川大《社会学1464》20春在线作业10001参考答案.docx
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川大《社会学1464》20春在线作业10001参考答案
《社会学1464》20春在线作业1-0001
试卷总分:
100
一、单选题（共35道试题,共70分）
1.父母与多对已婚子女组成的家庭是（）
A.核心家庭
B.主干家庭
C.单身家庭
D.大家庭
正确答案:
D
2.知识分子“上山下乡”运动属于哪一种社会流动（）
A.代际流动
B.结构性流动
C.非结构性流动
D.水平流动
正确答案:
B
3.社会互动一词是齐美尔于1908年在哪本著作中提出来的？
（）
A.《社会学》
B.《人的研究》
C.《社会组织》
D.《社会分层》
正确答案:
A
4.本土方法论的代表人物是（）
A.戈夫曼
B.加芬克尔
C.布劳
D.齐美尔
正确答案:
B
5.是社会中最基本的关系，是全部社会关系的起点。
（）
A.人际关系
B.组织关系
C.血缘关系
D.地缘关系
正确答案:
A
6.美国的人口属于人口金字塔中的那一种类型？
（）
A.年轻型
B.静止型
C.老年型
D.稳定型
正确答案:
C
7.在《人类发展》一书中，把人的一生社会化过程分为6个阶段的美国心理学家是（）
A.马斯洛
B.R?
哈维格斯
C.萨姆纳
D.盖伊?
斯旺森
正确答案:
B
8.拟剧论的代表人物是（）
A.齐美尔
B.戈夫曼
C.布鲁默
D.加芬克尔
正确答案:
B
9.被称作基本社会化的阶段是（）
A.早期社会化
B.继续社会化
C.再社会化
D.反向社会化
正确答案:
A
10.犯人在监狱完成的社会化叫做（）
A.基本社会化
B.继续社会化
C.再社会化
D.反社会化
正确答案:
C
11.初级群体的概念最初是由谁提出来的（）
A.林顿
B.贝尔
C.库利
D.米德
正确答案:
C
12.社会现代化的基础和核心内容是（）
A.城市化
B.政治现代化
C.人的现代化
D.以工业化为核心的经济现代化
正确答案:
D
13.土地征用中的“农转非”是哪一种社会流动？
（）
A.结构性流动
B.水平流动
C.代际流动
D.垂直流动
正确答案:
A
14.韦伯划分社会阶层结构的三层标准之一的政治标准是指的（）
A.经济收入
B.财富
C.声望
D.权力
正确答案:
D
15.依据对生产资料的不同占有状况及其相互关系所组成的社会集团是（）
A.阶层
B.等级
C.社会分层
D.阶级
正确答案:
D
16.提出“依附论”的是哪位社会学家（）
A.弗兰克
B.米尔斯
C.帕森斯
D.罗斯
正确答案:
A
17.岗前培训和岗位培训属于（）
A.基本社会化
B.继续社会化
C.再社会化
D.反社会化
正确答案:
B
18.现代人可以同时拥有好几种地位，但其中最重要的是（）
A.排行地位
B.家族地位
C.职业地位
D.职务地位
正确答案:
C
19.最早提出“社会角色”概念的社会学家是（）
A.韦伯
B.林顿
C.库利
D.霍曼斯
正确答案:
B
20.慈善家的慈善行为主要表现的是哪一种社会角色？
（）
A.先赋角色
B.开放性角色
C.功利性角色
D.表现性角色
正确答案:
D
21.理解主义社会学的先驱是（）
A.迪尔凯姆
B.孔德
C.韦伯
D.斯宾塞
正确答案:
C
22.因家庭原因而造成的工作调动是哪一种社会流动类型（）
A.结构性流动
B.代际流动
C.非结构性流动
D.代内流动
正确答案:
C
23.突发性的社会变迁是指下列哪种（）
A.社会进化
B.社会改良
C.社会革命
D.社会发展
正确答案:
C
24.通过个人的活动与努力而获得的社会角色是（）
A.先赋角色
B.自致角色
C.开放性角色
D.封闭性角色
正确答案:
B
25.在我国的城市分类方法中，中等城市的人口指标是（）
A.20万以下
B.20～50万
C.50万～100万
D.100万以上
正确答案:
B
26.社会制度的核心是（）
A.社会设备系统
B.组织系统
C.规范体系
D.观念原则
正确答案:
D
27.在社会控制的各种手段中最具强制力的是哪一种（）
A.政权
B.道德
C.信仰
D.习俗
正确答案:
A
28.继早期社会化之后进行的成年人的社会化叫做（）
A.基本社会化
B.继续社会化
C.再社会化
D.反社会化
正确答案:
B
29.构成社会的能动要素是（）
A.自然条件
B.人口
C.物质生产活动
D.社会关系
正确答案:
B
30.国际上一般将总和生育率（）视为人口发展进入低生育率的一个界标。
A.≤2.5
B.≤2.0
C.≤2.1
D.≤2.8
正确答案:
A
31.当代现代化理论流派之一的“世界体系论”的代表人物是（）
A.丹尼斯
B.弗兰克
C.沃勒斯坦
D.丹尼尔.贝尔
正确答案:
C
32.在中国，户籍的变动被称为（）。
A.社会流动
B.社会分层
C.人口流动
D.人口迁移
正确答案:
D
33.社会变迁的实质是（）
A.社会结构的解构和重构
B.社会系统的结构和功能发生变化
C.社会功能的分化和整合
D.人们的社会行为发生变化
正确答案:
B
34.下面哪一种控制形式又被称为“自我控制”（）
A.积极控制
B.消极控制
C.外在控制
D.内在控制
正确答案:
D
35.“社会角色”一词是由谁最先提出的（）
A.戈夫曼
B.加芬克尔
C.林顿
D.齐美尔
正确答案:
C
二、多选题（共15道试题,共30分）
1.文化的构成要素主要有（）
A.语言和符号
B.价值观
C.物质产品
D.规范体系
E.人口
正确答案:
ABCD
2.成功的合作应具备以下条件：
（）
A.目标一致
B.互相排斥
C.认识接近
D.争夺同一目标
E.相互信任和配合
正确答案:
ACE
3.社会学家彼德.布劳依据受益者类型将组织划分为（）
A.互利组织
B.赢利组织
C.政治组织
D.公益组织
E.服务性组织
正确答案:
ABDE
4.社会保障的主要形式有（）
A.社会保险
B.社会援助
C.社会救助
D.社会发展
E.社会福利
正确答案:
ACE
5.文化的构成要素主要有（）
A.人口
B.价值观
C.物质产品
D.规范体系
E.语言和符号
正确答案:
BCDE
6.韦伯的社会分层标准主要有（）
A.性别
B.职业
C.收入
D.权力
E.声望
正确答案:
CDE
7.社会制度的特征主要包括（）
A.强制性
B.公认性
C.变异性
D.系统性
E.相对稳定性
正确答案:
ABDE
8.下列社会制度中哪些属于本原性的社会制度（）
A.政治制度
B.家庭制度
C.经济制度
D.宗教制度
E.教育制度
正确答案:
BC
9.社会问题的一般特征有哪些（）
A.普遍性
B.多因性
C.长期性
D.复杂性
E.反复性
正确答案:
ABD
10.构成社会的必要条件主要有（）
A.自然条件
B.人口
C.物质生产活动
D.社会关系、社会规范和社会角色
E.文化
正确答案:
ABCDE
11.下面属于初级群体的有（）
A.家庭
B.单位
C.邻里
D.工会
E.伙伴群体
正确答案:
ACE
12.现代社会中家庭的主要功能有：
（）
A.家庭消费的功能
B.对下一代的部分社会化的功能
C.部分满足家庭成员精神需求的功能
D.物质生产的功能
E.宗教的功能
正确答案:
ABC
13.社会结构的要素包括（）
A.地位
B.角色
C.群体
D.组织
E.制度
正确答案:
ABCE
14.社会互动理论主要包括（）
A.交换论
B.符号互动论
C.冲突论
D.拟剧论
E.本土方法论
正确答案:
BDE
15.发展中国家迈向现代化的途径主要特征有：
（）
A.引进发达国家的先进设备与技术
B.发展工业，积累资本
C.引进发达国家的资金
D.为发达国家提供原料和市场
E.发展农业
正确答案:
ACD
以下内容可以删除：
（一）非标准劳动关系产生的原因
非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。
标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。
自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。
因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。
一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。
“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。
”
另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。
SOHO是SmallOfficeHomeOffice（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。
SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。
（二）非标准劳动关系面对的挑战
我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。
由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。
非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。
非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。
随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。
非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面：
1.法律适用和劳动主体方面
我国现行的劳动法律主要以标准劳动关系为主，很多非标准劳动关系被排斥在基本法律调整的范围之外。
此外，我国《劳动法》主要覆盖的是传统行业的劳动者，范围狭窄。
非标准劳动关系就业人员中有些是在《劳动法》或者《劳动合同法》调整范围之内，如劳动者派遣关系中的劳动者等，但还有很多人被排斥在这两部法律的调整之外，如家政人员等。
我国非标准劳动关系调整的现状要求劳动主体适用范
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