司法局20xx年党风政风行风建设社会评价工作自我评价情况报告.docx

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司法局20xx年党风政风行风建设社会评价工作自我评价情况报告

司法局20xx年党风政风行风建设社会评价工作自我评价情况报告

司法局20xx年党风政风行风建设社会评价工作自我评价情况报告

我局认真贯彻落实《中共xx市委办公厅xx市人民政府办公厅关于印发〈xx市20xx年党风政风行风建设社会评价工作方案〉的通知》（海办字[20xx]46号）精神，紧密结合司法行政工作实际，精心组织，周密安排，扎实实施。

突出通用指标和专项指标具体内容的落实，并全力做好“双创”工作。

通过抓好动员部署、公开承诺、整改落实等工作，全面推动我市司法行政工作的健康发展。

现将具体情况报告如下：

一、关于党风政风行风建设社会评价活动的自我评价

（一）精心组织，社会评价活动扎实有序开展。

一是成立活动组织领导机构。

我局成立了由局党组书记、局长淡利锋任组长，局纪检组长、政治部主任等任副组长，机关相关部门负责人为成员的评价活动领导小组，领导小组下设办公室负责具体工作的实施。

二是制定实施方案。

印发了《xx市司法局20xx年党风政风行风建设社会评价工作方案》，对评价内容、办法、步骤和要求作出具体安排。

三是及时召开动员会。

6月初，局机关和局属各单位都相继召开动员会，进行评价活动动员部署。

四是做好宣传鼓动。

各单位利用横幅标语、电子显示屏滚动宣传，采取学习会、小组讨论等多种形式搞好鼓动宣传，营造活动氛围。

五是按时上报各类材料。

按照时间节点要求，我局分别上报了活动实施方案、公开承诺书、三类人员的手机号码样本等，并按要求将实施方案、承诺书等在网站和公开栏进行公示，自觉接受社会群众的监督。

（二）多措并举，评价指标具体内容落实到位。

1.在作风建设方面。

一是落实主体责任。

落实“一岗双责”，主要领导负总责、亲自抓，树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是不称职”理念，领导班子其他成员严格落实“一岗双责”，做到定期听取职能部门工作汇报，适时检查党风廉政建设和反腐倡廉各项工作的落实情况，推动工作有效开展。

二是实行目标管理。

局党组对党风廉政建设责任制进行层层分解，组织主要领导、分管领导、责任部门负责人按照分工签订《党风廉政建设目标管理责任书》共25份，将党风廉政建设责任制的要求落实到每个领导班子成员和中层干部，确保党风廉政建设工作落到实处。

三是开展纪律作风检查。

认真落实“六不准”，开展工作纪律日常监督检查，每天将考勤情况公示上墙，对发现的重要问题在每周的领导例行碰头会上通报，印发《机关工作作风纪律通报》4期，有效促进了机关干部上下班纪律作风的改变。

同时,强化警务督察和效能督查。

建立了效能督查、警务督查工作制度，定期或不定期对局机关、局属单位开展效能与警务督查。

市局和强戒所两级组织共开展督察活动55次，发现并纠正问题61件次。

四是开展专项整治活动。

严格执行中央八项规定、省委省政府二十条规定和市委二十一条规定，反对和纠正“四风”,持续整治“庸懒散奢贪”，有效杜绝“吃拿卡要拖”和“不干事、不担事”等现象。

2.在信息公开方面。

局属各单位均建有公开栏，按规定每季度主动公开党务、政务事项，重大事项随时公开。

将所有可以公开的公文等在司法局和xx政府门户网站上及时予以公开。

设立了局长信箱和投诉电话，及时受理群众的来信来电；主动向社会公开依法依规应予公开、上级机关要求公开和群众普遍关心的各类事项信息，向管理和服务对象全面、及时公开相关政策法规、办事流程、服务承诺、收费标准、办理时限和办理结果等信息。

3.在履职尽责方面。

一是拓展人民调解领域，强化矛盾纠纷排查化解。

与市检察院共同拟定了《关于在检察院机关引入人民调解工作机制的意见》，推进了刑事和解和人民调解的有机结合，秀英、龙华、琼山、美兰人民调解委员会驻区人民检察院调解室正式挂牌成立。

截止6月底，全市共开展社会矛盾纠纷排查1894次，预防矛盾纠纷654宗，调处各类矛盾纠纷3320宗，成功调处3250宗，调处成功率达97.8%，有力地维护社会和谐稳定。

二是紧贴“法治xx”创建，大力深化法治宣传教育。

据不完全统计，上半年“律师以案释法”宣讲团开展法治讲座42场次，7600余人次群众参加；“法治影视进村（居）”集中巡映活动200余场、“‘双创’我参与、学法我受益——做守法文明好市民”送法进社区系列活动5场，发放各类法治宣传教育资料10多万份；在xx广播电视台推出《律师聊“双创”》、《“双创”普法小斗士》栏目，目前已累计播出了25期;与xx日报合办了“法惠百姓，服务万家”法治专栏等，累计已刊发24期；积极发挥“互联网+普法”的作用，“椰城普法”腾讯微博、“法治xx”微信公众平台及时推送普法动态、“双创”法律知识等与百姓生活息息相关的案例点评、以案说法等内容，不断满足群众的法治需求，阅读量达5万多人次；还积极开展了“6.26”国际禁毒日、病媒生物防制、国家安全法等专项法宣活动，营造了良好法治宣传氛围。

三是加强社会管理，不断提升特殊人群管控水平。

上半年以来已开展培训8场。

同时，认真落实“一帮一、多帮一”的刑满释放人员安置帮教工作机制，组织刑满释放人员参加在xx市人力资源市场召开的就业招聘会，做好特殊人群就业帮扶工作。

四是强制隔离戒毒工作稳步推进。

严格落实“周安全排查制度、月安全排查制度”和场所安全形势研判工作制度，及时有效整改和消除影响场所安全稳定的隐患，确保场所持续安全稳定。

五是加强问题少年教育矫治。

市未成年人法制教育中心通过开设适龄义务教育课、践行传统文化教育、组织拓展训练特训营以及强化自律养成等措施，不断创新“问题少年”教育矫治的“xx模式”。

六是抓好人民调解。

截止6月底，全市共开展社会矛盾纠纷排查1894次，预防矛盾纠纷654宗，调处各类矛盾纠纷3320宗，成功调处3250宗，调处成功率达97.8%，有力地维护社会和谐稳定。

七是提供优质法律服务。

上半年，市直管39家律师事务所共担任法律顾问373家，代理案件3033件，代写法律文书268件，解答法律咨询1110人次。

椰城、椰海两家公证处共办理公证案件5684件。

我市各级法律援助机构共办理法律援助案件4991件，完成全年任务的62.4%，为受援人挽回经济损失和取得经济利益4000多万元，接待群众来电来访网络法律咨询20845人次，完成全年任务的77.2%。

4.在清正廉洁方面：

一是规范权力运行。

加强和改进对“一把手”权力的制约，严格执行“三重一大”决策集体讨论票决制和党政正职“三不直管”规定，强化用人权、用钱权、决策权监督。

推行制定权力运行清单制度，推进党务、政务公开和各办事领域公开。

二是积极开展“两学一做”学习教育活动。

我们采取“送课下基层”的方式在罗牛山强戒所开设“大课堂”对全体党员进行《准则》《条例》学习辅导，进行了题为《坚持廉洁高线，坚守纪律底线，把党规党纪国法刻印心上》的集中宣讲。

通过学习，使大家全面了解了两部法规修订的必要性和基本原则、《准则》和《条例》的时代背景、重点亮点、核心要义、内涵要求等，对“六大纪律”具体内容也有了一定的理解和掌握。

三是突出基层“微腐败”问题治理。

上半年，区司法局出现了基层“微腐败”问题苗头，《亮见》节目也曝光了基层司法所工作人员存在的“微腐败”典型案例，在全市司法行政系统具有一定的代表性。

局党组高度重视，认真分析应对当前严峻形势，及时开展了集中治理活动。

四是积极开展巡查工作。

在局机关及下属单位开展巡查工作，及时发现违法违纪问题苗头，有效杜绝公款旅游、公款送礼、违规公款吃喝等挥霍浪费问题情况的发生。

5.在公正执法方面。

一是严格落实局制定的《行政处罚流程图》、《规范行政处罚自由裁量权细化量化标准》、《行政监管清单内容信息表》、《行政执法执法依据一览表》等规范要求，实现规范执法。

二是严格依照法定权限和程序办事，自觉亮证执法，主动告知检查对象的权利义务，实现文明执法。

三是不乱检查、乱收费、乱罚款，杜绝办关系案、人情案、金钱案，保证了廉洁执法。

6.全力抓好包点单位“双创”工作。

一是针对包点单位居民对社会主义核心价值观24字和“双创”知识知晓率不高的实际问题，协调秀英街道在书场村隆重举办了2场“‘双创’我参与、学法我受益——做文明守法好市民”大型“双创”法治宣传活动。

二是投入经费为包点单位“三无小区”原秀英粮油供应公司宿舍小区制作“双创”知识宣传长廊和围墙美化，并且联合多个单位对该公司宿舍小区多年解决不了的两栋违建进行了拆除。

三是坚持每天晚上由1名局领导带队到包点单位检查指导和文明劝导等夜巡活动，半年来共夜巡190余次，达670余人次。

四是发扬“5+2”精神，在每周周末或者节假日时间，安排全局干部职工进行党员志愿服务活动。

上半年共开展活动28次，累计参与800余人次。

二、关于公开承诺的兑现情况

（一）党风建设重点抓好廉政，树立领导干部良好形象。

通过深入推进落实党风廉政建设责任制，执行中央八项规定、省委省政府二十条规定和市委二十一条规定，建设为民、务实、清廉的领导干部队伍，促进守法。

（二）政风建设重点抓效能，努力提高局属各单位（部门）的工作效率。

着力解决“不作为”、“乱作为”、“不干事、不担事”和“有法不依”、执行不公等行为。

今年来，各项工作受到上级的好评。

（三）行风建设重点抓好服务。

通过开展专项治理、深化民主评议、落实服务承诺，着力解决“吃拿卡要拖”等群众反映的突出问题，优化工作环境，促进司法公平、社会和谐。

我们通过组织座谈会，开展调查问卷等形式了解本局的服务情况。

今年来，无一例投诉。

三、关于20xx年评价代表意见建议整改落实情况

根据xx市20xx年党风政风行风建设社会评价工作通报的结果，我局严格对照评价代表提出的8项意见建议，认真抓好整改落实。

（一）进一步提高干部职工的办公服务质量。

一是根据我市司法行政机关工作的新要求和新特点，不断完善工作机制，改进工作方式，提高工作效率，努力为人民群众提供优质高效的服务。

二是加强干部队伍自身素质，为提高服务质量做好保证。

全面加强干部的思想、组织、作风和制度建设，切实做到政治强、业务精、纪律严、作风实，从而不断提高办公服务质量。

（二）大力开展法治宣传普及工作。

一是制定出台“七五”普法规划，动员部署全市“七五”普法工作；二是研究出台《建立我市国家机关“谁执法谁普法”普法责任制》，建立责任明晰的“普法责任清单”。

三是抓好“双创”法治宣传教育工作。

提请市“双创”工作指挥部印发制定《xx市20xx年“双创”全民法治宣传教育主题活动实施方案》，推动全市“双创”工作深入开展。

四是抓好“6.26”国际禁毒日、“12.4”国家宪法日暨全国法制宣传日等主题法治宣传活动。

五是大力推进“十、百、千”法治文化传播工程，完成“互联网+法治宣传”新媒宣传阵地建设，升级“椰城普法”微博微信服务功能。

（三）加强信息公开。

深入推行我局信息公开和政务公开工作，把我局信息公开工作作为加强党风廉政建设，转变工作作风，提高工作效能，狠抓工作落实的重要举措，真正提高服务群众水平。

采取设置专栏、张贴公告、网上发布、报纸刊登、电视广告、印发明白卡、监督卡、宣传材料等多种形式保证信息的透明度。

（四）认真履行职责，工作做到细致。

我局要求全体人员在履行职责时做到“五个保持”：

一要保持讲政治、顾大局的清醒头脑;二要保持学以致用的优良学风;三要保持奋发有为的精神状态;四要保持求真务实的工作作风;五要保持清正廉洁的自律意识。

（五）加大法律援助力度。

一是精心组织好20xx年“为困难群众和农民工提供法律援助”为民办实事事项，确保全年受理案件数量达到8000件以上；二是加大法律援助工作宣传力度，不断提高法律援助公众知晓率；三是加快推进法律援助新窗口规范化建设，升级改造“12348”热线平台，将“12348”打造成司法行政系统的一张靓丽名片。

（六）大力抓好矛盾纠纷排查调处工作。

一是围绕党委政府中心工作，加大矛盾纠纷排查调处力度，有效预防减少社会矛盾纠纷，确保矛盾纠纷调处率100%，成功率95%以上。

二是扎实抓好司法所规范化建设。

以创建省、市级现代化文明司法所为契机，扎实做好全市现代化文明司法所创建工作。

三是收集人民调解工作案例，编印《我的调解故事案例选编》，为人民调解员开展调解提供参考。

四是推进《关于在检察院机关引入人民调解工作机制的意见》和《关于进一步加强人民调解与治安行政调解对接工作若干问题的实施意见》出台实施，不断拓宽人民调解工作领域。

（七）加强依法办事。

一是加强法律学习，严格执法实践。

抓好每一个机关干部对法律知识的学习，通过学法知法懂法，提高依法办事能力。

二是抓好市级人民监督员的选任工作。

按照《关于选任xx市人民监督员的工作方案》的工作要求，经报名、资格审查、组织考察、社会公示等程序，任命了我市25名市级人民监督员，建立人民监督员制度对于加强司法活动监督、提高依法办事具有重大意义。

三是进一步建立抓落实的工作体系和工作机制，落实工作责任制，每个环节都要责任明确，真正做到一级抓一级、一层管一层，人人有责任。

（八）抓好作风纪律，保持办公环境整洁。

由局领导带领相关部门人员，定期、不定期地对机关工作纪律及办公区环境卫生进行检查，并进行通报。