣10分
事故发生未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣10分
未对责任人提出处理意见的扣10分
10
8
安全资料
安全资料未及时整理归档的扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期：
年月日
项目副经理安全生产责任制考核记
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达的扣10分
未及时传达的扣10分
10分
2
专项方案和安全措施的审查和贯彻落实
专项方案和安全措施未参加审查扣5分
未经呈报批准扣5分
未贯彻落实扣10分
10分
3
周安全生产工作制度
未计划、布置每周安全生产工作扣5分
未进行每周安全检查的扣5分
10分
4
安全管理目标
未能杜绝责任范围内的重大事故和重大伤亡事故扣30分
重伤事故负伤率未能控制在0.6‰，轻伤事故负伤率未能控制在3‰以内扣25分
安保体系未能通过贯标认证扣20分
发生业主、社会相关方的重大投诉20分
施工现场安全检查未达到JGJ59-99合格标准15分
粉尘、污水、噪声控制未达到城市管理要求15分
30
5
隐患整改
及时整改安检部门提出问题的扣10分
生产不在受控状态的扣10分
持安全员工作的扣5分
10分
6
工伤事故处理
工伤事故未及时上报的扣10分
事故发生未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣10分
未对责任人提出处理意见的扣10分
10
7
安全资料
未做好督促检查安全资料整理归档扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期：
年月日
项目工程师安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
未落实上级有关的安全生产规定、制度的扣10分
落实不及时的扣10分
10分
2
升级会员 