科室交接班质控自查原始记录本培训课件.docx

上传人:b****5 文档编号:6298505 上传时间:2023-01-05 格式:DOCX 页数:11 大小:17.47KB
下载 相关 举报
科室交接班质控自查原始记录本培训课件.docx_第1页
第1页 / 共11页
科室交接班质控自查原始记录本培训课件.docx_第2页
第2页 / 共11页
科室交接班质控自查原始记录本培训课件.docx_第3页
第3页 / 共11页
科室交接班质控自查原始记录本培训课件.docx_第4页
第4页 / 共11页
科室交接班质控自查原始记录本培训课件.docx_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

科室交接班质控自查原始记录本培训课件.docx

《科室交接班质控自查原始记录本培训课件.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《科室交接班质控自查原始记录本培训课件.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

科室交接班质控自查原始记录本培训课件.docx

科室交接班质控自查原始记录本培训课件

XXX人民医院

质控自查原始记录本

 

2019年

肾内科交接班管理质控

 

科室:

肾内科

质控医师:

质控护士:

专项管理人:

填写说明

1、质量管理为实时质控,要求质控人员随时发现问题及时记录并总结。

2、“上个月问题追踪”为上个月自查或(及)院级考核发现的问题在本月的情况。

3、请质控员按照检点表认真做质控。

4、如“院级考核”反馈的全面医疗质量考核中涉及本科室此项质控情况,如实记录,写出问题分析、改进措施及上个月问题追踪。

 

交接班管理质控工作检点表

检查内容

扣分

1.科室人员对值班交接班制度掌握情况。

好□一般□不好□

2.交接班时间准时是□否□

3.交接班时语言规范是□否□

4.交接班流程规范是□否□

5.交班内容完整是□否□

6.交接班记录本有无漏交接班有□否□

7.交接班记录本字迹清晰、格式规范是□否□

8.交接班记录本有签名且字迹清晰是□否□

9.交接班记录本眉栏填写完整、无缺项是□否□

10.交接班记录本有危急值交班记录是□否□

11.交接班记录本有输血交班记录是□否□

12.交接班记录本有病重、病危患者交班记录是□否□

说明:

每次质控检查,根据此表质控工作检点扣分记录

 

____月份科室质控自查工作记录

本月科室自查内容

检查日期

交接班记录日期

存在问题:

科室人员对值班交接班制度掌握情况

被提问者:

本月院级考核发现问题及奖罚情况

问题责任人

 

____月份交接班管理质控持续改进记录

存在问题

 

原因分析

督查后整改计划

上月问题追踪及整改后结果评价

____月份科室质控自查工作记录

本月科室自查内容

检查日期

交接班记录日期

存在问题:

科室人员对值班交接班制度掌握情况

被提问者:

本月院级考核发现问题及奖罚情况

问题责任人

 

____月份交接班管理质控持续改进记录

存在问题

 

原因分析

督查后整改计划

上月问题追踪及整改后结果评价

____月份科室质控自查工作记录

本月科室自查内容

检查日期

交接班记录日期

存在问题:

科室人员对值班交接班制度掌握情况

被提问者:

本月院级考核发现问题及奖罚情况

问题责任人

 

____月份交接班管理质控持续改进记录

存在问题

 

原因分析

督查后整改计划

上月问题追踪及整改后结果评价

____月份科室质控自查工作记录

本月科室自查内容

检查日期

交接班记录日期

存在问题:

科室人员对值班交接班制度掌握情况

被提问者:

本月院级考核发现问题及奖罚情况

问题责任人

 

4、如果学校开设一家DIY手工艺制品店,你是否会经常去光顾?

 

据调查统计,有近94%的人喜欢亲戚朋友送给自己一件手工艺品。

无论是送人,个人兴趣,装饰还是想学手艺,DIY手工制作都能满足你的需求。

下表反映了同学们购买手工艺制品的目的。

如图(1-4)

尽管售价不菲,但仍没挡住喜欢它的人来来往往。

这里有营业员们向顾客们示范着制作各种风格迥异的饰品,许多顾客也是学得不亦乐乎。

在现场,有上班族在里面精挑细选成品,有细心的小女孩在仔细盘算着用料和价钱,准备自己制作的原料。

可以想见,用本来稀奇的原料,加上别具匠心的制作,每一款成品都必是独一无二的。

而这也许正是自己制造所能带来最大的快乐吧。

____月份交接班管理质控持续改进记录

存在问题

 

(2)东西全

就算你买手工艺品来送给朋友也是一份意义非凡的绝佳礼品哦。

而这一份礼物于在工艺品店买的现成的礼品相比,就有价值意义,虽然它的成本比较低但它毕竟它是你花心血花时间去完成的。

就像现在最流行的针织围巾,为何会如此深得人心,更有人称它为温暖牌绝大部分多是因为这个原因哦。

而且还可以锻炼你的动手能力,不仅实用还有很大的装饰功用哦。

 

(1)政策优势

我们从小学、中学到大学,学的知识总是限制在一定范围内,缺乏在商业统计、会计,理财税收等方面的知识;也无法把自己的创意准确而清晰地表达出来,缺少个性化的信息传递。

对目标市场和竞争对手情况缺乏了解,分析时采用的数据经不起推敲,没有说服力等。

这些都反映出我们大学生创业知识的缺乏;原因分析

随着社会经济、文化的飞跃发展,人们正从温饱型步入小康型,崇尚人性和时尚,不断塑造个性和魅力的现代文化价值观念,已成为人们的追求目标。

因此,顺应时代的饰品文化显示出强大的发展势头和越来越广的市场,从事饰品销售是有着广阔的市场空间。

督查后整改计划

人民广场地铁站有一家名为“漂亮女生”的饰品店,小店新开,10平方米不到的店堂里挤满了穿着时尚的女孩子。

不几日,在北京东路、淮海东路也发现了“漂亮女生”的踪影,生意也十分火爆。

现在上海卖饰品的小店不计其数,大家都在叫生意难做,而“漂亮女生”却用自己独特的经营方式和魅力吸引了大批的女生。

上月问题追踪及整改后结果评价

我们长期呆在校园里,对社会缺乏了解,在与生意合作伙伴应酬方面往往会遇上困难,更不用说商业上所需经历的一系列繁琐手续。

他们我们可能会在工商局、税务局等部门的手续中迷失方向。

对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识,缺乏从职业角度整合资源、实行管理的能力;

____月份科室质控自查工作记录

本月科室自查内容

检查日期

交接班记录日期

存在问题:

科室人员对值班交接班制度掌握情况

被提问者:

本月院级考核发现问题及奖罚情况

问题责任人

 

____月份交接班管理质控持续改进记录

存在问题

 

原因分析

督查后整改计划

上月问题追踪及整改后结果评价

____月份科室质控自查工作记录

本月科室自查内容

检查日期

交接班记录日期

存在问题:

科室人员对值班交接班制度掌握情况

被提问者:

本月院级考核发现问题及奖罚情况

问题责任人

 

____月份交接班管理质控持续改进记录

存在问题

 

原因分析

督查后整改计划

上月问题追踪及整改后结果评价

____月份科室质控自查工作记录

本月科室自查内容

检查日期

交接班记录日期

存在问题:

科室人员对值班交接班制度掌握情况

被提问者:

本月院级考核发现问题及奖罚情况

问题责任人

 

____月份交接班管理质控持续改进记录

存在问题

 

原因分析

督查后整改计划

上月问题追踪及整改后结果评价

____月份科室质控自查工作记录

本月科室自查内容

检查日期

交接班记录日期

存在问题:

科室人员对值班交接班制度掌握情况

被提问者:

本月院级考核发现问题及奖罚情况

问题责任人

 

____月份交接班管理质控持续改进记录

存在问题

 

原因分析

督查后整改计划

上月问题追踪及整改后结果评价

____月份科室质控自查工作记录

本月科室自查内容

检查日期

交接班记录日期

存在问题:

科室人员对值班交接班制度掌握情况

被提问者:

本月院级考核发现问题及奖罚情况

问题责任人

 

____月份交接班管理质控持续改进记录

存在问题

 

原因分析

督查后整改计划

上月问题追踪及整改后结果评价

____月份科室质控自查工作记录

本月科室自查内容

检查日期

交接班记录日期

存在问题:

科室人员对值班交接班制度掌握情况

被提问者:

本月院级考核发现问题及奖罚情况

问题责任人

 

____月份交接班管理质控持续改进记录

存在问题

 

原因分析

督查后整改计划

上月问题追踪及整改后结果评价

____月份科室质控自查工作记录

本月科室自查内容

检查日期

交接班记录日期

存在问题:

科室人员对值班交接班制度掌握情况

被提问者:

本月院级考核发现问题及奖罚情况

问题责任人

 

____月份交接班管理质控持续改进记录

存在问题

 

原因分析

督查后整改计划

上月问题追踪及整改后结果评价

____月份科室质控自查工作记录

本月科室自查内容

检查日期

交接班记录日期

存在问题:

科室人员对值班交接班制度掌握情况

被提问者:

本月院级考核发现问题及奖罚情况

问题责任人

 

____月份交接班管理质控持续改进记录

存在问题

 

原因分析

督查后整改计划

上月问题追踪及整改后结果评价

 

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 党团工作 > 入党转正申请

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1