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你在为谁工作心得体会心得报告

你在为谁工作心得体会_心得报告

  篇一:

读《你在为谁工作》心得体会

  学习《你在为谁工作》心得体会通过《你在为谁工作》一书的学习,深刻的认识“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识,心灵为之震撼!

心潮起伏不平,是的你为谁工作呢?

想想很简单的道理,又有谁细想过呢?

而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。

一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。

工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做,总有收获,这是不变的真理!

每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为公司里的核心员工,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹,总认为与众不同,而到头来仍一无所获?

?

众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。

那么,是什么在造就我们、改变我们?

是“态度”!

上面这段话出自《你在为谁工作》。

毋庸讳言,这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题:

工作态度。

  涉及此问题的书不少,但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度,而至于为什么这么做,所给的解释未能触动人们内心。

  《你在为谁工作》则不同,它通过提出“你在为谁工作?

”这个需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答,从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”的朴素理念。

  正确看待工作,是端正工作态度的前提。

一个人如果有“我1

不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。

  那么,工作是什么?

书中说:

  “工作是一个施展自己能力的舞台。

我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。

除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。

工作是我们需要用生命去做的事。

”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下基础。

  读了《你为谁工作》一书我对工作有了更进一步的认识。

  一、工作要敬业,要认清自己工作的性质,要在工作中投入自己的热情和智慧,而不是被动地应付工作,要在工作中增强责任感,不要机械地完成任务,要有创造性地、主动地工作。

  二、要提高自己的工作效率,比尔盖茨说过这样的话:

  “过去,只有适者能够生存;今天,只有最快处理完事务的人能够生存。

”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事,千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天,不要等到领导开口问:

  “那项工作你完成了吗?

”才开始四处寻找借口,并匆忙上阵,仓促处理未完的工作。

  要让自己的能力得到煅炼,应该保持适度的紧张,这是一种积极的精神状态,会督促我们工作的进步。

  三、争取每天比别人“多做一点”,每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情都要力争高效地完成。

尝试着超越自己,2

努力做一些份外的事情,让自身不断进步。

多做一点是一个良好的习惯,经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。

  四、要坚持学习,如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中,学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。

要不断对工作投注心力,如果不这么做,工作表现自然无法有所突破,终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。

今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。

我会珍惜今天的工作环境,为能拥有这个工作机会,而心怀感激,我会不断努力,不断提高自己,脚踏实地的做好自己的每一项工作,让自己的劳动成果得到认可,达到自我实现的最高境界。

  篇二:

读《你在为谁工作》一书心得体会

  读《你在为谁工作》一书心得体会你在为谁工作》在这个世界上,最有力量的东西,莫过于书了。

一本好书能改变人的一生,让一个人从失败走向成功,从忧伤走向快乐,从灰心失意走向奋发图强。

  《你在为谁工作》就是这样一本好书。

虽然还没有把它读完,但封面上的一段话给我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有应该把心态回归到零,把自己放空,抱着学习的态度,将每个任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门,千万不能视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘、情不愿,于公于私都没有裨益。

  我们当中,那当然也包括我在内,时常处于消极颓废的心理状态中,觉得社会太大,自己所学、所想的在现实中经常行不通。

完美、成功的境界离自己更是遥不可及。

于是,我也跟着垂头丧气,驻足不前,面临人生的路一片茫然,不知所措。

也有时候,对自己处身的工作不满,导致了负面的情绪。

然而,抱怨与痛苦就产生了,在这个时候,一本好书,它帮助了我,它启示了我的思维,掀起了我久违的热情,亦解释了某些灰与黑的现实本质,澄清了我混沌不清的大脑。

  然而,工作又是什么?

工作是上帝安排的任务;工作是上天赋予的使命,那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就是违背上帝意愿的人,他们就不能完整地享受到生命的乐趣。

工作是付出努力以达到某种目的。

我们都有自己的目标,也有自己的梦想,正是为了获得某些东西达到某些梦想,或是成就自我,为了拓宽、加深、

提高自身的技能,将自身全面发展成为和谐美丽的人,我们才会专注于一个方向,并为此付出毕生的心血。

工作是一个施展自己才能的舞台,除了工作,没有哪种活动能有如此高的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和某种活着的理由。

工作的大批量往往决定生活的质量。

要知道,工作是我们要用生命去做的事情。

  你,在为谁工作?

让我们一起来调整好自己的心态,一起走向成功之路。

在这个浮躁的时代,我们更需要用热情去重燃工作的激情,再来一次触动心底的反思,让我们每个人都能够从内心深处承认并接受:

我们在为他人工作的同时,也在为自己工作。

这个朴素的人生理念。

责任、敬业、忠诚就从而诞生了。

敬业铸成灿烂人生。

爱岗,在自己的岗位上闪光。

在平凡中创造不平凡,勤奋努力、自强不息,要知道我们不只是在为某个人打工,更不单纯为了赚钱,我们是在为自己的理想而工作。

我们要把自己当作单位的主人,才能更好地从中获得发展的机遇。

  你,在为谁工作?

答案已经很明显,我们是为自己而工作,在为自己的人生工作,既然这样,我们就应该负起天经地义的责任,义不容辞,以守信为立身之本,主必有信,行必有果,尽心尽力,忠诚第一,忠诚于领导,忠诚于同事,视诚实为生命,诚实坦率,敞开心扉,坦荡处世,率直为人,把职业当作生命的信仰。

记住,我们是在为自己的人生而工作,一起努力、奋斗吧!

静夜中一口气读完了,《你在为谁工作》这本书.掩卷遐思,书中那些牢骚满腹,满口怨言的人身上仿佛也有自己的影子,让我忍不住脸红

耳热.是呀,时间的长河打磨掉了曾经犀利的棱角,那个曾经怀揣着满把希望,激情回射的自己背影已沓,如今的自己在甘居中庸,做一天和尚撞一天钟的思想中浑噩度日。

  《你在为谁工作》仿佛盘古那把斩开天地混沌的利斧劈开我浑噩的思想.我们是否曾直面过这个需要我们自我反省的人生问题.我曾为自己漂亮地发好高峰车,看着一辆满载的车忙碌地,有序的笨忙在各自的位置上而自豪.也曾为圆满的解决乘客的难题,得到乘客由衷地感谢而满心喜悦,然而这份自豪和喜悦不久就湮没在繁杂\琐碎的工作中,更多的时候是一边发牢骚一边应付着手头的工作,为什么会这样呢?

纵观全书字里行间就隐藏着我们所缺少的那三个子”责任感”。

  也许你会认为今天拖延的那件小事无足轻重,也许你认为对那个乘客的问询不加理睬无关紧要,也许你认为今天的脱档现象与已无关,也许…然而我们的工作责任感正是从这些无关紧要,无足轻重的小事中体现出来的,或许你会说我才不管什么工作激情,什么责任感呢,我在为钱工作,但俗话说的好:

锅里有碗里才有,如果企业衰败了我们的出路又在何方呢?

所以从这本书中我们能体味到一个朴素的道理“我们在为企业工作的同时,也是在为我们自己工作”约翰?

洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。

我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。

除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自

我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。

  工作的质量往往决定生活的质量。

  此书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。

  “我们到底是在为谁工作呢?

”如果不尽快弄清这个问题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。

在当今这个浮躁的年代,我们需要用什么去重新点燃工作激情,实现自我价值?

是耳提面命的空洞口号,还是触动心底的反思?

如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念,责任、忠诚、敬业将再不是空洞的口号。

  《你在为谁工作》分成五个章节来阐述给读者。

一、为什么要努力工作;二、你珍惜目前的工作机会吗;三、敬业,最完美的工作态度;四、决不拖延,立即行动;五、从优秀到卓越。

这样的安排是紧密相扣赋有逻辑的。

  通过一个个案例,循序渐进的道出了一条条真理,每个真理都能使人信服。

这样的书才能发人深省。

  其中有一条是:

今天工作不努力,明天努力找工作。

我觉得这句话说的很有道理。

在竞争激烈的今天。

工作机会来之不易。

不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被解雇者名单的最前面,不管他们的学历是否很高,他们的能力是否能够满足基本的工作要求。

只能如此而已。

老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被摒弃于就业大门外,惟独拥有一定能力的技能并且努力工作的人,才会被留下。

今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。

所以说珍惜

你现在的工作吧,即使是为了生存。

  当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:

  “你在为谁工作?

  篇三:

你在为谁工作心得体会

  你在为谁工作心得体会“如果只把工作当成一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情;但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。

”-比尔·盖茨。

  我在为谁工作?

一个很简单的问题。

  但我们真正思考过的人不多。

  有的说为家人?

有的说为领导、为老板?

有的说为薪水、为金钱?

有的说生存、为升迁?

?

等等,众说纷纾。

现在通过对《你在为谁工作》这本书的学习,我对这个问题有了一个较新的认识与体会。

其实,我们每个人的工作历程是一个人生价值的体现过程,是一个人的人生存在形式。

  我们在为他人工作的同时,是在为自己而工作。

不要总想着“我在为老板打工”,如果你认为你每天都是在为老板工作,那你就大错特错了!

抱着这种心态工作,你永远不会成长和发展,也体现不出自身的价值,更谈不上干一番事业。

树立为自己工作的心态,你的每一份付出和努力,都将得到超值的回报。

  自己的人生自己策划,自己的命运自己把握。

只要自己认为有意义的工作,就不必介意别人的说法。

  命运掌握在自己手中,握紧命运,做个自动自发、勤奋出色的人,绝不要因挫折而退却。

人生是你自己的,只有自己去走,才会知道这条道路好不好走,只有自己尝过了,才会知道其中的酸甜苦辣。

记住:

你是在为自己而工作。

积极工作,

享受人生,从工作中获取快乐与尊严,这才是有价值的人生。

而且要相信:

努力工作,就一定能获得回报!

拿破仑·希尔曾说:

“如果你愿意提供超过所得的服务时,迟早会得到回报?

?

记住,你一生中所得到的最好的奖赏,就是你以正确的心态提供高品质服务而为你自己带来的奖赏。

”怀着感恩的心去工作,认真的做好每一件事,这是我们应该有的最基本的心态。

  尊重自己的工作等于尊重我们自己。

假如你非常热爱你的工作,那你的生活就是天堂,假如你非常讨厌你的工作,那你的生活就是地狱。

你对工作的态度决定了你对人生的态度,你在工作中的表现决定了你在人生中的表现。

  我们要好好珍惜自己现在拥有的工作,在工作岗位上精心谋事、潜心干事、专心做事。

为了将来不后悔,请珍惜拥有的工作吧!

努力工作,好好加油,美好的明天再向我们招手。

  篇四:

《读《你在为谁工作》心得体会》

  《读《你在为谁工作》心得体会》《你在为谁工作》这一书,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。

  这些书之所以畅销并非偶然,而是当今社会的需要,在日益竞争的市场背景下,任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!

目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点,不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导,还是普通一员,如能详读深解,定会受益终生的。

该书之评介所言:

本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。

它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。

其一:

今天工作不努力,明天努力找工作。

我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。

其二:

只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。

一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

  对于一个私企单位,老板们常常要解雇那些不努力工作的员工,同时也吸收新的员工进来,那些无法胜任、不忠诚敬业的人,都将被弃于就业大门外,惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人,才会被留下。

今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以说珍惜你现在的工作吧,即使是为了生存。

  对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。

在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。

工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。

做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!

约翰?

洛克菲勒曾说过,工作是一个施展自己才能的舞台。

现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。

  《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。

  我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情,有时候使我自己都感觉乏味,同时也曾有过放弃的念头,总认为这样的工作是不是无止境?

当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:

  “你在为谁工作?

”读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?

得到了什么?

对待工作的态度还有存在哪些欠缺?

从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!

敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念

  篇五:

读你在为谁工作心得体会

  读《你在为谁工作》心得体会《你在为谁工作》,主要阐述了我们为何要努力工作和如何去努力工作,通过多个真实的社会写照,成功人士对待工作的态度,让我们知道任何人在任何岗位,只要通过自己的不断努力都是可以成功。

任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!

本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。

它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。

如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

  试问自己,我在为谁工作―――我在为自己工作。

  其一:

  今天工作不努力,明天努力找工作。

  我觉得这句话说的很有道理,在竞争激烈的今天,工作机会来之不易,不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是排在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否能够满足基本的工作要求,只能如此而已。

其二:

只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。

一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

对于一个国企单位的员工,尤其担任电力行业这一特殊使命的员工,不管领导在不在,不管检查不检查,都要尽心做好自己的本职工作,领导分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要计较暂时的得失。

  在工作过程中,不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神,还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神,时刻做好吃苦耐劳的准备。

  工作中不要故意做样子给他人看,不要管别人在说什么,自己认定目标,锁定目标,向着自己的奋斗目标前进,努力实现自己的目标。

做好自己的工作,最起码是对得起自己的那份工资,对得起自己的良心,既然为了自己工作,就要努力,实干,干出个样子来!

现今的社会,许多的年轻人都追求高薪,许多人看不起自己的岗位,所有的一线劳动都是“没有文化”的职业,这样的看法,就会将所有的工作者推向深渊。

《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会,我们不能因目光局限在狭小的范围内,而是应当看到机遇本身的真正价值。

当我们开始推诿责任,当我们丧失工作激情,当我们对工作产生怨恨的时候,我们需要暂时停下手中的工作,静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题:

“你在为谁工作?

”读了《你在为谁工作》之后,我想我应该在今后的工作中多去思考一下,从工作中学到了什么?

得到了什么?

对待工作的态度还有存在哪些欠缺?

从而更加努力的在工作中不找任何借口,点燃自己的工作热情,积极发挥团队精神,从工作中发现乐趣和惊喜,在工作的激情

中创造属于自己的奇迹吧!

敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。

  

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