档案局档案监管建设计划范文与档案局党建工作计划范文汇编doc.docx

档案局档案监管建设计划范文与档案局党建工作计划范文汇编doc.docx

《档案局档案监管建设计划范文与档案局党建工作计划范文汇编doc.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《档案局档案监管建设计划范文与档案局党建工作计划范文汇编doc.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

档案局档案监管建设计划范文与档案局党建工作计划范文汇编doc

档案局2018年档案监管建设计划范文与档案局党建工作计划范文2018汇编

档案局2018年档案监管建设计划范文

县档案局年工作思路的总体要求：

按照省、市档案部门要求，围绕县委、政府的中心工作开展服务，切实抓好“xx”期间全县档案事业发展规划编制工作和档案馆基础建设，突出抓好档案资源建设、档案法制建设等五项重点工作，努力开创我县档案事业新局面。

一、围绕经济建设开发档案信息资源

档案工作的意义归根到底在于实现档案利用的价值，档案的提供利用工作代表整个档案工作的成果，它使档案的利用价值由潜在性转化为现实性，随着我国市场经济的逐步建立，必须围绕经济建设中心强化服务，在服务中求生存，在服务中求发展。

结合实际，积极主动地开发档案信息参与经济建设，促进地方经济发展。

1、做好档案需求的分析预测。

根据历年档案利用的规律和当年档案需求利用信息等来开展分析预测。

2、广泛收集档案。

馆藏内容丰富是开发档案信息的前提，一方面要明确开发利用的思路，另一方面可宏观把握，做到心中有数，不仅要做好平时收集工作，还应针对性收集，如：

工程项目竣工时系统收集；要加强对各级、各单位党政领导班子等重要会议、重大历史事件、社会活动、建设工程、科研项目、疫情、灾情等档案以及具有本地特色档案的接收和征集工作；对散存于社会上的具有长远利用价值的档案，鼓励集体和个人向档案馆捐赠和寄存有重要利用价值的档案资料；积极开展本县范围内散存民间珍贵档案的调查和征集抢救保护工作。

二、开展目标管理活动，加强业务指导

加强档案目标管理工作。

要履行好档案工作的监督、指导职责，指导县直机关单位、乡镇档案的目标管理工作，同时积极做好机关档案目标管理省级认定后的巩固、完善、复查和升级工作。

把目标管理作为一个行之有效的手段，加快机关档案工作建设步伐，对档案目标管理工作选择重点，以点带面，逐个突破对已上等级的单位采用年检认证等方法加以巩固，防止档案工作松懈。

争取通过几年的时间使机关档案工作上一个新台阶，使档案工作适应社会经济发展的要求。

1、促进民营企业档案工作

依照党和国家有关促进非公有制经济发展的方针政策，贯彻落实《省促进民营企业档案工作发展的意见》。

研究掌握民营企业档案工作的特点，从当地经济发展的实际出发，区别情况，分类指导，加强调研,抓好试点，树立典型，示范带动，指导和帮助民营企业做好档案工作。

要采取多种途径和方式做好宣传引导工作，不断提高民营企业经营者的档案意识；建立与企业自主经营管理方式相适应的档案工作体制和业务标准；加大档案业务咨询与培训的力度，为民营企业档案工作的健康发展提供有效服务。

2、进一步建立健全社区档案工作

认真贯彻《省关于加强社区档案管理工作的意见》，加强组织协调，积极稳妥地推进社区档案工作发展，使社区档案工作与社区建设同步发展。

加强社区档案信息资源的开发利用，发挥社区档案作用，为社区居民和社区建设服务，为构建和谐社会服务。

3、深化农业农村档案工作

全力推进新农村建设档案工作稳步发展。

加强“三农”档案监督与指导工作，积极创建村级示范档案室，更好地为农业发展、农村稳定和农民增收服务。

加强农村土地承包、农村产业化经营、农业基本建设、农业合作项目、农业科技、农村基层组织建设和农村精神文明建设等方面的建档工作。

制定规范村务公开和民主管理文件材料形成、归档和保管的指导性文件，加大对村务公开和民主管理档案工作的监督指导力度；加强对农业农村档案工作联系点的指导，发挥典型示范作用，为农业经济发展、农村稳定和谐、基层民主建设和农民增收服。

档案局党建工作计划范文2018

档案局党建工作计划XX

（一）

XX年是党的“十八大”的开局之年，也是建设更高水平全面小康社会的起步之年。

县档案局机关党部按照县委的工作要求，深入开展创先争优活动，致力服务发展大局，建设一流队伍，进一步提高机关党建科学化水平，为推动科学发展，提供坚强的组织保证。

一、以创建学习型党组织为目标，加强思想建设，不断提升机关党员干部整体素质。

1、大力推进学习型党组织建设。

以推进机关党组织强素质、作表率、创一流，党员干部坚定党性信念、增强群众观念、树立良好形象为目标，加强学习型党组织建设。

在机关党员干部中深入开展“五个一”学习活动;在机关党组织中举办党员干部大讲堂;建立集中学习活动日制度，不断推进学习型党组织建设持续深入开展。

2、强化党员队伍管理。

建立科学有效的党员教育、管理、服务和发展制度，努力实现党员管理规范化、党内生活制度化、党内服务常态化的“三化”建设体系。

党费收缴及时足额，党员管理公开透明，实行发展党员“阳光操作”，定期开展党员党性分析评议活动，保持党员队伍的纯洁性。

3、加强党员干部教育培训。

扎实抓好“学党史、强党性、促和谐”的党史教育，围绕“亮身份、做表率、树形象”等创争教育，进一步提高认识，加强党性，同时通过举办业务培训班、经验交流会、座谈会、研讨会等学习交流活动，不断推进机关党员干部提升社会形象，争创一流业绩。

二、以深化创先争优活动为基础，加强组织建设，不断增强机关党组织和党员的凝聚力、创造力和战斗力。

1、深化创先争优活动。

严格按照党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议的要求，继续开展公开承诺、践诺、评诺活动。

进一步明确和亮化党组织和党员个人创先争优的具体标准，总结开展创先争优的先进经验和好的做法，实现创先争优常态化。

2、积极参与局重点工作。

发挥机关党建走在前头和引领示范作用，把支部建设成为推动工作、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒，在局重点工作中发挥党员先锋模范作用。

3、健全党内关爱制度。

健全完善党内激励、关爱、帮扶机制，关心党员干部职工的成长进步，做好困难党员、群众的关爱活动，定期开展走访慰问，真正从政治、思想、工作和生活上关爱他们，使他们感受党组织的温暖。

三、以服务经济社会大局为中心，加强作风建设，不断推进机关服务能力建设和发展环境优化。

1、切实改进机关工作作风。

以“创文明单位、建和谐机关、促科学发展”为目标，建设“为民、高效、团结、廉洁”的档案部门，引导机关党员干部积极投身到全县重点工作、重大活动中，实现机关党建和服务职能的融合，在档案工作服务和谐社会建设中体现机关作风的转变。

2、加强机关服务能力建设。

强化服务窗口工作人员为民服务意识，在工作中做到按章办事，热情服务。

开展“企业档案服务直通车”活动，依托丰富的档案资源，为企业发展制定政策措施、帮助企业解决生产经营和发展过程中遇到的档案政策业务咨询等提供服务。

3、扎实推进惩防体系建设。

加强反腐倡廉教育，开展廉政文化进机关活动，加强廉洁从政监督，认真贯彻党内监督条例，加强对党员领导干部和重点岗位中层党员干部的监督，加强反腐倡廉制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，扎实贯彻《廉政准则》，树立清风正气。

四、以落实党建工作责任制为载体，加强自身建设，不断提高机关党建工作科学化水平。

1、加强机关党务干部队伍建设。

要积极参加机关党委组织的党务干部学习培训和专题讲座，提高党务干部适应新形势、完成新任务的时代要求，提高党务干部的科学管理水平和能力。

2、加强党建工作责任制建设。

按照机关党建工作科学化要求，完善党建目标任务考核体系，建立党建目标管理调研制度和考核制度，努力提高机关党的全面建设水平。

档案局党建工作计划XX

（二）

今年我局党建工作的指导思想是：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论为指导，深入党的十八大、省第十次和市一次及县第十二次党代会精神，紧紧围绕经济建设这个中心，继续开展创先争优活动，进一步落实党风廉政建设责任制，切实加强思想政治、党内民主、基层组织、干部队伍和党风廉政建设，加强和创新社会管理，进一步做好新形势下的群众工作，不断提升党建工作的科学化水平，为全面完成各项工作目标任务提供坚强的政治保证。

围绕上述指导思想和目标，要重点抓好以下几项工作：

一、加强思想政治建设，形成干事创业新共识

我们要大力弘扬社会主义核心价值理念，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，以理论学习促进思想解放，在解放思想中统一思想、推动发展。

积极推进学习型党组织、学习型机关建设，坚持和完善党组、党支部理论学习中心组制度，强化干部队伍教育培训，促使全体党员干部打牢理论根基、树立战略思维、提升精神境界、形成发展共识。

坚持破除因循守旧、墨守成规的思想，树立敢想敢干、敢为人先的创新意识;破除小富即安、小进则满的思想，树立居安思危、不进则退的忧患意识;破除观望等待、养尊处优的思想，树立积极主动、奋勇争先的拼抢意识，进一步增强完成任务的斗志、蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、开拓创新的锐气。

二、加强党内民主建设，凝聚谋求发展新动力

要充分发挥党组总揽全局、协调各方的作用，支持工、青、妇等团体依照法律和各自章程独立负责、协调一致地开展工作。

完善党组会、局务会议事规则和决策程序，推行重大问题集体决策制度、党务公开制度，提高决策的科学化、民主化水平，落实党员知情权、参与权、选举权和监督权。

着力加强精神文明建设，逐步提升社会文明水平。

进一步加强新时期的爱国统一战线工作。

充分发挥工、青、妇等人民团体的桥梁纽带作用，进一步凝聚跨越发展的强大合力。

三、加强干部队伍建设，锤炼建功立业新本领

要坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先的用人标准按照县委组织部机关中层干部竞争上岗办法，结合机构改革“三定”方案的实施制定我局中层干部竞争上岗实施办法，旗帜鲜明地树立重学识、重创新、重实绩、重勤廉的选人用人导向，大胆选拔那些政治上靠得住、工作上有本事、发展上有成效的干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，加大对年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔力度，努力形成人心思进、人才辈出的生动局面。

要进一步强化党性教育，要坚持不懈地抓好中国特色社会主义理论体系教育，组织党员干部深入学习党的十八大、省第十一次党代会、市第一次党代会xx县委第十二次党代会精神，切实抓好干部的宗旨意识、群众观念和履职尽责教育，引导各级干部加强党性修养，坚定理想信念，保持优良作风。

要进一步加强对干部的经常性管理教育力度，坚持和完善领导干部约谈、干部述职述廉、个人有关事项报告等制度，探索不适合担任现职干部调整机制，切实加强关键岗位干部的重点管理。

四、持续开展创先争优活动，激发基层党组织和党员新动力

要按照“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠”的要求，努力把创先争优活动引向深入。

一是围绕中心创先争优。

要紧紧围绕推动科学发展、加快转变经济发展方式、保障和改善民生等中心工作开展创先争优活动，动员、组织基层党组织和广大党员立足岗位谋发展、创佳绩，办实事、惠民生。

二是领导要带头创先争优。

要在机关干部中广泛开展一次驻村调研、结对帮扶困难群众、解决群众反映强烈的突出问题、召开一次专题民主生活会的“四个一”活动以机关带基层、领导带党员、上级带下级、不断改进作用，提高工作效能。

三是要分类指导创先争优，以创建基层党建示范点为重点，全面推进机关党组织创先争优活动，真正把创先争优办成群众满意工程，努力形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

五、加强党风廉政建设，树立优良作风新形象

要按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进教育、制度、监督并重的惩防体系建设。

加强廉政风险防范，完善廉政公示、诫勉谈话、提醒教育等制度，深入开展理想信念、党风党纪和从政道德教育，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

加大案件查办力度，切实解决损害群众利益和违反廉洁自律规定的突出问题，营造风清气正的发展环境。

要着力在执行力上下功夫、在执行上比效果、在执行上见高低，对确定的目标任务和工作安排，决不允许有令不行、有禁不止，务必政令畅通、令行禁止;决不允许敷衍塞责、应付了事，务必尽心竭力、精益求精，决不允许弄虚作假、欺上瞒下，务必求真务实、真抓实干;决不允许推诿扯皮、拖拉懒散，务必积极主动、雷厉风行，切实做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣，以过硬的执行力推动工作、以严肃的纪律推动落实，以优良的作风保障发展。

六、加强党支部建设，进一步转变观念

今年我局党支部着重做好以下几方面工作：

一是在党员权利义务的处理上，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，努力完成各项任务和各类档案业务工作，充分发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和切实监督，增强党组织的凝聚力。

二是在党员管理与服务上，要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。

三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克服和解决日常教育多、集中教育少的问题。

使党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。

四是切实抓好帮扶村杨柳乡白虎嘴村工作。

按照县“四帮四促”工作部署，经常深入帮扶村，落实帮扶工作任务，努力实现群众增收致富目标。

五是继续抓好单位党建带工建、妇建工作，促进群团组织在推进各项工作中发挥作用。

积极参与抓好政法、综治、维稳、禁毒和平安工程建设、普法依法治理工作，认真履行工作职责。

六是认真落实人文关怀，积极开展走访慰问老党员、困难党员、生病住院党员工作。

切实做好退休干部和关心下一代工作，积极参与有关部门组织的各项活动。

今年，实施新形势下加强党的建设伟大工程任务重、要求高、责任大。

我们要在县委的坚强领导下，以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，更加优质的服务，解放思想、锐意创新，迎难而上、勇往直前，真抓实干、狠抓落实，为开创档案工作新局面提供坚强的政治保证。