职工浴室相关管理制度全套.docx

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职工浴室相关管理制度全套

职工澡堂管理方法

为加强职工澡堂的管理，保持澡堂良好的清洁卫生，以及设备设施的完好，让广阔职工有一个清洁舒适的洗浴环境，特制定本方法。

一、职工澡堂由调度指挥中心派专人管理，全面负责职工澡堂的日常管理、环境卫生；机电科负责相关设施的维护和设备运行。

二、组织机构

组长：

副组长：

成员：

三、洗浴时间

0点班：

06：

30—09:

00

8点班：

14：

30—17:

00

16点班：

22：

30—2:

00

四、澡堂管理员职责

1、职工澡堂及更衣室要保持清洁，地面无杂物，无污水，墙面、天花板无污渍，无蜘蛛网，衣柜整洁无灰尘，浴室门窗干净卫生。

2、职工澡堂热水由锅炉房提供，澡堂管理人员负责通知锅炉工每班按时供水，确保澡堂洗浴用热水的正常供给。

3、职工澡堂洗浴设施由澡堂管理人员维护，不能出现“长流水〞、“长明灯〞等浪费行为，维护设施完好，确保职工澡堂正常使用。

发现人为损坏设施要及时阻止并要求损坏人修复设施，如有非人为损坏设施要及时向机电科报修，不得影响职工正常洗浴。

五、洗浴职工须知

1、洗浴职工要服从澡堂管理员的管理，遵守浴室管理规定，并要保护浴室的设备设施、用品，不得损坏洗浴设备，更不准擅自改变搬动和破坏、拆移淋浴设施，以及野蛮使用，损坏者按价赔偿。

2、职工洗浴时要妥善保管好自己的衣物，更衣柜禁存放现金、手机等贵重物品，如丧失物品，职工澡堂只负责查协助查找，不负责经济赔偿。

3、在浴室洗浴时应注意平安，防止滑倒和摔伤、以及烫伤； 禁在浴室大声喧哗，用水嬉戏打闹，打架斗殴等不文明行为。

4、洗浴时禁在浴池打肥皂、洗衣服。

六、考核方法

成立考核领导组，考核式分为日常考核、月度考核和年度考核。

日常考核采取定期或不定期进展，每月对浴室值班人员的德能勤绩进展考核，将日常考核作为月度考核依据，每月对浴室环境卫生、设备运行、个人卫生、用电、水温、消毒、防火防盗等相关容进展考核，对月度达标情况进展相应的奖惩。

七、考核细那么

1、成立考核领导小组

组长：

副组长：

成员：

2、职责

组长：

负责月度考核的具体指导工作，对澡平安及管理负主要责任。

副组长：

负责浴室的日常工作及人员考核，配合组长完成对浴室的各项管理工作，确保正常运行。

成员：

负责对浴室的环境卫生、设备运行、用电用水和防火防盗等工作的日常监视，并进展不定期的检查。

3、细那么

（1）浴室值班人员必须按时进展交接班，禁迟到早退，班中不得脱岗、串岗，不得酒后上岗，班中禁做与工作无关的事情。

（2）交接班时要对浴室的物品进展清点交接，确保入井衣服干净整洁，室环境清洁，设备运行正常，否那么有权拒接。

（3）每班必须提前放好水，冬夏季要根据季节调整水温，确保水温适宜。

（4）每班对浴池进展清洗消毒，保证水清池净，水温适宜，确保职工洗浴平安。

（5）职工洗浴期间要进展巡视，不得在池中打肥皂、洗衣服，不准皮肤病人在浴池洗浴。

（6）浴室值班人员要做好澡堂的卫生工作，每班必须将上班污水放净并清洗水池，洗浴用水不得重复利用。

（7）开关保持灵活完好，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

（8）保持下水道无通畅，沐浴头水量充足、无堵塞或损坏现象。

八、奖惩规定

1、保持室环境卫生干净整洁，保证水温到达要求，不定时进展检查，如发现环境脏、乱、差现象或接到职工举报无热水、水温过低等，对当班人员罚款50元。

2、浴室值班人员必须认真填写交接班记录，做好当班物品交接手续，如物品丧失或未填写交接班记录者各罚款50元。

3、浴室值班人员调班必须经过领导同意，并填写调班记录，每月调班不得超过3次，每次不得超过2个班次，如不按规定填写调班记录的每人次罚款50元。

4、未按时进展交接班或私自调班并造成工作失误或脱节的罚款100元，由此造成的后果自负。

5、对工作脱节造成物品丧失或失盗现象的，除按原价赔偿后停班处理。

6、对每班能按时交接班，并如期完本钱职工作的，经领导核实后给予50---100元的奖励。

九、本方法自发放之日起执行。

浴室管理员岗位职责

1、坚持定期定时开放，使职工在生产或工作完毕后有一个舒适的洗浴环境。

2、树立全心全意为全矿职工效劳的思想，要做到效劳规，礼貌待人。

3、在出井前做好浴室和边的卫生工作，室室外经常保持干净整洁。

4、浴室管理人员根据规定，除本矿职工外，对外来人员一律不准洗浴，如有特殊情况经调度室值班人员同意可洗浴。

5、格执行浴室管理制度相关规定。

6、管理人员要根据气候的变化，季节情况做到热天开窗通风降低温度，寒天要关闭门窗保持温度，寒季节可适当的调整水温。

7、开放时间完毕后，应立即做好浴室的卫生工作，关好龙头、灯等有关设备的开关，并关好门、窗，防止发生盗窃事故。

8、每天检查浴室设施是否完好，如有损坏，应立即报告基建、机电科进展维修。

9、澡堂值班人员要搞好澡堂效劳工作，做到卫生整洁，环境优美。

在职工下班前放好热水，并要根据气候变化情况及时进展调整水温，每班完毕后要清理水池并消毒，消毒时要戴好面罩，放水时要注意热水烫伤，人不得站在下水侧放水，要穿防滑鞋，防止摔倒受伤。

10、职工洗浴期间不得离岗，要加强巡查，上班期间要做到人在门开，人走门关，防止发生不平安事故，为干部职工营造一个清静温馨平安的洗浴环境。

浴室平安管理制度

为了加强员工浴室的管理，保持浴室良好的平安、清洁和卫生，以及设备设施的完好，为员工营造平安、舒适的洗浴环境，特制订本制度：

1、洗浴前，应先确认喷头和电器线路的平安距离，洗浴过程中喷头带水制止乱甩，杜绝水喷洒到电器线路上，防止触电事故发生；

2、使用浴室时应注意平安，防止滑倒、摔伤、以及烫伤等；

3、每安排电工对浴室的电器线路和平安用电情况进展检查，注意照明用电，防止蒸汽导致电路短路，注意检查电路的绝缘保护是否完好，发现隐患，及时修理；

4、浴室值班人员上班后先检查各设备是否完好，损坏设备及时汇报和更换。

在开关水时，要注意平安，按要求操作阀门，以免被管路烫伤。

使用前应确认水温情况，防止高温烫伤；水温：

淋浴水温应保持在37—40℃；池水水温夏季28—33℃；冬季38—43℃。

5、浴室值班人员要按规定对澡堂进展通风换气，保持浴室空气清新，为工人提供良好的洗浴环境。

6、浴室值班人员在每班清理完卫生后，要值守值班室，不得脱岗、串岗，做好澡堂的防火防盗工作。

7、浴室值班人员每班要仔细观察，并进展巡查，发现问题或异常情况要及时处理，不能处理的及时报告有关领导。

8、更衣柜禁放易燃、易爆物品，一经发现立即清理，防止火灾事的发生。

卫生管理制度

为确保公共浴室场所环境卫生干净整洁，职工洗浴文明卫生，环境温馨，特制定卫生管理制度：

1、浴室卫生管理制度必须健全，区域分工明确，责任落实到人。

每开展卫生检查改良工作，并做好记录，建立卫生档案。

2、浴室管理人员负责对场所的卫生进展经常性检查和对从业人员进展卫生知识培训。

3、浴室外环境整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾等，墙面、镜面、地面干净无尘。

4、对公共卫生区域每天彻底消毒，有废弃物盛放容器并加盖。

5、场所的卫生间机械通风良好，地面必须保持枯燥干净，便池、马桶、面盆随时清理干净，台面、镜面、烘手机干净无尘。

6、浴室应加强自然通风，保持机械通风设备的正常运转，机械通风设备按卫生要求每清洗过滤设备，保证室足够的新风量

7、浴室入口处设有“制止性病和传染性皮肤病患者就浴〞的标记，并标志明显。

8、浴室的更衣箱应做到一人一用，并定期进展消毒。

9、浴室制止随地吐痰，制止大小便、洗衣服或洗刷劳开工具。

10、浴池外应彻底清洗，消毒，每班必须更换浴池用水。

11、浴室卫生间保持清洁卫生，定时清理，便纸入篓，通风换气、清理消毒。

12、禁在浴池刷鞋、洗衣服，不准在池用肥皂或浴液洗涤，坚持先淋后浴的原那么。

13、浴室值班人员要注意个人卫生，勤洗澡，勤理发，要求穿戴整齐、衣帽整洁，上班统一着工装，注意自身形象，营造良好的洗

、

劳动纪律制度

1、澡堂值班员套做到爱岗敬业，认真负责，做好平安防工作

闲杂人员一律不得入洗澡，发现一次罚款10元。

2、禁班中脱岗、干私活、睡觉、等现象发生，发现一次根据情节罚款10—50元。

3、因浴室值班人员玩忽职守导致职工物品被盗的，安监科要对其进展处分，每次最低处分50元。

4、禁更衣柜存放重要物品及现金，防止发生意外。

5、职工浴室要加强巡查，不得出现更衣柜被盗或丧失物品。

6、提高效劳质量，按章作业，上标准岗，交标准班，并做好记录。

7、看管好公共设施，注重效劳质量，礼貌待人，当管理人员要

经常巡回检查，应妥善保管个人财物，禁工作人员弄虚作假，监守

自盗，或刁难，敲诈职工。

8、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏等，尽职尽责做好本职工作。

9、平时养成良好的安康的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢烟头杂物，保持环境卫生清洁。

10、保护公物，小心使用设备、工具、物料，不得盗窃、贪污或成心损坏财物。

11、提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，禁浪费公物和公物私用。

12、敬业奉献，格遵守各项规章制度、平安生产操作规程和岗位责任制。

学习培训制度

1、浴室值班人员要按培训方案参加矿组织的各类培训，无故不参加培训的，交安监科进展处分。

2、培训容分为煤矿相关平安知识、作业规程和操作规程，岗位职责、危险源辨识和卫生知识培训。

2、每季度对值班人员进展考核，对不达标的，要重新参加考试。

两次考核不达标的，对其进展停班培训。

4、值班人员必须按时参加培训，不得迟到早退，提前10分钟进入会场签到，培训期间必须将手机关闭或调为振动，不得大声喧哗、走动、交头接耳、不得扰乱会场秩序。

5、培训期间要要认真做好学习笔记，对学习容要详细记录，不得应付差事，每月培训完毕后要进展检查，不得要求者重新进展培训。

职工浴室卫生责任区职责

为了加强员工浴室的管理，保持浴室良好的平安、清洁和卫生，以及设备设施的完好，为员工营造平安、舒适、温馨的洗浴环境，特对职工浴室卫生责任区进展划分：

一、职工浴室共划分为四个卫生责任区：

职工大更衣室；责任人;

职工洗浴室；责任人;

职工小更衣室；责任人;

④职工小更衣室后两小间；责任人;

二、责任区职责

1、浴室外环境整洁、美观，地面无果皮、痰迹和垃圾等，墙面、镜面、地面干净无尘。

2、对公共卫生区域每天彻底消毒，有废弃物盛放容器并加盖。

3、责任区地面必须保持枯燥干净，墙面、地面随时清理干净。

4、浴室应加强自然通风，保证室足够的新风量。

5、责任区有更衣柜的应保持柜面干净、整洁，无乱涂乱画现象，柜顶不堆放杂物，及时进展清理。

6、浴室制止随地吐痰，制止大小便、洗衣服或洗刷劳开工具。

7、浴池外应彻底清洗，消毒，每班必须更换浴池用水。

8、浴室卫生间保持清洁卫生，定时清理，便纸入篓，通风换气、清理消毒。

9、责任区的卫生每班洗浴完毕后必须及时清扫清理，不得推诿扯皮，每天值班人员要对四个卫生区进展清理清扫，保持环境卫生整洁。

10、如检查发现当班或责任区环境卫生差，地面、墙面、柜面及柜顶、浴池外污迹未清理者，第一次罚款每人每次处分100元，第二次每人200元，第三次停班，交矿领导处理。