关于推荐化学化工学院分团委为聊城大学思想政治教育工作先进集体的事迹材料.docx

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关于推荐化学化工学院分团委为聊城大学思想政治教育工作先进集体的事迹材料

聊城大学“思想政治教育工作先进集体”候选单位事迹材料

结合新形势突出新思路做出新贡献实现新发展

（化学化工学院分团委20XX年6月16日）

两年来，在校团委和学院党总支的正确领导下，化学化工学院分团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面落实党的教育方针；以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设和学风建设为基础，以团员青年的全面发展为目标，解放思想、实事求是、与时俱进，结合学院实际和专业特点，开展了“理论武装工程”、“道德建设工程”、“学风建设工程”、“素质拓展工程”等一系列思想政治教育与成才教育活动；自觉服从和服务于学校的中心工作和学院发展大局，积极响应上级团组织的号召，学生团建工作扎实有效；全面推进学院文化建设，提高了学生的综合素质，使我院共青团学生工作得到稳步发展，进一步推进了“学校主导、学院主体、齐抓共管”格局的形成。

现将各方面的工作总结如下：

一、化学化工学院分团委组成简要概况

根据团章规定和上级团组织要求，化学化工学院于20XX年3月举行第二次团员代表大会，选举产生新一届委员会，设书记1人，委员7人，其中学生委员5人。

化学化工学院现有团员青年1538人，下设39个团支部，并分别以宿舍为单位建立团小组，辅助开展各项活动。

二、加强团员青年的政治理论学习，认真开展一系列主题教育活动，努力培养政治合格、思想过硬的新时代青年

1、大力开展“理论武装工程”，用先进的理论知识武装团员青年。

两年来，我院分团委始终把大学生的思想政治教育放在各项工作的首位，坚持不懈地开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十六大、十七大精神学习教育活动。

在我们的积极引导下，学生会、社团联合会分别成立了党团建设部和时政协会，并以此为依托，开展了一系列丰富多彩的理论学习活动，取得了良好的教育效果。

在党的十七大召开之际，各团支部都制定了学习计划与学习制度，建立学习档案，以团小组为单位开展理论学习与评比活动，使理论学习经常化、系统化、制度化，保证了理论学习质量和教育效果。

在学校组织的“科学理论润我心”主题活动中，我院获优秀组织奖。

2、大力开展“道德建设工程”，以崇高的理想信念培养和教育团员青年。

我们从青年学生的思想实际出发，利用重大节假日开展有益的活动，对团员青年进行人生观、价值观的健康重塑，培养他们爱国主义、集体主义和艰苦创业的精神。

如利用“五四”青年节等极具特殊意义的节日，开展座谈会、演讲比赛、诗歌朗诵会等系列活动；利用“教师节”、“国庆节”等开展职业教育和爱国主义教育活动；组织团员青年收看《中国骄傲》、《感动中国》等系列主题片，开展“学习方永刚精神座谈会”等，及时对典型人物进行宣传和学习；组织团员青年到聊城革命烈士陵园重温入团誓词、组织新生团员到孔繁森同志纪念馆进行革命信念教育等，全院团员青年理想信念和道德素质明显提高。

我院20XX年被评为“志愿服务西部计划优秀组织单位”。

3、着力打造“讲文明重礼仪”品牌活动，提高团员青年的基础文明素养。

组织团员青年认真学习实践《公民道德建设实施纲要》、《聊城大学大学生文明公约》，着力打造“讲文明重礼仪”这一品牌活动，自觉践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德准则，在学院基础文明和基础道德教育中发挥了重要的作用。

20XX年1月、20XX年2月我院两次被评为大学生公寓管理先进单位，20XX年11月被评为学生公寓迎评工作先进集体。

两年来，化学化工学院分团委共接收175名优秀团员入党；青年学生中，有1人被评为“校园十佳”，1人获得“校园十佳”提名奖。

我们高兴地看到，在我校和我院发展的关键时刻，我院团员青年表现出了良好的思想政治素质和大局意识。

在教育部对我校进行本科教学工作水平评估的“迎评促建”工作中，团员青年顾全大局，不怕困难，甘于奉献，确保了评建工作的顺利进行。

三、大力倡导“学风建设工程”，加大对团员青年的教育、监管力度，积极团结青年、引领青年

1、组织专题系列活动，帮助学生树立正确的学习目标，形成良好的学风。

积极开展新生入学教育活动。

为了让学生尽快明确四年的学习任务，确立自己的学习目标，新生入校，分团委组织开展与学习有关的一系列活动，让新生对大学所要学习的内容有一个大概的了解，明确不同的阶段有不同的学习重点，帮助他们尽快完成由中学生到大学生的思维方式的转变。

积极组织英语学习经验交流会、考研报告会、考研经验交流会和研究生成果展等活动。

分团委邀请学院领导、部分教授、班主任和高年级学生分别就外语学习、专业学习、如何处理专业学习与社会工作的关系等方面介绍经验，进行指导；同时，不同专业、不同班级和宿舍之间也自发地组织形式各异的经验交流会、座谈会。

所有这些工作，都是在分团委的指导下进行，使同学鼓足干劲，明确方向。

2、加大对团员青年的教育、管理和培养的力度。

努力提高他们的综合能力和整体素质，促进了良好学风以及思想作风、工作作风的形成。

发挥业余团校的作用，我院每年邀请学校和学院的有关领导和专家做专题报告，以提高团员青年的整体素质和认识水平。

选拔主要学生干部实行考核预警机制，如果任期内一学期学习成绩达不到前半数者给予警告，一学年学习成绩不到前半数者自动辞职。

这种考核体制对学生干部本身也是一种鞭策和鼓励，同时，对其他普通同学也是一种教育和示范。

3、充分发挥党员学生干部在学习中的榜样作用。

党员学生干部的思想状态和行为方式对广大普通同学生产生一定的影响，由于他们社会活动较多，在时间和精力上对学习的冲击较大。

但如果能够正确处理好工作与学习的关系，则会收到相得益彰的效果。

同时，党员学生干部努力学习的风气还带动同学们更加努力地学习，形成浓厚的学风。

4、依托研究生团支部大力开展科技学术活动。

研究生团支部利用学院广阔的学术平台，组织开展“学术论坛”活动，已累计举办了76期，在全院青年学生中营造了浓厚的学术氛围。

两年来，我院在山东省“挑战杯”大学生课外科技学术作品比赛中有1人次获一等奖，2人次获三等奖；20余个大学生个科技文化创新项目获基金资助，项目总数和资助额度均列全校第一。

20XX年，我院被评为“大学生科技文化创新与社会实践活动先进集体”。

四、全面推进“素质拓展工程”，充分发挥第二课堂和社会实践基地的育人功能，广泛开展青年志愿者服务和社会实践活动，提高学生的综合素质

1、积极开展第二课堂活动，强化特色，形成传统。

我们在扩大活动覆盖面的基础上，注重活动的实效，让每一位学生都参与、锻炼、受益、提高，摒弃一切搞形式、走过场、耍花架子的活动。

我们利用专业优势，积极开展以提高专业技能和教师基本功为目的的比赛，并形成传统。

如每年一届的实验技能比赛、教师技能授课比赛、普通话演讲比赛等等，参与人数达到100%，另外还有辩论赛、“三笔字”比赛等，这些都提高了学生的专业技能，强化了师范类学生的教师基本功。

2、以文化艺术节、科技学术节和“挑战杯”为依托，大力开展素质拓展活动。

我们工作的指导方针是把学生培养成专业基础扎实、人文素养和科学精神相结合、高素质全面发展的现代化建设人才。

大学生文化艺术节和科技学术节为学生的全面发展提供了广阔的舞台和良好的机遇，这也是我们的工作重点。

在历年的文化艺术节上，我们积极参与基本技能比赛、合唱比赛、辩论赛等活动。

活动健康向上，同学广泛参与，达到了积极参与的目的。

尤为可贵的是，在全院范围内逐渐形成了浓郁的文化氛围，培养了同学们进行科研和科技创新的能力，并培养了一批在剪纸艺术、中国结等手工制作方面有专长的同学。

两年来，我院分别获“优秀学院文化艺术节奖”和“大学生文化艺术节优秀组织奖”。

3、充分发挥社会实践基地的育人功能。

我院分团委结合学生特点，以“认识社会、了解国情，奉献社会、增长才干，适应社会、锻炼能力”为主题，经常性地组织学生深入到农村、社区等社会第一线，开展丰富多彩的社会实践活动，大力传播科学文化和现代文明。

积极拓展社会实践活动的工作思路，在已有的革命传统教育基地、德育实践基地、专业教育基地、军事教育基地、法制教育基地、安全教育基地、工业实习教育等基地的基础上，两年来，我们又在聊城周边县市区建立了爱心教育基地、德育基地和社会实践基地共计20余处。

形成了社会实践基地与日常思想政治教育相配合、相补充的良好教育方式。

《山东商报》、《中国日报》、大众日报网络版、中国共青团网站、中国教育在线等多家媒体多次报道过我院共青团工作和社会实践活动的消息，极大地扩大了我院甚至我校的社会影响，产生了良好的社会效果。

我院连续两年暑假被评为全校“社会实践活动先进单位”，多支服务队被评为校级优秀服务队，两名教师和学生分别获山东省大学生社会实践优秀指导教师和先进个人称号。

五、深入贯彻落实科学发展观，认真开展有特色的团建活动，推动团的自身建设，教育效果良好

结合当前共青团工作面临的新情况和新问题，我们加强工作调研和分析，努力构建科学的共青团管理体系，实现团的工作制度化、规范化、程序化、科学化、数字化和网络化。

并强调完善相关制度，建立有效的共青团工作责任体系、规范的程序体系与科学的监督考核体系，实现共青团每项工作的方案化。

将团组织真正变为广大团员青年的精神家园，在全院范围内形成了争创红旗分团委、先进团支部、争当优秀团员的大好局面。

1、将科学发展观贯穿于团建工作全过程，提高了工作的科学性和实效性。

突出共青团工作的人本性和全面性。

坚持以人为本、以团员青年为本，把竭诚服务青年、促进青年全面发展作为加强团的基层组织建设的出发点和落脚点。

充分尊重和服务青年的需求，充分尊重青年的主体地位和能动作用，充分反映和兼顾不同青年群体的利益，增强基层团组织的亲和力，我院共青团工作和谐、务实。

贯彻落实《关于加强班委会、团支部建设的意见》，增强基层团支部活力，扩大共青团组织对青年的有效覆盖和影响力。

各支部按照“有利于联系团员青年，有利于增强内在活力，有利于整合工作资源”的要求，将抓调研、抓活动、抓服务、抓典型、抓机制等工作有机结合起来，充分调动了团组织的积极性和创造性。

2、加强团建工作的创新思维，改进工作方式，加强团的基层组织建设可持续发展。

我们将团的基层组织建设推进到一个理性、健康、可持续的发展阶段，研究新情况，创新团的基层组织设置形式、管理方式和工作运行机制。

以宿舍为单位建立团小组，在学生会和学生社团联合会等学生组织单独设立团支部，独立开展团的各项活动。

加强组织合作，推动与兄弟学院之间的交流与合作，促进团组织体系与外部环境之间的交流。

增强组织柔性，形成持续竞争优势，深化共青团管理，强化共青团工作的创新意识，牢固树立服务理念，实现我院共青团工作科学、可持续发展。

我院20XX年被评为“基层团组织建设先进单位”。

3、加强团干部队伍建设和制度保障，促进共青团工作和谐发展。

一是不断提高思想道德素质和科学文化素质，逐步优化自身的知识结构、思维结构和能力结构，为基层团建工作提供智力支持和人才保证。

二是深化增强团员意识主题教育活动，积极探索新形势下加强团员教育管理的规律和途径，努力构建了团员青年“长期受教育，永远跟党走”的长效机制。

三是强化制度保障。

进一步提高制度建设水平，强化制度的保障作用。

注重抓好制度完善和落实，将制度建设贯穿于基层团支部建设工作全过程，在组织领导、教育培训、监督管理、组织生活、评价考核、保障约束等方面健全和完善了有关制度。

并注重制度创新，坚持求真务实，探索建立长效机制，为基层团支部建设工作提供相适应、可持续的制度保障。

4、坚持党建带团建。

服从党的领导，响应党的号召，把团员青年更加紧密地团结在党的周围，充分汲取和借鉴党的优良传统和有效的工作方法，不断使共青团工作焕发生机。

我们不断巩固思想教育阵地和舆论宣传阵地，发挥阵地建设的优势，唱响主旋律，大力宣传身边的先进典型。

按照党对干部的要求加强团干部队伍建设，注重教育学生团干部坚定理想信念，始终保持与时俱进的精神状态，努力造就一支让党放心、让青年满意的团干部队伍。

并坚持标准，保证质量，扎实做好“推优入党”工作。

发挥典型示范作用，坚持开展“创先争优”活动，培养了一大批优秀团组织集体和个人。

通过努力，我们建立了一支学习成绩优秀，有较高政治素养和较强工作能力，吃苦耐劳、作风正派、识大体、顾大局、讲奉献、讲团结、讲协作的学生干部队伍。

连续几年，我院的考研率超过50%，今年超过60%；两年来，涌现出4名省级优秀学生干部，7名省级优秀学生，29名优秀团干部和290名优秀团员，以及15个优秀团支部和1个省级先进班集体。

六、深化服务意识，竭诚为青年学生的成长成才保驾护航

不断深化共青团管理，牢固树立服务理念，是实现共青团工作科学、可持续发展的必由之路。

我们在工作过程中，突出共青团工作的人本性和全面性，坚持以人为本、以团员青年为本，把竭诚服务青年、促进青年全面发展作为加强团的基层组织建设的出发点和落脚点。

1、适应时代需求，丰富服务青年的内容。

我们逐步适应青年学生日益增长的服务需求，并扩大服务覆盖面，实现服务工作的持续发展。

逐步实现学生活动的项目化运作，主动适应市场经济条件下共青团组织工作方式的转变。

充分利用社会资源，创造条件，有效地帮助青年学生解决实际问题，竭诚为青年学生的成长成才保驾护航。

并且广泛听取意见，多层面地保持学生与学院、学校沟通渠道的畅通，维护同学们的根本权益。

20XX年2月我院被评为“千名辅导员访千家”活动优秀组织单位。

2、以构建良好学风为重点，服务学生学习成才。

学生在大学这几年，不仅要取得优异的学习成绩，更重要的是在学校养成良好的学习习惯。

学风好坏，能够影响到学生一生做人、做事的态度。

优良的学风，催人奋进；不良的学风，让人消沉。

所以，建设优良的学风，也是加强学生思想政治教育的重要途径。

我们从新生入校开始就进行学风建设方面的教育和引导，并且把促进学风建设贯穿工作的始终。

引导青年学生广泛开展了学习竞赛和读书活动，帮助他们掌握科学有效的学习方法，提高学生的学习能力。

并协调配合各方面的力量，对学生学习目标的建立、学习方法的改进、学习兴趣的养成等方面给予了全面的指导，并做到常抓不懈。

3、高度重视职业生涯规划辅导工作，帮助青年学生解决实际困难。

近年来，高校毕业生就业遇到了前所未有的压力，大学生就业已经成为国家、社会、学生和家长共同关注的焦点。

我们积极整合各种资源、牵线搭桥，加强青年学生就业创业的服务工作，以职业生涯规划辅导为依托，全力构建大学生就业、创业服务体系。

作为大学生健康成长的指导者和引路人，我们在提高学生的就业能力、帮助学生规划职业生涯方面承担着重要的角色，对学生进行合理的职业生涯辅导也成为我们当前着重加强的工作。

我们在新生入学开始就定期对他们进行职业生涯规划辅导，转变他们的择业观、就业观和创业观，发掘大学生自我潜能，增强个人实力。

连续两年，我院学生的整体就业率一直排在学校前列。

4、狠抓团员青年的安全教育工作。

我们采取各种措施，利用安全知识讲座、报告会等形式让团员学生了解安全知识、提高安全意识、重视安全工作。

建立和完善了安全信息网络，保证信息畅通。

层层签订了安全责任状，实行“分团委书记负责制、团支部书记责任制、团小组长参与制”，做到安全人人有责。

我们连续两年聘请社区民警邢艳蕾同志来我院为学生作安全专题讲座。

我们还在东昌府消防大队建立了安全教育基地，不仅经常性的组织同学去参观学习，共同组织一些消防安全普及、教育活动，而且多次邀请消防队的官兵前来为师生做消防安全知识讲座或报告，加强了广大团员青年对安全的认识。

同时，对心理存在障碍、家庭经济困难、重大变故等情况的学生进行摸查，基本掌握了他们的生活情况和思想状况，除做好耐心、细致的思想工作外，还安排同学密切关注其思想动向。

两年来，我院被评为“心理健康教育先进单位”、“学生公寓管理工作先进单位”、“贫困生资助工作先进单位”，获“大学生心理健康节特殊贡献奖”等。

通过以上的总结与分析,两年来，在取得一定成绩的同时,我们还清醒地认识到自身的工作还存在许多薄弱环节。

面对着新形势、新情况、新任务,我们化学化工学院分团委将会认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，进一步加强自身建设，坚持以发展的眼光、创新的思维、改革的魄力，研究新情况，解决新问题，争取以最昂扬的斗志，最饱满的热情，在今后的工作实践中不断总结完善，为圆满完成我校“三大历史任务”做出新的更大贡献。