江西农业大学博雅网.docx
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江西农业大学博雅网
江西农业大学博雅网章程及各项规章制度
（2010年第一学期修订版）
目录
博雅网简介3
第一章组织架构3
第二章各部门工作简介4
2.1办公室工作细则4
2.2宣传部工作细则5
2.3信息部工作细则5
2.4新闻频道工作细则5
2.5文学频道工作细则6
第三章历届负责人6
第四章博雅网规章制度6
4.1换届制度7
4.2会议制度7
4.3活动制度7
4.4工作制度7
4.5奖励评优制度7
4.6请假制度8
第五章部员招新、考核、调整、撤除条例8
5.1部员招新8
5.2部员考核8
5.3部员调整9
5.4部员撤除9
第六章财务的使用与管理9
第七章部员要求、享有权利、应履行义务条例10
7.1对部员的要求10
7.2部员享有的权利10
7.3部员应履行的义务10
第八章附则10
附录一：
优秀部员评优加减分表12
博雅网简介
博雅网成立于2010年3月，是校党宣部重要的宣传窗口之一。
博雅网秉承着江西农业大学厚德博学的思想，以信息推广、资源共享、生活服务及思政育人为宗旨，坚持走学生自主管理，校有关部门宏观把控的路线，努力把博雅网发展成为一个针对江西农业大学师生，集新闻、文学、思政教育等于一体的门户网站。
为了更好的服务师生、早日达到校领导思政育人的要求以及，博雅网成立了多个独立频道，对信息进行分类发布。
博雅网现开设并运行的频道有新闻频道、文学频道、图片频道、视频频道和思政频道等五大频道。
在博雅网不断发展的过程中，我们会开设更多的频道，为师生提供更全面的信息。
第一章组织架构
为了博雅网更快更好的发展，尽快达到思政育人的目标，博雅网现成立三个主要部门，包括办公室、宣传部、信息部，信息部旗下又分出两个分管部门新闻频道和文学频道，每个部门都有各自的工作安排，并且每个部门独立运行，相互合作，共同维护博雅网的正常运作。
为了博雅网的正常运行以及工作的有条不紊，博雅网设总编辑一名，由总编辑负责整个网站的管理及各个部门的工作安排，并且为每个部门设部长一名，负责本部门内部的事物安排和处理工作。
文学频道
新闻频道
办公室
宣传部
信息部
博雅网组织架构图
第二章各部门工作简介
2.1办公室工作细则
办公室是协助部长了解和监督博雅网内部的工作落实情况，并及时反映存在的不足之处和问题所在。
处理博雅网日常事务，管理各个部门的工作情况，负责材料的整理，协调辅助各部门的工作。
具体职能如下：
1）负责博雅网日常文件的起草处理工作，以及博雅网各类文件、档案整理存档工作；
2）负责组织安排博雅网职员各类会议，确立议程，做好记录和考勤工作，重要会议形成纪要，并督促检查会议决定的执行情况；
3）负责博雅网办公室职员值班的安排，制定博雅网制度，参加活动人员的安排等；
4）负责做好社团开学计划及期末总结；
5）结合社团的思想政治理论核心，开展调查研究，做好信息的手机、整理和上报工作，协助部长进行决策；
6）负责干部及部门日常考核，完成社团的各类综合统计工作；
7）协助部长处理好其它遇到的情况；
2.2宣传部工作细则
宣传部主要负责博雅网活动的宣传、筹备工作，给宣传部内部职员一个展示书画才能的平台。
宣传部一般是处理海报、展板、条幅和宣传版面，并及时的将同学们对宣传海报的评价收集及进行改进。
对我们已经建立的博雅网交流群进行信息整理，将同学们对博雅网提出的意见以及想法及时的反馈给部长。
2.3信息部工作细则
信息部是博雅网主要的信息收集、整理、审核和发布的综合部门，并要及时的对发布的信息留言做好回复工作。
信息部又包括新闻频道和文学频道，新闻频道主要负责的是新闻方面的工作，文学频道是负责农大文学方面的工作（具体的下述）。
信息部要管理好新闻频道和文学频道，对所发布的信息及时的进行管理。
2.4新闻频道工作细则
新闻频道主要负责农大的新闻收集、编辑整理、审核和发布，主要包括视频、图片、思政等。
并把一些社团活动的信息发布到博雅网上，及时的对信息进行更新、修改工作，按时的对浏览者留言进行整理及回复。
2.5文学频道工作细则
文学频道主要是负责农大文学的管理，使一些有文学天赋的人能在博雅网展示他们的作品，并邀请专门的人员对他们的作品进行评价，及时的反馈给笔者。
邀请一些文学功底好的人加入到文学频道中来，使文学频道每天都有新的作品推出。
与各文学社团积极合作，发扬农大原创文学。
并且积极阅读文学作品，想农大学子推荐优秀的网络文学等等。
第三章历届负责人
博雅网创始人：
汪强
博雅网总编辑：
刘钦
办公室主任：
石永全
宣传部部长：
张薇
信息部部长：
刘钦
新闻频道总编：
贺城华
文学频道总编：
梦迪
第四章博雅网规章制度
第一条：
为了保障部门成员的公平与公正，确保博雅网工作的正常开展，部门所有成员必须遵守此规章制度。
第二条：
所有章程的添加和修改，都应在部门大会上向全体部员公开，并举手表决，多数同意则通过，否则不通过。
4.1换届制度
第三条：
原则上，部门换届每学年一次，部长由副部长、总编中提拔委任；部门所有成员都可竞选副部长、总编。
4.2会议制度
第四条：
部门的大型会议包括新会员见面会、部门大会（每学期一次）以及部门换届大会（每学年一次）。
其他会议有审编及审编以上的部门例会（每月底举办）、各频道例会（由各频道总编主持）。
第五条：
部门大会拥有部门最高权限，包括章程的修改和添加；部门成员的调任、开除；
第六条：
部门所有会议，所涉及人员都应积极参加，不得无故迟到、早退、缺勤。
有事不能及时到场需提前说明或请假。
4.3活动制度
第七条：
凡博雅网活动，部门都应积极参加，且不得以个人或集体形式破坏活动的举办。
活动期间需听从博雅网的安排，有特殊情况不能参加活动的需提前说明请假。
4.4工作制度
第八条：
工作认真、负责，按时按量完成部门下达的任务，不偷工减料，不拖延。
工作态度积极向上。
4.5奖励评优制度
第九条：
部门每学期评选出若干名优秀部员及优秀副部（总编），优秀部员的评选依据其平时表现分；优秀副部的评选依据其工作成绩。
第十条：
部员平时表现依照“评优加减分表”得出具体数值，以此作为评优依据，得出每学期优秀部员。
（评优加减分表见附录一）
第十一条：
优秀副部（总编）的工作成绩评价方面包括各自频道的访问量（不同频道不同要求）、各频道在学生中的影响力及口碑、各频道的发展速度以及工作态度等等。
4.6请假制度
第十二条：
部门人员在参加活动及会议时，不能无故请假，请假时间在事物通知前六小时内回复，并通知各自的负责人。
若无故不请假超过三次的，将视为自动退出博雅网。
第十三条：
批准请假的人员要将请假条交到办公室中，办公室人员要做好记录，并存入个人档案。
第十四条：
请假条格式，需写明请假原因，并在文后写明所属部门和请假时间。
第五章部员招新、考核、调整、撤除条例
5.1部员招新
1）博雅网部员招新工作由宣传部做宣传工作，由办公室起草招新文件；
2）博雅网招新每年举行一次，由办公室发出通知面向全校学生招新，招新前每个部门计划好招新人数，面试时分部门面试，由每个部门的部长监督面试。
5.2部员考核
1）考核工作主要由办公室负责，办公室需做好会议及活动的到场情况，将到场率作为考核标准；
2）每个部门需对本部门部员做好考核记录，在每学年年末将记录交至办公室，由办公室统一评出每学年的优秀部员。
5.3部员调整
每位部员可根据自己的兴趣爱好选择部门，或者是由部长推荐进入相应的部门。
5.4部员撤除
对于一些不积极参加博雅网活动的，以及一些不听从部长要求的，将撤除博雅网。
还有一些对博雅网造成名誉上损坏的，也将撤除博雅网。
第六章财务的使用与管理
财务的使用与管理
1）经费的来源为学校拨款、个人及团体赞助；
2）经费的使用与管理由办公室负责；
3）使用的每一笔经费都需做好详细记录，包括购买物品、何人购买、物品价格、购买日期及发票，发票交至办公室由办公室人员收好并做好记录；
4）每学年办公室要将本学年的经费只用情况公布，使得每个部员都了解到经费的使用情况；
5）对于使用经费中出现的问题，由负责人承担此责任。
第七章部员要求、享有权利、应履行义务条例
7.1对部员的要求
1）部员必须要有较强的思想觉悟，端正的学习态度；
2）积极参加博雅网举办的课程及各项活动；
3）按时按量的完成部长分发的任务；
4）部员们应团结一致，相互帮助，为使博雅网早日成为农大门户网站尽自己的一份力量。
7.2部员享有的权利
1）参与博雅网举行的课程和活动；
2）有监督博雅网内部人员工作的权利；
3）有对博雅网提出批评和建议的权利；
4）有正当理由推出博雅网的权利。
7.3部员应履行的义务
1）维护博雅网的声誉，及时完成布置的任务；
2）接受部长领导并协助部长开展工作；
3）为博雅网发展壮大尽心尽力；
4）关心博雅网的发展动向，积极提供新信息，新情况，新经验；
5）自觉学习基础知识。
第八章附则
1、本章程的解释权与修改权由博雅网所有
2、本章程通过后即日起开始实施
3、本章程于2010年12月8日开始实施
附录一：
优秀部员评优加减分表
具体事项
加减分数
备注
开会时无故迟到、早退
-1分
提前说明情况或事后有正当理由除外
开会时无故缺勤
-2分
如有事不能到场，必须向会议主持人说明情况
工作出现重大差错，对网站造成重大影响
-1~4分
这种情况包括：
文章等稿件错别字达10个以上、没有及时按量的完成任务等。
活动表现积极，对活动有突出贡献
+1~4分
每星期每频道选出一名频道之星
+2分
每星期，各频道选出一名工作积极、认真者为频道之星
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