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EHS管理手册

深圳诺富龙环保科技有限公司

环境/职业健康安全管理手册

1.0封面

文件编号：

NFL-EHSM-3

发行日期：

2012-03-01

修改日期：

2015-03-03

版本号：

共38页

修订次：

第01页

环境/职业健康安全管理手册

批准：

审核：

拟制：

文件持有人编号：

LS-EHSM-3（）

文件类型：

受控

非受控□

作废□

深圳诺富龙环保科技有限公司

环境/职业健康安全管理手册

1.1会签页

文件编号：

NFL-EHSM-3

版本号：

共38页

修订次：

第02页

环境/职业健康安全管理手册签署记录

签署部门

负责人

日期

签署部门

负责人

日期

总经理办公室

财务管理部

船管部

作业部

固废经营部

固废处理厂

EHS管理部

物业公司

车队

跟单组

签署记录变更登记

签署部门

原负责人

现负责人

日期

变更原因

深圳诺富龙环保科技有限公司

环境/职业健康安全管理手册

1.2修订页

文件编号：

NFL-EHSM-3

版本号：

共38页

修订次：

第03页

环境/职业健康安全管理手册内容修订履历

章节

页号

修改内容摘要

修改人

审核人

实施日期

1.6

（2）

新增《安全主任公布》

黎健英

汪小华

2012-04-04

1.6（3）

新增《员工代表公布》

黎健英

汪小华

2012-04-04

N/A

1.“综合管理部”更名为“董事长办公室”；

2.新增车队与物业的职责

黎健英

汪小华

2012-08-01

N/A

依据GB/T28001-2011标准的变更方面对手册相应地方做更改，覆盖本手册全文。

田树峰

汪小华

2013-01-21

N/A

1.“董事长办公室”更名为“总经理办公室”，“经营管理部”更名为“作业部”；

2.根据增加质量管理体系要求变更文件、记录编号对手册相应地方做更改，覆盖本手册全文

郑桂香

吕振华

2015-03-03

深圳诺富龙环保科技有限公司

环境/职业健康安全管理手册

1.3发布令

文件编号：

NFLL-EHSM-3

版本号：

共38页

修订次：

第04页

发布令

为了提高公司的环境/职业健康安全管理水平和员工的环境/职业健康安全管理意识，要求进入诺富龙公司的每一位员工必须把身心健康和公司及财产安全放在首位，才能更好遵守国家有关环境和职业健康安全的政策、法律、法规、标准及其他要求。

依据GB/T24001-2004（ISO14001:

2004）环境管理体系要求及使用指南和GB/T28001-2011（OHSAS18001:

2007）职业健康安全管理体系要求，结合本公司的实际情况，特编制本手册。

本文是纲领性文件，它包括了公司的环境/职业健康安全方针、目标指标、组织机构职责及过程信息、内部标准、运行程序和现场应急准备。

手册是公司各项环境/职业健康安全工作的基本准则。

它适用公司各职能部门的环境/职业健康安全管理活动、环境/职业健康安全管理体系内部审核与管理评审和第三方认证。

随着科学技术的不断进步和公司的不断发展，我们将对环境/职业健康安全管理手册内容不断修订完善，从而确保公司环境/职业健康安全管理体系的持续改进及不断提高本公司环境/职业健康安全管理水平。

总经理：

日期：

2015年03月03日

深圳诺富龙环保科技有限公司

环境/职业健康安全管理手册

1.4目录

文件编号：

NFL-EHSM-3

版本号：

共38页

修订次：

第05页

序号

GB/T24001-2004条款与GB/T28001-2011条款

章节

内容

页次

1.0

环境/职业健康安全管理手册封面

1.1

环境/职业健康安全管理手册会签页

1.2

环境/职业健康安全管理手册修订页

1.3

环境/职业健康安全管理手册发布令

1.4

环境/职业健康安全管理手册目录

1.5

环境/职业健康安全管理手册术语定义及缩写

6-7

1.6

环境/职业健康安全管理管理者代表公布

1.6

安全主任公布

1.7

环境/职业健康安全管理职能表

1.8

环境/职业健康安全方针批准页

1.9

企业概况

2.0

环境/职业健康安全管理体系概述

3.0

环境/职业健康安全管理手册的发布与控制

4.0

环境/职业健康安全管理程序文件目录

4.1

总要求

4.1

4.2

环境/职业健康安全方针

4.2

4.3.1

环境因素辨识、评价管理

4.3.1

危险源辨识、评价及控制策划

4.3.1

4.3.2

法律、法规及其他要求

4.3.2

4.3.3

目标、指标与管理方案

4.3.3

4.4.1

资源、作用、职责与权限

22-25

4.4.1

4.4.2

能力、培训与意识

4.4.2

4.4.3

协商与信息交流

4.4.3

4.4.4

文件

4.4.4

4.4.5

文件和资料控制

4.4.5

4.4.6

运行控制

4.4.6

4.4.7

应急准备和响应

4.4.7

4.5.1

绩效监测和测量

4.5.1

4.5.2

合规性评价

4.5.2

4.5.3

不符合、纠正和预防措施

4.5.3

4.5.4

记录与记录管理

4.5.4

4.5.5

内部审核

4.5.5

4.6

管理评审

4.6

附件1

要素与程序文件对照表

深圳诺富龙环保科技有限公司

环境/职业健康安全管理手册

1.5术语定义及缩写

文件编号：

NFL-EHSM-3

版本号：

共38页

修订次：

第06页

1术语及定义

1.1职业健康安全occupationalhealthandsafety

影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员（包括临时工和承包方员工）、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。

1.2环境/职业健康安全管理体系environment,occupationalhealthandsafetymanagementsystem

组织管理体系的一部分，用来制定和实施组织环境/职业健康安全方针，并管理其环境因素和职业健康安全风险。

1.3持续改进continualimprovement

不断对环境/职业健康安全管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境/职业健康安全方针，实现对整体环境/职业健康安全绩效的改进。

1.4危险源hazard

可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。

1.5危险源辨识hazardidentification

识别危险源的存在并确定其特性的过程。

1.6健康损害illhealth

可确认的、由工作活动和（或）工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。

1.7事件incident

发生或可能发生与工作相关的健康损害或人身伤害（无论严重程度），或者死亡的情况。

1.8相关方interestedparty

工作场所内外与组织的环境/职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。

1.9不符合non-conformity

不满足要求。

1.10目标objectives

组织在环境/职业健康安全绩效方面所要达到的目的。

1.11审核audit

为获得“审核证据”并对其进行客观的评价，以确定满足“审核准则”的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。

1.12组织organization

具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的一部分，无论其是否具有法人资格，公营或私营。

1.13绩效performance

组织对其环境因素和职业健康安全风险进行管理所取得的可测量的结果。

1.14风险risk

发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。

1.15可接受风险acceptablerisk

根据组织法律义务和职业健康安全方针已降至组织可容许程度的风险。

1.16风险评价riskassessment

对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。

1.17环境environment

组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人以及他们之间的相互关系。

1.18环境因素environmentalaspect

组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的要素。

深圳诺富龙环保科技有限公司

环境/职业健康安全管理手册

1.5术语定义及缩写

文件编号：

NFL-EHSM-3

版本号：

共38页

修订次：

第07页

1.19环境影响environmentalimpact

全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害的或有益的变化。

1.20环境/职业健康安全方针environment,occupationalhealthandsafetypolicy

由最高管理者就组织的环境/职业健康安全绩效所正式表述的总体意图和方向。

1.21纠正措施correctiveaction

为消除已发现的不符合或其他不期望情况的原因所采取的措施。

1.22文件document

信息及其承载媒体。

1.23指标target

由目标产生，为实现环境/职业健康安全目标所须规定并满足的具体的绩效要求，它们可适用于整个组织或其局部。

1.24污染预防preventionofpollution

为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。

1.25预防措施preventiveaction

为消除潜在不符合或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。

1.26程序procedure

为进行某项活动或过程所规定的途径。

1.27记录record

阐明已取得的结果或提供所从事活动的证据的文件。

1.28工作场所workplace

在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理地点。

2缩写

2.1NFL深圳诺富龙环保科技有限公司

2.2EHSM环境/职业健康安全管理手册

2.3QEHSP环境/职业健康安全管理程序

2.4QEHSI环境/职业健康安全管理操作规程及管理规定

2.5QEHSR环境/职业健康安全管理记录

深圳诺富龙环保科技有限公司

环境/职业健康安全管理手册

1.6

（1）管理者代表公布

文件编号：

NFL-EHSM-3

版本号：

共38页

修订次：

第08页

管理者代表公布

为建立公司的环境/职业健康安全管理体系，贯彻执行GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》标准和GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准，加强对环境/职业健康安全管理体系运作的领导，按照确定的环境/职业健康安全管理方针、目标指标，负责体系的运行及与外部的联络，经研究任命黄世杰志为公司环境/职业健康安全管理者代表，并自签发之日起生效。

管理者代表的职责是除其原有职责外，还负有如下职责：

1、负责按照GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准规定建立、实施和保持环境/职业健康安全管理体系。

2、向最高管理者（总经理）报告环境/职业健康安全管理体系运行的业绩和改进需求，为体系的管理评审与改进提供依据。

3、负责组织公司管理评审。

4、负责监督检查、指导公司内环境/职业健康安全工作情况。

5、参与本公司环境/职业健康安全工作的重大整改方案，并督促组织实施。

最高管理者（总经理）：

日期：

2015年03月23日

深圳诺富龙环保科技有限公司

环境/职业健康安全管理手册

1.6

（2）安全主任公布

文件编号：

NFL-EHSM-3

版本号：

共38页

修订次：

第09页

安全主任公布

为健全公司的环境/职业健康安全管理体系，贯彻执行GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准，加强对环境/职业健康安全管理体系运作的监督，按照确定的环境/职业健康安全管理方针、目标，确保职业健康安全管理体系的正常运行，经研究任命吕振华为公司安全主任，并自签发之日起生效。

安全主任的职责是除其原有职责外，还负有如下职责：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法令、规定和指示并监督检查。

2、组织制订、修改安全生产规程和其他安全管理制度。

3、参加新建、改建、扩建项目的“三同时”工作。

4、对公司存在的安全生产问题，召开会议，分析研究制订对策。

5、参加工伤事故调查、鉴定工作。

6、参加重大事故的调查处理。

7、参与公司的危险源评价工作。

总经理：

日期：

2015年02月10日

深圳诺富龙环保科技有限公司

环境/职业健康安全管理手册

1.7EHS管理职能表

文件编号：

NFL-EHSM-3

版本号：

共38页

修订次：

第10页

环境/职业健康安全管理职能表

体系要素依据

总经理

（管代）

EHS

管理部

总经理办公室

作业部

财

务管理

部

固废经营部

固废处理厂

船

管

部

物业公司

车队

EHS

管理人员

员

工

4.2环境/职业健康安全方针

◆

◇

4.3计划

4.3.1

环境因素辨识与评价

◇

◆

◇

危险源辨识、评价及策划

◇

◆

◇

4.3.2

法律、法规及其他要求

◇

◆

◇

4.3.3

目标、指标与管理方案

◇

◆

◇

4.4实施与运行

4.4.1

资源、作用、职责和权限

◆

◇

4.4.2

能力、培训和意识

◇

◆

◇

4.4.3

协商与信息交流

◇

◆

◇

4.4.4

文件

◇

◆

◇

4.4.5

文件和资料控制

◇

◆

◇

4.4.6

运行控制

◇

◆

4.4.7

应急准备和响应

◇

◆

4.5检查和纠正措施

4.5.1

绩效测量和监视

◇

◆

◇

◆

◇

◆

◇

4.5.2

合规性评价

◇

◆

◇

4.5.3

事件调查、不符合、纠正措施和预防措施

◇

◆

◇

4.5.4

记录控制

◇

◆

◇

4.5.5

内部审核

◆

◇

4.6

管理评审

◆

◇

注：

◆――主要◇――次要

深圳诺富龙环保科技有限公司

环境/职业健康安全管理手册

1.8环境/职业健康安全方针批准页

文件编号：

NFL-EHSM-3

版本号：

共38页

修订次：

第11页

环境/职业健康安全管理方针

深圳诺富龙环保科技有限公司作为一家从事安全环保产业的高科技企业，公司将致力于依靠科技进步减少和消除污染、保护环境、节省资源和杜绝安全事故的发生，并保护员工的职业健康，为了实现这一目标，龙善集团承诺：

依靠科技进步，改善环境；

遵守法律法规，杜绝事故；

持续改善质量/环境/职业健康安全绩效；

保障员工健康，服务社会；

提升服务质量，客户满意。

总经理：

日期：

2015年03月03

深圳诺富龙环保科技有限公司

环境/职业健康安全管理手册

1.9企业概况

文件编号：

NFL-EHSM-3

版本号：

共38页

修订次：

第12页

1企业概况

深圳诺富龙环保科技有限公司创始于一九八九年，是经广东省环保局、深圳市环保局和港口管理局认证并颁发作业许可证的专业从事环保产业的民营高科技企业，许可在广东省范围和海域内从事相关环保作业。

公司多年来致力于深圳海上、陆地工业危险废弃物的收集和危险废物“资源化、无害化、减量化”处置及海上溢油防污的应急快速反应行动。

2公司资质

公司目前已拥有博士、硕士及高级工程师等一大批优秀的专业技术人才，充分发挥自身的科技优势，使公司业务从简单的清洁服务发展到能利用和自主开发高新技术设备及工艺，对各类工业危险废物进行综合利用、处理处置。

公司已拥有数项具完全知识产权的专利或专有技术，其中“废润滑油高效无污染再生工艺及装置”、“工业危险废物高效无害化焚烧装置”被列为“深圳市高新科技项目”。

公司经深圳市计划局“固定资产项目”审批立项，并经深圳市环保局“建设项目环境影响审批”批准，自筹资金，在宝安区三围村建立了一个占地两万平方米，具有国内先进水平的工业废弃物处理厂，以及总建筑面积近四万平方米的办公大楼和宿舍楼。

新办公大楼兆龙大楼于2008年12月竣工，是一座同时具备研发、设备库、培训、检验鉴定、技术交流等综合性功能的海陆环保高新科技研发中心。

公司已获得“广东省危险废物经营许可证”、“港口经营许可证”及“船舶污染物接收作业许可证”等相关资质。

3公司主要业务包括：

3.1海上

3.2陆地

.2.2陆上防污治污技术及工艺装置的开发与研究；安全环保技术咨询服务；

公司地址：

深圳市南山区月亮湾大道2078号兆龙大楼十五层

深圳诺富龙环保科技有限公司

环境/职业健康安全管理手册

2.0EHS管理体系概述

文件编号：

NFL-EHSM-3

版本号：

共38页

修订次：

第13页

深圳诺富龙环保科技有限公司的环境/职业健康安全管理体系是公司整个管理体系的一部分，包括制订、实施、实现、评价、评审和持续改进，健全并维持环境/职业健康安全管理体系的组织机构、策划、活动、责任、实践、程序、过程和资源。

本体系围绕环境/职业健康安全方针开展环境/职业健康安全管理活动，遵循：

规划――实施――检查――改进的管理模式，实现持续改善，即：

规划出管理活动要达到的目的和遵守的原则；在实施阶段实现环境/职业健康安全管理目标，检查和发现问题并及时采取纠正措施，以确保实施与实现体系的过程不会偏离环境/职业健康安全方针与目标，进而实现过程与结果的不断改进与提高。

根据GB/T24001-2004,GB/T28001-2011标准，环境/职业健康安全管理特点和持续改进的要求，本公司的环境/职业健康安全管理体系分为五大部分17个要素，即：

一、环境/职业健康安全管理方针：

仅包括环境/职业健康安全方针一个要素。

是本公司环境/职业健康安全管理的宗旨与核心，由公司最高管理者以文件的方式表述环境/职业健康安全管理的意图与原则；

二、规划（策划）：

包括危险源、环境因素辨识，法律、法规及其他要求，目标、指标与管理方案3个体系要素。

即从公司环境/职业健康安全管理现状出发，明确管理重点，识别危险源、环境因素并评价出重大危险源、重要环境因素；准确获取适用的法律、法规及其他要求。

根据本公司所确定的重大危险源、重要环境因素，制定环境/职业健康安全管理目标与指标；提出明确的环境/职业健康安全管理方案，包括实现目标、指标的职责、方法和时间表。

三、实施与运行：

包括资源、作用、职责与权限，能力、培训与意识，协商与信息交流，环境/职业健康安全管理体系文件，文件和资料控制，运行控制，应急准备与响应7个体系要素。

即明确本公司各个部门各层次配备的资源、作用与职责；根据能力实施必要的培训，提高员工环境/职业健康安全意识；及时有效地沟通和交流有关危险源、环境因素、法律法规和环境/职业健康安全管理体系的信息，注重相关方所关注的环境/职业健康安全问题；形成环境/职业健康安全管理体系文件并建立严格的文件管理制度；确保与重大环境/职业健康安全因素有关的运行和活动均能按文件规定的要求进行，使公司的重要环境因素/重大职业健康安全风险得到有效管理/控制；对于潜在的紧急事件和事故能采取有效的预防措施和应急响应。

四、检查和纠正措施：

包括绩效测量和监测，不符合、纠正与预防措施，合规性评价，记录和记录管理，体系内部审核5个体系要素。

即对环境/职业健康安全有重大影响的活动和运行中的关键特性进行监测，及时进行合规性评价，发现问题及时采取纠正与预防措施解决问题，防止问题的再次发生；记录的内容包括各种环境/职业健康安全管理活动的实际情况和所取得

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