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大客户销售技巧培训

大客户销售技巧培训

第一章针对大客户的销售流程

一.现代大客户采购流程分析

 1.“谢绝推销”的启示

   市场经济,客户自我意识强了,买方市场 

 2.客户关心的是什么

   能否提高生产力

   能否提高办公效率

   技术是否先进

   花费是否物超所值

   产品是否可靠(产品,个人及公司)

   例子:

ERP项目在中国为什么不广泛

   小组讨论:

1)在你的工作中是否经常碰到“谢绝推销”?

             2)你认为“谢绝推销”的根源是什么?

             3)你认为都有哪些解决方法或途径?

 3.研究客户购买流程

  无意识阶段

  选择阶段

  购买阶段

  受用阶段

二.客户满意式销售流程

 案例分析:

美国戴尔计算机公司的成功

 1.建立客户满意式销售流程的思路

  以客户的流程考虑问题

  合作关系,双赢结果,同舟共济

  客户为专业的客户,专业人士之间的对话

 2.客户满意式销售流程分析

  了解或挖掘需求阶段

  推荐产品阶段

  完成购买阶段

  售后服务阶段

第二章针对大客户的销售模式

一.调查结论:

大客户销售人员的成绩是天份吗?

1.成功销售人员的特点

   诚信

   专业(形象及知识)

   善于聆听

   了解客户

2.成功销售人员的突出技能:

四个善于

  善于提问

  善于聆听

  善于回答

  善于解决问题

  案例分析:

为什么老金总能攻破大客户,小王却不行?

  小组讨论:

老金的法宝真是这样吗?

老金是真心爱顾客吗?

3.性情论批判

 结论:

销售能力重在培养

二.影响大客户销售业绩的六大因素分析

1.产品

2.质量

3.价格

4职业态度

仪表与装束

礼貌与规矩

克服不良习惯

成功的渴望

强烈自信

锲而不舍的精神

案例分析:

一位房地产销售员损失佣金1500美元

现场提问:

这个销售员的教训说明了什么?

5.相关知识

1).自信来源于知识

2).产品知识

 应当掌握哪些技术和生产知识

 案例分析:

小李为什么会输得这样惨?

 小组讨论或提问:

结合本公司情况发表感想

3).市场学知识-购物心理

 有买才有卖

 现代客户的两种需求:

隐藏需求和明显需求

 启示:

客户以明显需求来购物,开发客户,使之转化成名显需求

4).营销知识:

营销理论,销售技巧等6.沟通技巧

 通用沟通技巧

 SPIN提问式的沟通

三.建立高绩效的大客户销售模型

1.硬态三角形分析

 产品,质量,价格

2.软态三角形分析

 职业态度,相关知识,沟通技巧

3.高绩效销售公式

第三章针对大客户的SPIN顾问式销售方略

 一.传统销售线索和现代销售线索

  1.传统销售线索:

    了解需求—推荐产品—购买

  2.现代销售线索:

    客户还没想买—引导需求,SPIN提问

二.什么是SPIN提问方式

  1.Situationquestion询问客户现状的问题

  2.Problemquestion了解客户困难的问题

  3.Implicationquestion引申出更多问题的问题

  4.Need-payoffquestion明确产品价值的问题

三.封闭式提问和开放式提问

1.封闭式提问:

是,否,用于转移话题

2.开放式提问:

启发客户

四.如何起用SPIN提问

 1.拜访前认真准备

 2.平时多练习,多实践

 3.大数量练习,先讲数量,再重质量

 4.先在家里和朋友间运用

 案例分析:

SPIN提问发明者说服朋友买新车

五.SPIN提问方式的注意点

1.现状问题提问注意点:

是基础工作,要打实

问得太多,查户口,客户抵触,反感

2.困难问题提问注意点:

建立在现状基础上

为了开发隐藏需求

3.暗示或引申问题提问注意点:

最难的问题

提前认真准备

使客户开发出明显需求来 

案例分析:

不吃早餐,会影响健康,工作,学习,。

4.价值问题提问注意点:

解决方案带来的好处

客户只能被自己说服

内部营销作用

小组练习:

对于你的产品假想某一类型的客户进行SPIN提问

第四章如何了解或挖掘大客户的需求

 引言:

赢得客户信任的第一步—客户拜访

一.初次拜访的程序

1.问候

2.自我介绍,交换名片

3.进一步发展和客户的关系

4.销售对话—运用SPIN提问方式

二.初次拜访应注意的事项:

1.营造良好氛围

2.显示积极态度

3抓住客户兴趣

4对话性质的拜访,交流充分

5主动控制谈话方向

6保持相同的谈话方式

7注意礼貌及专业形象

三.再次拜访的程序:

1.问候客户

2.回顾上次拜访的结果

3.说明此次拜访的目的

4.明确拜访占用的时间

四.如何应付消极反应者

1.消极反应者分类:

专业采购人员

大生意决策者

高级经理

2.销售人员的表现:

不知道该如何下手

变得非常紧张

3.对待消极反应者的注意事项:

不要说得过快

不一定是异议产生者,不要紧张

不过度反应:

急躁等

不过度重复

4.可行的对待法则:

明天再来

自己少说,多用视觉功能—看资料等等。

找对人

不要太着急

直言不讳,多提问,少说话

小组讨论:

1)你在销售工作中碰到过哪些消极反应者?

2)你认为该如何应对?

五.要善于聆听客户说话

 1.多听少说的好处

 获知客户信息,及时调整政策

 表示对客户的尊敬

 消除客户的紧张和警觉

 增加客户的热情和信心

 增长自己的学识

2.多说少听的危害:

 客户逐渐失去兴趣

 客户将所要说的话藏在心里

 客户更加思考你的不足

 客户感到压力增大  

 案例:

客户对小李的第一句话是“你走吧,我知道了”

3.如何善于聆听

 应当用眼睛听

 时不时对客户的讲话发表评论

 谈话内容仍在自己掌控之下

六.了解或挖掘需求的具体方法

 1.客户需求的层次

   表面需求—合同条款

   实际需求—采购指标

   本质需求---解决方案

   提问技巧:

反复练习,多问少说

 2.目标客户的综合拜访

   1).决策者:

高职位人需求甚么?

   2).支持人员:

助理,秘书等小人物。

   3).技术人员:

技术责任

   4).使用者:

考虑什么?

   5).计划财务人员

     案例分析:

小林推销给排水设备的故事

3.销售员和客户的四种信任关系

1)局外人

2)朋友

3)供应商

4)合作伙伴

4.挖掘决策人员个人的特殊需求

案例分析:

某设备大公司副总裁把订单给了一普通销售员(喜欢射击运动)

小组讨论:

1)你和客户的关系经常是哪种类型?

         2)请分享你成功或失败的典型事件

第五章如何具体推荐产品

一.使客户购买特性和产品特性相一致

1.说服客户调整需求的优先顺序:

和产品相一致

  案例:

小马卖电脑,说服客户

2.调整自身产品特性以满足客户需求的优先顺序

  案例:

小刘卖水泵,更换材质

二.处理好内部销售问题

 简洁明了的项目建议书的重要性

三.FABE方法的运用

1.介绍产品的方法--FABE方法

  F(Feature)特征:

说出产品的特征

  A(Advantage)优点:

抓住产品的优点

  B(Benefit)顾客的利益:

和顾客的利益相结合

  E(Evidence)证据:

举出证据来证明

   例子:

介绍木质地板

   例子:

介绍真皮沙发

2.FABE方法的实质

 利益驱动—利益座标曲线图

 例子:

猫和鱼的故事

 例子:

进口电池与国产电池

 小组讨论:

 1)你公司产品如何进行FABE方法介绍?

 2)选择你认为熟悉的两种商品进行FABE方法介绍,然后分享给大家。

四.推荐商品时的注意事项

1.不应把推销变成争论或战斗

案例:

某寿险销售员的10年败局

2.保持洽谈的友好气氛

业界经验:

买主喜欢和蔼可亲的销售员

案例:

小刘为什么和客户张科长成为了挚交

3.讲求诚信,说到做到

案例:

一个令买主20年不忘的销售员

4.控制洽谈方向

 利用SPIN提问方式

5.选择合适时机

 不适当的时机:

 客户忙碌时

 客户情绪不佳时

 客户财政能力紧张时

6.要善于听买主说话

7.注重选择推荐商品的地点和环境

案例:

一位男装采购员的两个典型事例

五.通过助销装备来推荐产品

1.产品样品

案例:

克拉理公司的军用打印机

2.照片

3.幻灯片演示

4.模型

5.影片或录像

6.书面材料

7.无形商品的形象化(保险,服务等)

 1)播放受益小影片

 2)图表的价值

六.巧用戏剧效果推荐产品

1.制造戏剧效果的妙用

1)可以把客户置于感情色彩当中

例子:

如何推销轮胎更有趣更形象

2)人们喜欢听生动的故事

3)使客户牢记住自己的产品

2.制造戏剧效果的方法

1)使用当面试验的方法

案例:

安利公司销售员演示洗涤剂对比试验

使用当面试验法的注意事项

案例:

矛与盾的故事

2)使用编故事法

3)使用修辞艺术

明喻

案例:

一个电器销售员的技巧

暗喻

若干实例

类推

案例:

某飞机驾校推销员的技巧

小组练习

1.你如何看待巧用戏剧效果推荐产品?

2.对贵公司产品做一个戏剧效果推荐的方案。

七.使用适于客户的语言交谈

 1.多用简短的词语

   案例:

林肯著名的葛底斯堡演讲词

 2.使用买主易懂的语言

   案例:

某地产经纪人为什么失败?

   案例:

某保险销售员为什么成功?

   现场提问:

结合自身的工作你从此案例中得到什么启发?

 3.与买主语言同步调

   语音大小,语速,语调等

 4.少用产品代号

   案例:

某年轻销售员推销信件分投箱的故事

 5.用带有感情色彩的语言激发客户

   1)根据客户特点预先选择词语

   2)要特别研究动词和形容词的使用

第六章排除妨碍的有效法则

一.对待障碍的态度

 1.障碍是销售过程的正常现象

 2.障碍使销售员的工作具有更大意义

 3.障碍是探查客户内心反应的指路标

二.障碍的种类

 1.明确障碍和隐蔽障碍

 2.正当障碍和不正当障碍

  1)两种借口式正当障碍

  2)常见不正当障碍

    案例:

一位经理的异议

 3.按销售活动的不同方面划分

   对产品不满,对价格不满,对业务员不满,对公司不满等

三.如何查明目标客户隐蔽的心理障碍

1.提问题

 直接提问示例

 间接提问示例

2.不断追问您还有什么意见

 不断追问示例

3.以诚换诚法

 著名保险销售员的发明

4.人身保护权法

 著名女设备销售员的发明

5.进行“四无”书面调查

 著名工业品销售员的发明

6.靠知觉和洞察力

 案例:

高女士的“引蛇出洞”

 小组讨论:

  1)你对本节介绍的国外销售员勇于发明销售技巧有何感触?

  2)你工作中最得心应手的查明客户隐蔽心理障碍的方法是什么?

举出实例来和大家分享。

四.排除障碍的总策略

1.避免争论

 1)与客户争论只能使你生意失败

 2)一位著名散文家的精彩描述

 3)富兰克林的著名自述

 小组讨论:

    1)谈谈你对散文家描述及富兰克林自述的理解,它们是否对工作和生活具有指导意义?

    2)你也经常犯此错误吗?

从今以后能改掉吗?

2.避开枝节问题

      案例:

一位女推销员的失误

3.既要不伤感情,又要排除障碍

 1)不责怪不申斥

 2)让步

 3)尊重对方

 4)转移目标

 5)先唱赞歌

4.何时必须立即排除障碍

 一般情况下都应立即排除

5.何时不必立即排除障碍

 1)过早提出价格问题

  示例:

空调女销售员的办法

 2)提前提出的问题

   示例:

男装推销员的办法

 3)琐碎无聊的问题

   示例:

某知名推销员的办法

6.先发制人排除障碍

  1)排除价格障碍

   示例:

某知名推销员的办法

  2)排除“考虑考虑”障碍

   示例:

某知名推销员的办法

  3)排除“我没钱”“我要商量”障碍

   示例:

某保险推销员的办法

7.排除障碍前应做到的事情

  1)开口讲话前要认真聆听对方的问题

  2)要对客户的意见表现出兴趣

  3)不要过快地作出回答

  4)回答前先用问句重复一下对方的异议

    使客户放心你的理解力

    提供时间供你思考

    重新夺回洽谈的控制权

8.莫对可能买主的心理障碍大做文章

1)认真回答客户的每一个异议

2)对每一问题征求对方是否满意的意见

3)不要纠缠时间过长

 有经验母亲的谚语

 形象比喻:

稀泥上的殿脚砖

提问:

对于“孩子”和“稀泥上的殿脚砖”你是如何理解的?

第七章如何做好大客户的优质服务

一.优质服务的重要性

1.关注客户的感受

2.IBM公司的调查结论:

客户离开公司的原因

3.美国国际论坛公司的调查结果:

客户离开公司的原因

4.处理客户不满的重要性

研究结果:

这些数字说明了什么?

提问:

通过以上用活生生的数字的介绍使你对客户服务有了哪些新感触?

二.四种服务类型分析

1.什么是优质服务的标志?

 有标准流程

 投入感情

2.四种典型服务类型

   1.工厂式,2.冷漠式,3.老乡式,4.满意式

     例子:

IBM公司坐飞机送修理部件

   小组讨论:

1)贵公司客户服务属于哪种类型?

为什么?

2)提出贵公司客服工作改进的要点。

三.如何处理客户的抱怨和投诉

1.客户投诉的内容

2.处理客户不满的原则和技巧

正确的态度

及时处理

应用处理情感问题的方法—三部曲

3.处理客户不满的常见错误行为

提问:

贵公司存在以上或其他哪些错误行为?

4.处理客户不满和投诉的程序

(1)营造气氛

(2)诊断问题

(3)寻求方案

(4)达成共识

(5)贯彻落实

5.案例:

某知名公司客户投诉管理制度及管理表格分析

第八章大客户销售人员的自我管理和修炼

一.时间分配管理

1.建立现有顾客访问的规范

2.建立潜在顾客的访问规范

3.制订顾客访问计划

4.销售员时间活用分析

(1).推销员的业绩本质上视时间如何活用来决定

(2).时间活用的实际状况到底如何

(3).从时间使用方法的改善着眼

提问:

你们销售员的时间运用合理吗?

如何改进?

二.成功销售人士的六项自我修炼

1.建立在原则基础上的自我审视的修炼

  潜能开发的四个方面:

  潜能开发的第一方面—“诱”

  1)不断追求是人的本性

  2)自我设计,自我实现

  3)潜能开发应用之路分析

  潜能开发的第二方面—“逼”

  案例1:

时世造英雄—友人相见,万分感慨

  案例2:

日本女士飞身勇救4岁的儿子

  案例3:

曹植被逼而做七步诗

  潜能开发的第三方面—“练”

  1)潜能开发的练习,题目,测验,训练,脑筋急转弯,一分钟推理等

  2)潜意识理论与暗示技术

  3)情商理论与放松入静技术

  4)成功原则与光明技术

  5)自我形象理论与观想技术

  6)其他行动成功学实祚修炼技术

  潜能开发的第四方面—“学”

  1).失败原因千千万,归根到底只一个

  2).知识力量,至高无上

  3).知识如何决定命运

  4).学习如何学习,立于不败之地

2.自我领导的修炼

3.自我管理的修炼

4.双赢思维人际领导的修炼

5.有效沟通的修炼

6.创造性合作的修炼

结束语:

伟大的职业,充实的人生

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