劳动合同编号范文word版 12页.docx

劳动合同编号范文word版 12页.docx

《劳动合同编号范文word版 12页.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同编号范文word版 12页.docx（10页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

劳动合同编号范文word版12页

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！

==本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！

==

劳动合同,编号

篇一：

劳动合同编号

劳动合同编号：

劳动合同书

用人单位：

劳动者：

用人单位名称：

（以下称“甲方”）住所：

通讯地址：

邮政编码：

法定代表人或主要负责人：

劳动者姓名：

（以下称“乙方”）身份证号码：

家庭住址：

邮政编码：

户籍所在地：

邮政编码：

联系方式：

（固定电话）（移动电话）

紧急联系人：

联系电话：

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同、遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。

一、合同的类型与期限

（一）甲、乙双方选择合同类型为：

（）。

Ａ.固定期限：

自年月日起至年月日止，共年

（个月）。

Ｂ.无固定期限。

自年月日起至本合同第七条的终止情形出现时即行

终止。

Ｃ.以完成一定的工作任务为期限：

自年月日起至工作任

务完成时即行终止。

（二）试用期

甲乙双方约定试用期自年月日起至年月日止，共个月，试用期工资为：

。

二、工作内容与工作地点

（一）甲方聘用乙方从事工作，具体任务或职责是：

。

（二）乙方的工作地点为。

（三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允

许，乙方不得在其他单位兼职。

三、工作时间与休息休假

（一）乙方所在岗位执行工时制度（）。

A.标准工时制。

B.不定时工时制。

C.综合计算工时制。

（二）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

（三）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。

四、劳动报酬

（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。

乙方所在岗位执行工

资计发形式（）。

A.计时形式：

乙方的月工资为。

其中加班加点计发工资基数为元/小时，事假扣除标准为元/小时，病假扣除标准为元/小时。

B.计件形式：

乙方的劳动定额为，计件单价为。

C.其他工资形式：

。

（二）甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，

则应提前到最近的工作日支付。

（三）甲方可以根据其生产经营状况，乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办

法，经协商调整乙方的工资待遇。

（四）甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或

支付相应劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保

险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

（二）乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育，其有关

保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。

（三）甲方为乙方提供以下福利待遇：

。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

（二）甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依

照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。

（三）甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应参加

甲方组织的各项必要的教育

培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订

的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。

订立本合同所依据的客观情况发生重大变化。

致使合同无法履行的，经协商同意，

可以变更合同相关内容或解除合同。

（二）甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。

（三）有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、

法规规定执行。

八、经济补偿

（一）乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲方应在乙

方办结工作交接后支付乙方当月工资。

（二）凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。

九、培训服务期与竞业限制

（一）乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方服务的期限自年月日起至年月日。

乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用元人民币，对已属行部分服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准等执行。

（二）乙方应当保守甲方的商业秘密。

商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来

经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。

乙方的竞业限制期限自年月日起至年月日

或者竞业限制的范围为地域为。

在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为，支付方式为。

若乙方违反上述约定的，应支付违约金元人民币。

如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

双方亦可另行签订竞业限制协议，约定竞业限制的范围、期限、补偿标准和违约责任。

十、劳动争议处理

甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。

十一、其他规定

（一）甲方依法制定的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密

协议、安全准则等）均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

（二）本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效

的法律、法规为准。

（三）本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定；双方没有约定的，依照法律、法规

规定执行。

（四）本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之

前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《竞业限制协议》）的规定与本合同不一致的），以本合同为准。

（五）乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情

形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，该受委托人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。

（六）甲、乙双方另行约定条款：

本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具

有同等法律效力。

甲方：

（签字盖章）乙方：

（签字或盖章）

签订日期：

签订日期：

签订地点：

签订地点：

鉴证机构盖章：

鉴证编号：

鉴证日期：

篇二：

劳动合同范本编号

编号：

__________

劳动合同书

甲方：

_________________________

乙方：

_________________________

签订日期：

__________年_____月_____日

XX市劳动局制

甲方：

乙方：

文化程度：

性别：

出生日期_____年____月___日

居民身份证号码

邮政编码

家庭住址

所属街道办事处

甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为___________________期限合同。

本合同生效日期_______年_______月_______日，其中试用期

______________个月。

本合同_____________________终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行_______________________工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__________，工资分配水平在岗位（聘任）合同（协议）中约定，其中试用期间工资为______元。

执行不定时工作制的工资支付按_________________________________________________________________________________执行。

第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于__________元。

五、保险福利待遇

第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照______________________________________________执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。

六、劳动纪律

第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

篇三：

劳动合同编号001

劳动合同编号

劳动合同书

用人单位：

芮城县益源液压机械有限公司

劳动者：

山西省劳动和社会保障厅印制

用人单位名称：

芮城县益源液压机械有限公司（以下称“甲方”）

住所：

永乐南路工业园区

通讯地址：

芮城县永乐南路工业园区益源液压机械有限公司邮政编码：

044600法定代表人或主要负责人：

朱铁军

劳动者姓名：

（以下称“乙方”）

身份证号码：

家庭住址：

邮政编码：

户籍所在地：

邮政编码：

联系方式：

（固定电话）（移动电话）

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合