企业励志口号在特定环境下选择自己的生活态度2doc.docx

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企业励志口号:

在特定环境下选择自己的生活态度!

【篇一】

世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

当一个小小的心念变成行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

来而不可失者时也,蹈而不可失者机也。

努力工作,创造美好未来!

即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

不要害怕遭遇风险。

只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。

忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。

企业是我家,赚钱靠大家!

人无我有,人有我优,人优我奇。

当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

在位要受控,升迁要竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是的恶习。

忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。

勤奋好学,是你成功的基础,怠惰是贫穷的制造厂。

成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

怀抱理想,追寻梦想,让自己的生活充满希望。

人生的喜悦是每个人都说你做不到,你却完成它了!

围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!

谁要是蔑视周围的人,谁就永远不会是伟大的人。

【篇二】

建立精品工程,加速与国际接轨!

树立质量法制观念,提高全员质量意识。

爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。

生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。

所有的伟业,都不是马拉松的成绩,而是接力赛的结果。

盛年不重来,一日难再晨。

与其看多少人比你进步,毋宁想想有多少人比你落后。

在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?

第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。

成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验。

企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析观察才行。

现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造影响与决定的。

怕苦的人苦一辈子,不怕苦的人苦一阵子。

强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!

成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。

人得自知,既然没种去死,那就找点乐子活下去。

挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!

你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑,一定要成为你工作的资产。

即使光环已不再也不要放弃你的梦想。

永远战战兢兢,永远如履薄冰。

【篇三】

因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。

路在人走,业在人创,事在人为。

相信团队,相信彼此,因为我们是共进退共荣辱的一家人!

任何事情的发生必有其目的,并且总会从某一角度有助于你的成长。

质量赢得顾客,信誉创造效益。

未经审视的生活,是不值得过的。

成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。

自信是成功的第一秘诀。

一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

自我提升,良性竞争。

相互欣赏,相互支持。

一个人炫耀什么,说明内心缺少什么。

我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

一旦做出决定就不要拖延。

任何事情想到就去做!

立即行动!

贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。

2015年海航股份有限公司航空医生招聘要求

招聘要求:

Ⅰ成熟人才社会招聘

1.学历:

大学本科以上学历;

2.外语:

本科(含)以上学历,获得CET-6证书(六级考试分数达到425分)或者TOEIC达到600分,条件优秀者可视面试情况适当放宽;

3.医学领域:

临床医学、预防医学、内科、外科、耳鼻喉科、眼科;

4.工作年限;无;

5.职称:

初级以上;

6.薪酬:

具有行业竞争力的薪酬,具体面议;

7.执业资格:

本科学历人员须取得医师执业执照,硕士学历人员可不作要求。

Ⅱ应届毕业生校园招聘

1.学历:

大学本科以上学历;

2.外语:

本科(含)以上学历,获得CET-6证书(六级考试分数达到425分)或者TOEIC达到600分;

3.专业:

本科学历要求临床医学或者预防医学专业,硕士学历要求眼科、耳鼻喉科、内科、外科、预防医学相关专业;

4.薪酬:

具有行业竞争力的薪酬,具体面议;

 

企业励志口号:

在特定环境下选择自己的生活态度!

【篇一】

世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐,所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

当一个小小的心念变成行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

来而不可失者时也,蹈而不可失者机也。

努力工作,创造美好未来!

即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

不要害怕遭遇风险。

只有通过冒险,我们才能学会如何变的勇敢。

忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。

企业是我家,赚钱靠大家!

人无我有,人有我优,人优我奇。

当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

在位要受控,升迁要竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不去做,这是的恶习。

忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

不要使一生庸庸碌碌匆匆奔忙,以至于忘记了自己曾去过何处,今后又要去往何方。

勤奋好学,是你成功的基础,怠惰是贫穷的制造厂。

成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

怀抱理想,追寻梦想,让自己的生活充满希望。

人生的喜悦是每个人都说你做不到,你却完成它了!

围绕工程建设,开展劳动竞赛,再展铁军风采!

谁要是蔑视周围的人,谁就永远不会是伟大的人。

【篇二】

建立精品工程,加速与国际接轨!

树立质量法制观念,提高全员质量意识。

爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献。

生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。

所有的伟业,都不是马拉松的成绩,而是接力赛的结果。

盛年不重来,一日难再晨。

与其看多少人比你进步,毋宁想想有多少人比你落后。

在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?

第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

坚韧是成功的一大要素,只要在门上敲得够久够大声,终会把人唤醒的。

成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验。

企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析观察才行。

现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造影响与决定的。

怕苦的人苦一辈子,不怕苦的人苦一阵子。

强化社会治安,打击犯罪活动,为工程建设创造出良好的施工环境!

成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。

人得自知,既然没种去死,那就找点乐子活下去。

挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

讲职业道德,爱本职工作,树企业形象!

你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑,一定要成为你工作的资产。

即使光环已不再也不要放弃你的梦想。

永远战战兢兢,永远如履薄冰。

【篇三】

因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!

爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展。

路在人走,业在人创,事在人为。

相信团队,相信彼此,因为我们是共进退共荣辱的一家人!

任何事情的发生必有其目的,并且总会从某一角度有助于你的成长。

质量赢得顾客,信誉创造效益。

未经审视的生活,是不值得过的。

成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。

自信是成功的第一秘诀。

一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。

自我提升,良性竞争。

相互欣赏,相互支持。

一个人炫耀什么,说明内心缺少什么。

我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。

一旦做出决定就不要拖延。

任何事情想到就去做!

立即行动!

贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。

只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

这个世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出来的成绩,然后再去强调你的感受。

经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。

企业励志口号:

真正的智慧不仅在于能明察眼前,还能预见未来!

【篇一】

敬业,专业执着,精益求精。

安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

树立科学发展观,提升公司竞争力。

今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。

没有执行力,就没有竞争力。

飞奔的骏马,腾飞的电信。

以客为本以质求存以优取胜以精图新。

要做大事,不要做大官。

全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

克服困难,精心施工,优质安全准点完成工程建设任务。

树立质量法制观念,提高全员质量意识。

商场如战场,品质打先锋。

人的能力是有限的,人的努力是无限的。

为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。

减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。

培育礼仪员工,创造文明团队。

人多力量大,心齐定天下。

自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。

挑战就是机会,突破就是成长。

心态正,事业成,不成也成。

【篇二】

三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一。

企业管理成功的秘诀在于,对品牌管理模式和人力资源的三项追求。

衷心感谢社会各界对电建事业的理解关心和支持。

只要精神不滑坡,办法总比困难多。

争做一流员工,共创一流产品同创一流企业。

讲职业道德,爱本职工作,树企业形象。

无严师,没高徒;不严格把关,难出优质产品。

创建精品工程,加速与国际接轨。

客户想到的我们要做到,客户没有想到的我们也要做到。

日常记录好习惯,追溯分析利改善。

信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。

增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。

专业代理,优势尽显,素质提升,你能我能。

服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。

用我们行动连接你我他。

质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

励精图治,蓬勃向上,夯实企业文化底蕴,创文明新业绩,建一流企业精神。

强化竞争意识,营造团队精神。

质量是制造出来的,而不是检验出来的。

有品质才有市场,有改善才有进步。

【篇三】

尊老爱幼男女平等夫妻和睦勤俭持家邻里团结。

保证质量,是对社会的承诺。

开创新局面您的自觉贡献。

树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

建中国电厂,创世界一流品牌。

落实安全规章制度,强化安全防范措施。

爱护自己,就像爱护自己的家园一样;请爱护这优美的环境,因为我们在这里生存。

成功看得见,行动是关键。

得意时应善待他人。

创新无止境。

遵章守纪,杜绝隐患,落实责任,保障安全。

不是网络众多,不足以体现中国电信。

以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨。

抓质量保平安促进度创效益。

实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。

团队精神,是企业文化的核心。

 

一、公司简介

海通证券股份有限公司(以下简称海通证券)是国内成立最早、综合实力最强的证券公司之一,拥有一体化的业务平台、庞大的营销网络以及雄厚的客户基础,经纪、投行和资产管理等传统业务位居行业前茅,融资融券、股指期货和PE投资等创新业务领先行业。

海通证券成立于1988年,是国内二十世纪八十年代成立的证券公司中唯一一家至今仍在营运并且未更名、未接受政府注资的大型证券公司。

2002年,公司完成增资扩股,注册资本金增至87.34亿元,成为当时国内证券行业中资本规模最大的综合性证券公司。

2005年,公司成功托管甘肃证券和兴安证券,实现低成本快速扩张,同年公司成为创新试点券商。

海通证券A股于2007年在上海证券交易所挂牌上市并完成定向增发,H股于2012年4月在香港联合交易所挂牌上市,在多年的发展中,海通证券始终遵循务实、开拓、稳健、卓越的经营理念和规范管理、积极开拓、稳健经营、提高效益的经营方针,坚持稳健乃至保守的风控品牌,追求管理一流、人才一流、服务一流、效益一流的经营管理目标,取得了显着的经济效益和社会效益。

海通证券福建分公司是海通证券在福建地区的管理总部和业务总部,现有福州、泉州、厦门、福安四家营业部,另有三家新型营业部正在筹建,目前可开展业务包括债券承销、股票质押、融资融券、约定式购回、新三板、融资租赁等。

今年,我司在市场份额、类贷款业务以及投行业务方面表现突出,各项指标均呈现出迅猛发展的态势。

在此背景下,我司目前岗位需求丰富,职业发展空间较大,相信是您理想的选择。

二、岗位需求

福建分公司业务管理总部

机构业务岗(工作地点:

福州)

岗位职责:

组织推进公司机构业务计划在辖区内的落实;

负责分公司机构业务推进计划、营销策划及资源整合的工作;

制订分公司机构业务推进的激励及考核办法;

建立并保持良好的外部合作关系,跟蹤业内最新动态,根据本部工作情况提出改进意见;

整合区域内机构客户需求,对外建立与机构渠道资源的业务联动;

岗位要求:

大学本科或以上学历;金融、证券、投资等经济类相关专业

具有较强的文字、学习、沟通能力和开拓创新精神

有良好的组织管理及协调能力,抗压能力强

福建分公司业务管理总部

创新业务岗(工作地点:

福州)

岗位职责

督导辖属营业部IB业务、融资融券、套利业务等创新业务的开展;

定期组织开展辖区创新业务的培训;

与总部相关部门进行业务对接;

岗位需求

大学本科或以上学历;金融、证券、投资等经济类相关专业

具有较强的创新能力、协调沟通能力、书面及口头表达能力

对创新业务比较熟悉,具有较强的业务组织能力

福建分公司高端客户总部

业务经理(工作地点:

福州)

岗位职责

制定分公司本部业务规划及策略,并组织实施。

与分公司内外部相关各方进行业务合作,开展投资银行及资产证券化项目承揽、资产管理(含PE基金管理业务)客户推荐、直投项目推荐以及约定购回、质押融资等创新业务,获取直接业务收入。

通过提供大投行业务、托管业务、资本中介业务、产品创设等全方位服务,拓展、服务辖区内高凈值及企业、机构客户,获取相关业务收入。

与当地政府机构、金融机构、企业及高凈值个人客户等各方建立良好合作关系,并密切保持和监管部门的联系和沟通,为辖内分支机构提供展业支持。

岗位需求

大学本科或以上学历;金融、证券、投资等经济类相关专业

有良好的沟通能力及开拓创新精神,抗压能力强

勤奋好学,扎实肯干,具有良好的表达能力和团队合作精神

福州营业部

营销渠道管理岗(工作地点:

福州)

岗位职责:

独立定期策划和执行渠道和潜在客户营销活动;

做好地区渠道开拓工作;

营销渠道管理的相关基础工作;

岗位需求:

大学本科或以上学历;金融、证券、投资等经济类相关专业

对金融产品和服务具有较深的理解

勤奋好学,扎实肯干,具有良好的表达能力和团队合作精神

福州营业部

交易服务岗(工作地点:

福州)

岗位职责:

负责客户各种委托方式使用方法的咨询、做好分红配股、清算规则相关基础交易服务;

对一般客户经理进行工作安排和专业指导;

岗位需求:

大学本科或以上学历;金融、证券、投资等经济类相关专业

有良好的沟通能力及协调能力

勤奋好学,扎实肯干,具有良好的表达能力和团队合作精神

福州营业部

信息技术岗(工作地点:

福州)

岗位职责:

遵守行业、公司有关信息技术工作的规章制度和技术规范;

参加机房值班工作,做好机房日志的记录,并按预定程序妥善处置系统运行中出现的突发情况;

协助信息技术主管做好信息系统运行维护和管理工作;

岗位要求:

大学本科或以上学历;计算机相关专业;

具有一定的计算机基础理论知识;

具有良好的职业道德和服务意识,富有敬业精神和团队合作精神;

三、应聘方式

将应聘简历投递至海通证券福建分公司邮箱:

****@***.c*m。

(标题和简历注明应聘岗位-姓名-学校-专业)

 

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