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HR与FI集成过账测试

HR-FI集成过账测试结果

一、HR-FI集成测试的目的:

本次测试是为了确认每个工资项过账科目的正确性,以保证整个薪资结果过账的正确性。

根据原来的设计,HR过账产生的是工资发放的凭证,而不包话工资基金及相应福利费、工会经费、教育经费计提的会计凭证。

二、测试数据说明:

测试环境:

Client:

200

测试人员:

2人

1、员工号327:

意在尽可能例举所有的工资项进行测试,对应案例

(1);

2、员工号360:

主要是对一些特殊情况进行测试:

分别对应案例

(2)-(4)。

 

三、测试情况说明

(1)案例一:

2004年2月,发放XX员工当月的工资;根据各项工资及福利,扣除其代扣款项,该员工的实发工资为6058.86。

测试结果:

工资过账产生了两张凭证:

第一张凭证:

凭证类型:

H0(HR集成的应付工资凭证)常规文本

凭证编号100002005公司代码S001会计年度2004

凭证日期2004.09.22记帐日期2004.02.07期间02

参考凭证XXXXX00001

凭证货币RMB

凭证抬头摘要PP0000000247

PK

帐户

科目的简短说明

分配

金额

文本

1

40

1133010300

其他应收款-工资发放

20040207

350.00

工资/奖金

2

50

2181010202

其他经-基本养老-个

20040207

439.60-

工资/奖金

3

50

2181010203

其他经-基本养老-企

20040207

1,477.68-

工资/奖金

4

50

2181010205

其他经-补充养老-个

20040207

509.30-

工资/奖金

5

50

2181010206

其他经-补充养老-企

20040207

1,401.60-

工资/奖金

6

50

2181010211

其他经-基本医疗-个

20040207

147.40-

工资/奖金

7

50

2181010212

其他经-基本医疗-企

20040207

684.30-

工资/奖金

8

50

2181010214

其他经-补充医保-个

20040207

111.30-

工资/奖金

9

50

2181010215

其他经-补充医保-企

20040207

344.92-

工资/奖金

10

50

2181010217

其他经-失业保险-个

20040207

98.70-

工资/奖金

11

50

2181010218

其他经-失业保险-企

20040207

197.40-

工资/奖金

12

50

2181010219

其他经-生育保-企业补

20040207

127.80-

工资/奖金

13

50

2181010220

其他应付经-企年-个

20040207

50.00-

工资/奖金

14

50

2181010221

其他经-企业年金-企

20040207

1,021.00-

工资/奖金

15

50

2181010222

其他应经-工伤保-企业

20040207

127.80-

工资/奖金

16

50

2181010501

其他付-住房-个人交

20040207

391.00-

工资/奖金

17

50

2181010502

其他付-住房-企业补

20040207

3,458.00-

工资/奖金

18

50

2181010601

其他应付经-个调税

20040207

156.80-

工资/奖金

19

40

2151010000

应付工资-工资

00000000

2,888.06

工资/奖金

20

40

2153010500

应付福利-企业年金

20040207

1,021.00

工资/奖金

21

40

2153011100

应付福利-疗养费

20040207

13.50

工资/奖金

22

50

2181010102

其他应付经-工会经费

20040207

7.30-

工资/奖金

23

40

4101090201

差旅费-伙食补贴

20040207

270.00

工资/奖金

24

40

4101091900

失业保险费

20040207

197.40

工资/奖金

25

40

4101092001

劳动保险-提取基养

20040207

1,477.68

工资/奖金

26

40

4101092002

劳动保险-地方补充养

20040207

1,401.60

工资/奖金

27

40

4101092006

劳动保险-抚慰金

20040207

3,100.00

工资/奖金

28

40

4101092007

劳动保险-在职医疗基

20040207

684.30

工资/奖金

29

40

4101092008

劳动保险-在职医疗补

20040207

344.92

工资/奖金

30

40

4101092011

劳动保险费-工伤保险

20040207

127.80

工资/奖金

31

40

4101092012

劳动保险费-生育保险

20040207

127.80

工资/奖金

32

40

4101094100

住房公积金-基本公积

20040207

441.00

工资/奖金

33

40

4101094101

住房公积金-补充公积

20040207

1,080.00

工资/奖金

34

40

4101094401

住房补贴-新职工

20040207

1,937.00

工资/奖金

35

40

4101099906

其他-上下班交通车补

20040207

81.00

工资/奖金

36

40

4101099912

其他-其他

20040207

1,267.70

工资/奖金

37

50

9903000000

工资发放过渡科目

20040207

6,058.86-

工资/奖金

第二张凭证:

凭证类型:

H0(HR集成的应付工资凭证)常规文本

凭证编号100002006公司代码S001会计年度2004

凭证日期2004.09.22记帐日期2004.02.07期间02

参考凭证XXXXX00002

凭证货币RMB

凭证抬头摘要PP0000000247

PK

帐户

科目的简短说明

分配

金额

文本

1

31

211

供应商一

6,058.86-

工资/奖金

2

40

9903000000

工资发放过渡科目

20040207

6,058.86

工资/奖金

其中,具体各个工资项所记入的科目参见下表:

HR计算结果

FI过账结果

工资项

本月金额

记入的借方科目

借方金额

记入的贷方科目

贷方金额

第一张凭证

7313基本养老保险个人补交数

50.00

1133010300

其他应收款-工资发放中的各种应收款项

50.00

2181010202

其他应付经营-基本养老金-个人交纳

50.00

7323失业金个人补交

50.00

1133010300

其他应收款-工资发放中的各种应收款项

50.00

9903000000

工资发放过渡科目

50.00

7333基本医疗保险个人补交数

50.00

1133010300

其他应收款-工资发放中的各种应收款项

50.00

2181010211

其他应付经营-基本医疗-个人交纳

50.00

7362基本公积金个人补交数

50.00

1133010300

其他应收款-工资发放中的各种应收款项

50.00

2181010501

其他应付经-住房公积-个人交纳

50.00

7502公司补充医疗个人补交数

50.00

1133010300

其他应收款-工资发放中的各种应收款项

50.00

2181010214

其他应付经营-补充医保-个人交纳

50.00

7510企业年金个人补交

50.00

1133010300

其他应收款-工资发放中的各种应收款项

50.00

2181010220

其他应付经营-企业年金-个人交纳

50.00

7512地方补充养老18个人补交

50.00

1133010300

其他应收款-工资发放中的各种应收款项

50.00

2181010205

其他应付经营-补充养老金-个人交纳

50.00

/313PIEE实际(养老保险个人交纳)

389.60

9903000000

工资发放过渡科目

389.60

2181010202

其他应付经营-基本养老金-个人交纳

389.60

/314PIER实际(养老保险个人交纳)

1377.68

9903000000

工资发放过渡科目

1377.68

2181010203

其他应付经营-基本养老金-企业补充

1377.68

7314基本养老保险公司交纳

100.00

4101092001

劳动保险费-提取养老金-基本养老金

100.00

2181010203

其他应付经营-基本养老金-企业补充

100.00

9500补充养老个人负担

459.30

9903000000

工资发放过渡科目

459.30

2181010205

其他应付经营-补充养老金-个人交纳

459.30

7513地方补充养老18公司补交

100.00

4101092002

劳动保险费-提取养老金-地方补充养老

100.00

2181010206

其他应付经营-补充养老金-企业补充

100.00

7515地方补充养老28公司补交

100.00

4101092002

劳动保险费-提取养老金-地方补充养老

100.00

2181010206

其他应付经营-补充养老金-企业补充

100.00

9501补充养老公司负担

918.60

4101092002

劳动保险费-提取养老金-地方补充养老

918.60

2181010206

其他应付经营-补充养老金-企业补充

918.60

9515地方补充养老公司金额28

283.00

4101092002

劳动保险费-提取养老金-地方补充养老

283.00

2181010206

其他应付经营-补充养老金-企业补充

283.00

/333MIEE实际(医疗保险个人交纳)

97.40

9903000000

工资发放过渡科目

97.40

2181010211

其他应付经营-基本医疗-个人交纳

97.40

/334MIER实际(医疗保险公司交纳)

584.30

4101092007

劳动保险费-在职医疗提取数-基本

584.30

2181010212

其他应付经营-基本医疗-企业补充

584.30

7334基本医疗保险公司补交

100.00

4101092007

劳动保险费-在职医疗提取数-基本

100.00

2181010212

其他应付经营-基本医疗-企业补充

100.00

9502补充医疗个人负担

61.30

9903000000

工资发放过渡科目

61.30

2181010214

其他应付经营-补充医保-个人交纳

61.30

7503公司补充医疗公司补交

100.00

4101092008

劳动保险费-在职医疗提取数-补充

100.00

2181010215

其他应付经营-补充医保-企业补充

100.00

9503补充医疗公司负担

244.92

4101092008

劳动保险费-在职医疗提取数-补充

244.92

2181010215

其他应付经营-补充医保-企业补充

244.92

/323UIEE实际(失业保险个人交纳)

48.70

9903000000

工资发放过渡科目

48.70

2181010217

其他应付经营-失业保险-个人交纳

48.70

7323失业金个人补交

50.00

9903000000

工资发放过渡科目

50.00

2181010217

其他应付经营-失业保险-个人交纳

50.00

/324UIER实际(失业保险公司交纳)

97.40

4101091900

失业保险费

97.40

2181010218

其他应付经营-失业保险-企业补充

97.40

7324失业金公司补交

100.00

4101091900

失业保险费

100.00

2181010218

其他应付经营-失业保险-企业补充

100.00

/354BIER实际(生育保险公司交纳)

27.80

4101092012

劳动保险费-生育保险

27.80

2181010219

其他应付经营-生育保险-企业补充

27.80

7354孕产保险公司补交

100.00

4101092012

劳动保险费-生育保险

100.00

2181010219

其他应付经营-生育保险-企业补充

100.00

7511企业年金公司补交

100.00

2153010500

应付福利费-企业年金

100.00

2181010221

其他应付经营-企业年金-企业补充

100.00

9511企业年金公司负担

921.00

2153010500

应付福利费-企业年金

921.00

2181010221

其他应付经营-企业年金-企业补充

921.00

/344IIER实际(工伤保险公司交纳)

27.80

4101092011

劳动保险费-工伤保险

27.80

2181010222

其他应付经营-工伤保险-企业计提

27.80

7344工伤保险公司补交

100.00

4101092011

劳动保险费-工伤保险

100.00

2181010222

其他应付经营-工伤保险-企业计提

100.00

/362PHFEE实际(住房公积金个人交纳)

341.00

9903000000

工资发放过渡科目

341.00

2181010501

其他应付经-住房公积-个人交纳

341.00

/363PHFER实际(住房公积金公司交纳)

341.00

4101094100

住房公积金-基本公积金

341.00

2181010502

其他应付经-住房公积-企业补充

341.00

7363基本公积金公司补交

100.00

4101094100

住房公积金-基本公积金

100.00

2181010502

其他应付经-住房公积-企业补充

100.00

7505公司补充公积金公司补交

100.00

4101094101

住房公积金-补充公积金

100.00

2181010502

其他应付经-住房公积-企业补充

100.00

7507个人住房补贴公司补交

100.00

4101094401

住房补贴-新职工

100.00

2181010502

其他应付经-住房公积-企业补充

100.00

9505补充公积金公司负担

980.00

4101094101

住房公积金-补充公积金

980.00

2181010502

其他应付经-住房公积-企业补充

980.00

9507住房补贴公司负担

1837.00

4101094401

住房补贴-新职工

1837.00

2181010502

其他应付经-住房公积-企业补充

1837.00

/403工资税收

156.80

9903000000

工资发放过渡科目

156.80

2181010601

其他应付经营-工资扣个调税

156.80

9000岗位工资

2844.00

2151010000

应付工资-工资

2844.00

9903000000

工资发放过渡科目

2844.00

9001工龄工资

56.00

2151010000

应付工资-工资

56.00

9903000000

工资发放过渡科目

56.00

9101房贴

5.00

2151010000

应付工资-工资

5.00

9903000000

工资发放过渡科目

5.00

9102民族津贴

10.00

2151010000

应付工资-工资

10.00

9903000000

工资发放过渡科目

10.00

9109150%加班时数

25.98

2151010000

应付工资-工资

25.98

9903000000

工资发放过渡科目

25.98

9110200%加班时数

34.64

2151010000

应付工资-工资

34.64

9903000000

工资发放过渡科目

34.64

9111300%加班时数

103.92

2151010000

应付工资-工资

103.92

9903000000

工资发放过渡科目

103.92

9113专家津贴

100.00

2151010000

应付工资-工资

100.00

9903000000

工资发放过渡科目

100.00

9900扣岗位工资

284.40

9903000000

工资发放过渡科目

284.40

2151010000

应付工资-工资

284.40

9901扣工龄工资

5.56

9903000000

工资发放过渡科目

5.56

2151010000

应付工资-工资

5.56

9902扣房贴

0.46

9903000000

工资发放过渡科目

0.46

2151010000

应付工资-工资

0.46

9903扣民族津贴

1.06

9903000000

工资发放过渡科目

1.06

2151010000

应付工资-工资

1.06

9105疗休养费

15.00

2153011100

应付福利费-疗养费

15.00

9903000000

工资发放过渡科目

15.00

9906扣疗休养费

1.50

9903000000

工资发放过渡科目

1.50

2153011100

应付福利费-疗养费

1.50

9108工会会费

7.30

9903000000

工资发放过渡科目

7.30

2181010102

其他应付经营-工会经费

7.30

9104伙食补贴

300.00

4101090201

差旅费-伙食补贴

300.00

9903000000

工资发放过渡科目

300.00

9905扣伙食补贴

30.00

9903000000

工资发放过渡科目

30.00

4101090201

差旅费-伙食补贴

30.00

/314PIER实际(养老保险公司交纳)

1377.68

4101092001

劳动保险费-提取养老金-基本养老金

1377.68

9903000000

工资发放过渡科目

1377.68

9112烈属津贴

100.00

4101092006

劳动保险费-抚慰金

100.00

9903000000

工资发放过渡科目

100.00

9115税后其他工资

3000.00

4101092006

劳动保险费-抚慰金

3000.00

9903000000

工资发放过渡科目

3000.00

9103交通补贴

90.00

4101099906

其他-上下班交通车补贴

90.00

9903000000

工资发放过渡科目

90.00

9904扣交通补贴

9.00

9903000000

工资发放过渡科目

9.00

4101099906

其他-上下班交通车补贴

9.00

9107独生子女贴

5.00

4101099912

其他-其他

5.00

9903000000

工资发放过渡科目

5.00

9114税前其他工资

(长病假补差、生育补差、待岗补差)

1062.70

4101099912(2151010000)

其他-其他

(应付工资)

1062.70

9903000000

工资发放过渡科目

1062.70

9208护理费

200.00

4101099912

其他-其他

200.00

9903000000

工资发放过渡科目

200.00

第二张凭证:

 

 

9903000000

工资发放过渡科目

6058.86

211

供应商

6058.86

(2)案例二:

2004年1月发放工资时,某新到的员工,由于没办工资卡,导致当月的工资(2049.2元)法在当月发放,而转到2月,与2月份的工资一同发放。

(1月份该员工的工资记入到“其他应收款-工资发放中的各项应收款”科目的贷方)

测试结果:

1月份产生一张会计凭证:

凭证类型:

H0(HR集成的应付工资凭证)常规文本

凭证编号100002007公司代码S001会计年度2004

凭证日期2004.09.22记帐日期2004.01.07期间01

参考凭证XXXXX00001

凭证货币RMB

凭证抬头摘要PP0000000248

PK

帐户

科目的简短说明

分配

金额

文本

1

50

1133010300

其他应付款-未发工资

20040107

2,049.20-

工资/奖金

2

50

2181010601

其他应付经-

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