县委政法委领导班子认真撰写对照检查材料努力方向和整改措施.docx

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县委政法委领导班子认真撰写对照检查材料努力方向和整改措施

县委政法委领导班子认真撰写对照检查材料努力方向和整改措施

篇一：

区委政法委领导班子对照检查材料

区委政法委领导班子对照检查材料

今年以来，在区委的正确领导下，区委政法委领导班子坚持以科学发展观为指导，认真贯彻十七届四中全会精神，按照中央省市政法综治工作的要求，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，有力地维护了社会安定稳定；大力加强领导班子建设，积极开展?

加快转变发展方式，全力打造中心城区核心区?

学习教育和?

创先争优?

活动，大力推进学习型机关党组织建设，为我区政法综治及平安建设工作的顺利开展提供了有力的组织保障。

一、主要成效

（一）提升素质，加强班子建设

一是开展?

加快转变发展方式，全力打造中心城区核心区?

学习教育活动。

重点组织学习十七大有关转变经济发展方式的论述、学习胡锦涛在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的讲话和在福建考察时的重要讲话精神，学习中央、全省经济工作会议精神；学习《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》、省委八届七次全会精神和市委五届八次全会精神，深刻理解和把握当前的国际国内形势，深刻理解和把握加快经济发展方式转变的重要性紧迫性、重点任务、工作要求，不断开阔理论视野，进一步解放思想，增强开拓创新意识。

二是大力推进学习型党组织建设。

区委政法委成立学习型机关党组织建设领导小组，建立健全各种机制，确保学习经常化、制度化。

建立健全更有力的学习领导机制，领导干部带头学，及时研究解决学习中遇到的矛盾和问题；建立健全更活跃的学习交流机制，除了集体理论学习外，要求机关党员干部轮流讲解业务知识或交流读书学习心得，培养锻炼机关工作人员的逻辑思维能力和口头表达能力，提升理论水平。

三是积极开展创先争优活动。

成立了区委政法委创先争优活动领导小组，制定开展创先争优活动实施方案，结合我委工作实际，围绕?

打好‘五大’维稳攻坚战，服务和保障城厢跨越发展?

的活动主题，提出了?

在切实保稳定促和谐上创先争优?

的目标要求，提高创先争优活动的实效性。

认真组织委机关党员干部学习城厢区创先争优8个集体、个人的先进事迹，用身边人的典型事迹比学赶超，形成学先进、赶先进、争当先进的良好风气，增强全体党员干部创先争优意识。

切实做好公开承诺践诺，党支部和各科室共承诺60条，党员干部共承诺68条。

认真落实践诺内容，坚持落实好为民办实事项目作为认真履诺践诺的重要内容，狠抓各项措施落实，筹措资金55万元，积极推动镇（街道）综治服务中心、村（社区）综治服务站、经济开发区管委会综治服务中心的规范化建设。

四是认真学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

委机关利用2个月时间原原本本地对《廉政准则》中的?

8条禁止52个不准?

进行了学习、领会，进一步加强对党员干部廉洁从政方面的教育。

同时结合阅读《廉政准则漫画读本》和配以案例分析，使党员干部更清晰、直观、全面地理解掌握《廉政准则》的基

本要求和主要内容，从中得到教育、警醒和启发。

严格执行党风廉政责任制，落实领导干部廉洁自律承诺规定。

切实加强元旦、春节、国庆、中秋等节日、敏感时期的廉政教育，坚持每季度召开一次党风廉政分析会，坚持开展警示教育，组织观看《蜕变的权力》、《插翅难逃》等警示教育片，切实增强党员干部廉洁自律意识，扎实推进党员领导干部廉洁从政。

（二）维护稳定，保障城厢发展

一是打好服务发展攻坚战。

切实发挥政法机关服务发展的职能作用，特别是围绕?

奋战150天，奋力打好六大战役?

，着力打好?

五大?

维稳攻坚战，服务和保障城厢跨越发展。

全区政法部门主动融入发展大局，主动对接重点经济项目，严厉打击破坏重点项目建设的违法犯罪活动，全力为项目工作提供全程法律服务，确保?

六大战役?

中的重点项目序时推进。

二是打好治安防控攻坚战。

建立健全治安防控机制，实行治安预警制度，坚持打防管控四措并举，实行?

定点、定线、定人、定责?

四定站巡工作机制，推行小区治安管理模式，健全视频监控网络系统，激发群众参与打击违法犯罪的积极性，有效整治?

两抢一盗?

案件多发问题，影响群众安全感的路面?

两抢?

犯罪活动得到有效遏制。

据市城调队测评，前3季度辖区群众对社会治安满意率达96.42%，高于全市平均值0.1个百分点。

三是打好矛盾化解攻坚战。

及时排查化解矛盾纠纷，深入推进多元调解衔接，大力推广东海镇大埔社区、华亭镇云峰村?

四村合一?

的经验做法，有效化解各类矛盾，人民调解成功率97.2%，行政调解成功率93.3%，司法调解成功率62.7%。

紧紧围绕人民群众反映强烈的涉法涉诉信访问题，认真开展集中清理涉法涉诉信访积案和?

百万案件评查?

活动。

共排查涉法涉诉信访积案72件，截止目前已化解50件，化解率为69.4%；筛选评查案件100件，其中法院40件，检察院20件，公安40件，均已全部自查完毕，从中共发现瑕疵案件13件，其中法院8件，公安5件，未发现错案。

另由我委抽查报检察院核查案件10件，发现瑕疵案件2件。

与荔城区委政法委交叉评查5件，未发现瑕疵案件。

对发现的瑕疵案件，督促相关政法部门整改到位。

四是打好安全保卫攻坚战。

今年以来敏感时期、重大节庆特别是省运会期间没有发生影响全局稳定的问题。

五是打好基础建设攻坚战。

大力推进基层综治信访维稳工作中心规范化建设，组建维稳信息员、维稳群众工作队伍、网络舆情监测引导员、矛盾纠纷调解员等4支队伍，有效加强了维护社会和谐稳定的第一道防线。

二、存在问题

对照这次民主生活会的主题，在班子自身建设中还存在着,学习的系统性还不够,存在着有用的多学,急用的先学的现象；联系群众不够，深入一线调研、掌握第一手情况的较少；对?

两抢一盗?

案件特别是盗窃案件多发等治安问题,组织协调和指导督促不够有力；对机关干部的教育、管理、监督还不够严格；一些

党员干部对《廉政准则》重视不够，学得不深不透；对艰苦奋斗、勤俭节约的要求有所放松，接待上级检查考评时，有时超标准，等等。

对以上存在的问题和不足，要采取措施，切实加以解决。

三、努力方向

1、认真学习贯彻十七届五中全会精神。

把学习贯彻十七届五中全会精神作为今后一段时期重要内容和重要任务，深入学习，深刻领会，准确把握全会精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来。

要通过学习十七届五中全会精神，进一步树立机遇意识，增强责任感、紧迫感，进一步解放思想、转变观念、开拓创新，进一步理清思路、谋划工作、维护稳定、保障发展，不断提高班子的战略思维、创新思维、辩证思维能力。

2、坚持不懈抓好安定稳定。

进一步落实维护社会稳定工作责任制，扎实做好各项维稳工作，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等三项重点工作，扎实抓好?

平安城厢?

建设，努力营造和谐稳定的社会环境。

妥善处理人民内部矛盾，着力解决群众反映强烈的突出治安问题，不断增强群众安全感，高度重视群众涉法涉诉信访问题，着力维护群众的合法权益，努力为推动全区跨越发展、科学发展营造良好的社会环境。

3、严格遵守《廉洁准则》各项规定。

严格按照《廉政准则》相关要求和规定，进一步规范整个班子和党员领导干部的行为，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题。

要发挥班子成员带头模范作用，自觉做到标准更高一些，要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率，努力做到抓班子带队伍，不断提升整个班子和干部队伍的整体水平。

4、努力建设更加团结有力的领导班子。

严格按照?

集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定?

的要求办事情、做决策，确保决策的科学化、民主化。

认真贯彻集体领导下的个人分工负责制，履好职、尽好责，互相支持，互相配合，充分调动一切积极因素，形成维护稳定，保障发展的强大合力。

篇二：

政法委书记的对照检查材料

党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

（20XX年6月）

政法委书记xxx

……（略）。

现对照检查如下。

一、查找出的突出问题

（一）服务大局的政治和责任意识不强。

对中央和省委作出的一些重大决策部署学习领会不深刻，对当前改革发展稳定大局大势，特别是社会处于转型期、改革进入攻坚期、经济下行压力加大的严峻形势审视研判不到位，科学决策、服务大局的意识和成效不好。

比如，在企业工作期间，由于对宏观经济走势和区域经济、产业发展大势的变化缺乏敏锐性，导致对公司资金走向、微观布局和具体运作的把握上不到位，使一些项目前期投资论证不足，工作上出现了一些失误。

到泸州工作后，没有把政法工作摆在全市经济社会发展的大局中来思考、谋划和推进，对政法工作如何为全市经济社会发展保驾护航思考不深入，特别是对昆明“3.01”、新疆“4.30”、“5.22”等一系列暴恐事件在社会秩序、群众心理等方面产生的影响估计不足，总以为“藏独”、“东突”等离我们很远，导致在治安形势分析研判、不稳定因素排查化解等方面，重视不够，措施不及时、力度不大。

（二）坚持和执行民主集中制不坚决。

参与重大决策讨论存在自扫门前雪现象。

在企业工作时，对于分管工作以外的决策，随大流，看风向；到泸州工作后，顾虑自己情况不熟悉、工作不了解，建言献策不积极、不主动，特别是对自己没分管的工作，基本上不发言。

牵头研究事项有武断拍板不民主现象。

主持政法委书记办公会，有时不提前沟通，有时事先定调，有时临时增减议题，当别人发表不同看法时，没有认真听取，甚至还打断别人发言，存在家长作风，搞“一言堂”。

比如，研究全市网格化管理培训工作会方案时，有班子成员认为培训对象过多、影响效果，建议减少参会人数，但我固执己见，仍然武断决策。

研究复杂棘手问题有怕担责任绕道走现象。

对一些成因复杂、由来已久的复杂棘手问题，由于底数不清、把握不准，怕出错担责，举棋不定，不敢做出决断，导致议而不决、久拖不决。

比如，作为董事长参加国辰基金管理公司投委会决策，对一些自己看好的项目，因其他委员有不同意见，就放弃了坚持，导致项目流产。

又如，泸州长安网建设仅需投入资金10万元，而在项目招投标和决策程序方面找不到依据，怕出问题，不敢拍板，我反复召集班子研究，要求经办人员多方征求意见，严重影响了工作进度。

（三）从严抓班子带队伍不力。

一是履行“一岗双责”不到位。

对业务工作看得重、抓得紧，对干部队伍的思想建设、纪律建设、作风建设等情况少于过问、疏于管理，对政法队伍中“缺钙”现象重视不够、警醒不够、解决不够。

比如，个别政法干警过分强调

司法权独立，认为现行体制严重制约公正行使司法权，以推进司法公正为由鼓吹西方的“三权分立”模式。

对于这些现象和行为，我简单地认为是极少数现象，未造成重大影响，没有坚决站在弘扬社会主义核心价值观、坚定“三个自信”的高度，没有坚决站在维护中国特色社会主义司法制度的层面，旗帜鲜明地予以驳斥纠正和正确引导。

二是队伍管理失之于宽、失之于软。

总认为政法干警工作辛苦、危险性高，经济上待遇低，政治上出路窄，因而理解宽容过度，降低了工作要求，放松了日常管理，没有做到经常敲打。

我到任三个多月时间里，全市就发生了多起干警作风问题。

4月初，省委政法委组织新闻媒体暗访江阳区、龙马潭区基层政法窗口单位，随机走访的七个地点中就有五个存在工作态度粗暴、上班听音乐等纪律作风问题。

三是履行党风廉政建设责任制不力。

专题研究和安排部署党风廉政建设工作少，在健全制度堵漏洞、预防教育敲警钟、发现问题抓治理、督促检查抓落实上下功夫不够。

比如，叙永县副县长、公安局长涉嫌违法违纪被立案调查后，我没有举一反三抓好警示教育，反映出我还缺乏抓党风廉政建设主动意识和责任意识，工作缺了位。

（四）坚守责任担当不到位。

一是执行上级工作部署打折扣、搞变通、选择性执行，下深水抓落实不够，浮于表面，有的走了形式，没落到地。

比如，在企业工作时，对公司安排我主抓的省旅游集团滨江路地块联合开发、省矿业集团三宗股权转让、四川物流公司引入战略投资者、川航集团借壳上市等项目，因我协调

推进不力，直到离开发展公司也没能完成。

二是工作重部署轻落实。

推动工作存在开个会、讲个话、发个文就了事的现象，想办法不多，抓落实不够。

比如，落实省委政法委反恐维稳视频会议精神，我就停留在套开会议上，对