管理者的传播技巧-如何成为企业内部优秀的培训师试题答案.doc

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得分:

93

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学习课程：

管理者的传播技巧-如何成为企业内部优秀的培训师

单选题

1.角色法与游戏法的共同特点是：

回答：

错误

1A情景模拟的真实感受可带来同理心

2B培养问题的思考与解决能力

3C与实务结合，进而达成共识

4D多种观点碰撞，产生的启发很大

2.演讲时，演讲者应该使自己的声音：

回答：

正确

5A尽量保持在高音段

6B尽量保持在中音段

7C尽量保持在低音段

8D以上说法都不正确

3.辅导的方式有三种，即完全口述、完全示范与口述加示范。

这三种方式中，记忆保留度最高的一种是：

回答：

正确

9A完全口述

10B完全示范

11C口述加示范

12D以上说法都不正确

4.演讲时，演讲者有时需要做手势。

下列所做的手势，哪项比较正确：

回答：

正确

13A慢慢地举起自己的左手

14B突然伸出左手，迅速互动一下

15C用手臂来带动整只手，有力而又从容地举起左手

16D以手腕来带动整只左手

5.下列关于演讲时表达速度的说法中，正确的一项是：

回答：

正确

17A表达的速度要稳定，大约每分钟400－500字

18B表达的速度比正常语速要慢

19C表达的速度必须根据演讲的内容与情节不断变化

20D表达的速度要尽量比正常语速快

6.喝水润喉是打断紧张情绪的好办法。

在喝水时，演讲者要注意：

回答：

正确

21A不要对着听众拿起杯子牛饮

22B新手喝水不要用带盖的玻璃杯

23C新手喝水，尽量要用一次性水杯

24D以上说法都正确

7.完美的句号应该包括三个基本部分，即：

回答：

正确

25A结论、期望与感谢词

26B布置作业内容、作业时间与作业方式

27C结论、收益点与达成共识

28D以上说法都不正确

8.说服性演讲的最后一步是：

回答：

正确

29A指出问题

30B提出解决方案

31C展示解决方案的效果

32D鼓励听众行动

9.辅导的方式有三种，即完全口述、完全示范与口述加示范。

这三种方式中，记忆保留度最低的一种是：

回答：

正确

33A完全口述

34B完全示范

35C口述加示范

36D以上说法都不正确

10.演讲者表演有一个四字经验，即“古灵精怪”。

其中“精”的含义是：

回答：

正确

37A一板一眼地模仿自己的偶像

38B活灵活现地模仿自己的偶像

39C举一反三地模仿自己的偶像

40D完全抛弃模仿，精通一切风格的演讲

11.演讲者正确的发音方法是：

回答：

正确

41A尽量运用声带振动来发声

42B音量要尽量大

43C尽量运用各种共鸣腔来发声

44D尽量使自己发出低沉的声音

12.演讲最糟糕的句号（结尾）是：

回答：

正确

45A嘎然而止

46B无尽的迷宫

47C陈腔滥调

48D没有结尾

13.调整呼吸是一个调整紧张情绪的常见方法。

通常调整呼吸都是采用下列哪种呼吸法：

回答：

正确

49A“122”呼吸法

50B“421”呼吸法

51C“142”呼吸法

52D“241”呼吸法

14.教学前，培训师应该问自己哪些问题：

回答：

正确

53A培训的对象是谁

54B教学的内容

55C教学的方式

56D以上说法都正确

15.管理者必须成为传播者，这是因为：

回答：

正确

57A出众的演讲能力可以使管理者的工作更加从容自信

58B出众的演讲能力可以使管理者获得更多的支持与个人魅力

59C出众的演讲能力可以使管理者获得更多的晋升空间

60D以上各项都是

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