湖南科技大学附属学校制度汇编.docx

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湖南科技大学附属学校制度汇编

湖南科技大学附属学校制度汇编

第一部分 岗位职责

1、党总支书记职责

2、党总支副书记职责

3、党总支纪检委员职责

4、党总支组织委员职责

5、党总支宣传委员职责

6、党支部书记职责

7、校长岗位职责

8、副校长岗位职责

9、工会主席职责

10、工会副主席职责

11、办公室主任职责

12、办公室副主任职责

13、办公室干事职责

14、教务主任岗位职责

15、教务员职责

16、德育主任岗位职责

17、团总支书记职责

18、少先队大队辅导员职责

19、德育干事职责

20、保管员职责

21、实验员职责

22、电教员职责

23、物理实验员职责

24、图书管理员职责

25、门卫职责

26、保洁员职责

27、年级（学段）长职责

28、教研组长职责

29、班主任职责

30、教师岗位职责

31、科技辅导员岗位职责

32、档案管理员职责

第二部分 校务管理制度

1、行政值日制度

2、教职工考勤制度

3、教职工请假制度

4、采购制度

5、报帐制度

6、出差报销暂行规定

7、办公用品管理制度

8、关于加强财务管理的补充规定

9、关于规范使用教研组教研经费的规定与说明

10、学校资产管理制度

11、档案管理制度

12、图书借阅制度

13、实验室管理制度

第三部分 教育管理制度

1、升国旗仪式管理条例

2、中小学日常行为规范

3、班级评比条例（优秀班级、优秀班主任评比条例）；

4、班委会工作要求；

5、教室内务规范要求；

6、课堂纪律常规要求；

7、学生考勤制度；

8、班级公物使用和保管规定；

9、班级值日生工作要求；

10、卫生制度

11、学生思想品德评价细则（试行）

12、“三好学生”、“优秀学生干部”评选标准

13、学生奖励、处罚条例

14、关于规范师生集体外出活动的管理规定

15、家长委员会章程

第四部分 教学管理制度

1、教学常规管理制度

2、电子备课室管理条例

3、教学实验管理暂行规定

4、关于教学管理事故和差错的确定及处理办法

5、优秀教研组评价标准

6、多媒体教室教师守则

7、多媒体教室学生守则

第一部分 岗位职责

党总支书记职责

1、负责召集总支部委员会和党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线,方针,政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交总支委员和党员大会讨论决定。

2、结合形势,针对学校的工作重点和党员思想的实际,负责制订每学期的党支部工作计划,健全党内的各项制度,定期检查党支部的计划决议的执行情况,按时向支部委员,支部党员和上级党组织报告工作。

3、组织好支委,党员和全体教工的政治学习,做好宣传教育工作,围绕党的中心工作,紧密结合本校的实际,定时组织各类人员的学习。

4、加强对学校精神文明建设的领导和管理,做到有目标,有计划,有措施,有检查,有评比,有小结,有表彰。

5、加强对学校中层以上干部的培养,教育和管理,逐步引入考核,竞争机制,教育干部努力学习,认真工作,严守纪律，做到“廉洁,高效,团结,服务”。

6、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性,发挥教代会参与学校民主管理和民主监督的作用。

7、做好后备干部的培养,考察工作,从日常的思想,工作,学习能力等方面进行严格地考察,大胆地使用。

8、做好校内统战工作,经常广泛地与统战对象保持联系,倾听他们的意见和要求,做到协商于决策之前,监督于实施之中。

党总支纪检委员职责

1、维护党规、党法，抓好党风廉政建设工作。

协同组织委员和宣传委员，向党员进行党规党法和党的纪律教育。

不断提高全体党员遵守党规、党法的自觉性。

2、保障党员的民主权利，检查党员执行党章和遵守党的纪律的情况，同党内各种违法违纪现象作斗争。

3、对违犯党纪、政纪、国法的党员，认真调查核实，按照党章规定，及时处理党员违犯党的章程、违犯党的纪律案件，提出处理意见。

4、受理群众对党员的检举、控告和申诉，考察了解受党纪、政纪处分党员改正错误的情况，使他们时刻感悟到党组织的温暖。

5、受理党员申诉和党员的指控，并及时汇报。

6、落实各项统战政策，督促各项统战工作制度的执行。

党总支组织委员职责

1、了解和掌握总支的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活。

2、了解和掌握总支的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向总支委员会提出表扬和奖励的建议，并及时上报。

3、做好发展党员工作，了解入党积极分子的情况，负责对入党积极分子进行培养，教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接受新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。

4、做好党员管理工作，接转党员的组织关系，根据总支实际情况，做好民主评议党员工作；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员的统计工作。

5、向党总支及支部提出组织工作计划，督促各支部做好有关簿册的记载和保管工作。

党总支宣传委员职责

1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织安排党课教育学习，做好思想政治工作。

3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

4、利用多种宣传工具，办好本校的宣传阵地；搞好对外宣传工作。

5、搞好党刊、党报的征订与发行工作。

党支部书记职责

1、分配支部每个党员一定的工作，组织党员执行上级组织的决议，组织支部党员政治和业务学习。

2、定期召开支部党员生活会，开展批评与自我批评，督促党员尤其是党员领导参加党的活动，按时收缴党费。

3、发动党员关心群众生活，在群众中宣传党的政策和决议，向组织反映群众的意见和要求。

4、协助总支做好党员评比、鉴定和组织发展工作。

5、积极组织、带领本组党员开展党员责任区工作。

校长岗位职责

1、按照教育主管部门的部署,结合任期责任目标提出办学目标,制定学校工作总体规划及每学年工作计划,经教代会审议通过后,组织各处室贯彻实施。

2、校长领导学校各级行政部门的工作,校长应自觉接受党总支部监督,接受工会的民主监督,依靠和团结全体教职工,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。

从实际出发,制定并实施学校一整套规章制度,充分调动教职工积极性,树立主人翁意识,形成良好的校风,教风,学风。

3、校长根据工作需要设置学校管理机构,在听取党总支部及群众意见的基础上任免中层干部及机构负责人,校长用人应贯彻德才兼备,任人唯贤原则,勇于启用能人,年轻人,知人善用。

校长应当加强对干部及机构负责人的工作指导和检查,督促各部门做好本职工作。

4、学校执行岗位聘任合同制,通过考核聘用教职员工，校长应当组织教职员工学习政治,钻研业务,不断提高教育教学能力和管理水平,建设好一支高水平高效率的教职工队伍。

5、校长负责领导有关部门及时做好教职工的考核和职称评定工作。

6、校长主持校务会议和行政会议研讨布置学校工作。

校长定期向教代会汇报工作,听取意见,接受群众监督,做好学校各项工作。

7、校长领导学校德育工作,教学工作,教科研工作,体育卫生工作,综合治理等工作。

坚持德育首位,教学为中心,深入第一线,坚持听课,不断总结经验,全面提高学校教育教学质量,把学校办成有一定社会信誉的学校。

8、校长应当实施好绩效工资制,坚持勤俭办学,严格执行财务制度,管好用好财政经费。

9、支持工会、共青团、学生会、少先队等群众组织和民主党派的工作,充分发挥他们在办学中的作用。

10、校长定期向上级主管部门汇报工作,执行上级有关指示,接受政府有关部门工作检查和督导。

教学副校长岗位职责

1、分管教学工作，全面贯彻教育方针，全面提高学校教育质量。

2、培养教师提高思想业务水平和教学工作能力，凝练及推广教改经验，树立教师的先进典型，重点关心指导青年教师提高业务水平，精心培养青年教学骨干，充分发挥他们在教学中的带头作用。

3、认真贯彻执行国家制定的新课程计划和各科教学大纲，保证开齐课程，开足课时，通过管理，使各科教学达到大纲要求。

4、建立健全学校教学规章制度，经常进行检查，保证学校教学秩序的正常与稳定。

5、负责制定和主持实施学校教学工作计划，期末要对学校的教学工作做出总结。

6、负责教学常规管理，与教务主任分工负责各学科教学，深入一线，检查指导教学，加强教学过程管理。

能经常深入课堂听课，参加指导教研组活动。

7、负责组织教师业务进修，创建进修条件，协调好进修与教学工作的关系。

8、协助校长做好教师的考核、奖惩、聘任工作。

9、负责全校体育工作及电化教育工作。

10、负责协调各科教学工作的关系，处理好教学中各种矛盾。

湖南科技大学附属学校

二OO七年六月六日

德育副校长岗位职责

1．协助校长全面贯彻党和国家的方针政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的指示和学校党组织及行政的决议。

2．负责领导和组织全校德育和劳动教育工作。

3．指导政教处制定全校德育工作计划，督促检查执行德育计划的情况。

4．制定德育各岗位现职管理条例，并组织考核实施。

5．建立健全校纪校规。

6．制定加强德育工作的制度和措施。

7．深入实际，指导检查工作，协助政教处、班主任解决有关学生的突出问题。

8．合理调配德育人员，关心他们的工作、学习和生活，支持他们学习德育工作的理论和外地经验。

9．组织德育研究工作，总结交流德育工作经验。

10．完成学校党组织和校长布置的其它工作。

工会主席职责

1、在学校党总支的领导下，主持工会全面工作。

2、负责制定学期或年度的工会工作计划，做好学期或年度总结，组织好工会委员的分工，定期召开校工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作。

3、协助并支持学校各级行政部门开展各项工作与活动。

4、有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和文化科学知识，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。

5、关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。

6、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时解决工会工作中的问题。

7、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，参与学校重大问题的审议。

在教代会闭会期间，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，带领会员共同管理学校。

8、协调党、政、群团各部门关系，经常向党总支请示、汇报工会工作，主动接受党总支的领导，积极争取行政的支持。

定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。

9、完成党总支和上级工会交办的其他工作。

湖南科技大学附属学校

二OO七年六月六日

工会副主席工作职责

 1、在学校党总支的领导下开展工作、充分发挥工会组织在学校民主办学中的职能作用。

2、协助学校工会主席，做好学校工会工作计划、总结等工作。

3、主持办理学校工会的日常事务。

4、按计划组织开展各项工会活动：

组织工会会员开展政治学习、技能培训、创优争先竞赛、文娱体育竞赛、争创文明职工和文明家庭等活动。

5、配合学校党、政领导开展校务公开工作。

6、协助工会主席抓好教代会工