安全监察部工作计划.docx

上传人:b****5 文档编号:6187344 上传时间:2023-01-04 格式:DOCX 页数:12 大小:26.40KB
下载 相关 举报
安全监察部工作计划.docx_第1页
第1页 / 共12页
安全监察部工作计划.docx_第2页
第2页 / 共12页
安全监察部工作计划.docx_第3页
第3页 / 共12页
安全监察部工作计划.docx_第4页
第4页 / 共12页
安全监察部工作计划.docx_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

安全监察部工作计划.docx

《安全监察部工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全监察部工作计划.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

安全监察部工作计划.docx

安全监察部工作计划

安全监察部工作计划

篇一:

20XX年安全监察部工作总结及20XX年工作计划

内蒙古铧尖露天煤炭有限责任公司

关于20XX年安全生产工作总结和20XX年安

全工作计划的报告

内蒙古北联电能源开发有限责任公司:

一、20XX年工作总结

20XX年以来,安全监察部紧紧围绕我矿年度安全生产绩效目标,大力营造全矿安全生产良好氛围,积极履行对我矿生产作业过程中的安全监察职能,组织开展好隐患排查治理、反“三违”等各项工作,确保了全年未发生安全生产事故,安全形势平稳在控,起到了为我矿安全生产保驾护航的作用。

20XX年我们主要做了以下各项工作:

(一)安全基础管理

1.修订完善了《铧尖露天煤矿安全规程》、《班组建设实施细则》、《兼职安全员监督管理规定》、《三违鉴别标准》、《关于实施部分安全生产管理考核办法的通知》等安全管理规程、制度、办法共28项,其中新增8项。

2.进一步

完善健全了矿、区队(项目部)、班组(作业队)三级安全管理网络。

现全矿(含施工单位)共有专职安全管理人员19人,群监员35人。

每月15日和29日定期召开了群监员及班组长例会,全面检查上一轮次布置的安全工作,安排布置下一阶段的重点工作。

每月中旬对群监员进行

考核,考核结果在oa网上进行公布,并对考核名次靠后的两名的群监员进行了诫勉谈话。

群监员全面抓好管辖范围内的四级隐患排查、反“三违”和安全培训等工作,对作业现场实时监控,有效提升了作业现场的安全生产水平。

3.建立完善员工安全档案。

现已建立员工安全档案共380份,其中本矿员工236人,施工单位133人,矿山救护队11人,并做到及时更新完善。

4.加强安全考核工作。

8月份起开始对各班组四级隐患排查、岗位风险辨识、“每日一题”、事故案例学习等七项工作进行了考核评比,考核结果在oa网上进行公布。

5.多措并举,着力提升安全培训效果。

(1)进一步规范了新入矿员工的三级安全培训,制定了《新入矿员工培训须知》,规范了新员工入矿培训流程、内容和相关纪律要求;进一步完善了培训教材,使新员工能更好地接受掌握露天煤矿安全作业的基本知识;全年共培训新入矿员工25人,全部通过了考试,顺利上岗。

(2)对施工单位进行了集中安全生产培训。

一是对今年新进场的86名施工单位员工分两批进行了集中培训。

二是深入到施工单位采用串讲方式,对项目部及作业队现场管理人员进行了为期9天15课时,共158人次的集中培训,并进行了考试,成绩合格。

(3)做好了矿内部安全培训。

根据矿月度培训计划,

各部门、区队认真组织了本部门、区队、班组内部培训,全年累计培训1169人次。

(4)做好“三项”(主要负责人、安全管理人员、特种作业人员)人员取证工作。

根据规定,组织证件到期人员进行了复训和证件的复检工作,其中矿领导3人,安全管理人员5人,特种作业人员25人。

(二)日常管理工作

1.加强现场管控,减少习惯性违章。

(1)加强了对作业现场安全帽、防尘口罩等劳动保护用品佩戴的监督管理,通过持续不断的检查、督促、处罚,逐步规范了作业人员的行为,形成正确佩戴劳动保护用品的习惯。

(2)对进入采坑的车辆加强了管理,严格要求低于2m的车辆必须配备高度3m以上的安全旗方可进入生产现场。

通过制定制度,颁发入坑车辆通行证,生产门岗拦截,现场安监员、群监员、领导干部管控等系列措施,车辆无安全旗进入采坑的情况已基本杜绝。

(3)持续对特种作业人员进行了持证上岗的检查,安监部根据现场作业情况,严查无证人员作业,要求作业人员随身携带特种作业证复印件,并组织进行了定期检查和日常随即抽查,使现场作业人员持证率及持证上岗情况得到了良好改观。

(4)制定专项检查表,对设备排气筒改造、防震垫加设、灭火器设置及道路阻车器配备进行了长期的专项检查,确保设备安全完好。

(4)对设备进行了编号管理,为矿及施工单位的施工设备进行了统一编号,对现场查处、确认违章违规车辆带来了便利,规范了设备管理。

(5)要求各施工单位及时上报了设备情况统计表,并每月根据人员、设备变动情况及时补报,定期进行检查确认,确保全面有效的掌握施工单位人员设备进出场情况。

(6)从9月份开始,设置专人对施工单位现场管理力量比较薄弱的早、中、晚三个时段进行了重点盯防,重点检查上下班、交接班时间工程车辆搭载人员情况、排土场排土指挥到位情况。

经持续管理,已基本杜绝工程车辆载人现象。

(7)发现“三违”行为严格处罚。

安监部进一步加大了对现场三违行为的排查和处罚力度,采取批评教育、现场帮教、停工学习和罚款结合的方式对“三违”人员进行处理,全年共查处“三违”214起,罚款64750元。

制定了《管理干部抓“三违”制度》和《管理干部反“三违”基本要求》,管理干部关口前移,积极深入现场抓“三违”,保安全,其中全年管理干部共抓“三违”123起,有效遏制了现场“三违”行为的发生。

要求各生产区队、班组和施工单位建立了反“三违”记录,部门、区队、班组及施工单位负责人和群

监员按规定对本单位责任范围内出现的“三违”行为及时制止、批评教育甚至警告处罚,确保现场出现的“三违”行为能及时有效的处理,“三违”人员得到及时的警示和帮教。

2.进一步规范了隐患排查治理工作。

一是组织开展好定期检查和专项检查,及时消除现场存在的安全生产问题。

二是进一步规范了四级隐患排查治理,严格要求各单位按照排查周期进行定期排查。

每月定期检查“四级”隐患排查、治理的完成情况,对检查结果在oa网上进行了通报。

全年共进行定期检查、各类专项检查36次,共查出665条隐患和问题;四级隐患排查共排查出1648条隐患。

对所查出的问题均及时以隐患整改通知单形式下发到各责任部门、区队和施工单位进行了整改,均已完成整改,整改率100%。

3.进一步加强了对各施工单位及爆破作业单位的资质审查工作。

6月份,根据鄂尔多斯市煤炭局下发的《鄂尔多斯市煤炭建设工程参建单位备案资料审核表》,对三家剥离施工单位及爆破作业单位的资质进行了严格的审核,要求缺少安全资格证、项目管理人员任命文件等资质的施工单位进行了补充。

9月份,重新审核修订了《施工单位新进场管理要求事项汇总》,并按该表内容逐项对施工单位应具备的内业资料进行了审查验收。

4.加强对施工单位作业规程和安全技术措施的管理。

篇二:

安监部工作计划

20XX年上半年工作总结

安全监察质量部

一、上半年工作回顾

(一)主要指标完成情况(预测值)1至5月份,全公司安全生产形势平稳,未发生轻伤及以上人身事故,未发生电网、设

备事故。

5月11日,公司实现连续安全供电3400天,截止5月31日,全公司连续安全供电

记录为3420天;无人身死亡事故记录为6428天;无人身重伤事故记录为6608天;无人身轻

伤事故记录为4756天;无误操作事故记录为5234天;同业对标并列第一,拓展指标排名第

二。

(二)重点工作完成情况

1、明确安全生产目标,落实安全生产职责。

经过分析、研讨、制定并下发了抚顺供电公司《20XX年安全工作重点》,明确全年的安

全生产工作目标,并制定推进计划层层分解,层层签订《安全风险管控目标责任状》,把安全

责任落实到基层,落实到每项工作的管理者、组织者和实施者,形成?

纵向到底,横向到边?

的安全责任体系。

针对公司不同时期安全生产重点,有针对性的召开安全分析会,分析安全生产工作中存

在的问题,制定措施使各项安全生产工作做到有的放矢。

?

春检?

期间,公司副总师及以上领

导干部对各基层单位分片包干,多次亲自带队对包片单位?

春检?

工作进行调研、检查、指导和现场办公,协调解决安全生产工作存在的问题,

保证了上半年各项安全生产工作的顺利完成。

2、强化安全监督,切实加强现场的安全管理。

在全公司范围内开展了以消灭装置性违章、杜绝管理性违章、控制行为性违章为主要内

容的?

反违章?

活动。

抽调各专业骨干组成?

反违章督查组?

加大现场监督力度。

为了增强管理

效果,还注重以?

一片情?

的关怀分别与违章人、工作负责人、相关管理人员、主管领导开展?

四谈?

,深层次剖析违章根源,潜移默化的培养员工遵章习惯。

截止到6月10日共发现违章

现象48起,共处罚19600元,勒令停工整顿作业现场5个,极大震慑了违章者,同时开展?

四谈?

48次,效果明显。

加强各级管理人员到岗到位管理,严格落实《各级安全生产管理人员到岗到位规定》。

年,针对工程施工项目比较多的特点,公司年初对各项工程安全风险进行了分析,确定元龙

变改造等十项工程为?

抚顺供电公司20XX年十项安全监督重点工程?

,并明确各专业负责人和

人员责任。

3、摸清电网安全底数,全面完成安全性评价工作。

按照国家电网公司要求和部署,抚顺供电公司从2月20日开始至5月30日,开展了第

一轮城市电网安全性评价工作。

各部门、单位高度重视,通过对抚顺地区电网在电网、调度

及二次、电气一次、安全供电、应急管理五方面所存在的危险因素及严重程度进行认真排查和综合分析,明确下一阶段反事故工作的重点和反

事故措施,提高了事故预见性和超前控制能力。

公司此次安全性评价工作,共查评536项,综合得分率为79.81%。

4、丰富活动载体,扎实开展?

安全年?

活动。

做为?

安全年?

活动的牵头部门,为全面开展?

安全年?

活动,年初根据六个方面存在的重

点问题分别制定并下发了《抚顺供电公司?

安全年?

活动方案》和推进计划,为有效开展打下

坚实的基础。

以开展?

创建无违章工区、班组?

、?

建立党员无违章责任区?

、?

安全管理流动红旗竞赛?

、?

员工签订无违章承诺?

、?

放心工作负责人?

和评选?

十佳安全卫士?

等活动为载体,大力营造?

安全年?

活动工作氛围,建立总结,评比长效机制,丰富了安全监督的手段,达到强化安全监

督确保安全的目的。

在安全生产月活动期间,6月1日,在公司门前,举行了升安全旗仪式;随后将陆续开

展安全生产?

科学发展、安全发展?

知识竞赛活动、迎峰度夏暨防汛应急演练、安全生产月咨

询日活动、电力设施保护宣传、大讨论专题安全活动、组织职工参观公司安全教育室,观看

典型事故案例教育片等活动,从而达到烘托安全氛围,提高安全意识,保障安全的

5、深入开展安全隐患排查治理,确保活动效果显著公司认真落实国网公司及省公司有关隐患排查治理工作的要求,积极开展隐患排查治理

工作。

修订了《抚顺供电公司安全生产事故隐患排查治理管理规定》,制定了《抚顺供电公司

深入开展电力安全生产隐患排查治理工作方案》,重新确定了公司隐患排查治理组织机构,认

真开展安全生产事故隐患排查治理工作。

目前为止,共查出一般设备事故隐患3件,计划年

底完成整改。

6、安全保障措施得力,确保?

五大?

平稳过渡为防止公司?

五大?

建设期间各类安全事件(异常)的发生,确保公司?

五大?

建设工作

安全有序推进,公司按照《抚顺供电公司?

五大?

体系建设总体方案》部署,制定了《?

五大?

体系建设安全保障工作实施方案和推进计划》和《?

五大?

建设期间安全责任追究临时规定》,

及时签订了《?

五大?

体系过渡期间安全生产责任状》,确保了?

五大?

体系建设安全平稳有序推

进。

根据?

五大?

体系建设中管理模式的变化,及时修订安全生产、安全监督、应急管理等规

章制度和理顺核心业务工作流程共计43个。

根据公司新成立的抚顺市农电服务公司,制定了

《抚顺供电公司对抚顺市农村电力服务有限公司安全监管办法》等规章制度和流程共计8个,

确保了农服公司在成立之初的安全管理工作落实、

7、强化应急工作管理,搞好应急演练针对公司领导班子成员变动以及?

五大?

建设调整及时调整了应急组织机构,新调整了应

急领导小组成员,由李茂林总经理任应急领导小组组长。

为规范应急管理工作,加强制度化

建设,制定了《抚顺供电公司安全事件管理办法》。

按照国家电网公司新的应急预案体系建设

要求,现场处置方案正编制中六月末完成评审发布工作。

8、拓展?

一片情?

企业安全文化内涵,提升员工安全技能。

安监部在公司?

雷锋工程?

?

一片情?

的基础上,实践中又总结出?

制度无‘情’看是无情却

有情、惩处绝‘情’严是绝情见真情、管理有‘情’细微之处显亲情?

的公司健康科学发展

时期的安全文化新?

三情?

把?

一片情?

安全文化做了充分的拓展、延伸和升华。

使得?

一片情?

的安全文化理念在生产和员工的生活中深深地扎根,取得了丰硕的成果,完全达到了预期的

目的,确保了公司的安全。

同时,该项工程也得到了国网公司、省公司和其他兄弟公司的高

度重视。

今年4月23日,国家电网公司安全监察部处长杨军在省公司安全监察部主任孙春伟

的陪同下到抚顺供电公司研讨?

一片情?

企业安全文化建设;6月7日,安徽省公司安监部代

表国家电网公司到我公司调研企业安全文化建设篇二:

安监部20XX年1月工作计划20XX年1月工作计划报送部门:

安全监察部报送时间:

20XX年12月25日篇三:

安监部20XX年工作计划安监部20XX年工作计划及工作目标安监部在20XX年做好安全生产和安全保卫工作基础上,重视本质安全,精细安全管理,

创新工作方法,认真贯彻落实现代集团下达的安全生产总目标计划,并组织布置落实的措施。

在做好安全工作的同时,我集团公司的安全生产形势依然严峻,安全管理工作永远没有终点,

在以后的安全管理工作中我安监部将根据实际,明确责任,加大力度,把安全生产工作深入

扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全集团公司安全生产形势稳定。

明年我们将着重从以下几

个方面开展安全生产工作:

1、进一步落实完善安全生产综合治理工作责任制,各部门、市场都要与集团公司签订安

全生产综合治理责任书,确保安全生产综合治理责任制落到实处;完善安全生产综合治理责

任追究制度,使安全生产综合治理责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全

管理人员,营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围。

2、创新工作方法

①、力求管理创新,在总体目标要求同市安全生产委员会、现代集团保持一致基础上,结合本集团公司实际,创造性开展工作,全面掌

握动态情况,以动态管理掌握不断变化的动态情况。

从严从细管理上下功夫,落实安全责任,

消除存在隐患。

②、力求制度创新,现有制度是否适用不断发展实际情况,工作中不断发展制度创新,

使制度为实际发展服务。

③、力求检查工作创新,建议组成由专业电工参与的检查小组,针对用电线路、日常用

电设备进行检查,以专业人员检查专门业务,更能发现和消除用电、用电线路、用电设备之

间存在问题隐患。

3、做好季节性安全大检查和全年消防、防汛抗台的具体工作。

4、加强与集团租赁科的联系,做好出租网点的租赁、装修、转让、维护等工作。

5、加大安全生产宣传力度,提高全员安全生产意识及安全文化素质,强化员工的自我保

护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策,抓好各项安全整治措

施的落实。

6、加强我集团公司员工安全教育培训工作,广泛开展安全生产技能培训,在企业中全面

提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能,建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍。

7、认真按照集团公司制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查,每个季度至少开展一

次安全生产大检查并进行安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的专项治理

工作,确保及时发现、及时解决存在的安全隐患,防止安全事故的发生。

8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作,严格执行特种作业人员持证上

岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全事故的发生。

9、加强我集团公司消防安全管理,同时要求下属部门每月组织一次部门员工的消防演练

或安全生产应急预案演练,为“提高我集团公司发生火灾或突发事件后的快速反应能力,最

大限度地减少人员伤亡和降低工厂财产损失”提供保障,同时在各部门范围内按要求安装足

量的消防设施,加强重点防火区域的消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除

各项消防隐患。

10、加强与上级机关、部门的沟通联系,更好地促进安保工作。

11、加强经济护卫队队伍建设,提高市场管理力量。

12、进一步做好安全生产十大台账和经济护卫十大台账规范建设。

20XX年按照安全生产工作的“计划、布置、实施、检查、宣传、考核”六同时要求,我

部将认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产管理,把各项安全

管理工作落到实处,要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围,抓好工厂各项

安全生产管理工作,严格落实目标责任制和“一票否决制”签订责任书,明确责任和义务。

对出现的新问题、新情况,及时召开安全会议进行讨论,总结经验教训,同时开创性的开展

工作,确保集团公司全年安全生产总目标的实施而努力。

集团安监部

20XX年12月28日篇四:

安监部工作计划总结华北水利水电学院水利职业技术学院20XX-20XX年第一学期工作计划

20XX5号楼楼管会年12月13院学生宿舍是学生休息、活动、交流和学习的重要场所,其内务、秩序、安全及美化是文明建设的基础。

随着天气逐渐变冷,由于长时间不下雨造成了天气干燥。

作为宿舍安全管理的我们应该认识到,在这个特殊时期更容易造成不安全因素。

对于这种特殊的时期,我们应该加大工作力度。

经过思考我感觉对于宿舍安全可以通过以下三个方面解决:

一、加大检查宿舍的力度

二、加大宣传力度

三、配合生活部督促学生搞好宿舍卫生

四、开展一些安全知识考试加大检查宿舍的力度:

通过对宿舍的不定期突击检查消除不应该出现在大功率用电器(热得快,电饭锅,电磁炉,电茶壶?

)、独绝电线私拉乱扯现象、吸烟现象。

对于每个楼层实行分区管理制度(每两人一个楼层)。

加大宣传力度:

开展对于宿舍安全、防火、防盗等三方面宣传。

可以通过开展安全知识讲座、拉横幅、制作展板的形式进行。

通过安全知识讲座可以让同学们了解怎么做才能保证宿舍安全,防火及防盗知识。

宿舍安全防盗篇:

1、哪些学生宿舍容易被盗?

2、学生宿舍常见的盗窃方式有哪些?

3、什么时间学生宿舍容易发生被盗?

4、如何保管好自己的现金和贵重物品

5、宿舍防盗应注意哪些问题?

6、发现宿舍被盗怎么办?

宿舍安全防火篇:

1、如何防止火灾在学生宿舍发生?

2、为什么不能乱拉电线?

3、为什么烟头不能乱丢?

4、如果发生火灾要懂得火警、会使用灭火器、会逃生自救

宿舍卫生篇:

学生宿舍是同学们的生活、休息场所,宿舍卫生状况的良好与否,直接关系到同学们的切身利益,作为宿舍的一个成员应该对自己宿舍的卫生负责人。

宿舍的卫生直接关系到安全,卫生,健康等方面的关系。

所以对于我们来

说卫生也是检查的重点之一。

应该督促同学们做好以下几点:

宿舍内地面整洁、宿舍内物品摆放整洁、宿舍及时通风换气。

开展一些安全类型的知识考试:

学生宿舍安全知识竞赛试题

一.不定项选择题(1-9题每题2分,10-17题每题5分)

1.使用大功率会造成以下那些后果()a.会使公寓楼的电力线路负荷太重而发生跳闸事故b.长期使用会使电线因长期超

负荷输电而老化极

易引发火灾c.没有不良后果,能给我们带来方便d.电灯变暗

2.下列那些属于消防特大责任刑事罪()a.作案分子趁主人不备将放在桌上、走廊、阳台等处的钱物信手拈来而占为己有b.违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施后拒绝执行,造成重大后果的行

为.c.指违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性化学危险品管理规定,在生产、储存、

运输、使用过程中发生重大事故,造成严重后果的行为.d.指行为人过失引起火灾,造成致人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的严重后果,

危害公共安全的行为.

3.报警时应沉着镇定,为了达到报警效果,我们应该做到()a.报警完毕,应派人在校门口等候,以利于引导消防车迅速赶到火灾现场b.注意听清对方提出的问题,以便正确的回答c.清楚扼要的说明起火地点(单位、门牌号)、什么东西着火、火势大小,以及着火的范围

d.把自己的电话号码和姓名告诉对方,以便随时联系e.迅速组织人员疏通消防通道,清除障碍物,使消防车迅速赶到火灾现场

4.高校盗窃案件有何特点()a.时间上的选择性b.目标上的确定性c.技术上的智能性d.时间上的迅速性e.作

案上的连续性

5.灭火的基本方法有哪些()a.窒息法b.断电法c.抑制法d.隔离法

6.电脑着火是应该()a.揭起覆盖物

b.从前面用湿毛毯或棉被等盖住电脑c.从后面用湿毛毯或棉被等盖住电脑d.拔掉电源插头或关闭电源总开关

7.我们知道对于失火罪、消防重大责任刑事罪及危险物品肇事罪等要承担相应法律责任,

那么依照刑法规定,对直接责任人员,后果特别严重的,应处以何种刑罚()a.3年以下有期徒刑或拘役b.4年以下有期徒刑或拘役c.3年以上7年以下有期徒刑d.3年以上5年以下有期徒刑

8.香烟引起下列哪种物品燃烧的时间最短()a.纸张b.棉絮c.晴纶d.木头

9.以下那些行为易引起火灾()a.不让台灯靠近枕头和被褥b.躺在床上吸烟c.在蚊帐内点蜡烛看书d.焚烧杂物

篇三:

20XX-20XX学年下学期监察部工作计划

20XX-20XX学年下学期监察部工作计划时间飞梭,轻轻挥手间,在不知不觉中,我们已悄然迎来了阳春三月,在这样美丽的季节里,换届是一个组织新的起点,新的开始。

我部将重整旗鼓,在新一轮的战争中奋勇拼搏,向更高更远的目标而迈进,创造新一届团委学生会的辉煌。

监察部主要职责是进行日常安全检查,保障同学们有一个安全稳定有序的生活学习环境。

本学期,我部门的工作将在以下几个方面展开:

一、部门建设

1.部门思想建设:

新学期的开始,监察部会再次加强全体成员为同学们服务的思想工作,让所有的成员明白身处学生会为的是为学院服务,为学生服务,自己的身份没有什么特殊的。

加强与各级学生会和其他部门的合作力度,提高工作效率。

我们是学生会的一个部门,但仅仅是,一个部门,所以我们更应该了解团结,不要把自己孤立起来这样必定会一事无成,只有和其他部门团结起来才能够更好,效率更高的为学院和学生服务。

认真接受广大同学对学生会活动的相关建议和意见。

配合

其他各个部门开展工作,增强交流。

只有学会交流才能知道自己的优点和缺点,才能取长补短,最终才会有进步。

经过一个学期的锻炼,我们应该再一次对今后的监察部的工作进行再一次认知,所以要加强部里干事工作积极性,改变工作态度。

因此要求干事必须要有高度的责任感和大局意识,严明的纪律意识、脚踏实地的工作作风,不怕苦不怕累,为以后的工作做好人才方面的准备。

1.部门制度

(一)例会制度:

部门每周六召开一次部门会议(特殊情况除外),要求部长、副部长、干事全部参加,主要是了解干事在一周内的工作、学习,在举行活动前进行活动的策划;部长、副部长不定期的召开碰头会议,由部长或副部长提出召开,主要是了解当前工作计划进程、并对接下来的工作进行短期规划。

并且在开会中提出自己在本周或者上周所犯的错误和出现的问题,以及对上周出现的问题重新提出,看是否已经解决。

开会的目的还在于,可以促进大家的交流,增加默契度,有利于更好的开展今后的工作。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 法律文书 > 判决书

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1