建筑工人合同4篇.docx

建筑工人合同4篇.docx

《建筑工人合同4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑工人合同4篇.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

建筑工人合同4篇

建筑工人合同（精选4篇）

建筑工人合同（精选4篇）

　　现今社会公众的法律意识不断增强，合同的用途越来越广泛，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

那么常见的合同书是什么样的呢？

以下是帮大家的建筑工人合同，希望对大家有所帮助。

　　甲方：

长葛海纳工程建材

　　乙方：

身份证号：

　　为加强合作意识，明确责任，本着“平安第一，预防为主”的目的，让平安隐患消灭在萌芽中。

经甲、乙双方协商，签订如下合同

　　一、甲乙双方平安责任

　　1、甲方责任

　　负责对乙方在施工过程中的平安生产、文明施工、劳务使用等，有教育、协调、监视、检查、处分的权利。

甲方不得暗示或明示乙方使用不符合平安法规要求的机械设备、设施等，如因甲方指挥不当造成的事故或损失由甲方承担。

　　对违反公司管理制度的行为，甲方对乙方有行使经济赔偿和辞退的权利。

　　2、乙方责任：

　　严格执行公司所制定的各项平安生产、文明施工的规章制度。

有权回绝违章指挥，杜绝违章作业。

不发生人身伤亡、机械、火灾事故，如假设由于违章或操作不善而发生的平安事故由乙方承担。

　　二、详细要求

　　1、遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位。

　　2、努力学习平安技术知识，熟悉各种平安技术措施，精通平安技术操作要求，熟悉公司规章制度、管理标准。

　　3、坚决制止违章作业，按章办事，不徇私情。

遇险情要停顿作业，立即报告。

　　4、积极参加平安活动，认真执行平安交底。

不违章作业，服从平安人员的指导。

发扬团结友爱精神。

在平安生产方面做到互相帮助，互相监视。

维护一切平安设备和防护用具，不擅自拆改任何平安技术设施。

对不平安作业要积极提出意见，并有权回绝违章指令。

。

　　5、遵守国家的法律、法规，不发生打架斗殴、赌博、流氓行为

　　6、严禁在工作期间饮酒，如在工作期间饮酒发生任何平安事故，均与公司无关，视为乙方违约，甲方有权追究乙方的责任。

工人下班后的时间属于个人业余时间，除加班外，不归公司管理。

故下班后发生的一切平安事故均与甲方无关。

　　三、本平安生产协议一式两份，各自双方签字后生效。

　　甲方：

长葛海纳工程建材乙方（签字）：

　　公司法人或授权代理人：

工种：

　　身份证号码：

　　年月日年月日

　　甲方（用人单位）名称：

法定代表人（或主要负责人）：

　　所在地址：

　　乙方（劳动者）姓名：

文化程度：

　　身份证号码：

　　地址：

　　现居住地址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

　　劳动合同期限按以下第（）项确定

　　A。

本合同为固定期限劳动合同，合同期从年月日起至年月日止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；

　　B。

本合同为无固定期限劳动合同，合同期从年月日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止；

　　C。

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从年月日起至工作任务完成即行终止。

　　假设乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在行政岗位（工种）工作。

　　经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。

乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。

（二）甲方安排乙方的工作地点：

。

　　根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

　　乙方所在岗位的工时制度按以下（）项确定

　　A、标准工时工作制

　　B、不定时工作制

　　C、综合计算工时工作制

　　甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。

甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体安康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

对执行本条B项、C项工作制的，甲方在保障乙方身体安康并听取乙方本人意见的根底上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

　　甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

（一）乙方试用期内的月工资为元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

（二）试用期满后，乙方的月工资为3000元，工资形式为（）。

　　1、计时工资

　　2、计件工资

　　根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准）。

　　（三）乙方工资支付形式为（）

　　1、银行代发

　　2、现金支付

　　（四）甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。

工资发放日为每月日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。

　　（五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金确实定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。

（一）甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。

社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

（二）乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。

　　（三）乙方患职业病或因工（公）负伤（死亡）的待遇、患病或非因工负伤（死亡）的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

（一）甲乙双方都必须严格执行国家平安生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。

（二）甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

　　（三）乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。

如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权回绝。

　　（四）甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害（如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同）的岗位（工种），甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。

　　（五）乙方从事具有职业病危害岗位（工种）的'，甲方应组织乙方进展上岗前、在岗期间及离岗前的职业安康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业安康监护档案。

（一）甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。

（二）除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。

　　（三）符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

　　（四）符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。

　　（五）工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。

　　（六）符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。

　　（七）甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。

（一）依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四条规定，双方约定的事项：

（二）其它事项的约定：

　　九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。

　　十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位（或甲方所在地的乡镇、街道等）劳动争议调解委员会申请调解。

协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。

　　十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方各执一份。

甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。

　　甲方：

（单位盖章）乙方签名（盖章）：

　　法定代表人签名（盖章）

　　或负责人签名（盖章）

　　或委托代理人签名（盖章）

　　合同订立日期：

年月日

　　合同履行起始日期：

年月日

　　用人单位名称（以下简称甲方）

　　建筑工人姓名（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和《广州市劳动合同管理规定》以及其他法律法规的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　甲方单位法定代表人，号码：

　　企业地址：

　　乙方姓名性别居民身份证号，出期年月，在甲方工作起始时间年月日，联系，

　　户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇），邮政编码。

　　乙方自身的身体状况：

是否患有以下疾病（如有请在“□”内打“√”）：

□高血压□心脏病□癫痫□贫血病□痴呆症□其他传染性疾病；除上述以外的其他疾病：

　　第一条甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

（1）本合同为年期限劳动合同。

本合同于年月日生效，本合同于年月日终止。

（2）以完成一定的工作为期限：

从年月日起至

　　工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。

　　第二条双方同意本合同有效期的前个月为试用期。

　　第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

　　第四条甲乙双方协商按以下第条工时制度执行。

（1）执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

（2）执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

　　第五条劳动报酬按有关规定双方协商后执行。

　　第六条甲方必须按国家的劳动法进展用工，不得以暴力、威胁、非法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

　　第七条甲方必须按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。

　　第八条甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳开工具和个人平安防护用品。

　　第九条甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动平安卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

　　第十条甲方负责按规定对乙方进展劳动平安（包括三级教育、岗前教育、班前教育和定期教育等）、职业道德、业务技术、劳动纪律和规章制度等的教育。

　　第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律并教育乙方。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据规章制度作出相应处理。

　　第十二条甲方应根据有关规定，为乙方办理相应证件（如“平安卡”、职业资格证、暂住证等）。

　　第十三条甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进展施工作业。

　　第十四条履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定。

　　第十五条服从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司平安、质量、职业安康、操作规程、工作标准和环境卫生等各项规章制度。

　　第十六条服从甲方日常工作的管理及安排，按质按量完成各项工作，并到达相关质量及文明施工的要求。

　　第十七条按照国家有关的法律法规以及公司质量平安管理的要求进展工作，可回绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

　　第十八条乙方应保护甲方的财物，合理使用作业所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

　　第十九条积极参加甲方组织的各种培训教育活动，提高自身素质。

　　第二十条自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争执、打骂。

　　第二十一条乙方须如实提供自已的身体状况（尤其患病情况）、年龄、婚育状况等根本情况供甲方用工或岗位调动时考虑。

　　第二十二条乙方按甲方要求进入施工现场作业时，不得携带制止进入施工现场的亲属和无关人员进入。

　　第二十三条乙方应自觉正确使用甲方提供的平安防护用品，当发现平安防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

　　第二十四条乙方在自我感觉不适时（如身体患病等情况），应主动报知现场管理人员，不得进入施工现场。

　　第二十五条符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

　　第二十六条变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　第二十七条乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：

　　第二十八条符合以下条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：

　　1、本合同所约定的工作任务已经完成；

　　2、

　　3、

　　第二十九条甲方有以下情况之一的，应当承担违约责任：

　　1、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的；

　　2、

　　3、

　　第三十条乙方有以下情况之一的，应当承担违约责任：

　　1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；

　　2、

　　3、

　　第三十一条双方同意以以下方式承担违约责任：

　　1、违约金。

一方违约，应当支付违约金元；

　　2、赔偿金。

违约金缺乏以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。

赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

赔偿的范围包括：

　　第三十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　甲方签名盖章

　　乙方签名盖章

　　年月日

　　甲方：

　　单位名称：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系：

　　乙方：

　　姓名：

性别：

　　身份证号码：

　　住址：

　　联系：

　　签约须知

　　一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。

　　二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。

　　三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　四、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。

　　五、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上。

　　六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。

　　七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚，文字简练，准确，并不得擅自涂改。

　　八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律，法规，规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报，投诉。

举报，投诉：

0xx333。

　　甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律，法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。

　　一、合同期限：

从年月日起至年月日（或完成建筑工程任务）止。

　　二、工作内容：

甲方安排乙方在工程工程班组从事？

？

？

工作。

乙方依约定按时，按质，按量完成工作任务。

　　三、工作时间：

甲方按规定详细安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制（在□中打√，选一种工时制度）。

实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。

（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第种方式确定乙方正常工作时间工资，且正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准：

　　1、按日计薪：

元/日；试用期为元/日。

　　2、按月计薪：

元/月；试用期为元/月。

　　3、按建筑面积计薪：

元/平方米。

　　4、其它：

（二）甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。

甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。

　　（三）甲方采用按建筑面积计薪的，可按工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不低于广州市最低工资标准。

　　（四）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

（一）甲方应当为乙方提供符合国家规定的平安卫生工作环境，提供劳动防护用品。

（二）甲方应对乙方先平安教育后安排上岗；特种作业的，必须持证上岗。

　　（三）甲方应当采取措施，做好预防，防止和减少工伤，职业危害。

甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。

　　六、劳动纪律：

乙方要自觉遵守劳动法律，法规和甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守平安操作规程，施工标准，服从甲方的调度，指挥。

　　乙方有权回绝违章和冒险作业，对危害平安和身体安康的行为有权批评，检举，控告。

　　七、解除，终止，续订劳动合同：

甲方，乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律，法规的规定解除劳动合同。

劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。

甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　八、劳动争议处理：

甲，乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商地或者施工地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：

　　十、本合同的条款与国家，省，市新公布的法律，法规，规章不符的，按新的法律，法规，规章执行。

　　本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

乙方（签名）：

　　法定代表人或者

　　委托代理人（签名）：

　　年月日年月日