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初一班主任工作计划表

初一班主任工作计划表

初一班主任工作计划表1

班级建设目标:

1、以抓学习为重点,进一步培养学生自学、自治、自律的能力。

2、抓好班级精神文明建设:

建立正确的舆论和良好的人际关系,强化行为习惯和养成教育,法制法纪教育。

具体措施:

一、做好学生的思想教育

初一年级的学生正是身体和心理迅速发育和转变的一个年龄段,他们的情绪易受周围事物的影响,思想明显会向积极或消极方向倾斜发展,因此班主任与学生建立和谐、平等的师生关系,把自己置于集体的一员,努力使自己成为与学生人格平等、心灵相通、情感交融的朋友和伙伴,就势在必行。

班主任工作的一个重要方面就是教育引导学生正确审视、分析社会现状,初步树立学生的正确人生观和科学世界观,准确把握自己的人生航向。

同时,积极协调并初步建立社会、学校、家庭三位一体的思想教育体系,教育学生树立远大理想,开拓创新,遵纪守法,抓紧时间,刻苦努力学习,为将来实现自己的人生目标迈进坚实的一步。

二、加强学习教育

帮助学生树立远大的人生理想,变“要我学”为“我要学”。

中学生是人生观形成的重要时期。

关心时政,关心国家民族的前途命运,希望自已一生有所作为是他们的共同特性,因此抓紧抓好时政教育,特别是当前世界与中国在经济科技发展上的机遇和挑战,历史上中国的

落后给我们的苦难和今天我们与发达国家相比我们存在的弊端,以此常常能唤起他们的历史责任感,树立起为中华之崛起而努力学习的信念,这是学生时代最具感召力的学习原动力。

三、培养学生正确的学习方法

1、加强学习方法的指导,提高学习效率是班主任经常的一项工作,也是差生转化的中心,班主任讲清一般的学习方法,特别是它的作用和意义,并要逐步培养学生正确的学习方法,课前预习,认真上课,课后及时复习,反复复习,适当练习。

要反复布置,了解后再采取措施纠正,直到这个学习习性养成,还需要针对每科的具体情况对具体科目的学习方法全方位的指导,

2、加强科学用脑的思想教育,个人心理调适,科学的休息法,记忆法,科学的身体煅炼,营养褡配,脑科学

3、创造条件让差生补习,同学自愿,请教师补习或指导订阅辅导资料或购买VCD影碟,总之要让他感受到老师在同全班同学共同努力,营造一种努力争先,不畏艰难的氛围。

4、组织兴趣小组,作为学习扶贫小组,让学生教学生,提高其集体自力更生的能力,同时也让小组的同学在提高自身的同时让自已的能力也上一个新台阶。

5、强调学习时间的投入,基础差要追赶上来只有刻苦,只有艰苦的劳动才有巨大收获,

6、加强课外阅读指导,拓展学生的知识面。

要教育学生既要重视课内知识的学习,又要重视课外知识的吸取,课堂内与课堂外的知

识是相辅相成的。

学习方法的养成是差生能否转化和学生学习能否进步的核心。

四、良好习惯,常抓不懈

为了把班中的常规工作搞好,坚持早到校、晚离校。

到学校的第一件事就是到班上了解学生的早自习情况,对学生进行晨会教育。

学生现在正处于一个活泼好动的年龄,也正是喜欢疯玩的年龄。

如果想让学生自己培养自制能力,那就是天方夜谭。

只有严格要求,明确纪律,才能培养学生的自觉、自主的学习习惯。

作为班主任抓好学生的行为规范对培养学生良好的品德起着极其重要的作用。

而在我们手上有两份内容就是对学生进行规范教育的好材料:

(1)学生日常行为规范;

(2)学生礼仪常规。

我就以此为教育突破口,培养学生良好的行为习惯。

五、建立并完善学生的自信心

给学生树立各种人物的榜样:

个人修养的榜样,学习刻苦终成大器的榜样,敢于拼搏的榜样,取得了好成绩的榜样,伟人,名人,民间故事中的典范,特别是他们的已毕业校友的先进事迹。

平日实事求是地指出学生的优缺点,帮助他树立目标,取长补短。

教育学生面对挫折,实事求是地分析失败的原因,指出成功的道路和他这时具备的优势条件,并鼓舞他的斗志,强调人不应只重视一城一地的得失,而应着眼于人生的全局。

六、抓好班干部队伍建设

班干部是老师的左右手,所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。

好的班干部,能把班中的学习和纪律管好,为我减轻负担。

我要定时开会,了解他们工作的情况,鼓励他们大胆开展工作。

七、融入学生,用爱做好工作

班主任要融入学生中去,只有时时与学生在一起,才能时时刻刻的把握学生的动态,做到将错误熄灭在萌芽之中。

班主任只有时时刻刻都在学生中间,时时刻刻把握学生的动态,才能够及时的处理一些突发事件。

为此,我要走近学生,不将自己当做一个教师,而当做学生的一个大朋友,与学生随心所欲的聊一些生活中的话题,让学生对老师放松警惕,从而能够获得很多学生生活中的信息。

八、与家长及时联系沟通

主动与家长通过电话、家校联系卡等方式进行密切联系,了解学生在家的学习与生活情况,也向家长汇报其子女在校的情况,争取与家长的教育思想达成一致。

对于学习成绩不好的潜力生,犯错误时告知家长的效果并不理想,而应该在学生需要表扬的时候再告知家长,反而能更好地激励学生,使学生更有向上的动力。

因为对于成绩落后的潜力生来说每一句表扬都非常宝贵。

总之,班级良好学风班风的养成需要班主任的不断探索,不断努力,通过多种途径采取各种方式,持之以恒,一步一个脚印地去抓好它。

初一班主任工作计划表2

又迎来了新的学期,根据初一第一学期的班主任工作任务和学校安排,特制定下列工作计划:

一、指导思想:

必须进行正确的引导。

培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,大力培养同学们的创新精神和实践能力,积极探索个性培养的途径争我班各方面的工作有新的突破,把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。

二、班级情况

担任初一一班的班主任,班级共47人,男女生数量比例均衡。

情况各不相同。

由于新的学期新的开始,学生的学习情绪比较不稳定,首先要稳定他们的情绪,让他们走出假期生活,面对新的学习。

然后根据实际情况制定班级制度,要求班风是活泼,开朗,进取,努力。

在快乐中读书学习。

三、工作重点:

1、积极配合各课任教师,认真做好教学工作,确保教学任务的顺利完成。

及时了解学情况,准确把握学生对知识的掌握,因材施教以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。

从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。

及时了解学生的心理变化,及时掌握他们成长道路上的发展情况。

密切保持与学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,共同做好学生的学习、生活目标。

2、落实素质教育,作好安全教育和安全管理。

良好的氛围是进行正常的学习和生活的保障,学生的调皮捣蛋、不合常规的举动我要密切关注,配合学校严格杜绝。

同时结合课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等,使学生无论在课堂上,还是活动中,都能保持良好的纪律,使学生逐步形成良好的道德品质和行为习惯。

还要明确学习目标,注重学生素质发展,让每一个学生明确自己正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。

帮助和鼓励每个学生进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

注重学生的学习成绩上的进步,做到“辅优补差”,面向全体学生,争取做到共同进步。

另外培养班级干部,发挥班干部作用,提高班干部工作能力。

充分发挥班干部的作用,不仅利于我把更多的精力投入到教学中,更利于班干部工作能力的培养,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向,让他们真正的学会成长。

还要重视文体工作:

教育学生上好所有学校开设的课程,积极参加体育锻炼,积极参与学校组织的文娱活动,重视各项比赛的积极参与,培养学生的参与意识。

对学生进行安全教育,增强安全意识和自我防范意识,在学习和生活中自我保护能力,以确保学习任务的正常开展和学生在学校的安全工作。

四、具体实施

1.育人为本作为教育工作的根本要。

以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为班级工作的出发点和落脚点。

2、要求学生遵守学校的规章制度,对学生进行行为习惯教育。

让学生之间友好相处,不吵架,不打架,增强班级凝聚力。

对于班级中发生的不文明现象要严肃处理,慢慢的杜绝不文明现象。

3、关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展,尊重教育规律和学生身心发展规律,合理安排学习内容和课外活动。

开展丰富多彩的室内活动和室外活动。

各种益智棋类比赛。

4、正确对待后进生,利用早读和午休时间,对后进生进行辅导,尽可能提高他们的学习成绩。

5、发挥班干部的作用,师生共同管理班级。

尽量把学生能做的事情让学生自己去做,发扬学生的主体地位,对于学生要以表扬和鼓励为主。

给每个班干部一本本子,要求班干部每天写下自己的工作感受,写下自己的工作安排,对班级工作进行条理化管理,这同时可以监督班干部的工作。

6、三个坚持:

坚持德育为先,坚持能力为重,坚持全面发展,全面加强和改进德育、智育、体育、美育。

坚持文化知识学习和思想品德修养的统一。

7、布置好教室环境,增强学习气氛。

让班里学生尽量能做到各有安排,人尽其用,每个人都在班集体里找到自己的角色,对班集体有强烈的责任感和归属感。

8、完善量化考核制度。

包括学习,生活,纪律,卫生,人际交往等方面。

总之,正确安排处理班级的各个要素,让学生在快乐中学习,健康成长,培养学生成为德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

初一班主任工作计划表3

本学期我担任初一的班主任,新时期的班主任,在学校中的作用至关重要:

担负着教育教学的重任;是沟通学校、家庭、社会的桥梁;是联系各科教师的纽带;是提高教育质量的关键,也是一个班级的灵魂;更是维系全班几十个孩子的中心纽带和学校工作得以正常开展的关键。

新时期的班级管理,作为教育教学的主阵地,完全有赖于我们班主任带着新思想、新认识、新做法去耕耘、去发挥、去创造,去呈现新的气象、新的风尚、新的成效。

对于刚刚跨入初中大门的学生来说,从小学进入初中,是一个不小的转折,面对新增的学科、陌生的老师、和小学迥然有别的初中生活,他们往往会感到既新鲜、又紧张。

他们的内心像一张白纸,期待着画上最新、最美的图画。

另外,我校的学生城乡结合,各个方面参差不齐,管理是有一定难度的。

因此,做好新初一的班主任工作至关重要,如果能够把握好这一环节,对以后工作的开展将起到事半功倍的效果。

鉴于此我制订了本学期的工作计划:

一、管理思想:

用六个字概括:

严、情、理、尊、法、力。

“严”对学生的管理无论是品行、还是学习必须从严要求;“理”就是讲道理,严格要求的必须有道理,让学生口服、心服;“情”就是感情投入,用老师真挚的感情去感化每一个学生,或者理解为老师有严厉的一面,也有温柔的一面,更多的关爱问题生。

再小的孩子也能感受到你对他是真好还是假好;“尊”当然就是尊重学生,无论哪一类学生。

“法”即定法律,也可以理解为定制度;“力”即惩罚,没有惩罚的教育不是真正意义上的教育,但要惩罚分明,惩罚合理。

在实际的工作中,我是以此为基础,以此为依据的。

二、抓细微,落实效

(一)抓常规管理

一个好的班集体必定是协调的、团结一致的、行为有规范的。

要做到这一点,大家必须共同遵守办事和行动的准则,又必须有各种约束的规定,这就是制度。

有了制度才能保证行动一致,不至于偏离和各行其是;有了制度才能保证统一的严格纪律,是集体的活动井然有序;有了制度班主任才有管理的依据,才不至于随意和盲目;有了制度才能形成集体的团结,并使学生的舆论有明确的指向。

以下是我根据我校的实际情况,制定的一些制度:

1、早自习:

(1)严格按照规定时间到教室,不得迟到,有事必须履行请假手续。

(走校生必须由家长打电话请假)

(2)到教室后,先将要交、要检查的作业迅速拿出来,整齐地放在桌子上,待组长当面查收;接着按老师或课代表的要求,上英语或语文早读。

朗读中要大声、要投入、要用心,必要时要动动笔。

2、上课:

(1)课前要准备好学习用品,拿出与上课有关的课本、笔记本、文具盒等学习用品,并放在桌子的左上角

(2)提前两分钟侯课,由各科课代表提醒同学们准备侯课。

同学们坐在座位上等待老师来上课。

并在老师未来上课前自觉的读一读、看一看课本,回顾和预习一下上节课和本节课的有关内容,让学生进入到“我要学”的状态。

(3)坐姿提出明确的要求,“身挺、背正、足安,双手平曲放在桌子上”。

3、课间:

一切活动要注意文明、安全、有度,不准打闹、骂人。

参加课间轻松愉快的活动;不允许在楼道内聚堆儿,逗留(不要在教室外、其他班级门口、教师房间外围观);未经许可,不要走进教师办公室;不要追逐奔跑,禁止在楼上搞任何体育活动。

4、清洁卫生制度:

(1)教室内要保持整洁、卫生,不准随地吐痰;不准用粉笔头打着玩;不准在墙上乱涂乱画。

(2)每天教室卫生做完后,课桌椅、劳动工具要摆放整齐;黑板、讲台要干净,教室门窗、电灯、电扇要关好、锁上;劳动结束,由劳动委员验收方可离开。

(3)课桌上不允许放太多的书本,并且一律要求放在桌子的左上角。

桌套上不允许乱写乱画,保持干净。

5、两操制度:

每一位同学都要做眼操,不允许去厕所,做完眼操后迅速到操场集合准备做操。

6、走校生:

(1)出入校门必须佩戴校牌,在进校门或见到老师时应主动向老

师行礼问好,声音响亮、面带微笑、亲切自然。

(2)每天把自行车整齐的放在指定的位置,放学时要有秩序的取自行车。

(3)每天早上、中午、下午都要按时上学,按时回家,时刻注意步行或坐车、骑车的安全,不准在路上玩耍,不准在路上追逐、戏闹,不准进入网吧。

7、住校生:

晚上下晚自习后要求每个学生先去厕所,然后再回宿舍洗漱,最后上床休息。

并且要求提前2——3分钟熄灯,(由专人负责)熄灯铃一响马上安静休息。

不允许在楼道、宿舍逗闹、大声喧哗,不允许串宿舍。

8、每日反思:

每天利用第8节课头放学的`7—8分钟时间,让学生对自己一天的表现进行反思,找出问题所在,也要提出希望。

这样就能做到日清日毕。

以上是一些比较具体的日常行为规范要求,还不是很全面。

那有了规章制度就要去实行,去落实。

怎样去落实?

用魏书生老师的一句话概括就是“人人有事做,事事有人做”。

发动同学,调动同学的积极性,培养学生的自主管理能力。

并且要引入竞争机制、奖励机制、分工要明确。

要有检查、有记录、有追踪、有反馈。

实行“值日班长制度”。

值日问题,我过去的一贯作法都是只让几个干部轮流,经过观察,我发现这样只能是好的学生好,差的仍然赶不上,因为这会使部分学生长期处于被动状态,失去了上进心和积极性。

为了全面实施素质教育,培养学生自理能力和竞争意识,在德智体美劳几方面得到全面发展,让每个学生都有锻炼的机会。

今年采取全班学生轮流值日。

在当值日时,值日生要记录、报告当天的学习内容、卫生、纪律、出勤以及班里需要改

进的地方等,这样每个学生都有独立工作机会,在值日中学会管理,培养学生独立工作能力,更重要的是值日生既要去管理别人,又曾经被别人管过,他能体会到管理与被管理角色的转换,以后他就很可能做得很好,也会服从管理。

作为班主任,在这里可不是没事儿了,认为什么都由学生去管。

其实,最重要的还是班主任。

我要去监督,去帮助学生解决一些他们自己解决不了的问题,要深入学生内部,了解班里的动态,做到心中有数,并且在执行规章制度时必须一丝不苟,认真负责,不能时松时紧,不能有始无终或是虎头蛇尾,不能雷声大雨点小,更不能因人而异,失去公平。

同时,我要以身作则,成为制度的楷模。

下面我具体说说宿舍内务的管理:

开学初一个月左右,每天早上、中午我都要到宿舍进行检查,每天有总结(即表扬与批评“集体或个人”)对于不合格的要责令其回去重做。

重要的是要找到他做不好的原因,这一点很重要。

如果总是一味的检查回去重做,时间长了,学生会懈怠,不再乎的。

那就很难管了。

另外还要让学生认识到班主任很重视宿舍内务。

通过我平时的表扬,已经给某些同学树立了威信,在此基础上,顺理成章的就选出宿舍检查员了。

一个宿舍选出两个就可以,然后由他们两个专门负责检查宿舍内务。

我还要对他们进行培训,要求他们怎么检查。

他们负责检查、记录,并有权让做不好的同学回去重做。

每天我都要看记录。

两周我进行一次总结。

在这个过程中,对于进步大的学生可以给他们机会,也让他们成为宿舍检查员。

激发学生的上进心。

一个月进行一次评比,评出“文明宿舍”“优秀个人”,并给家长发喜报。

(二)抓目标

我制定的班级发展目标:

在这三年中,我们要养成孝顺、谦恭、向善、文明、勤劳、团结的道德习惯;在这三年中,我们要形成诚实、守信、顽强、自信的个性品质;在这三年中,我们要学会独立思考、合作学习,在获取知识的过程中,充分发挥我们的主动性、积极性和创造性。

它是体现班级发展方向的目标,应把德育放在首位。

班集体的组织管理目标:

让学生形成良好的日常行为习惯,建立班集体的凝聚力,逐渐形成良好的班风。

这是实现全面发展目标的保证。

它主要指组织状况、纪律与规范、舆论和班风、人际关系等。

这也构成了班级文化。

各个小组目标的制定,要围绕集体总目标进行,是由小组成员共同商讨决定的,并且对每一位学生既有约束力又有激励作用。

,个人目标应该比较全面,包括学习、习惯、劳动、卫生、体育等方面,从自身实际出发,并且能通过自己的努力实现。

更重要的是必须有相应的具体措施。

在这儿,我作为班主任要通过对学生细心的观察,根据学生的实际情况,帮助他们确立自己的目标,更要帮助学生制定实现目标的措施。

这一工作要做细,不然学生制定的目标实现不了,会逐渐打消他的积极性。

我打算,学生的个人目标一学期制定两次,开学初和期中考试后。

(三)抓沟通1、与学生的沟通我们总说爱学生,但怎么去爱?

如何让学生感受到我们对他的的爱?

这是很关键的。

除了用实际行动去表示之外,我认

为一个很重要的途径就是善于与学生沟通、交流。

一是用口头语言,二是书面语言。

后者效果更为好一些,会给学生留下深刻的印象,更能让学生记住,并且留下痕迹。

我想这学期这是我很重要的一项工作。

经常捕捉学生的一些细节,行动上的、语言上的、情绪上的,抓住适合的时机,给学生写一个纸条。

举一个这样的例子:

当学生请假时就是一个绝好的机会,表达老师对学生的爱。

住校生经常会有因为哥哥姐姐结婚来请假,其实我对这种原因的请假是不赞成的,怕影响孩子的学习。

但是如果在他的假条上写上“老师祝你姐姐新婚幸福。

路上要注意安全。

祝一路平安。

”你想学生会有什么感受?

当学生回来时,再给他一个纸条“你姐姐的婚礼一定很热闹吧。

这两天你耽误了一些课程,想办法怎么补上啊。

”然后交代学习委员帮助他并检查他。

抓住这样一个小细节既和学生拉近了感情,又没有让学生落下功课。

当然还要培养学生及时给班主任回信。

互相沟通嘛。

时间长了,师生之间会感觉彼此心灵很近,有些口头不好意思说的,都可以通过写信说出来。

2、与家长沟通

这是我以前工作的一个弱项,通常是不愿意与家长沟通。

认为太麻烦,也没么太大的用处。

主要是当他的孩子犯错误时,才打电话进行沟通。

以至于造成有些家长一接到我的电话就害怕,一说给家长打电话学生也很害怕,甚至是反感。

从这学期开始,我要转变这种观念,并采取一些相应的措施。

要想顺利的开展工作必须取得家长的大力支持。

苏霍姆林斯基强调“教育的效果取决于学校和家庭教育影响的一致性。

如果没有这种一致性,那么学校教学和教育的过程就会像纸做的房子一样倒塌下来。

”我们班主任在这其中充当着桥梁的角色。

这就需要我们和家长相互之间进行沟通,让彼此了解各自的想法,各自的目的、各自的做法和各自的困难。

我想采取的沟通方式是:

家访、打电话、书信等方式。

沟通的内容:

学校对家长及家庭教育的期望和要求;家庭教育的方法;孩子在校的表现,包括优点和缺点,一定要实事求是;需要家长配合做哪些事情;孩子的心理健康教育、孩子在家的表现等等。

之后做好相应的记录,写下交谈的内容、效果和心得体会。

当然这得需要付出一定的时间。

三、做好学生的成长记录袋工作

成长记录袋是指收集、记录学生自己、教师、家长或同伴做出评价的有关资料,学生作品与反思,及其他相关资料和证据等。

从初一开始每个学生都要建立成长记录袋。

它是学生成长历史的见证。

具体内容包括:

学生个人资料;学生阶段性评价表、综合素质评定报告册;学生行为笔记;最佳作品:

小论文、小制作、小发明、作文、手抄报、书画作品等;参加各种竞赛与活动记录,各级竞赛获奖情况,探究活动报告,研究性学习材料等;奖惩记录:

各种综合获奖情况或奖罚情况;考试与测试信息:

有意义的测试卷,考试获奖情况等;其他:

最满意的作业、作文、自画像、贺卡、自录的歌曲、相片里的故事、习作随笔等。

成长记录袋关注的是学生的学习与发展过程;成长记录袋的基本成分是学生的作品,作品的收集是有目标的,不是随意的;应留给学生发表意见与

反思的空间;教师要对成长记录袋里的内容进行合理的分析与解释;成长记录袋的评价不是给予好与不好的结论,而是注重学生在学习过程中成长和改变的事件(技能、兴趣、学习方法与态度、自主性与独立性等),并提出相应的改进与发展建议。

如何操作?

首先班内成立小组,然后充分利用班会等时间进行小组评价,要有记录员,记录评价的结果。

对于学生自己准备的材料,也利用班会时间让学生相互介绍经验。

每一学期要定期组织一次“学生成长记录袋”的交流展示,评选出优秀记录袋,并在学生中间推广典型经验和做法。

四、这学期的班会设计

德育的主阵地就是班会,利用好了,就不仅仅是课堂45分钟的教育,或者说不仅仅是初中三年的教育,很可能是一生的教育。

班会要充分发挥学生的主动性。

要把班会交给学生,由学生想点子,由学生组织、主持,然后由学生记录。

这学期我设计了以下主题班会:

1、“说出我的优点,让大家喜欢我”开学初搞这个班会。

班会的目的一是让学生自己认识自己的优点,增进学生之间、师生之间的了解;二是让学生树立自信;他心里会有这样一种想法,班主任也知道了我的优点。

潜意识里就产生了自信。

具体操作:

第一步:

每个学生发一张B5纸,(周围留出2厘米)写上我叫……我有以下优点:

(至少写5个包括特长);可能有学生说老师我没有优点,(这样的学生可能就是刺头)也可能有学生说老师我长得个儿高算不算优点,(善于表现);这时就需要我们机智。

前者我可以说“你怎么没有优点啊?

你诚实啊。

”第二步:

每个人到讲台前说。

同学们要齐说“我们都很喜欢你”(鼓掌)最后老师说出自己的优点,并对这次班会做出总结。

会后,把每个同学写的优点的纸都交上来,我要做出批改,就是针对与优点写一些鼓励的话,然后装订成册,复印,每个同学发一本,原稿我留着。

“所谓的成功就是把优点发挥出来,所谓的失败就是把缺点发挥出来。

2、“我为理想插上翅膀”目的:

激发学生自觉奋发向上的激情,培养学生自觉的自我约束意识和自我约束能力,使个人理想成为学习的内在动力。

具体操作:

一、由主持人介绍我国古代英雄,近代领导人的理想以及他们为了自己的理想奋斗的过程;二、由学生畅所欲言,讨论什么是理想,理想与空想、妄想的联系和区别。

三、逐一结合个人实际情况,谈谈个人的人生追求、人生目标及个人理想。

四、讨论:

如何实现理想(理想实现的途径:

现阶段人生的目标任务---学习)?

理想的实现需要什么品质?

品质培养与

个人行为约束的关系。

五、老师指引,激发学生学习的激情及改变学生不良行为习惯、学习习惯的途径与策略,

3、“为祖国妈妈60周年华诞献礼”目的:

对学生进行爱国主义教育

具体操作:

一、爱国歌曲联唱、诗朗诵;二、谈听、唱爱国歌曲的感受;三、作为一名初中生怎样用自己的实际行动爱国

4、《弟子规》系列班会

《弟子规》的内容很广泛,包含“孝悌、谨信、爱众、亲仁、学文”。

将其内容和学生的实际相联系,可以确定很多主题的班会。

五、加强自身修养

我们可以看到,随着改革开放的进展科技的进步,人们对知识的渴求越来越迫切,社会对人才需求的标准越来越

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