社团工作计划模板.docx

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社团工作计划模板

社团工作计划模板

　　篇一：

高校社团工作计划模板

　　桂林理工大学广播电台XX-XX（秋）工作计划（内部使用）

　　基本概况

　　桂林理工大学广播电台是校党委宣传部领导下的职能社团，原名桂林工学院广播站，最

　　早成立于1994年，是学校中成立最早的少数社团之一，代表桂林理工大学最高传媒水平。

桂林理工大学（雁山校区）广播电台开播于XX年，经过近三年的建设，日常工作规范基本形成，在学生群体之中具备一定的影响力。

　　如今，桂林理工大学（雁山校区）各类活动如泉涌般层出不穷，各社团也进入了黄金发展期。

广播电台如要获得更大的发展成果，必须大力实施“名牌战略”。

　　指导思想

　　电台使命

　　用声音传递真情，繁荣桂理工校园文化

　　名牌战略（长期）

　　未来三年内，把桂林理工大学广播电台打造为在桂林理工大学内影响力最大的学生社团，并使桂理工广播电台在广西区内兄弟高校中具有一定知名度。

让广播电台从单一的播音职能型社团向综合职能性社团发展。

　　其中主要包括：

名牌节目：

名牌主播：

名牌采编：

　　以重点宣传1到2个节目为突破口，狠抓节目质量；开播新节目，提高电台收听率和知名度，进而带动所有节目向前发展。

　　努力提升播音员专业素质，培养一批播音能力强，在同学们之间有较高知名度，又能胜任学校各类活动主持任务的播音员主持人。

　　培养一批精于栏目播音稿写作，在新闻稿写作强于“大学生记者团”，在诗词散文创作方面强于“南国风文学社”，代表桂林理工大学内具有最高文字写作能力的高级采编群体。

　　电台文化

　　严谨：

专业：

开拓：

真爱无敌：

　　强调“电台无小事”的精神，让每一位电台成员都树立起极高的政治思想责任感；

　　不断强化专业技能，坚持学习和训练。

以专业的态度和不断完善的“一专多能”的素质完成电台的各项工作；尊重创新，鼓励创新，持续创新；

　　秉承电台光荣传统，坚持营造“真爱无敌的电台一家人的”温馨氛围。

　　工作计划

　　目标（名牌战略第一阶段）XX-XX

　　在一年内，把广播电台打造为桂林理工大学第一传媒平台，成为桂林理工大学最重要的校园宣传阵地。

　　重点是：

1、用一年的时间，在职能作用和影响力上超越“大学生记者团”和“南国风文学

　　社”，成为校党委宣传部领导下的第一职能社团，代表桂理工最高传媒水平；2、在XX全校星级社团评比中取得“三星级”的成绩；3、成功举办至少一个校级大型文体活动；

　　4、建立与校内外各学生组织沟通的强大关系；5、大力报道我校内开展的校园文化活动。

　　规划（XX-XX秋季学期）

　　1、运用科学的管理

　　1、监督协调使电台各部门各司其职；2、建立一套高效的工作机制和电台干部定期培训机制；3、强力贯彻电台组织文化，增强成员认同感。

　　学知识，重新定位和明确各部门职能；2、完成电台制度的制定，并用文字完整表述；

　　3、配合团支书做好电台思想建设工作；4、充分信任、支持和监督办公室主任的工作；

　　1、全力信任、支持，并监督播音总监、

　　1、节目架构、播音、总编辑和信科总监的采编水平趋向专业

　　工作；

　　2、坚持和完善播音总结模式，不断改善节目质量；3、每个节目组增设

　　化；

　　2、节目内容贴近桂理工校园；

　　1、各节目组选出新任节目组长；2、监督播音部、编辑部、信科部制定3、重新讨论电台节目类型、数量、时间。

制作节目播出时间表。

风格、板块设置、版宣和组员培养要5、与记者团、文学社,以及学校其他

　　XX年06-07月XX年06-09月XX年06-09月

　　XX年09-XX年01月

　　1、明确各部门职能，绘制组织结构图，XX年06-10月重新划归各部门成员；

　　2、组织电台干部讨论电台制度框架；XX年06月3、将电台制度细化，用文字写成草案；XX年07-09月4、将制度草案交由全体电台成员讨论，收集修改建议；

　　5、表决电台制度，并认真执行；6、总结制度执行情况，进行评价。

7、定期举行电台干部会议，内容包括培训干部和共商电台发展大计。

　　XX年09月

　　XX年09-12月XX年01月XX年09-XX年01月

　　组织

　　建设

　　部门规章和工作流程，制定考核标准。

　　节目

　　运营

　　4、各节目组制定上交本节目组定位、XX年06-10月

　　导播（信科部负责）；求。

制作各节目组播音稿Word模板。

本校校园文化活动的节目。

　　3、减少播音事故。

4、制作有关桂理工

　　学生组织合作制作节目。

　　1、在电台各项工作中实现信息化；

　　1、运用先进的信息技术完善电台的组织管理、节目运营和对外宣传工作；进而提2、坚持定期对学校广播设备进行巡查登记。

　　1、完成电台播音室电脑的线连接；XX年09-10月2、招收、培训具有信息技术特长的信息科技部员、导播人员；

　　3、督促信科部协助各节目组制作播音4、完善电台各类络宣传平台；5、每星期日安排人员巡查全校广播设备，做好登记和上报维修；

　　XX年09-11月

　　XX年09-10月

　　XX年09月至

　　XX年01月

　　信息

　　科技

　　2、保证学校广播设备正常运转；3、安排确定新一轮升旗、早操放音乐的人员。

　　高电台效率和活力；稿模板；

　　1、成功招收“一专多能”的电台各部

　　1、各部门制定招新计划。

（包括部员人数、基本技能要求、所需物品清单

　　1、分解招新培训任务到各部门。

2、严格执行招新和培训计划。

　　等）；

　　2、各部门制定新成员培训。

（包括培训方式、培训时间地点、考核方式、对不合格人员处理方式等）；3、实施招新计划，设点招新；4、实施培训计划，严格培训。

　　XX年06-09月

　　XX年06-09月

　　XX年10月XX年10-11月

　　招新

　　工作

　　成员；

　　2、完成新成员进行上岗培训，使新成员具备基本的上岗资格。

　　1、建立有电台的色的富有成效的对外

　　1、充分信任、支持和监督品牌总监工作；

　　2、代表电台参加各种活动时，注重宣传电台特色。

　　1、制定电台宣传方略（广告部）；2、重新设计电台播音室布局；3、绘制电台新LOGO；

　　4、按照设计重新布置电台播音室；5、向党宣申请在校园公告栏处张贴节目预告。

　　6、实施电台宣传方略。

　　XX年06月XX年06月XX年06-09月XX年09月XX年09月

　　XX年09月-期末

　　宣传

　　工作

　　宣传模式；2、让雁山校区平均每个同学每一周至少完整收听一期电台节目。

　　1、取得校内各级团委、职能学生组织、XX年06-09月社团的新一届成员联系方式；

　　1、建立与校内外各

　　2、取得各兄弟院校相关社团的新一届

　　1、充分信任、支持和监督公共关系总监的工作；

　　成员联系方式；

　　3、在电台举办活动时，邀请各学生组4、邀请各学生组织成员参与电台节目制作；

　　5、每月主动向党委宣传部提交本月工作汇报。

　　1、举办一次有意义的电台团日活动；2、举办至少一次校级大型活动；学生组织沟通的强大关系；2、建立和完善向党委宣传部领导定期汇报工作的机制。

　　XX年06-09月

　　XX年09-12月XX年09-12月

　　XX年09-XX年01月

　　对外

　　交流

　　织成员担任评委嘉宾、筹集社会赞助；

　　1、充分信任、支持和监督办公室主任以及文化总监的工作；

　　2、举办活动时，办公室、文体生活部牵头，全体电台成员配合，共同策划和组织实施活动方案。

　　1、培训成员怎样写活动策划；2、具体事宜交由办公室和文体生活部负责。

　　XX年10-11月XX年09-XX年01月

　　活动

　　发展

　　3、取得星级社团评比“三星级成绩”；4、在记者节上展示电台一年成果；5、培训电台成员，使成员具备撰写活动策划的能力。

　　总结

　　未来憧憬

　　我们新的电台一家人正站在巨人的肩膀上，朝着新的目标，继续前进！

祝愿桂林理工大学广播电台的明天更加辉煌！

　　篇二：

社团年度工作计划范文

　　社团年度工作计划范文

　　某某某某大学XX社

　　XX—XX学年第一学期工作计划

　　新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。

　　一、工作思想

　　以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《江泽民文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作能力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。

　　二、工作宗旨

　　团体部会以“和谐、热情、求实、拓新”为工作理念，积极引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。

　　三、工作主题

　　在校团委的领导下，围绕全校工作的具体安排，以社团发展为核心，以满足广大会员爱好为目标，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持；进步完善学生社团管理制度，维护学生社团

　　成员的合法权益，为评估做出最大努力。

　　四、重点工作

（一）招收干事

（二）社团开学注册

　　（三）社团招收新会员

　　（四）社团管理层转轨工作

　　（五）社团文化艺术节

　　（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。

　　（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。

　　五、具体工作

　　第一、二周

　　完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明具体招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。

　　第三、四周

　　完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。

　　第五、六周

　　监督审查各个社团的活动。

　　第七、八、九周

　　做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。

　　第十、十一、十二周

　　做好社团文化艺术节当中的每一个环节。

在第十二周搞好闭幕式。

　　第十三、十四周

　　做好社团文化艺术节的总结工作。

　　第十五、十六周

　　做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。

　　六、部门工作分配

　　根据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组分配如下：

　　1、部长、副部长：

做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生团体活动以及协助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最后的评定。

　　2、办公室：

做好档案、资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。

　　3、秘书组：

以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；协助办公室做好各社团资料的整理存档。

　　4、活动、策划组：

做好日常工作的同时并协助部长做好部门内部各种活动策划；审核各种社团上交的文件；完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书；上交主席团进行修正、审批；进行招新的面试。

　　5、宣传组：

做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长通讯录。

部门人员分配如下：

　　1、部长、副部长：

XXXX

　　负责人：

XXX

　　2、办公室：

XXX

　　负责人：

XXX

　　3、秘书组：

XXX

　　负责人：

XXX

　　4、活动、策划组：

XXX

　　负责人：

XXX

　　5、宣传组：

XXX

　　负责人：

XXX

　　以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清晰的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让所有人

　　看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的大学生活过得开心快乐，为本科评估做出我们最大的努力。

　　某某大学XX社

　　XXXX年XX月XX日

　　篇三：

大学社团工作计划范文

　　新能源燃气协会

　　工

　　作

　　计

　　划

　　会长：

笑嘻嘻XX年3月18日

　　新能源燃气协会工作计划

　　新能源燃气协会的成立来之不易，感谢院团委领导、老师以及社团联合会的关心与支持。

新能源燃气协会刚刚成立初期，很多细节的工作都还在探索阶段，工作计划如有不足还请您批评指正。

现工作计划如下：

　　一、工作宗旨

　　协会本着“和谐、热情、求实、探索”的工作理念，做到相互学习、交流、共同进步、共同提升、积极向前、热情大方的工作宗旨。

　　二、工作主题

　　在院团委的领导下，围绕社团联合会的具体安排，以协会发展为核心，以招收会员和满足广大会员的爱好为目标，以保证广大会员的权益为目的，以开展协会活动为手段，以稳定协会为基础，组织相关知识技能大赛和协会活动，以满足会员和广大学生的精神文化需求，服务校园文明建设。

　　三、重点工作

　　1、未来两个星期内发展、招收会员

　　2、把协会大体框架完善起来

　　四、部门分配

　　1、会长、副会长：

做好平时的日常监督管理，组织策划各部活动，

　　学期末对会员和部长做最后评定

　　2、组织部：

筹备协会各方面事项，负责协会日常会议准备工作，

　　做好例会记录，以及会员档案的管理工作

　　3、宣传部：

宣传协会活动，为活动准备文娱节目

　　4、外联部：

负责对外联络以及校内其他协会，为活动邀请嘉宾

　　5、财务部：

负责协会的日常开支和资金的保管。

技术部：

负责设

　　备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指导和安全指导

　　6、技术部：

负责设备检查、维护、拆装及归类整理；专业技术指

　　导和安全指导

　　五、例会制度协会的例会分为会员大会、会长会议、部长会议和部门会议四种。

所有与会人员应严格遵守会场纪律。

各种会议召开的条件背景和基本会议事务：

　　1、会员大会：

协会的最高权力机关，会员大会每月召开一次。

总结当月工作并对下月工作作出计划

　　2、部长会议：

由各部部长组成，每周一次，讨论协会上一周的活动和本周工作安排。

如有特殊情况不能出席会议需写出书面申请，会议由专人做记录

　　3、部门会议：

部门会议由部长视情况决定会议召开的时间、地点及次数，主要检查本月工作进展情况。

部门会议由部长主持。

部门会议，部长、副部长、会员必须参加。

如有特殊情况未能出席会议者，必须向部长或主管会长请示，经批准后方可不出席，否则按缺席处理。

如有重大活动，可由部长临时召集召开临时会议，传达上级指示，并研究工作进展。

部门内部要做好会议记录

　　4、各项会议要求尽量短小精干，将问题集中处理。

部门会议纪录各部门应妥善保管，学期期末交组织部存档

　　5、例会的出勤情况将作为考核会员干部的参评标准之一

　　六、人事考核制度

　　为充分利用新能源燃气协会人力资源，发现优秀人才，规范管理，提高效率，推动协会快速健康发展，特制定本办法。

协会人事考核本着公平、公正、公开的原则进行,考核结果纳入协会评优工作。

本办法所规定人事考核事项由组织部和会长会议操作,其他任何部门和个人不得干涉,阻扰考核工作。

协会人事考核主要基于出勤情况、会议纪律、绩效三个方面进行（其中出勤情况包括会议出勤情况和活动出勤情况）。

　　七、考核方面

（一）出勤情况

　　1、协会实行严格的出勤制考核,不能出席会议或参加活动者,须有正当理由并向各部部长请假

　　2．每次活动会员到场后应首先到负责部门签到

（二）会议纪律考核

　　1、协会任何人员进入会场或活动现场应先检查通讯工具是否调为振动或关机，若没有，应及时调整

　　2、若出现会中手机或其他通讯工具铃响，影响会议或活动秩序，一次会议或活动中同一人出现第二次类似情况，视情节而定，给予在部门大会进行通报批评

　　3、不得无故早退

　　（三）绩效考核

　　协会人员必须完成协会交给的任务，若没有及时或未完成任务，给协会带来损失者根据不同情况给予处理；情况严重者直接开除出会员队伍。

　　（四）考核方式

　　会员的考核：

采取干事自评、部门同事互评、所在部门部长点评，组织部的考核记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

　　部长的考核：

采取所属部门评价、部长自评、其他部长互评、会长和副会长评价，组织部的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

　　对于会长、副会长的考核：

采取会长、副会长自评，会长、副会长互评，各部部长评价，组织的考勤记录，按一定比重综合作出最后的考核评价。

　　八、档案制度

　　篇四：

社团工作计划模板

　　（学校名称）

　　XXX社团

　　工

　　作

　　计

　　划

　　单位：

扬州工业职业技术学院XXX社团

　　时间：

年月日

　　XX学生社团20XX-20XX学年第X学期工

　　作计划

　　一、工作计划综述：

　　1.

　　2.

　　3.

　　..........

　　..........

　　二、整体工作计划内容

　　1．

（1）

（2）

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　　..........

　　2.

（1）

（2）

　　3.

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　　三、具体工作计划内容

　　1.

（1）

（2）

　　..........

　　2.

　　..........

　　..........

　　四、活动计划安排：

　　1.

（1）

（2）

　　..........

　　..........

　　2.

　　..........

　　..........

　　五、学期展望：

　　六、补充事项：

　　XX社团XX年XX月XX日

　　具体要求：

　　一、计划书名称

　　写清计划书名称，包括订立计划的社团的名称和计划期限两个要素，如“XX社团XX-XX年工作计划”。

　　二、工作计划综述

　　对社团本学期的工作进行综合分析并写成书面形式。

　　三、整体工作计划内容

　　整体工作计划内容是对社团这一学期所要做的工作整体的写出，这是工作计划的关键部分，所以要求内容不要太详细，但要全面。

　　四、具体工作计划内容

　　具体安排是对社团这一学期所要做的工作具体写出，将每个月的具体工作计划一一列出。

这是工作计划的关键部分，所以要求内容尽量详尽，全面。

　　五、活动计划安排

　　活动计划安排是对社团这一学期所要举办的大型活动分月具体写出，将每个月的具体活动计划一一列出。

这是工作计划的关键部分，所以要求内容尽量详尽，全面。

　　六、学期展望

　　对新学期的工作活动进行符合实际的预测。

　　篇五：

社团工作计划模板

　　社团工作计划模板

　　一、指导思想

　　新的一届，新的血液。

全新的我们希望能给大家带来协会的崭新形象。

以创建特色协会，培养学生对协会热爱为工作核心，同时丰富校园文化生活，活跃校园文化氛围。

　　通过开展形式多样的活动，努力提高学生的人际交往、合作交流以及分析和解决问题的能力。

打造全新的的展现自我的平台，发挥演讲与口才协会的作用。

立争使演讲与口才协会真正成为大学生们向往的神圣殿堂。

　　二、工作宗旨

　　知演协，乐演协，爱演讲，会演讲。

　　三、工作重点

　　1.培养协会管理层成员凝聚力

　　2.锻炼协会集体行动力，为开展活动积累经验

　　3.为协会积累下人脉和资源

　　四、工作计划如下：

　　第一学期：

　　招新

　　①在暑假期间，建立新生群，打出协会的牌子，在群里拉人介绍协会。

②在大一新生入校的时候就进行宣传，把社团名气打出去。

比如协会内部举办系列活动或者是小游戏让新生了解。

在外张贴海报宣传，扩大协会在新生内的知名度。

　　③搞一个关于协会的宣传册，介绍演协的发展历程，比如十佳社团等等。

　　④主干道招新

　　反法西斯展板宣传活动

　　反法西斯纪念日每年的9月3日，为抗日战争胜利纪念日或抗战胜利纪念日，用以纪念抗日战争的胜利，同时也是世界反法西斯战争胜利纪念日。

协会全体人员共同庆祝也是一个社团是否关注社会、关心国家、具有人文情怀的体现。

既传送出了社团对方法西斯纪念日的祝福，同时在出板报的过程中，又提供了一个部长们聚集在一起交流的平台，有利于增进了各个部长间的了解与感情的深化。

　　精英部培训活动

　　协会涉及的范围比较广，计划需一点一点实施。

学期主要针对新生普通话练习，语言表达，人际交往等方面进行培训。

　　“新生速近”游戏活动

　　主要通过系列活动，让协会新成员迅速熟悉，加强协会内部凝聚力。

协会比赛

　　锻炼会员舞台能力，在比赛中提高能力

　　第二学期：

　　①五校比赛：

（具体策划未拟）

　　②新团队户外当众讲话与自信潜能训练

　　五、部门工作分配

　　我协会现设立六个部门分配如下：

　　1会长：

负责协会的全面工作，协调各部关系及活动室人员的总协调和配置，保持与校团委和社团联合会及其他协会的联系。

　　2副会长（分管精英部，外联部，络宣传部）：

处理协会日常事务，日常工作及各部工作的督促；及时发觉有演讲辩论主持特长的人才；组织会员定期学习，交流；机动应对各种情况。

　　3团支书：

协调内部人员交流与团结；机动应对各种情况，协助会长副会长处理协会务。

　　4办公室:

负责社团章程制度和文件的起草修改及会议的记录；各项工作的策划和总结；保管协会人事档案；日常开会通知。

把握正确的舆论导向，及时做好展板及舞台背景；活动场地设计布置等具体相关工作。

　　5财务部：

负责协会的财务管理；活动账目的申请及审批。

　　6络宣传部：

负责摄影，纪录协会成长历程；建立，更新，维护社团站；活动时负责多媒体设备的操作；利用各种新兴媒体扩大协会影响力。

把握正确的舆论导向，及时做好对外的宣传工作，以及宣传海报。

　　8外联部：

负责联系各校演讲协会，组织交流及联系比赛；邀请校内专业老师及特长人士，不定期举办讲座，联系社会知名人士专家来校宣讲；联系自办活动的赞助。

　　9精英部：

发掘储备人才，进行理论方面的研究，搜集相关资料，定期进行组织培训。

　　六、补充事项：

　　1、扬长避短，另辟蹊径，以社团专业特色为中心，开展富有特色的创新活动，努力营造多样的社团文化氛围。

　　2、要始终把加强内部组织建设放在重要位置，增加成员之间的交流沟通，形成积极和谐的共事氛围。

（如组织聚餐，唱歌）

　　3、尽最大的努力，力争不留任何遗憾。

　　篇六：

学生社团工作计划

　　XX年春季期学生社团工作方案随着新的学年开始，我们翻开了一个新的篇章。

社团作为学生生活一个不可或缺的组成部分，有着极其重大的意义。

我校社团作为新兴起的一个团体，通过借鉴其他学校优秀的社团组织经验，结合我校的实际情况，现做出如下的工作计划。

　　一、明确学生社团发展总体思路

　　我校学生社团工作的指导思想是适应社会需求、适应学校发展、适应学生成才