海南博鳌培训流程1表格.docx
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海南博鳌培训流程1表格
新科天润海南7月份员工建设培训会
一、企业认知篇时间：
3天
日期
时间
内容
主讲人
编写人
备注
7月xx日
7:
40—8:
40
早餐
8:
40—8:
50
员工进场
8:
50前必须进场，未到者按迟到计算
8:
50—9:
00
开训舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
9:
00—9:
05
ANN总讲话
主讲课程培训的严谨与严格性
9:
05—9:
35
正式开始：
分组（5组）、选组长、宣布培训须知，及培训流程并制定组与组之间的PK规则及评分标准，介绍会务组成员
利用分组PK评分制使学员积极配合，踊跃参与，制定现场学习紧张学习气氛
9:
35—10:
30
新科天润企业文化介绍及发展方向的培训
通过企业文化的培训使学员对新科天润有更深入的了解及愿意留在新科共同奋战
10:
30—10:
40
休息
10:
40—12:
00
企业文化训练1、赞美训练，2、道歉训练，3、成功哲学，4、成功誓言，5、诗歌6、爱的鼓励训练
实战性的文化训练，让学员真正融入到培训中，提升学员的潜在价值
12:
00—13:
00
午餐
午餐前公布上半场培训各组分数，刺激学员争强第一名
13:
00—13:
10
进场
未进场者按迟到计算，扣除小组分数
13:
10—13:
20
开场舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
13:
20—14:
00
继续企业文化训练
通过训练使学员更加深入了解新科
14:
00—15:
30
北科生物介绍
树立新科在学员心中的高度
15:
30—15:
50
北科企业文化的抽考核
根据时间只抽取部分组考核企业文化并给与评分
15:
50—16:
10
温家宝考察VCR
韩国JWVCR
通过VCR的播放炫出北科的国家领导人的关注度及引出JW整形
16:
10—16:
20
休息
16:
20—17:
30
学习与工作的心态
17:
30—18:
00
考核剩余组的企业文化并颁布全部组分数情况
通过考核使学员深刻记忆北科企业文化及尽显北科公司培训的严谨性
18:
00—19:
00
晚餐
19:
00—21：
00
团队游戏：
1、蜈蚣游戏分享（40分钟）
2、无敌风火轮分享（40分钟）
3、背摔分享（40分钟）
通过团队游戏增加学员团队感情
21:
00—21:
30
小组分享当天收获，总结课程。
颁布当天各小组PK总分数
7月XX日（第二天）
7:
40—8:
40
早餐
8:
40—8:
50
员工进场
8:
50前必须进场，未到者按迟到计算
8:
50—9:
00
开训舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
9:
00—10:
00
企业文化训练
通过训练使学员更加深入了解新科
10:
00—10:
40
《海南博鳌疗养基地介绍》架构，运营流程
介绍海南疗养基地，使学员清楚自己的工作范围
10:
40—10:
50
休息
10:
50—12:
00
《北科干细胞项目高度》培训标准课件
使学员认识北科干细胞的高度与排他性，清楚自己做的事业的高度
12:
00—13:
00
午餐（午餐前颁布上半场各组分数）
13:
00—13：
10
入场
未进场者按迟到计算，扣除小组分数
13:
10—13:
20
开训舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
13:
20—14:
50
《干细胞专业知识》培训标准课件
14:
50—15:
00
休息
15:
00—15:
10
开训舞蹈
下午培训专业容易犯困，舞蹈应以激情高昂舞蹈，如果时间允许可以学员才艺展示
15:
10—16:
10
基地服务流程及话术讲解
时间允许进行沙盘演戏
16:
10—16:
20
休息
16:
20—17:
30
项目及专业知识讲解练习
是学员队专业有个认可
17:
30—18:
00
项目抽查考核
凸显专业培训的重要性
18:
00—19:
00
晚餐
19:
00—21：
00
1、蜈蚣游戏分享（40分钟）
2、驿站传书分享（40分钟）
3、使命传书分享（40分钟）
通过游戏增加学员团队感情及锻炼学员执行力
21:
00—21:
30
小组分享当天收获，总结课程。
颁布当天各小组PK总分数
7月xx日（第三天）
7:
40—8:
40
早餐
8:
40—8:
50
员工进场
8:
50前必须进场，未到者按迟到计算
8:
50—9:
00
开训舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
9:
00—9:
30
企业文化训练
通过训练使学员更加深入了解新科
9:
30—10:
30
商务礼仪培训标准课件
凸显新科天润并不只是项目公司，尽显新科钢中带柔
10:
30—10:
40
休息
10:
40—11:
40
接待礼仪培训标准课件
11:
40—12:
00
商务礼仪的标准模拟
实战实用
12:
00—13:
00
午餐
13:
00—13:
10
入场。
开场舞蹈
13:
10—14:
10
商务谈判标准课件
14:
10—14:
20
休息
14:
20—16:
20
新员工口试
进入评分标准
16:
20—16:
30
休息
16:
30—18:
00
新员工笔试
进入评分标准
18:
00—19:
00
晚餐
19:
00—19:
10
入场跳开场舞
19:
10—21:
10
蜈蚣游戏分享（40分钟）
2、齐眉棍分享（40分钟）
3、心心相映分享（40分钟）
通过游戏让学员悟出团队工作原理
21:
10—21:
30
宣布第一轮过关员工
淘汰20%
二、团队成长篇3天（NLP企业教练技术课程）
日期
时间
内容
主讲人
编写人
备注
7月xx日
7:
40—8:
40
早餐
8:
40—8:
50
员工进场
8:
50前必须进场，未到者按迟到计算
8:
50—9:
00
开训舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
9:
00—10:
00
前瞻见面
宣布规则
10:
00—10:
30
破冰
分组
10:
30—12:
00
信任行
12:
00—13:
00
午餐
午餐前公布上半场培训各组分数，刺激学员学习及配合势头
13:
00—13:
10
进场
未进场者按迟到计算，扣除小组分数
13:
10—13:
20
开场舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
13:
20—15:
20
被迫受害
15:
20—15:
30
休息
15:
30—17:
30
爸爸妈妈
17:
30—18:
00
团队分享
18:
00—19:
00
晚餐
19:
00—21：
00
茫茫人海
21:
00—21:
30
小组分享当天收获，总结课程。
颁布当天各小组PK总分数
7月XX日（第二天）
7:
40—8:
40
早餐
8:
40—8:
50
员工进场
8:
50前必须进场，未到者按迟到计算
8:
50—9:
00
开训舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
9:
00—9:
50
企业文化训练
通过训练使学员更加深入了解新科
9:
50—10:
50
你要什么
10:
50—11:
00
休息
11:
00—12:
00
翻相册
12:
00—13:
00
午餐（午餐前颁布上半场各组分数）
13:
00—13：
10
入场
未进场者按迟到计算，扣除小组分数
13:
10—13:
20
开训舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
13:
20—15:
20
废墟
15:
20—15:
30
休息
15:
30—18:
00
领袖风采
18:
00—19:
00
晚餐
19:
00—20：
30
红黑游戏
20:
30—21:
30
小组分享当天收获，总结课程。
颁布当天各小组PK总分数
7月xx日（第三天）
7:
40—8:
40
早餐
8:
40—8:
50
员工进场
8:
50前必须进场，未到者按迟到计算
8:
50—9:
00
开训舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
9:
00—9:
30
企业文化训练
9:
30—10:
30
红黑游戏分享
10:
30—10:
40
休息
10:
40—12:
00
意向行
12:
00—13:
00
午餐
13:
00—13:
10
入场。
开场舞蹈
13:
10—14:
40
找优缺点
14:
40—14:
50
休息
14:
50—18:
00
小小姑娘
18:
00—19:
00
晚餐
19:
00—19:
10
入场跳开场舞
19:
10—20:
30
拥抱练习
20:
30—21:
00
电话通知第二轮过关学员
淘汰30%
21:
00—21:
30
小组分享当天收获，总结课程。
颁布当天各小组PK总分数
三、销售训练篇3天
日期
时间
内容
主讲人
编写人
备注
7月xx日
7:
40—8:
40
早餐
8:
40—8:
50
员工进场
8:
50前必须进场，未到者按迟到计算
8:
50—9:
00
开训舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
9:
00—10:
30
销售员心态训练
10:
30—10:
40
休息
10:
40—12:
00
产品知识运用训练
12:
00—13:
00
午餐
午餐前公布上半场培训各组分数，刺激学员学习及配合势头
13:
00—13:
10
进场
未进场者按迟到计算，扣除小组分数
13:
10—13:
20
开场舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
13:
20—15:
00
精准销售，提升销售效率
15:
00—15:
20
休息
15:
20—16:
00
销售沙盘演习
16:
00—17:
30
成为客户专家
17:
30—18:
00
团队分享
18:
00—19:
00
晚餐
19:
00—20：
00
商务礼仪训练
20:
00—21:
00
接待礼仪训练
21:
00—21:
30
小组分享当天收获，总结课程。
颁布当天各小组PK总分数
7月XX日（第二天）
7:
40—8:
40
早餐
8:
40—8:
50
员工进场
8:
50前必须进场，未到者按迟到计算
8:
50—9:
00
开训舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
9:
00—9:
50
企业文化训练
通过训练使学员更加深入了解新科
9:
50—10:
50
销售方式实训
10:
50—11:
00
休息
11:
00—12:
00
销售模式实训
12:
00—13:
00
午餐（午餐前颁布上半场各组分数）
13:
00—13：
10
入场
未进场者按迟到计算，扣除小组分数
13:
10—13:
20
开训舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
13:
20—14:
00
企业文化训练
14:
00—15:
30
销售接近技术实训
15:
30—15:
40
休息
15:
40—17:
30
销售洽谈实训
17:
30—18:
00
团队分享
18:
00—19:
00
晚餐
19:
00—21：
00
商务礼仪、接待礼仪训练
21：
:
00—21:
30
小组分享当天收获，总结课程。
颁布当天各小组PK总分数
7月xx日（第三天）
7:
40—8:
40
早餐
8:
40—8:
50
员工进场
8:
50前必须进场，未到者按迟到计算
8:
50—9:
00
开训舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
9:
00—9:
30
企业文化训练
9:
30—10:
30
销售异议处理实训
10:
30—10:
40
休息
10:
40—12:
00
销售成交实训
12:
00—13:
00
午餐
13:
00—13:
10
入场。
开场舞蹈
13:
10—15:
00
快速提升价格谈判能力训练
大订单谈判技巧训练
15:
00—15:
10
休息
15:
10—17:
50
大订单谈判技巧训练
18:
00—19:
00
晚餐
19:
00—19:
10
入场跳开场舞
19:
10—21：
00
商务礼仪、接待礼仪训练
21:
00—21:
30
小组分享当天收获，总结课程。
颁布当天各小组PK总分数
三、结训篇1天
日期
时间
内容
主讲人
编写人
备注
7月xx日
7:
40—8:
40
早餐
8:
40—8:
50
员工进场
8:
50前必须进场，未到者按迟到计算
8:
50—9:
00
开训舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
9:
00—10:
30
企业文化训练
10:
30—11:
00
公司人事薪资管理制度
11:
00—11:
30
行政管理制度
11:
30—12:
00
人员定岗
12:
00—13:
00
午餐
午餐前公布上半场培训各组分数，刺激学员学习及配合势头
13:
00—13:
10
进场
未进场者按迟到计算，扣除小组分数
13:
10—13:
20
开场舞蹈
调动培训氛围，使员工快速进入学习状态
13:
20—18:
00
与公司领导洽谈工作
备注：
此次海南博鳌内训会培训时间为10天（2012年7月日-------7月日）
共分四个培训环节，如下：
一、企业认知篇：
时间：
3天（2012年7月日-------7月日）
二、团队成长篇：
时间：
3天（2012年7月日-------7月日）
三、销售训练篇：
时间：
3天（2012年7月日-------7月日）
四、结训篇：
时间：
1天（2012年7月日-------7月日）
本次培训纪律严格，课程严谨，全程时兴打分制度，按评分标准决定裁留制，本次评委为到会助教，评分标准，会场纪律课件等另附
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