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争创活动材料整理办法修改稿精讲

宾阳县地方税务局

争优创先活动材料整理办法

为规范我局创新争优活动材料的归集、整理,制订本办法。

一、争优创先活动材料要分类(每一项创建活动为一类,如文明单位为一类,青年文明号为一类,巾帼文明示范岗为一类)归档,专卷保管,专人负责。

二、材料的收集要密切配合,县局各股室平时要将涉及争优创先的材料进行收集,各分局、所也要注意收集材料。

三、一份材料涉及多类活动的要复印,分别归档。

四、要对照争创条件(各项创建活动的条件附后)来分卷,每一项创建活动分为多少卷,视情况而定,但每一卷卷前要有目录,要做好封面。

五、开展创建活动的图片、照片要用专门相册收集,每幅图片、照片下要有说明(时间、地点、人物、事件要讲清楚)。

附件:

(一)“文明单位”创建活动材料的整理、归集样式。

(二)文明单位标准。

(三)文明庭院标准。

(四)2003年度全国青年文明号评选标准、2001年度广西青年文明号评选标准。

 

“文明单位”创建活动材料的整理、归集样式

(供参考)

一、封面、目录

(一)卷首封面,要有大标题、小标题,如:

创文明行业铸地税辉煌

----宾阳县地方税务局创建文明单位材料汇编

组织领导卷

(二)封面后是《目录》。

二、目录后按目录顺序组建材料。

组卷材料示例如下:

Ⅰ组织领导卷

领导班子建设好。

党政领导能坚持以邓小平理论为指导,讲学习、讲政治、讲正气,在思想上和政治上与党中央保持一致;坚持党的基本路线,坚持两个文明一起抓的方针,解放思想,实事求是,锐意改革,开拓创新;坚持民主集中制,坚持全心全意为人民服务宗旨;正确行使人民赋予的权利,团结协作,廉洁奉公,作风民主,在群众中有较高的威信。

(一)获得的各种荣誉材料。

(二)创建文明单位领导小组名单。

(三)上级机关有关精神文明建设的文件。

(四)领导班子建设的有关材料。

(五)党建材料(如材料多的可另组为“党建卷”)。

(六)党风廉政建设材料(如材料多的可另组为“党风廉政建设卷”)。

Ⅱ思想道德卷

思想道德风尚好。

坚持以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”新人为目标,深入持久地对干部、职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,世界观、人生观、价值观教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育以及时事政策教育。

广泛深入开展学雷锋、学先进和“讲文明树新风”活动。

干部、职工有较高的政治思想觉悟和良好的道德修养,形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤勉敬业、崇尚先进、积极进取的良好风气。

单位在社会上有良好的声誉和形象。

(一)上级机关有关思想道德建设的文件。

各种有关思想道德的规章制度。

(二)理论学习、政治思想工作材料。

(三)思想道德教育、培训、学习材料。

(四)职业道德教育材料。

(五)学雷锋、学先进和“讲文明树新风”活动材料。

(六)好人好事登记册。

Ⅲ创建活动卷

创建活动扎实深入。

领导、干部、群众创建意识强。

创建工作有计划,有目标、有措施、有组织机构、有管理制度、有活动经费。

建立有文明市民学校。

坚持开展创建文明科室(班组)、青年文明号、五好文明家庭、文明楼院、文明职工等多种形式的创建活动。

积极参加社会公益事业活动,在全县精神文明建设活动中起到示范带头作用。

(一)单位简介。

(二)创建文明单位计划,要有目标、措施、组织机构、管理制度、活动经费。

创建活动年度总结。

(三)开展“青年文明号”、军(警)民共建精神文明先进单位,五好文明家庭、文明职工,“窗口行业创建文明窗口”、“巾帼文明示范岗”活动等等材料。

(四)“岗位建功、岗位成才,业务征管能手、文明服务标兵”材料。

(五)开展活动的各种记实材料。

(六)“热心公益事业,为民办实事,扶贫济困,抚助孤寡,奉献爱心”等材料。

(七)获得的各种荣誉材料。

Ⅳ文体活动卷

群众性文体活动健康活跃。

积极开展“反对邪教、破除迷信、崇尚科学、传播文明”活动,坚决抵制“法轮功”等邪教的侵蚀,倡导科学、文明、健康的生活方式。

重视智力投资,积极组织干部群众学习文化知识和科学技术知识,有计划地进行各种技术培训。

广泛开展丰富多彩健康有益的文化、体育、科普活动,设有职工或妇女、青年、老年人等文化活动场所。

搞好社区文化、企业文化、校园文化、家庭文化建设,干部职工科学文化素质明显提高。

(一)学习培训资料,包括科普知识。

(二)普法教育材料。

(三)文体活动计划安排。

(四)上级机关关于开展文体活动的通知。

(五)各种文体活动的记实材料。

(六)参加各种文体活动获奖情况。

Ⅴ治安综治卷

社会秩序井然稳定。

坚持对干部、职工进行民主法制、治安防范教育,干部职工自学遵守国家的法律、法令、法规。

单位治安防范网络健全,治安状况、公共生活和工作秩序良好,无重大刑事案件,无重大交通责任事故,无重大火灾事故、无重大工伤事故,无严重违法违纪行为,无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

(一)上级机关有关社会治安综合治理文件。

(二)综治领导小组名单。

(三)综治责任书。

(四)综治规章制度。

(五)其他涉及综治材料。

(六)社会治安综合治理年度总结。

(七)安全生产材料。

Ⅵ环境卫生卷

环境整洁优美。

认真执行自治区爱国卫生、环境保护等各项法规政策,切实做到“门前三包、门内达标”。

单位环境做到“绿化、美化、净化”,无违章建筑,无卫生死角,车辆杂物摆放整齐。

灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑等各项指标均达国家规定指标。

绿化、卫生防疫、职工保健工作均达到县规定的标准。

积极参加县卫生单位建设活动并取得显著成绩。

(一)上级机关有关环境卫生工作的文件。

(二)环境卫生规章制度。

(三)“门前三包”、治理脏、乱、差,除“四害”等有关材料。

(四)申报爱国卫生先进材料。

(五)全民健身活动材料。

(六)环境卫生年度总结。

Ⅶ计划生育卷

计划生育工作先进。

认真宣传、执行计划生育基本国策,计划生育各项指标达标,无违反计划生育政策现象。

(一)上级机关有关计划生育的文件。

(二)计划生育领导小组名单。

(三)育龄妇女情况卡。

(四)计划生育目标管理责任书。

(五)有关计划生育的学习、活动材料。

(六)计划生育年度工作总结。

Ⅷ业务学习卷

生产(业务)工作成绩显著。

生产经营性单位适应社会主义市场经济的发展,适应建立科学现代化企业制度的要求,注重企业的可持续发展,实行科学民主管理,严格执行国家的法规和政策,社会效益、经济效益稳步提高,重要经济指标达到全县同行业先进水平。

非生产经营性单位内部管理科学、严格、合理,工作效率高,服务(工作)质量等,社会效益显著,达到全县同行业先进水平。

(一)本单位年度工作总结。

(二)上级有关税收业务文件。

(三)业务学习制度,业务学习、培训材料。

(四)组织税收收入材料(计划表、进度表等等)。

 

文明单位标准

(一)领导班子建设好。

党政领导能坚持以邓小平理论为指导,讲学习、讲政治、讲正气,在思想上和政治上与党中央保持一致;坚持党的基本路线,坚持两个文明一起抓的方针,解放思想,实事求是,锐意改革,开拓创新;坚持民主集中制,坚持全心全意为人民服务宗旨;正确行使人民赋予的权利,团结协作,廉洁奉公,作风民主,在群众中有较高的威信。

(二)思想道德风尚好。

坚持以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”新人为目标,深入持久地对干部、职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,世界观、人生观、价值观教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育以及时事政策教育。

广泛深入开展学雷锋、学先进和“讲文明树新风”活动。

干部、职工有较高的政治思想觉悟和良好的道德修养,形成团结友爱、助人为乐、忠于职守、勤勉敬业、崇尚先进、积极进取的良好风气。

单位在社会上有良好的声誉和形象。

(三)创建活动扎实深入。

领导、干部、群众创建意识强。

创建工作有计划,有目标、有措施、有组织机构、有管理制度、有活动经费。

建立有文明市民学校。

坚持开展创建文明科室(班组)、青年文明号、五好文明家庭、文明楼院、文明职工等多种形式的创建活动。

积极参加社会公益事业活动,在全县精神文明建设活动中起到示范带头作用。

(四)群众性文体活动健康活跃。

积极开展“反对邪教、破除迷信、崇尚科学、传播文明”活动,坚决抵制“法轮功”等邪教的侵蚀,倡导科学、文明、健康的生活方式。

重视智力投资,积极组织干部群众学习文化知识和科学技术知识,有计划地进行各种技术培训。

广泛开展丰富多彩健康有益的文化、体育、科普活动,设有职工或妇女、青年、老年人等文化活动场所。

搞好社区文化、企业文化、校园文化、家庭文化建设,干部职工科学文化素质明显提高。

(五)社会秩序井然稳定。

坚持对干部、职工进行民主法制、治安防范教育,干部职工自学遵守国家的法律、法令、法规。

单位治安防范网络健全,治安状况、公共生活和工作秩序良好,无重大刑事案件,无重大交通责任事故,无重大火灾事故、无重大工伤事故,无严重违法违纪行为,无“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。

(六)环境整洁优美。

认真执行自治区爱国卫生、环境保护等各项法规政策,切实做到“门前三包、门内达标”。

单位环境做到“绿化、美化、净化”,无违章建筑,无卫生死角,车辆杂物摆放整齐。

灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑等各项指标均达国家规定指标。

绿化、卫生防疫、职工保健工作均达到县规定的标准。

积极参加县卫生单位建设活动并取得显著成绩。

(七)计划生育工作先进。

认真宣传、执行计划生育基本国策,计划生育各项指标达标,无违反计划生育政策现象。

(八)生产(业务)工作成绩显著。

生产经营性单位适应社会主义市场经济的发展,适应建立科学现代化企业制度的要求,注重企业的可持续发展,实行科学民主管理,严格执行国家的法规和政策,社会效益、经济效益稳步提高,重要经济指标达到全县同行业先进水平。

非生产经营性单位内部管理科学、严格、合理,工作效率高,服务(工作)质量等,社会效益显著,达到全县同行业先进水平。

 

文明庭院标准

一、管理规范到位。

庭院文明创建管理机构健全,有固定的办公场所,各种管理人员配备齐全。

庭院管理机构能较好地为居民服务,管理人员公道正派,忠于职守,以优质服务赢得住户好评。

有较完善的庭院管理制度,管理工作有章可循,有法可依。

管理机构能经常开展文明创建活动,发挥其管理协调作用,形成机构引导和居民自觉密切配合的良好文明庭院创建管理格局。

二、服务优质配套。

服务网络健全,服务种类齐全,努力建设形成市场化服务和志愿服务相结合的服务体系,应急服务有效及时,居民生活方便。

庭院的房屋、水电管网建筑等资料和房屋入住、出租档案资料完备。

设置有公用电话,有明显的楼院幢号标志,建立有服务应急队伍,能提供有效的应急服务。

三、居民文明和睦。

落实《公民道德建设实施纲要》各项要求,不断加强思想政治工作,加强对居民的思想道德教育。

制定有文明公约,设立教育专栏,教育工作经常化。

广大住户能自觉守法履约,文明素质不断提高,讲究社会公德,邻里家庭之间文明礼让,团结友善,尊老爱幼,扶困助残,无重大纠纷发生,形成良好的共创文明的氛围。

大力提倡科学、文明、健康的思想观念和生活方式,自觉抵制和清除愚昧迷信思想观念和非法、邪教思想意识的侵蚀。

计划生育工作达标,普遍开展“五好文明家庭”创建活动。

四、环境整洁优美。

公共设施布局合理,使用规范,维护良好,有效杜绝乱搭乱盖、乱贴乱画现象。

建立健全环境卫生管理制度,特别是建立并实施“门前三包、门内达标”环卫管理办法,措施有力。

环境卫生保洁率达95%以上,环卫设施(如中转站、垃圾斗、果皮箱等)齐全,生活垃圾袋装率达100%,生活垃圾日铲日清,庭院安排有卫生管理人员或实行卫生轮值制度,整体卫生状况优良。

绿化美化布局合理,花草树木养护良好,绿地率达30%以上,绿化覆盖率达35%以上。

开展“花园式单位”、“卫生达标单位”等创建活动,取得较好成绩。

五、文化丰富健康。

积极开展丰富、健康多彩的群众性文化娱乐活动,活跃庭院居民的文化生活。

建有娱乐场所,配备娱乐设施

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