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营销中心职能及组织架构

第一章营销中心职能及组织架构

营销中心下设策划部、销售业务部、招商业务部、客户关系部四个职能部门,本章中明

确了营销中心职责范围及组织架构。

1、营销中心业务职能

1)市场研究:

通过对城市总体规划、区域城市功能规划、主要行业产业特征、经济指标、市场供给需求、在建在售项目情况及客户需求特征进行的调查和研究,掌握市场动态、做出市场发展预测,向公司决策部门和执行部门提供研究分析结果,同时为项目定位及以后各阶段工作提供基础数据和理论支持。

提交结果:

《市场调研分析报告》,《项目投资可行性研究报告》,《项目调查表》,《客

户调查问卷》

工作内容:

☆宏观市场及区域市场调研分析

-城市总体规划、区域城市功能规划现状及调整分析

-主要行业产业特征、经济指标分析

-市场供需对比状况、客户需求特征及发展趋势分析

☆客户群调研分析

-客户群调查:

需求、偏好、特征、分布-客户群分析:

主体构成、购买目的、价格承受力、付款方式选择、装修要求

☆项目竞争力分析

-本项目条件分析:

背景位置、规划条件、地块条件、周边环境、人文特征、

发展趋势、不确定因素

-区域内主要竞争对手分析

-本项目竞争力分析:

优势分析、劣势分析

-市场机会点分析

-困难点分析及解决建议

☆项目投资可行性研究分析

-前期成本、净现值

-项目综合成本、开发利润率及收益率

-现金流量

-投资回收期

-敏感度分析

2)产品研究:

根据项目先天条件和限制条件、市场特征、产品发展趋势、城市规划功能区划、客户需求特征等不同前提条件的分析,对不同城市功能区域和市场定位的公建项目进行分析研究(包含:

不同城市功能区域内的物业种类、建筑总规模、物业类型配比、空间布局、整体建筑风格以及具体建筑单体的功能定位、建筑规模、建筑形体搭配、使用功能结构、人口数量及各收入阶层组成等数据进行收集分析研究),对项目运作模式、项目的物业类型比例、项目规划设计要求及项目物业管理模式等方面提出的可行方案。

提交结果:

《项目定位建议书》,《建筑规划设计任务书》中项目规划设计要求及建筑设计要求部分,《项目物业管理建议书》。

工作内容:

依据市场研究成果,制定《项目定位建议书》,并在项目的成本控制范围内,提出项目规划建筑设计建议和物业运营管理建议,并将其编入《建筑规划设计任务书》和《项目物业建议书》,使设计师和物业运营管理者了解项目营销思路,并将其融入项目的功能、建筑风格形象定位设计、物业管理和商业运营中,体现出项目的物业管理和经营思路。

☆项目定位建议主要包括:

市场定位(档次定位、价格定位),客户定位(年龄状况、家庭结构、收入状况、职业特征、价值取向、需求状况、购买决策、

媒体的影响力),产品定位(规划形式、建筑形式、建筑风格、单体立面、户型),形象定位(产品主题形象、广告形象、社会形象)。

☆项目规划设计建议主要包括:

项目总体规划、道路交通组织、内部环境设计(绿地、园林、公共活动空间、建筑小品等)、车位设计(汽车位和自行车位)、配套设施的安排(含商业规划、服务设施、信息网络、物业管理用房等)、项目整体建筑风格(特别是建筑外立面的形状、色彩、风格)等。

☆项目建筑设计建议主要包括:

楼宇内部功能设计、各种户型的比例、各种户型面积、各种户型功能设置及布局、装修及设备标准、楼内设施配置(如热水、中水、直饮水、电话、防盗、电梯等)、管线设计建议(三表出户、分质供水、管线暗敷及管线集中综合布置等)等。

☆项目物业管理建议主要包括:

运营/管理(服务)范围、管理预算、收费标准、运营/管理要求等,使商业运营/物业管理公司的管理专业化特点符合项目特色,促使托管物业的保值和升值。

3)营销策划:

通过对项目特性和市场条件的分析研究,确定《项目总体销售方案》和

《项目宣传推广计划》。

提交结果:

《项目总体销售方案》和《项目宣传推广计划》

工作内容:

根据项目概况和项目独特性的分析,加上对即将销售项目的竞争项目产品营

销数据信息的收集整理,确定《项目总体销售方案》和《项目宣传推广计划》,

以保证项目市场推广销售全过程中的系统性,最大程度追求整体销售效果,

降低整体销售费用,避免由于思路不清引起的工作不连贯、项目市场形象混

舌L、各阶段工作浪费给下一阶段销售工作带来巨大困难等重大失误。

☆《项目总体销售方案》包括:

项目总体价格定位报告、项目市场主题形象

设计方案、销售策略、价格策略及销售进度和预算控制计划。

☆《项目宣传推广计划》包括:

项目现场包装方案和项目宣传推广计划

-项目现场包装方案:

销售中心、示范样板间、工地现场、看房通道、导示系

统、销售中心绿化小品、停车位、销售人员服装、物业管理等;

-项目宣传推广计划:

宣传主题、广告主题、平面创意表现、媒介采购策略、

活动营销方案、软性新闻方案、展会方案、广告及市场信息监测工作计划等;

4)销售和招商执行:

依据《项目总体销售方案》作为指导方针制定《项目销售执行计

划》,进行销售准备、销售实施和销售管理工作。

提交结果:

《项目销售执行计划》

工作内容:

☆项目销售道具、销售资料准备方案

☆项目销售部的人员结构及岗位职责、销售团队组建、

☆项目销售工作流程、销售管理制度

☆销售人员项目培训资料:

沙盘讲解、统一说法、答客问、工作流程等

☆销售人员培训,并建立营销危机处理系统

2、营销中心工作流程:

 

宏观信息搜集

宏观市场分析

项目物业

管理建议

产品规划建筑

设计建议

营销策划销售执行

项目包装

宣传推广

 

 

3、组织架构图:

区域管理总部副总裁

营销中心总经理

销售总监

策划总监

地区客户经理

策划经理

招商人员

销售代表

财务主任

项目客户专员

市场研究员

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尺S

 

各职能部门工作职责及岗位说明书

1、区域管理总部营销副总裁中心总经理岗位说明书

职位名称:

营销中心总经理

归属部门:

营销中心

职位级别:

A

隶属关系:

直接上级:

公司总经理

直接下级:

下属各职能部门总监/经理

职位概述:

全面负责营销中心工作,确保完成公司营销工作要求,对营销工作所有结

果承担责任。

主要职责和任务:

No岗位主要职责描述

1对营销中心策划、推广、销售、客户服务工作全面负责;

2参与公司发展规划,负责项目销售计划的拟订,并组织实施;

3组织项目营销策划方案的制订,并监督其展开和落实;

4规划销售体系,对项目市场实施有效管理,使之符合公司目标要求;

5参与项目前期市场定位与研发;

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7负责项目的品牌定位与推广;

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9负责营销中心团队的建设、训导与考评;

10负责营销中心与其它部门的协调工作

2、销售业务部工作职责及岗位说明书

成立项目专案组

项目专案组是销售业务部进行项目销售工作的业务组织形态。

项目营销任务由专案组承担,《项目销售执行计划》的由专案组负责实施并完成执行。

销售业务部根据阶段操作项目的数量、质量及其他要求,对下辖人员依据能力绩效评定的原则进行合理有效的组合,形成项目专案组,并指定业务操作与管理能力双强者为专案销售主管,负责对现场销售工作的综合管理,并根据阶段总体工作要求,以现有人力资源为基础,指定人员担任不同工作岗位。

(1)销售业务部工作职责:

a、参与《项目总体销售方案》和《项目宣传推广计划》制定工作,负责《项目销售执行计划》的制定。

b、负责公司开发项目的销售、租赁工作。

c、负责项目客户从来访至交房后的联络,维护工作。

d、参与项目销售准备期的市场竞品项目调研工作。

e、负责销售期中的市场竞品项目监测工作,并向公司传递市场动向、市场信息。

f、负责对项目专案组销售工作进行绩效考核,确保完成公司销售任务。

g、负责销售现场及销售道具的维护管理。

h、协助举办项目的大型推介活动。

(2)岗位说明书

销售总监岗位说明书:

职位名称:

销售总监

归属部

门:

营销中心销售业务部

职位级别:

B

隶属关系

直接上级:

营销中心总经理

直接下级:

地区销售经理/项目销售主管

职位概述:

协助营销中心总经理完成所有项目的销售任务,监督并考核各在售项目

《项目销售执行计划》的执行,对所有项目的销售工作进行具体管理和业绩考

核。

主要职责和任务:

No

岗位主要职责描述

1

1

依据公司经营计划,并配合公司总目标,拟订本部门的目标与工作计划,

并随时予以追踪控制,以便有效执行;

2

主持本部门日常工作,负责拟定和修改本部门专业管理制度,并监督实施;

3

根据本部门工作进度,编制本部门的销售计划,逐月加以控制;并进行平

衡、协调、督促检查考核;

4

对销售中的项目,应根据不同的客户群体,制定相宜的促销方案,修正确

保销售目标的达成;

5

j

负责本部门员工的考核工作,审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项,并力求处理公平合理,与公司配合,有计划地培训所属人员,以提高其工作能力与素质;

6

主持本部门全面工作,落实各岗位职责,检查和监督本部门员工工作计划

的执行情况;

1

7

1

做好销售业绩的周、月报工作,及时组织收取销售应达帐,确保帐款的安

全、到位;

8

据市场需求的变化,及时向相关部门反馈市场信息;

9

承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

地区销售经理岗位说明书:

职位名称:

地区销售经

归属部

门:

营销中心销售业务部

职位级别:

C

隶属关系

直接上级:

销售总监

直接下级:

项目销售主管/销售代表

职位概述:

协助销售总监完成负责区域项目的销售任务,具体负责《项目销售执行

计划》的执行,承担对销售人员的培训,对所有项目的销售工作进行具体管理。

主要职责和任务:

No岗位主要职责描述

依据项目销售执行计划,拟订各项目的具体工作执行计划,并确保销售回

款的实现;

主持地区内各项目组日常工作,负责针对性调整各项目的管理制度,并实

I

施执行;

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对销售中的项目,应市场的变化,提出相宜的促销方案,修正确保销售目

3

标的达成;

4确保营销危机处理体系的正常运转;

负责所属员工的日常工作考核,照章办理所属员工的考核、奖惩等事项,

5

有计划地培训所属人员,以提高其工作能力与素质;

做好各项销售报表管理工作,及时督促客户如约缴纳销售款项,确保销售

合约的履行;

7监测市场需求的变化,并及时上报市场信息;

8承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

:

项目销售主管岗位说明书:

直接上级:

销售总监/地区销售

直接下级:

销售代表

职位概述

协助销售总监/地区销售经理落实项目现场的管理工作,负责完成项目销售任务。

主要职责和任务

No岗位主要职责描述

销售人员岗位分配,项目现场日常工作排班管理,负责各项销售报表的填

1

写上报;

负责监督销售卖场的销售活动,每日将销售现场工作日报及时发给相关领

2

导,每周工作计划和总结发给销售总监/地区销售经理;

负责周边楼盘市场动态及最新资料的监控收集,参与市场调研及销售情况

3

分析及总结,向相关人员反馈销售信息;

4执行销售计划,协助销售总监/地区销售经理落实各项工作;

及时将公司确定的销售资源及报价转达给销售代表,负责控制销售政策的

5

执行工作;

6对于个别客户的个别问题,作为特例及时上报,并将意见尽快反馈给客户;

7根据推广进展情况,随时将推广效果反馈;

8负责分管销售人员的培训工作和业务辅导;

9负责售楼部的日常行政管理、销售报表管理及文书工作;

项目销售代表岗位说明书:

所属部

协助项目销售主管完成销售任务,对所有客户进行接电接访,分析、

主要职责和任务

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No岗位主要职责描述

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I

1遵照项目现场日常工作排班接听来电,接待来访,并进行详细记录;

2收集意向客户相关信息,及时回访,进行邀约计划;

i

3向客户介绍项目的基本信息,讲解沙盘、样板间,参观工地现场;

II

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I

4负责客户分析,及时向销售主管反馈销售动态;

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5填写客户登记表、梳理客户,并汇总;

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J

6根据客户需求,制订置业方案;

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7收集客户签约时存在的问题(每周一次)并提交项目销售主管;

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8负责认购、签约工作,督促销售回款履行工作;

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9完成当月的销售任务;

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3、客户关系部工作职责及岗位说明书:

客户关系部是项目销售业务部取得完美销售质量的基础依赖,是销售服务的后续有效补充,涵盖项目售后服务与营销中心内部行政服务两大功能。

客户专员日常项目情况下分解至各项目专案组,履行相应岗位职责,为专案组提供完整的售后服务。

(1)客户关系部工作职责:

a、现场财务:

现场认购金、房款的如实、准确、安全、妥善的收存,准确无误的开具收款票据;客户交款情况统计,汇总,上报。

b、客户资料建立:

负责每日成交客户资料收集及数据库录入工作;负责成交客户后续办证工作相关资料的准备及存档工作。

c、销售合同签署以及配合办理按揭等手续;

c、协助销售部进行月度来访客户以及成交客户资源分析工作。

d、定期客户回访(电访/走访)。

e、负责客户资源的日常管理及维护工作。

f、负责处理日常的客户投诉。

(2)岗位职责

客户关系部经理岗位职责:

职位名称:

客户关系部经理

归属部门

营销中心客户关系部

直接上级:

营销中心总经理

职位级别:

C

隶属关系

直接下级:

客户关系部财务主

任、项目客户专员

职位概述

统筹管理客户关系部全面工作及团队建设工作,督导各项目销售善后工

作,各类客户投诉。

主要职责和任务

No

冈位主要职责描述

1

负责统筹管理客户关系部全面工作及团队建设工作;

2

负责组织编制市场营销、客户关系工作规范、制度,并形成完整《客户关

系管理手册》;

3

负责指导完成各项目销售合同、客户资料数据、销售数据等的收集及相关档案建立、管理和报表制作和审批工作;

4

负责指导合同、设计变更、产权办理、入住管理等工作;

5

负责审批项目销售文件中相关内容,督导各项目销售工作中的客服工作。

6

负责组织监督销售合同、客户合同的签署及档案管理工作,建立客户资源

数据库及

客户关系维护;

7负责组织监督客户欠款的收款工作;

I

8

负责组织合同、设计变更手续的执行工作;

9

负责审核项目销售统计报表工作。

10

负责组织指导并监督办理产权工作;

财务主任岗位职责:

职位名称:

客户关系部财务主

归属部门

营销中心客户关系部

职位级别:

D

隶属关系

直接上级:

客户关系部经理

直接下级:

/

职位概述

配合销售业务部完成按揭回款任务,与财务对接收款及房款转帐,合同

合约备案管理等业务工作。

主要职责和任务

No岗位主要职责描述

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1负责项目按揭贷款工作,主要建立按揭贷款回款台帐,整理归档贷款合同;

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负责查阅客户按揭贷款资料并转交银行,预约银行面签时间,陪同客户办

2

理按揭手续;

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3负责与银行、房管局配合办理备案、抵押进件手续,并及时完成按揭回款;

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协助客户经理进行项目销售收款工作,并追收客户欠款,与财务对接房款

4

并转款入帐,保证回款任务完成;

i

5负责按揭到帐后期的合同整理,开据按揭票据,与财务对接工作;

6负责已购客户合同备案及管理工作;

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7负责合同变更网上退房事宜;

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8负责部门内部一些事务性工作;

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项目客户专员岗位职责:

职位名称:

客户关系部项目客户专员

归属部门

营销中心客户关系部

职位级别:

E

隶属关系

直接上级:

客户关系部经理

直接下级:

/

职位概述

在项目专案组中,配合项目销售业务组完成各类工作事务,督促销售工作管理流程及认购、签约工作按照规范执行,《认购合约》及《商品房买卖合同》的内容确认和打印,落实销售计划执行,负责项目与外部联系单位的接

口工作

主要职责和任务

No岗位主要职责描述

负责验收、接管、存档客户经理转交的客户档案,建立客户资源数据库及ii

数据输入维护查询;

2负责签署、管理销售合同,并建立有效安全的合同档案管理体系;

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负责监督项目销售进展,督促销售工作管理流程及认购、签约工作按照规3I

范执行,执行项目销售计划,销售统计报表的制作和提交工作;

5

4负责监督客户合同变更手续办理,为业主办理产权证。

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负责网上打印《商品房买卖合同》及时输入完成,如有变更负责网上退网

5|

工作;

6负责部门补贴上报工作;

7负责部门各类文件的报批工作;

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8配合物业部门完成已购客户办理入住手续;

9完成部门月/季度奖金核算及上报工作;

4、策划推广部工作职责及岗

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