质量目标管理责任考核表.docx
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质量目标管理责任考核表
质量目标管理责任考核表
月份
姓名
职务
项目经理
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未能对承包项目工程生产经营过程种的质量控制负全面责任，扣15分
15
2
未能贯彻落实质量生产方针、政策、法规和各项规章制度，扣15分；
15
3
未能建立质量、技术管理组织，明确各岗位质量生产责任，主持质量生产责任制的考核并按制度决定奖惩扣
10分；
10
4
未能组织洛实施工组织设计和安全保证计划中安全技术措施，扣15分；未能组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施，扣15
分
15
5
未领导、组织施工现场每月的质量检查，扣10分；未
对质量检查中发现的安全隐患制定整改措施，及时解决，扣10分；对上级提出的质量技术与管理方面的问题，定时、定人、定措施予以解决，扣10分。
10
6
未组织相关人员对施工现场存在的危险源进行调查、分析、评价和控制，扣10分；未制定重大危险源应急预案，成立应急救援小组，扣10分
10
7
未能协调好与建设单位、设计单位、地方主管部门、总包和分包单位等各方面的关系，扣15分
15
8
未能对财务部门质量措施经费管理进行审定，扣10分；未能保证施工技术经费专款专用，扣10分
10
成绩
被考核人员签字
考核人员
姓名
职务
项目副经理
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未能根据施工情况，制疋相应的质量技术措施，扣10
分；未能参与交底，扣10分
15
2
未能组织、参与施工现场质量检查扣10分；未能审核纠正预防措施，及时督促整改，并对整改情况进行监督，扣10分；未能认真执行生产规章制度，扣10分
15
3
未能协助项目经理建立质量保证体系，扣10分，未能指导、监督材料、设备的采购工作，扣10分；未能从合格供应商处进行采购，保证所购置物资符合安全使用的标准要求，扣10分
15
4
未能组织对安全设施、机械设备验收，扣10分；
10
5
未能主持项目部开展技术培训工作，扣10分；未能督促做好质量培训记录，记录不全，培训没有全员化，扣
10分；
10
6
未能组织项目工程危险源识别、评价和控制扣10分；没有制定应急预案，扣10分；对施工现场存在的隐患没有及时督促整改，扣10分；整改措施没到位，扣10分；整改完毕后，没有组织进行复查验证，使隐患有遗留，发现一项扣5分
10
7
未能严格执行安全、技术、质量方面的法规、规程、标准和各项责任制，扣15分
15
8
未能组织对现场附属设施、标识、围栏、围网进行定期复查，扣10分；未能督促文明施工，或使文明施工处于失控状态，扣10分
10
成绩
被考核人员签字
考核人员
质量目标管理责任考核表
月份
姓名
职务
项目总工程师
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未能对项目工程生产经营种的质量生产负技术责任，扣
20分
20
2
未能贯彻落实质量生产方针、政策，未严格执行安全技术规程、规范、标准扣10分；未结合项目工程特点主持工程的危险源识别和不利因素的控制及制定施工保证计划，扣15分，缺一项扣10分
15
3
未能参加或组织编制施工组织设计，扣10分；编制、审查专项施工方案时，未制定、审查有针对行的安全技术措施，扣10分；未能监督安全技术措施的落实，未对落实情况进行检查，扣10分
10
4
未能主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，未能制疋相应的安全技术措施监督执行，扣10分
10
5
项目工程应用“四新”时，未能及时上报，未经批准实施的，扣10分；未能组织上岗人员执行安全技术措施与安全操作工艺、要求，扣10分
10
6
未能主持安全防护设施和设备的验收，扣10分；发现设备、设施的不止常情况未及时米取措施，发现一处扣5分；未严格控制不合要求的防护设备、设施投入使用，发现一处扣5分
10
7
未能参加质量检查，扣10分；未对施工中存在的不安全因素，从技术方面日出整改意见和办法予以消除的发现一处扣5分
15
8
未能组织安排管理原材料过程和最终产品的检验和试验的管理工作，确保工程质量的，扣10分
10
成绩
被考核人员签字
考核人员
质量目标管理责任考核表
月份
姓名
职务
安质部部长
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未能对施工现场质量管理工作负责，扣10分
10
2
未执行各项法律、法规、政策、规范及本企业规章制度，扣10分；未监督、检查安全技术措施、安全交底、各岗位责任制的落实，扣10分
10
3
未能对重点部位危险源的安全监督、控制，扣10分；未制定控制措施，扣10分；未监督整改，检查整改落实情况，扣10分
10
4
未主持各项质量，扣15分；未认真填写质量培训记录，扣10分；安全教育记录、登记填写不全，缺一项，扣5分
10
5
未深入施工现场，掌握施工动态，扣10分；对人、机物、环境及自然的不安全行为和不安全动态，未能及时米取纠正措施，发现一处扣5分
10
6
未参加各有关部门组织的质量检查，扣10分；未能如实汇报本项目安全状况，扣10分；发现质量问题未及时采取纠正措施及监督落实，扣10分；
10
7
未能监督检查特种作业人员持证上岗，扣10分；未对
进场的机械设备、设施进行验收，扣10分
10
8
未能对进货过程和最终产品进行质量检验，对检验出问题的产品未能提出处理意见的，扣10分
10
9
未配合技术部门做好安全技术交底，扣10分；交底内容不详细，含糊不清扣10分；技术交底不全面，缺一项扣5分
10
10
未参与现场安全事故调查、分析、评价和控制，扣10
分；未参与应急预案的制定，扣10分，未建立工伤事故档案，扣10分
10
成绩
被考核人员签字
考核人员
质量目标管理责任考核表
月份
姓名
职务
技术部部部长
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未能负责工程开工前的测量接点、交点、放线的组织工作，以及相关测量数据、资料的收集、审核、签字报批工作的扣10分
10
2
未能负责监督检查本项目工程开工前的测量工作和成果的复查把关工作的扣10分
10
3
为对工程重点部位的测量定线要组织参与并检查、审批的扣10分
10
4
未能负责对本工程测量质料的审查及日常测量工作的校核检杳工作的扣10分
10
5
未能负责测量仪器的使用管理及维护工作，以及测量仪器日常使用情况的跟踪检杳工作的扣
10
10
6
施工作业时未能注意保护地下管线、电线、电缆、光缆，防止发生意外事故的扣10分
10
7
测量前，不了解施工工艺和技术交底要求的扣
10分
10
8
发现冒险施工、野蛮施工未予以制止的扣10分
10
9
未落实文明施工中的相关条款的，扣10分
10
10
未对作业人员进行监督，杜绝违章指挥，作业时对所发现的安全隐患未及时解决或报告相关部门解决的扣10
10
成绩
被考核人员签字
考核人员
质量目标管理责任考核表
7月份
姓名
职务
商务部部长
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未能贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度
10
2
未能组织洛实施工组织设计和安全保证计划中安全技术措施
10
3
未领导、组织施工现场每月的安全检查的扣10分
10
4
未对安全检查中发现的安全隐患制定整改措施，及时解决的扣10分
10
5
未对上级提出的安全生产与管理方面的问题，定时、定
人、定措施予以解决的扣10分
10
6
未能负责本项目的计划、统计管理工作；负责合同管理、清算资料管理的扣10分
10
7
未根据合同要求，结合工程具体情况，编制项目成本计划和资金使用计划，确定、分解成本控制目标扣10分
10
8
未能掌握项目工程的进度情况，根据实际施工完成情况，归纳分析影响进度的因素，及时对网络计划进行修正和优化，米取有效措施调整工序
10
9
未对支出作好分析预测，寻求挖潜和成本节约的可能性扣10分
10
10
未负责办理验工计价和内部承包核算；负责与业主及监理单位的联络与协调的扣10分
10
成绩
被考核人员签字
考核人员
姓名
职务
物资部部部长
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未能贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度的扣10分
10
2
未能负责本工程的材料采购计划的编制工作的扣10分
10
3
未能负责现场机械设备的管理和技术指导及租赁设备的监控工作的扣10分
10
4
未能负责本工程的设备、材料的米购工作的扣10分
10
5
未能负责本工程机械设备、配件的米购工作的扣10分
10
6
未能负责标识及贯标资料编制、归档工作的扣10分
10
7
未负责项目部相关材料设备记帐、各种材料设备统计报表、结算管理工作的扣10分
10
8
未能参与施工现场安全检查扣10分
10
9
未能组织对安全设施、机械设备验收，扣10分
10
10
未对上级提出的安全生产与管理方面的问题，定时、定
人、定措施予以解决的扣10分。
10
成绩
被考核人员签字
考核人员
姓名
职务
财务部部长
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未能认真执行国家财务管理制度及项目部财务部岗位职责的扣20分
20
2
未能对财务部门安全措施经费管理进行审定，扣10分
10
3
未在财务部门设立安全经错专用账户的扣10分
10
4
未能保证安全措施经费专款专用的扣10分；
10
5
未根据项目部安全资金使用计划，设立装用账户的扣
10分
10
6
未及时对安全即使技术措施经费进行核算的扣10分
10
7
未对进场的安全防护用品经费进行审核的扣10分
10
8
未及时提取安全技术措施经费，延误使用的扣10分
10
9
未做好安全奖惩有关制度的落实的扣10分
10
成绩
被考核人员签字
考核人员
姓名
职务
质检员
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未能认真学习贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规
以及有关安全生产强制性规范的扣20
20
2
未参加安全检查，发现与安全相关的质量问题，及时报告项目经理，提出纠正与预防措施，并对实施情况进行监督的扣20分
20
3
未发现施工中存在的重大质量问题危及人员安全时，应先停止作业，立即报告项目经理，同时告知安全员的扣20分
20
4
未能严格执行质量施工工艺要求，对违反操作工艺规程的行为给予制止的扣10
10
5
未能参与对安全物资的进场验收扣10分
10
6
未参加对施工现场基坑支护、脚手架搭设的扣10分
10
7
未针对特殊的施工工艺负责的扣10分
10
成绩
被考核人员签字
考核人员
质量目标管理责任考核表
月份
姓
名
职务
试验员
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未能负责对进货过程和最终产品进行质量检验的扣20
分
20
2
未严格执行质量规定和检验的扣20分
20
3
未能负责对检验、试验设备进行保管，使用及维护的扣
20分
20
4
未对检查结果如实记录或未接受设计、监理等相关部门人员的抽查检验的扣10分
10
5
未认真熟悉操作规程，执行试化验内容的扣10
10
6
未按时完成各种试化验任务和未对不合格产品试件标识隔离的扣20分
20
成绩
被考核人员签字
考核人员
质量目标管理责任考核表
月份
姓名职务
资料整理员
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未能负责对进货过程和最终产品进行质量检验的扣20
分
20
2
未严格执行质量规定和检验的扣20分
20
3
未能按时完成贯标资料的整理工作，扣20分
20
4
未对检查结果如实记录或未接受设计、监理等相关部门人员的抽查检验的扣10分
10
5
未认真熟悉操作规程，执行试化验内容的扣10
10
6
未按时完成各种试化验任务和未对不合格产品试件标识隔离的扣20分
20
成绩
被考核人员签字
考核人员
质量目标管理责任考核表
月份
姓名
职务
测量员
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
测量前，不了解施工工艺和技术交底要求的扣20分
20
2
未建立仪器台帐的，扣10分
20
3
未落实文明施工中的相关条款的，扣10分
10
4
未按期督促进行沉降观测构筑物的垂直偏差等观测的，扣10分
10
5
未做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具、器
材的保养、维护、修理、保管工作，扣10分
10
6
未对地下管线、电缆准确定位，造成施工损失的，扣
10分
10
7
未做好测量结果的整理，测量图的绘制，测量资料汇总、整理、递交、保管，扣20分
20
成绩
被考核人员签字
考核人员
质量目标管理责任考核表
月份
姓名
职务
计划统计员
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未及时收集各类安全协议、合同、施工组织设计等资料，
扣10分
10
2
未掌握工程的进度及安全设施的实际要求扣15分
15
3
未对项目部施工文件、图纸、技术资料等整理归档、装订成册，扣10分
10
4
未做好现场事务联系工作，扣15分
15
5
未合理安排好施工进度计划，扣10分
10
6
未根据合同要求，结合工程具体情况，编制项目成本计划和资金使用计划，确定、分解成本控制目标；扣20分
20
7
未对支出作好分析预测，寻求挖潜和成本节约的可能性，扣10分
10
8
未米取有效措施调整工序，确保控制工期目标的实现。
扣10分
10
成绩
被考核人员签字
考核人员
质量目标管理责任考核表
月份
姓名职务
施工员
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未能认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖的项目的安全生产负直接领导责任，扣10分
10
2
未能对施工现场重点危险源的预防措施进行落实，发现一处扣5分
10
3
未能认真执行安全技术措施及安全操作规程，扣10分
10
4
未对所辖班组、施工对履仃分项工程安全交底制度，扣10分；无签字确认手续，扣10分；记录不全扣5分
10
5
对安全部门和上级提出的事故隐患整改要求，未按照技术部门制定的纠正预防措施及时整改，发现一处扣5分经复查整改不合格的每项扣5分
10
6
未对所辖班组、施工队定期进行安全操作规程学习，扣
10分
10
7
对分管工程项目应用“四新”未执行申报、审批制度，扣10分；发现问题未及时停止使用，并上报有关部门和领导，发现一次扣5分
10
8
发生工伤亡事故及未遂事故未按要求保护现场，扣5
分；未立即上报扣5分
10
9
未参与进场设备、设施的检查验收工作，扣10分；严
禁随意拆除机械，发现一次扣5分
10
10
未对进场的劳务人贝进行安全规早、文明施工制度的教育扣5分；记录不全每个扣2分
10
成绩
被考核人员签字
考核人员
质量目标管理责任考核表
月份
姓
名
职务
材设部部长
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未能认真执行有关安全生产的规定要求，扣20分；未对现场的机、电、起重设备、受压容器及自制机械设备的安全运行负责，扣10分
20
2
未能按照安全技术规范对机械组织好使用前的验收与日常保养维修工作，无记录扣15分，记录不全缺一次扣5分
15
3
对设备的租赁，未监理安全管理制度，扣10分；未能保证租赁设备完好、安全可靠扣10分
15
4
对新购进的机械设备、受压容器及大修、维修、外借回现场后的设备未能严格检查和把关，扣15分；新购进的无出厂合格证及技术资料不完整的扣10分；使用前为制定安全操作规程，扣5分；未组织专业技术培训，扣5分；未向有关人员交底扣5分；未进行鉴定验收扣10分
15
5
未参加施工组织设计、安保计划的编制，提出设计安全的具体意见扣10分；未能负责监督班组落实且为保证实施的各扣10分
15
6
未对特种作业及中小型机械操作人员定期培训、考核，无记录扣10分记录不全缺一人扣5分
10
7
未参加因工伤及重大未遂事故的调查，扣10分；从事事故设备方面，未能认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施，扣10分。
10
成绩
被考核人员签字
考核人员
质量目标管理责任考核表
月份
姓名职务
材料员
序号
考核内容扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
未按照项目部材料使用计划要求，未能组织各种安全物资的供应扣10分
10
2
未建立合格供应商品名录扣10分，名录不全扣10分
10
3
未做好进场设备、物资的验收工作，保管不好安全防护用品发现一处扣5分
10
4
未对易燃易爆品建立危险品库，扣10分；未对易燃易爆物品采取必要的防护措施，扣10分
10
5
负责材料、设备的危险源识别工作，未对重大危险源制定控制措施和应急救援预案扣10分
10
6
未能负责对进场材料按现场平面布置图堆放，扣10分；未达到文明施工要求，扣10分；部分材料堆放不符合要求的扣5分
10
7
未做好材料、设备的入场登记扣10分；对破损和不合格的材料、设备，未及时进行更新替换，无记录扣10
分
10
8
对机械设备的日常管理不到位，扣10分
10
9
发生安全事故未能及时上报、保护现场、抢救人员扣
10分
10
10
对现场消防器材没有定期检查，扣10分；对超期、实效的消防器材没有及时更换扣10分
10
成绩
被考核人员签字
考核人员
升级会员 