四川内江东兴区城乡居民社会养老保险局.docx
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四川内江东兴区城乡居民社会养老保险局
四川省内江市东兴区城乡居民社会养老保险局
2017年部门决算编制说明
一、基本职能及主要工作
（一）主要职能
1、负责国家、省、市、颁布的农村社会养老政策宣传工作。
指导监督各乡镇（街道）城乡居民社会养老保险业务经办工作。
2、负责全区范围内城乡居民社会养老保险基金的筹集、管理、支付等具体业务经办工作。
3、负责办理养老保险参保登记、审核，养老保险缴费申报及养老保险关系建立、中断、转移和终止工作。
4、负责办理养老保险个人账户建立和缴费档案定理。
5、依法核定60周岁城乡居民的养老金计发及养老金待遇调整。
6、负责60周岁城乡居民养老金发放。
7、负责全区城乡居民养老保险基金的稽核工作，建立健全防范瞒报少缴养老保险费和虚报冒领养老保险待遇的工作制度。
（二）2017年重点工作完成情况
2017年继续加强城乡居民社会养老保险的政策宣传；办理养老保险参保登记、待遇领取及审核；办理养老保险关系转移及终止工作；城乡居民社会养老保险基金的筹集、管理、支付等具体业务经办工作。
截止2017年12月31日，城乡居民社会养老保险覆盖人数目标任务24.70万人，实际完成27.69万人（与去年相比增加0.42万人，增长率1.54%），完成率101.54%；参保缴费人数目标任务8.57万人，实际完成10.36万人，完成率120.89%。
城乡居民社会养老保险金标准月人均达到75元，参保缴费财政补贴每档提高10元，均已完成目标任务。
办理养老保险关系转移人员474人，追回重复领取养老金待遇170人，涉及重复领取养老金19万元，办理退保人数5093人，退保金额94.79万元，60岁以上领取待遇人数1592790人次，全年累计发放养老金13048.78万元，征收城乡居民社会养老保险基金7373.14万元。
二、部门概况
我局隶属于内江市东兴区人力资源和社会保障局，共核定事业编制20人，2017年底在编在岗人数为17人，其中：
事业专技人员11人，事业管理人员2人，事业工勤人员4人。
三、收支决算总体情况说明
2017年我局本年收入合计236.84万元，年初结转和结余8.7万元，其中：
一般公共预算财政拨款收入236.82万元，占99.99%；其他收入0.02万元，占0.01%。
（图1：
收入决算结构图）（饼状图）
2017年我局本年支出合计240.59万元，其中：
基本支出240.59万元，占100%；2017年我局无项目支出，年末结转和结余4.95万元。
（图2：
支出决算结构图）（饼状图）
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2017年度财政拨款收、支总计245.52万元。
与2016年相比，财政拨款收、支总计增加89.08万元，增长56.94%。
（图3：
财政拨款收、支决算总计变动情况）（柱状图）
（数据来源财决Z01-1表，除国有资本经营预算外，口径为“总计”数。
）
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2017年度240.57万元，占本年支出合计的99.99%。
与2016年相比，一般公共预算财政拨款增加92.83万元，增长62.83%。
（图4：
一般公共预算财政拨款支出决算变动情况）（柱状图）
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2017年一般公共预算财政拨款支出240.57万元，主要用于以下方面:
教育支出0.49万元，占0.20%；社会保障和就业支出230.69万元，占95.90%；医疗卫生支出9.39万元，占3.90%。
（图5：
一般公共预算财政拨款支出决算结构）（饼状图）
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.教育支出-进修及培训-培训支出:
支出决算为0.49万元，完成预算66.22%，决算数小于预算数的主要原因是2017年本单位控制了培训支出，减少了培训费用。
2.社会保障和就业-人力资源和社会保障管理事务-社会保险经办机构:
支出决算为230.69万元，完成预算157.69%，决算数大于预算数的主要原因是2017年人员晋级，绩效目标考核标准提高。
3.医疗卫生与计划生育-行政事业单位医疗-事业单位医疗:
支出决算为9.39万元，完成预算100%，决算数与预算数持平。
（数据来源财决08表，罗列全部功能分类科目至项级。
上述“预算”口径为调整预算数。
增减变动原因为决算数<项级>和调整预算数<项级>比较，与预算数持平可以不写原因。
）
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2017年度一般公共预算财政拨款基本支出240.57万元，其中：
人员经费194.58万元，主要包括：
基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费45.99万元，主要包括：
办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
（数据来源数据来源财决08-1表，根据本部门实际支出情况罗列全部经济分类科目。
）
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2017年度“三公”经费财政拨款支出决算为1.16万元，完成预算21.09%，决算数小于预算数的主要原因是2017年我局严格控制三公经费的支出。
（上述“预算”口径为调整预算数。
）
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2017年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算1.16万元，占100%。
具体情况如下：
（图6：
“三公”经费财政拨款支出结构）（饼状图）
1.因公出国（境）经费支出0万元。
全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人，无开支内容。
因公出国（境）支出决算与2016年持平，均无支出。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元。
其中：
公务用车购置支出0万元。
全年按规定更新购置公务用车0辆。
截至2017年12月底，单位共有公务用车0辆。
公务用车运行维护费支出0万元。
无开支内容。
公务用车购置及运行维护费支出决算与2016年持平，均无支出。
3.公务接待费支出1.16万元。
主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。
国内公务接待14批次，101人次（不包括陪同人员），共计支出1.16万元，具体内容包括：
市中区居保局到我区开展气排球比赛接待，支出0.13元，
市社保局到我局调研，支出0.055元，
资中、威远、市中区居保局到我区交流学习，支出0.29元，
市中区居保局、市社保局、隆昌居保局到我区开展全面参保登记工作交流，支出0.685元。
公务接待费支出决算比2016年减少2.54万元，下降68.65%。
主要原因是2017年我单位严格控制三公经费的支出，减少了公务接待费用的支出。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2017年度政府性基金预算拨款支出0万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2017年度国有资本经营预算拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
2017年度，我局机关运行经费支出0万元，与2016年决算数持平，均无支出。
（数据来源财决CS05表）
（二）政府采购支出情况
2017年度，我局政府采购支出总额2.85万元，其中：
政府采购货物支出2.85万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。
主要用于本单位各办公室人员日常办公使用。
（数据来源财决CS06表）
（三）国有资产占有使用情况
截至2017年12月31日，我局共有车辆0辆，其中：
部级领导干部用车0辆、一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。
（数据来源财决CS05表，按部门决算报表填报数据罗列车辆情况。
）
（四）预算绩效情况
1.绩效目标管理情况。
按照预算绩效管理要求，本部门对2017年一般公共预算项目支出开展了绩效目标管理，共编制绩效目标1个，涉及财政资金12350.03万元，覆盖率达到100%。
（说明编制绩效目标的项目个数、资金量和覆盖率。
）
2.部门整体支出绩效自评开展情况。
按照预算绩效管理要求，本部门对2017年整体支出开展绩效自评，自评得分95分，存在的问题：
一是在综合管理的绩效评价方面，评价结果的应用还不够，二是履职成效方面，对部门特性指标还不够明确，三是在可持续发展能力方面，对科技创新、人才培养还不够，。
下一步改进措施：
一是将绩效评价结果更多的运用于工作中，更好的发挥它的作用，二是明确部门特性指标，便于更好的开展工作，三是加大力度对科技创新、人才培养的投入。
（说明部门整体支出绩效自评开展总体情况、得分、总体绩效、存在问题及下一步措施。
得分情况请于2017年部门整体支出绩效评价得分表中填列）
2017年东兴区居保局部门整体支出绩效评价得分表
一级指标
二级指标
三级指标
得分
部门决策（25分）
目标任务（15分）
相关性（5分）
5
明确性（5分）
5
合理性（5分）
5
预算编制（10分）
测算依据（5分）
5
目标管理（5分）
5
综合管理（30分）
专项资金分配时限（2分）
省级财力专项预算分配时限（1分）
1
中央专款分配合规率（1分）
1
中期评估（2分）
执行中期评估（2分）
2
绩效监控（5分）
预算执行进度监控（2分）
2
绩效目标动态监控（3分）
3
非税收入执收情况（2分）
非税收入征收情况（1分）
1
非税收入上缴情况（1分）
1
资产管理（6分）
资产管理信息化情况（2分）
2
行政事业单位资产报告情况（2分）
2
资产管理与预算管理相结合（2分）
2
内控制度管理（2分）
内部控制度健全完整（2分）
2
信息公开（6分）
预算公开（2分）
2
决算公开（2分）
2
绩效信息公开（2分）
2
绩效评价（5分）
绩效评价开展（2分）
2
评价结果应用（3分）
2
部门绩效情况（45分）
履职成效（20分）
部门特性指标
18
可持续发展能力（15分）
重点改革（重点工作）完成情况（5分）
5
科技（制度、方法、机制等）创新（5分）
4
人才培养（5分）
4
满意度（10分）
协作部门满意度（3分）
3
管理对象满意度（3分）
3
社会公众满意度（4分）
4
3.部门自行组织绩效评价开展情况。
本部门对东兴区城乡居民社会养老保险项目开展了绩效评价，得分为95分，存在的问题：
一是特性指标的项目绩效方面，生态效益、可持续效益做的还不够，二是服务对象满意度还不够到位。
下一步改进措施：
一是对项目绩效的生态效益、可持续效益还应加强投入，二是继续做好服务工作，使服务对象满意度提高。
（说明部门对下属单位或重点项目开展自评的总体情况、得分、总体绩效、存在问题及下一步措施，请各部门选择开展自评的下属单位或一至两个重点项目进行说明。
得分情况请于2017年项目支出绩效评价得分表中填列）
2017年东兴区居保局项目支出绩效评价得分表
单位名称/
项目名称
内江市东兴区城乡居民社会养老保险局
一级
指标
二级
指标
三级指标
分值
得分
（20分）
项目决策
（10分）
科学决策
必要性
（政策依据）
5
5
可行性
（政策完善）
5
5
（10）
绩效目标
明确性
5
5
合理性
5
5
（10分）
项目管理
（7分）
资金管理
资金分配
3
3
资金使用
4
4
（3分）
项目执行
执行规范
3
3
（特性指标70分）
项目绩效
（20）
项目完成
完成数量
5
5
完成质量
5
5
完成时效
5
5
完成成本
5
5
（50分）
项目效益
经济效益（可选项）
40
8
社会效益（可选项）
5
生态效益（可选项）
5
可持续效益（可选项）
5
公平效率（可选项）
8
使用效率（可选项）
5
服务对象满意度
10
9
总分
95
十一、名词解释
1.财政拨款收入：
指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.其他收入：
指单位取得的除上述收入以外的各项收入。
主要是上级部门的拨款等。
3.年初结转和结余：
指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
4.年末结转和结余：
指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
5.教育支出-进修及培训-培训支出：
指各部门安排的用于培训的支出。
6、社会保障和就业支出-人力资源和社会保障管理事务-社会保险经办机构：
指社会保险经办机构开展业务工作的支出。
7.医疗卫生与计划生育-行政事业单位医疗-事业单位医疗：
指财政为在编在岗人员拨款的基本医疗保险和补充医疗保险。
（解释本部门决算报表中全部功能分类科目至项级，请参照《2017年政府收支分类科目》增减内容。
）
8.基本支出：
指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
9.项目支出：
指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
10.“三公”经费：
指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。
其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
（名词解释部分请根据各部门实际列支情况罗列，并根据本部门职责职能增减名词解释内容。
）
内江市东兴区城乡居民社会养老保险局
2018年9月15日
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