领导在欢迎新干部到任会议上讲话.docx
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领导在欢迎新干部到任会议上讲话
领导在欢迎新干部到任会议上讲话
篇一：
在新任领导干部任前谈话会上的讲话
在新任领导干部任前谈话会上的讲话
市委常委、组织部长明亮
20XX年12月23日
（根据录音整理）
同志们：
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和市委的安排，今天对在座各位进行任前谈话。
这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。
刚才，国茂同志与大家进行了廉政谈话，请大家把有关要求融入到今后的工作实践中，做一名清正廉洁、公道正派的领导干部。
本月中旬，根据市、县两级领导班子建设的需要，市委召开常委会议，研究了一批领导干部，其中有提拔的，有交流的，有平调的，也有转岗的，无论是哪一种情况，都是组织信任和自身努力的结果。
在此，我代表市委、代表仲彬书记，向各位同志表示衷心的祝贺。
借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。
一、锤炼党性，提高修养
锤炼党性，提高修养，是领导干部非常重要的一项任务。
什么是党性？
就是党员领导干部对党的忠诚程度，对党的宗旨的坚定性，以及遵守党的纪律的自觉性。
党的宗旨是全心全意为人民，维护和实现好最广大人民群众的根本利益。
我们要在工作实践中当好表率，履行好党和人民赋予的权力，这不仅是领导干部践行宗旨的要求，也是检验领导干部是否对党忠诚的标准，更是党员领导干部党性强不强的表现。
因此，进一步锤炼党性，提高修养，对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要，也非常迫切。
希望同志们在今后的工作中，自觉践行党的宗旨，自觉遵守党的纪律，自觉维护党员干部形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。
二、加强学习，提高履职能力
现在有这样一种现象：
干部的文化高了，知识也多了，但是抓落实的能力反而弱了，与人民群众的感情反而淡了。
什么原因？
我认为，主要是学习不够、理解不透，与实践结合不紧密。
因此，要提高履职尽责的水平，我觉得主要三个
方面。
一是要保持正常的心态，增强学习的自觉性。
在座的同志们千万不要认为，职级上升了，就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。
这种认识肯定是不可取的。
知识的积累、学习的深入、水平的提升，需要较长时间的积累和历练，希望同志们在组织提供的新平台上，端正心态，加强学习，丰富自己，提高自己，使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应。
二是要加强党执政的基本知识学习，提高领导水平。
十七届四中全会要求建设学习型政党，进而提升执政能力和巩固执政地位，所以，同志们要认真学习党的历史，学习组织架构，学习行政管理，尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解。
三是要加强法律法规和业务知识的学习，提高执行能力。
同志们到了新的岗位后，都会分管某一方面的工作，都会涉及到法律法规和业务知识的学习。
要想在新岗位上尽快进入角色，有所作为，就必须加强学习。
只有加强学习，才能尽快熟悉业务，才能依法行政，才能提高决策水平和决断能力。
同时，还要增强抓落实的能力。
现在的一些工作，要求不少，但是做得不够，执行得不好。
这是执行能力的问题。
因此，希望在座的同志，不仅要成为口头上贯彻落实市委、政府决策、决定的模范，还要带领整个团队成为坚决执行市委、政府决策部署的典范。
三、增强团结，当好表率，带好队伍
团结是一个老话题，也是班子建设中一个永恒的话题。
这些年，我们在领导工作中非常重视团结，有很多掷地有声的总结，比如“团结出战斗力”、“团结出干部”等。
我认为：
增强团结，主要是要处理好“三种关系”。
一是要处理好集体与个人的关系。
我们党实行的是民主集中制，重大问题都是集体讨论决定，不是个人决定。
在领导集体中，个体是具有独立个性、独立思考的个人。
大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题。
二是要处理好正职与副职的关系。
正职一定要心胸开阔，具备调动团队整体作用的素质，调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗，使团队有浓厚的干事创业的氛围。
副职一定要尽心尽力做好分管的工作，按照集体的要求努力工作，做到让正职放心支持、集体认可满意。
当然，这是一个技巧问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作
中认真思考、体会、总结。
三是要处理好原则与团结的关系。
我们强调班子的团结，决不是无原则的团结，决不是一团和气、和稀泥。
我们强调的班子团结，是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是有个体经历、知识结构、能力水平不一样，对目标认识有偏差，如何求同存异，这既是对正至的要求，也是对副职的考验。
因此，从这个层面上讲，在座的同志们，要正确认识团结的班子的真正要求。
今天的很多同志，都是从中层干部走上领导干部岗位，需要认真对待团结的问题。
当好表率，带好队伍，对新任领导干部有新的要求。
一是提高领导层级意味着加重表率分量。
俗话说“兵熊熊一个、将熊熊一窝”，说的就是领导表率作用的重要性。
最近几年出现的“苏州现象”，其中蕴含的内在规律中有一条，就是班长的表率作用发挥得很好，形成了团结有战斗力的班子。
二是要明确哪些该做、哪些不能做。
刚才国茂同志已经讲了有关党纪国法的一些要求。
我认为，作为领导干部，违法违纪的事情坚决不能做，有损单位形象的事情坚决不能做，有碍班子团结的事情坚决不能做。
只有把该做和不该做的事情弄清楚、搞明白了，才能在当好表率上起到示范作用，才能在带好队伍上增强模范作用，团结的局面才能形成，表率的说服力才会提升，队伍的凝聚力才会增强。
四、廉洁自律，清白为官
关于廉政的问题，刚才国茂同志已经提了很好的要求，我就不再多说。
借这个机会，我谈点感受。
廉洁自律，清白为官，两句话、八个字，说起来容易，做起来难。
我们国家实行的是社会主义市场经济，社会生活中有很多市场行为，领导干部面临很多诱惑。
在市场经济背景中，当一个清官是不容易的事情；当清官，是对领导干部党性的考验，也是对领导干部人格的检验。
希望大家警钟长鸣。
关于廉政，送给大家两句话、八个字：
守住底线、好自为之。
不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。
大家要深入思考、认真对待社会主义市场经济中的从政挑战。
同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养，相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。
最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图，事业一帆风顺！
谢谢大家！
篇二：
在新任领导干部会议上的讲话
（一）
在新任领导干部会议上的讲话
同志们：
刚才，李局长宣读了市委、政府的任职文件，这充分体现了市委、政府对我局工作的高度重视和亲切关怀，也体现了对我局干部职工的关心和厚爱，也是我局的一件大喜事。
xx和xx也做了表态发言，看得出他们工作的信心和决心，我相信他们干的要比说的更好。
在此，我代表局党组、全体干部职工对两位表示衷心的祝贺，希望你们能尽快进入角色，牢记重托，不辱使命，干事创业，推动审计工作迈上新台阶。
借此机会，我代表局党组对两位再提几点希望和要求：
一、继续加强学习，全面提升自身素质。
学无止境，学习是提高工作效率、解决问题的捷径；是做好各项工作的前提和基础，新的岗位对我们的素质和知识结构有新的要求，这就要求我们继续加强学习，学以致用。
审计工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，没有较高的理论、政策水平和丰富的专业知识是做不好的，所以要加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，不断提高思想政治素质，更加坚持正确的政治方向，坚定共产主义理想信念。
要深刻认识新时期审计的本质、审计的目标,强化审计业务知识、审计信息化建设的学习，使自己具备适应工作需要的技能和本领，充分发挥骨干带头作用。
要加强对经济、管理等方面知识的学习，拓宽视野，完善
知识结构，促进知识更新。
要通过学习强素质、增才干，着力培养宏观思维能力、组织协调能力、处理复杂问题的能力和开拓创新的能力，尽快转变角色，适应新的工作岗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新举措，实践上有新创造。
二、切实转变作风，争创一流业绩。
要充分认识当前审计监督工作的形势和任务，增强工作的紧迫感和责任感，在踏实做好本职工作的基础上，创造出更优异的成绩。
要善于把审计署、审计厅的指导意见与我局工作实际结合起来，创造性的开展工作；要坚持讲实话、办实事、求实效，要有大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界；要大力倡导雷厉风行、真抓实干的工作作风，坚决反对办事拖拉、弄虚作假的不良风气。
总之，副处级干部是领导者，更是战斗员，工作中决不能当“甩手掌柜”，不能只说不干，或者说的多干的少，也不能遇到矛盾和问题上推下卸，要身先士卒，勇挑重担，始终保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，尽职尽责尽言，真正发挥表率和带头作用。
三、增强班子团结，凝心聚力搞好工作。
团结是我们事业取得胜利的重要保证，只有上上下下团结了、心齐了、气顺了，才能同甘共苦、荣辱与共，才能步调一致，争创一流的工作业绩。
增进领导班子的团结，班子成员要互相尊重，互相信任，互相支持，互相谅解；平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。
要坚持民主集中制，正确处理好领导与干部群众的关系，重大问题集体讨论决定，集中大家的智慧，做到民主决策、
-2-
科学决策。
决策之后，要坚决贯彻执行，有不同意见允许保留，但行动上不得各行其是。
要实行分工负责制度，班子成员在职权范围内要大胆工作、敢于负责，保证集体决策能够得到迅速的贯彻执行，充分提高工作效率。
（:
领导在欢迎新干部到任会议上讲话）四、坚持清正廉洁，保持良好品德。
作为一名领导干部，要率先养成优良的道德品质和作风，这是做人的根本。
我们每个干部一定要坚持以党章来规范自己的言行，严格要求自己，约束自己，要自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，经得起权力、地位、金钱的考验。
要模范遵守党内各项规章制度，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，要一身正气，清廉为政，勤政为民，不谋私利，要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做。
要自觉接受党内监督、群众监督，要坚持原则，排除一切干扰，做一名秉公办事、清正廉洁的审计干部。
总之，从今天开始，两位就要走上新的工作岗位，希望你们能够“带着感情、带着责任、带着追求”履行职责，以昂扬的斗志和百倍的信心，崭新的精神风貌、扎实的工作作风、显著的工作业绩回报党组的信任和群众的支持。
-3-
篇三：
新上任市委书记在全市领导干部大会上的讲话
我完全拥护、坚决服从省委的决定，衷心感谢组织对我的培养、关心和信任。
省委的决定让我深感责任重大、使命光荣、如履薄冰。
刚才，X部长在讲话中，对XXX市委、市政府的工作给予了充分肯定，对XXX同志在XXX期间作出的重要贡献给予了高度评价，对XXX未来发展提出了明确要求和殷切希望。
XXX同志的讲话，满怀真诚、饱含深情，洋溢着对这片土地和干部群众的热爱。
对X部长和XXX同志的重要讲话，我一定认真学习、深刻领会、抓好落实，并在今后的工作中勤奋敬业，恪尽职守，忠实地履行好自己的职责，绝不辜负组织的信任和培养，绝不辜负同志们的期望。
XXX是全国唯一一座XXX城市，是X重要的交通枢纽和商贸物资集散地，是我国重要的XX、XX、XX基地，这里得天独厚，被誉为“XXX”、中国X部工业明珠，是一个美丽富饶的好地方。
XXX自建市以来，短短XX多年时间，通过历届市委、市政府的团结奋斗，艰苦创业，这块土地发生了翻天覆地的变化。
尤其是近几年来，以XXX同志为代表的市委领导班子团结带领全市人民，锐意进取、真抓实干，深入实施“XXXX”，加快建设X力、X力、X力、XXXX，人均地区生产总值即将突破XXX美元，基本实现全面建设小康社会的主要目标，“XXXX”呈现出经济高速增长、各项事业蓬勃发展的生动局面。
这些成就的取得，倾注了以XXX同志为“班长”、XXX同志为“副班长”的市委班子大量的心血和汗水，特别是包含着XXX同志八年如一日对这块土地和XXX人民的深厚感情，得到了省委特别是XXX书记和X部长的高度赞扬。
这些成绩的取得，也凝聚着历届市委、市人大、市政府、市政协和历任老领导、老同志为XXX发展繁荣所付出的共同努力，熔铸了全市干部群众的集体智慧和辛勤劳动。
我为能在这样良好的基础上开展工作，既深感荣幸，也充满信心。
同时，也衷心祝愿XXX同志在新的岗位上再创新的业绩，恳请XXX同志一如既往地关心XXX、支持XXX、情系XXX。
当前，XXX已经站在新的更高的历史起点上。
市第X次党代会提出了建设“XXX”的战略定位、打造“XXX”的战略目标、推进“XXX”的战略重点，描绘了幸福XXX的美好发展蓝图。
今天，这一历史使命交给了我，我和大家有信心在省委、省政府的坚强领导下，紧紧依靠全市广大干部群众，把XXX经济及社会事业、党的建设再推向一个新的台阶。
从今天起，我就是XXX的一员了，我将和全市人民一道，继承和发扬历届市委、市政府的好传统、好作风，一任接着一任干，一幅蓝图绘到底，努力把XXX改革开放和现代化事业不断推向新的高度。
在工作中，我要努力做到以下几个方面：
第一，以谦虚的态度深入学习。
理论上的成熟是政治上成熟的基础，我将进一步加强政治理论的学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导工作，在思想上、行动上与党中央、省委保持高度一致。
认认真真向老领导、老同志们学习，向班子里的同志们学习，向基层的同志学习，向人民群众学习，不断弥补自己的不足，不断提高领导能力和水平。
进一步加强调查研究，深入基层、深入群众、深入一线，尽快熟悉市情，尽快了解社情民意，尽快融入XXX，更好地担负起工作责任。
第二，以科学的理念推动发展。
坚持以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，努力把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题、提高发展质量和效益，确保经济社会沿着正确的方向发展。
在国家“十二五”规划和XXX深入实施的大背景下，紧紧围绕市第X次党代会的安排部署，不动摇、不折腾、不懈怠，创造性地开展工作，突出产业、投资、城建、交通、旅游、民生几大重点，抢抓机遇、与时俱进、大胆突破、敢试敢闯、敢想敢干，努力实现综合实力大幅提升、特色产业形成体系、XX城活力绽放、社会建设全面进步、人民生活更加幸福，努力推进全市经济、社会、人口、资源、环境的协调、可持续发展。
第三，以突出的举措执政为民。
作为党和人民哺育培养成长起来的干部，我深知：
权力
是人民赋予的，群众满意度是推动我们干事创业的最大动力源泉。
我将始终坚持把人民利益放在第一位，关心百姓的疾苦，重视百姓的意愿，真心真意为百姓办实事、办好事、解难事，全心全意顺民意、解民忧、惠民生。
始终坚持民本导向，想尽一切可行的办法，采取切实有效的措施，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让全市人民充分享受改革发展的成果。
第四，以勤勉的作风干事创业。
牢固树立争先发展的责任感、时不我待的紧迫感、寝食难安的危机感，勤勤恳恳做工作，专心致志干事业，敢作敢为、善做善为、不惧不畏，全心全意为加快发展思对策、想良方、出实招。
坚持以发展为己任，扭住关键、狠抓重点，在干中统一思想，在干中凝聚人心，做到苦干不争论，先干不评论，扎扎实实抓好事关XXX发展和人民福祉的各项工作，以工作的实绩取信于民、回报社会。
第五，以开明的姿态发扬民主。
切实增强全局观念，坚持民主集中制，坚持民主决策、科学决策，调动四大班子成员和各个方面的积极性，发挥集体的智慧，形成整体的合力。
在班子内部大事讲原则，小事讲风格，多理解、多沟通、多商量、多帮助，努力形成思想上互相学习、政治上互相帮助、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛围。
第六，以严格的要求廉洁从政。
市委领导班子的威信不是靠自封得来的，必须依靠每一位班子成员干净干事、廉洁为官来树立。
我将自觉加强党性修养和作风建设，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观，坚持原则、秉公办事，保持共产党人的本色。
时刻牢记“两个务必”和《廉政准则》，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。
时刻绷紧廉洁这根弦，带头执行廉洁自律的各项制度规定，做到清白为官、坦荡做人。
坚守廉洁从政底线，从小处防起，从小节抓起，加强自我约束，带头令行禁止，坚决维护党纪国法的严肃性。
同志们，党的事业需要我们接力奋斗、不断前行。
在座的各位都担负着XXX市各级领导职责，重任在肩、责无旁贷。
希望同志们以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，扎实有效地履好职、尽好责、做好自己的工作。
目前正值岁末年终，各项工作任务十分繁重，希望大家集中精力，全力推进，切实保持工作的连续性和稳定性，圆满完成今年各项目标任务，开好即将召开的XXX市第X届人民代表大会第一次会议和政协XXX市第X届委员会第X次会议。
同时，要提早研究和认真谋划好明年各项工作，继续保持XXX经济社会平稳较快发展的良好势头。
同志们，XXX的昨天经过历届班子和全市干部群众的辛勤耕耘，取得了辉煌的成绩，XXX的明天要靠我们和全市人民用智慧去描绘，用汗水去创造，让我们在省委、省政府的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓创新，为XXX美好的明天贡献自己的力量，不辜负省委和XXXX万人民的期盼。
篇四：
领导干部到任会上的讲话稿（公推差选领导干部通告）
在领导干部到任会议上的讲话
（公推差选副职）
各位领导，同志们：
大家好！
这次会议的时间不长，但是十分重要，涉及到我们单位领导班子的调整，下面，先请县委组织部同志宣读县委有关人事任免职的文件。
（宣读文件）
刚才同志向大家宣读了县委的有关人事任免职的文件。
今年3月底以来，为进一步深化干部人事制度改革，落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，促使优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，我县拿出了2个科级领导干部、2个科级女干部领导、2个非中共党员领导干部和2个科级年轻干部共8个副科级领导干部职位开展了市县联动公推差选工作。
这次公推差选工作我县严格按照《简章》程序要求，分别组织开展报名、资格审查、单位民主推荐测评、组织评价、适岗评价、面试、差额考察和差额票决等环节进行层层选拔，以创新的举措、严格的程序、竞争的办法，较好地坚持了民主、公开、竞争、择优的原则，做到人岗相适，切实提高了我县公推差选工作的公信力。
同志就是在这次公推差选获得任用的干部。
下面，我简要介绍新到任的同志的简历：
（任免审批表）
该同志工作积极主动，勤恳认真，爱岗敬业，事业心和责任心较强。
工作思路清晰，善于抓住工作重点，目标明确，头脑灵活，有主见，工作讲究方式、方法，作风扎实。
能够服从领导安排的工作任务，能较好地协调和处理与上级、与干部职工、与群众之间的各种关系。
为人诚恳，性格开朗。
遵纪守法，廉洁自律。
我建议让我们以掌声对新到任的同志表示热烈的欢迎！
为了更好地推进下一步的工作，在此，我对新的领导班子提几点希望：
一、把握当前工作重点，狠抓推进落实
当前，全年时间已经接近过半，要完成全年目标任务，时间
紧、任务重、压力大，全单位上下要认清形势，抓住重点，强化落实，采取切实可行措施，创造性开展工作，确保全面完成各项工作目标任务，在全县创先争优。
二、新任职的同志要尽快适应工作角色转变，理清发展思路一要加强业务学习，不断提高执政能力。
要做学习的表率。
保持谦虚谨慎的学习态度，向周围的领导学习、向同志们学习、向群众学习，不断加强自己的业务知识，熟悉相关政策法规，提高自己的业务和领导水平，提高执政能力和明辨是非的能力。
二要摸清情况，理清工作思路。
要抓紧时间深入基层调研，争取在较短的时间内摸清本单位工作实情，掌握第一手资料。
通过调研，理清工作发展思路。
三、要维护班子团结，抓好队伍建设
团结是干事业的基本保证，要以大局为重，以党的事业和人
民群众的利益为重，要妥善理顺和处理好各种关系。
希望新任职的同志要加强与单位领导和干部的交流沟通，积极贯彻落实民主集中制，充分发挥班子成员的智慧和才能，发挥集体领导的作用，不断增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。
班子成员之间要精诚团结、互相帮助，主动配合主要领导工作，摆正位置，团结干事。
同时，要带好队伍，多为群众办实事、做好事，树立班子和干部队伍的崭新形象，努力开创工作新局面。
四是要树立正确的人生观、价值观和权力观，勤政廉政
今年是我县“干部作风转变年、工作落实年”，以作风大转变，促进工作大落实，实现经济大发展。
领导班子要带头讲党性，做坚持原则的表率；带头维护大局，做遵章守纪的表率；带头抓好工作，做创先争优的表率。
要严格遵守领导干部廉洁从政若干准则和党风廉政建设的有关规定，严格遵守法律法规，模范遵守各种规章制度，做勤政务实、廉洁奉公的表率。
同时，在这里也对我们的全体干部职工提两点希望：
一是希望你们加强学习，以科学的理论武装自己，不断提高工作能力和服务本领，增强自身素质。
尤其是现在随着人事制度改革的不断深入，县委逐年加大公推差选的工作力度，通过竞争性选拔的方式选人用人，人人都有机会参与，但是要抓住这个机会就要靠大家平时不断的积累，厚积薄发，才能在竞争中脱颖而出；二是要一如既往的大力支持新任班子领导的工作，从工作大局出发，服从领导，团结协作，自觉贯彻落实各项工作决策，求真务实，扎实工作，共同推进（单位）各项工作取得更大进步。
最后，祝大家工作顺利、身体健康、合家幸福！
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