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人力资源管理实习报告.docx

人力资源管理实习报告

XX大学

毕业论文

《人力资源管理》实习报告

院系名称:

专业:

学生姓名:

学号:

指导老师:

 

XX大学制

二〇一八年月日

对西南林大招聘会有关企业工资待遇及任职要求信息调查

1、研究的目的及意义

目的:

通过对138家招聘单位进行调查,初步了解各招聘单位的信息,如:

所给薪资待遇和任职要求等。

然后具体调查此次招聘单位中有关工商管专业所能从事的岗位,以便了解我校应届生的就业情况和就业倾向。

意义:

通过参加此次招聘会的基本信息调查,让我们亲自体验了招聘会现场的氛围,同时也体验到就业的压力,所以对于此次的调查对于我们明年也即将会面临毕业的学生而言,无疑不是一种很好的自省剂?

让我们学会在接下来紧凑的时间里学会如何更好地进行自己的职业生涯规划,这样才不至于在毕业那时茫然得惊慌失措。

未雨绸缪也是我们走向成功的要素,相信经过这次的调查我们也会明白对于工商管理这样一个泛而不精的专业的学生而言,很少有企业招聘录用。

尽管这是一个事实,但我们也不必为此感慨,更重要的是我们在接下来的时间里如何更好地把握自己,做一些有价值有利于以后就业的事,不要为错过的过去而后悔,把握现在,努力奋斗,为仅剩的几秒大学时光开拓出自己的疆土。

总之,意义甚多,不必多言了,最后想告诫自己或朋友说一句,我们所剩的时光如水雾,只要风一起,阳光一暖就会奔向另一个世界,且行且珍惜。

 

二、数据分析

(一)研究样本概况

参加此次招聘会的应到单位共有138家(名单附注于报告后),实到129家;鉴于招聘单位信息采集的工作量多大以及时间的紧迫性,现就随机对15家企业进行具体的调查(调查的有关数据附注于报告后);参加此次招聘会的人数有359人,其中应届毕业生有289人,社会人士和非应届生有70人。

在这138家家招聘单位中没有找到招聘工商管理专业的,所以只能调查与工商管理专业有关系的并且工商管理专业的学生就大学学到的知识而言能够就职的岗位有;销售员,行政员,人力资源专员,储备人员。

下面是对15家招聘单位的有关管工商管理专业能胜任岗位的调查,参加人数为120人。

(二)数据分析

1.岗位分析

图1

由图1可知在120个人中有57人投简历于上述4四个岗位,占比47.5%;销售人员有33人,占4个岗位人数的57.9%;其次是行政人员有10人,占比例的17.5%。

由此可见销售是最热门的,可能是因为它不论什么专业的人员都可以从事的原因,也有可能是因为销售这是现代社会发展的必然趋势,所以人数就会很多。

工商管理专业的人从事行政也是必然,因为学的知识好多于其有关,而人力资源岁学过,但因为学时限制不是很懂,或也受个人兴趣影响吧,所以人数不是很多。

2.有关4个岗位的工资待遇情况

公司名称

岗位

人数

平均工资(元)

待遇备注

昆明临山绣水商贸有限公司

销售人员

8

3125

工资含岗位津贴,高额提成,福利,五险

双胞集团

销售人员

8

4500

转正后基本工资+提成+奖金,收入在4000-10000

云南猫哆哩集团食品有限责任公司

销售人员

5

面议

昆明怡泰祥珠宝有限公司

销售人员

5

3749.5

鉴于字数,备注于附表

云南亨德森投资控股集团有限公司

销售人员

5

面议

昆明临山绣水商贸有限公司

行政人员

3

4500

工资含岗位津贴,高额提成,福利,五险

昆明学天教育信息咨询有限公司

行政人员

3

2250

昆明恒庆房地产经纪有限公司

行政人员

4

面议

昆明佳禾食品有限公司

储备人员

4

2300

带薪培训应届生等

云南龙润集团有限公司

储备人员

4

2750

云南猫哆哩集团食品有限责任公司

储备人员

1

面议

昆明学天教育信息咨询有限公司

人力资源专员

4

3500

云南龙润集团有限公司

人力资源专员

1

3000

表1

由表1可知:

(1)由调查的数据得129家企业在销售方面的能给应届生的平均工资为2899.3元,而上述5个公司所给公司明显高于平均工资,待遇也很不错,可见在销售这方面如果做得很好,发展可见还是很不错的,同时他的工资也表1其它岗位高。

(2)由调查的数据得129家企业在行政方面的能给应届生的平均工资为2567.76元,而上述公司只有昆明临山绣水商贸有限公司的工资为4500元明显高于平均工资,其他的明显低于平均工资,可见在行政管理方面面临的问题还是很大的,不过对于应届毕业生而言已经很不错了,慢慢积累经验肯定会有更好的发展空间的。

(3)由调查的数据得129家企业在人才储备方面的能给应届生的平均工资为2894,8元,表1中有关招聘储备人员岗位的公司的薪酬都低于平均工资,但是昆明佳禾食品有限公司对于应届实习生工资就给予2300元并且还带薪培训应届生等,一般实习工资都在1000-1800左右,上面公司的待遇很不错了,其他公司待遇对于应届毕业生也还行,我相信在学生的努力之后,工资肯定会有所提升,慢慢进步吧。

(4)由调查的数据得129家企业在人力资源专员方面的能给应届生的平均工资为3200元,对于应届毕业生而言能给到3000多的工资已经很不错了,可能是人力资源这方面人才短缺,管理困难。

昆明学天教育信息咨询有限公司的工资是3500高于平均工资,工资待遇很吸引很人,也正因此投简历的人较云南龙润集团有限公司高。

但也不能说明贵公司的发展前景就非常好。

总之,在再就业方面自己得慎重考虑。

3.任职要求分析

由收集的数据可知,现在100%的企业在学历方面都有要求,能力方面也有要求,甚至有些企业要求经验优先,专岗专业,虽然导致就业方面压力很大,不过据了解自国家干预之后现在的现状比以前好了点,不在像以前那样对应届毕业生有过于苛刻的任职要求了。

虽然有了改善但是压力依然很大,因此就得要求我们必须努力学习各方面的知识,不要等到社会逼迫自己才学,那样就为时已晚,所以抓住现有时光努力奋斗。

3、结论和建议

1.建议应届毕业生慎重选择就业单位,不要一味只看重工资待遇,更应该看重公司发展前景。

2.对于缺乏锻炼和自信的同学,应大胆去尝试,努力去追寻,不要低估自己,而对于相反方面的同学,应该正确的认识自己,不要眼高手低,实力才是最重要的。

3.对于先就业后择业的思想,我认为应该选一个自己觉得能上手的,有优势的,感兴趣的最好,盲目追求只会让你心灵事业进而影响自己的前途。

4.对于各个单位所给的任职要求,首先我们不要一味的埋怨,而是努力提神自己各方的能力,用能力来证明一切,其次对于各单位呢,应届生本来经验就不丰富,所以希望各个公司稍微站在应届毕业生的角度考虑一下,为学生提供一个锻炼和展现自我的机会。

5.对于工商管理专业的学生,虽然针对我们专业的就业岗位很少,不过我们不应该气馁,而是应该学会正确的规划自己,学习或考一些有关就业并能提升自的证件,同时也希望国家做点调整,企业能提供几个就业岗位多和学校能为我们真正的实习做出点实践安排,专业虽太泛,但我还是希望学校等能为我们做点相应调整,让我们看到希望,看到未来。

6.对于即将毕业的我们应该抓住现有的大学时光努力,不要让仅有的时光留有遗憾。

学习别人,进步自己。

附注

鉴于此次调查没有招聘工商管理专业的岗位,因此改为调查与工商管理专业相关的岗位,涉及招聘的单位众多,所以无法一一列举,选取了部分典型的招聘为单位进行分析

参会单位(截取部分)

1东风云南汽车有限公司

2昆明国泰家具配套有限公司

3昆明世纪城物业管理有限公司

4云南昊龙实业集团有限公司

5云南现代职业技术学院

6云南阔达装饰工程有限公司大商汇分公司

7SMC(广州)气动元件有限公司-昆明分公司

8昆明市五华区艾尔西自然宝贝幼儿园

9北京有明吉博信息系统有限公司昆明分公司

10云南亨德森投资控股集团有限公司

11大用信用评估事务有限公司

12赶集网昆明代理商-昆明尚合科技有限公司

13广联达软件股份有限公司昆明分公司

14贵阳海信电子有限公司昆明分公司

15海信科龙电器股份有限公司云南分公司

16昆明恒庆房地产经纪有限公司

17佳田农资经营部

18坚朗集团

19巨和物业服务有限公司

20云南科达装饰设计工程有限公司

21云南烁晶航科技有限公司

22重庆根深叶茂林业咨询有限公司

1.昆明临山绣水商贸有限公司

岗位

薪酬

人数

任职要求

销售经理

2500-4000

5

没涉及注:

工资含岗位津贴,高额提成,福利,五险

销售助理

2000-4000

3

没涉及注:

工资含岗位津贴,年终奖,福利,五险

新媒体编辑

2000-4000

5

没涉及注:

工资含岗位津贴,年终奖,福利,五险

行政助理

2000-4000

3

没涉及注:

工资含岗位津贴,年终奖,福利,五险

2.昆明学天教育信息咨询有限公司

课程顾问

3000-6000

3

1.普通话标准2.声音甜美3.较强的抗压能力和亲和力等

前台咨询老师

2000-5000

3

1.形象气质佳2.普通话标准3.有较好的亲和力和沟通能力

客服专员

1800-4000

2

1.普通话标准2.工作负责,耐心,细致3.计算机操作熟练

行政人员

1500-3000

4

1.熟练办公软件2.工作负责,耐心,细致3.有良好的职业素养

人力资源专员

2000-5000

4

1.相关专业大专以上学历2.熟悉人力资源管理的基础实物流程3.责任心强

3.昆明佳禾食品有限公司

储备店长

1800-2800

3

大专以上学历,性格开朗,普通话流利,有无经验均可,带薪培训应届生等

网络推广专员

面议

2

20-30岁,大专以上学历,新闻学,电子商务,广告学等相关专业微信营运

4.双胞集团

营销人员

4000-5000

8

1、学历:

大专及以上学历。

2、年龄:

22到35周岁。

3、有摩托车驾驶证,可先到市场观摩,确定入职再去办理驾驶证。

4、男性、吃苦耐劳,退伍军人优先考虑。

注:

转正后基本工资+提成+奖金,收入在4000-10000元

5.云南大山饮品有限公司

设备主管

3000-5000

2

大专及以上学历有工作经验优先

送水工

3000-5000

2

身强力壮、吃苦耐劳

话务员

2000-3000

1

1.普通话标准2.工作负责,耐心,细致3.计算机操作熟练

6.昆明哇哈哈启力有限公司

仓库管理员

2000-3000

2

大专及以上学历无经验要求

财务管理人员

2000-3000

2

大专及以上学历经验一年以上

业务代表

2500-4000

3

大专及以上学历经验一年以上

7.昆明小微企业金融交易服务有限公司

会计

2000-3500

3

1、会计、财经、金融等专业2、本科及以上学历;

3、具备3年以上会计岗位工作经验,熟悉会计准则;

4、具备会计从业资格。

前台接待

2000-3000

4

1.20--25岁,形象较好,性格开朗随和,气质好,普通话标准,薪资:

2000--2800元/月;(简历请附生活照)

2.中专以上学历,专业不限;

3.有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;

4.具有良好的沟通交往能力,具备一定的礼仪常识。

数据分析专员

2000-5000

2

本科及以上学历,数学、统计、经济、金融等相关专业;

具有相关研究经验、建模经验者优先;

至少掌握一种数据分析软件,如SPSS、EVIEWS、SAS、MATLAB等;

较强的分析能力(应届生请携带毕业论文

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