小学六年级班主任的工作总结5篇精选多篇.docx
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小学六年级班主任的工作总结5篇精选多篇
小学六年级班主任工作总结5篇（精选多篇）
第一篇：
2014年小学六年级班主任工作总结5篇
2014年小学六年级班主任工作总结
（1）：
当了高段的班主任，感受最深的就是怎样与学生相处，关系融洽，效果好，说实在的，我觉得这是一门深奥的人际关系学。
现在面对的学生已经不再是我们读书时那么单纯了，老师的命令就像圣旨一般，从来没有想过老师会是错的，即使意识到老师有错，也不会不分场合，不顾时间，对老师指出，与老师进行辩论。
在当时我们的心目中老师的形象是神圣而不可侵犯。
现在的学生在电子时代里长大，接触的是电视、广播、上网，知道自己的一些权利，民主意识很强，而且自我为中心的现象很严重。
学生群体发生了变化，老师工作方式也必须相应的发生改变，调整师生关系，把学生的位子摆正了，不然工作就会处处碰钉子。
与学生相处得好，学生爱听老师的话，就能达到事半功倍的效果。
在与六
（2）班学生相处一年中，我得出与学生和谐相处一些不成熟的观点，请同行们批评指正。
（一）要懂得去爱每一位学生
作为一名老师，爱学生会是基本要素。
这个爱字可不要随口乱说。
爱学生，就要随时随地了解学生的感受，善于站在学生的角度去考虑问题、解决问题。
此时，你不仅是一位老师，还是学生的朋友。
班上的仇巧波、葛珊丹长得漂亮，班中的男孩特别爱捉弄她们，还经常收到些小礼物。
我得知这事后，跟她谈了好几次，向她们分析如何正确的处理同学之间的关系。
我不仅以老师的身份，更多的是以朋友的身份跟她们点明如果处理不好此事的后果，跟她商量事情的解决方法。
她们没有想到我的消息这么灵通，通过推心置腹的谈话，她们的心开始平静下来，把精力放在学习上。
老师对学生的爱往往会收到意想不到的效果。
尤其是一些后进生，大多比较自卑，假如他们处处能感受到老师的关心和爱护，能成为他们进步的动力。
班中的柳世冬同学就是很好的例子。
（二）要像天平般公正平等地对待每一位学生
学生的眼睛是雪亮的，老师偏爱谁多一点，处事哪里不合适，他们心中有数。
要想成为学生心目中的好老师，其中一点就是要像天平般公正、平等地对待每一位学生。
身为人师的我，有时侯会一不小心偏心了。
有一次的自习课上，有一个班干部和另外一个后进生在高谈阔论，极大地影响了其他同学的正常学习。
当时我就只批评了那个后进生。
小风波虽然平息了，但后来有人向我打小报告，班上有人说老师不公正，两人做错了，却要一人来承担。
说实在的，听了这话心里很不舒服。
但这的确是我做得不对的地方，掩盖了班干部的缺点，从某种程度看是纵容班干部破坏纪律。
从此以后，对于“公正”一词，我就更加谨慎对待了。
（三）师生之间的关系应该是平等、民主
传统型的师生关系在今天已经显得有点过时了。
学生也有自己的主见和想法。
新一代的师生关系应该是平等的、民主的。
例如，班干部非评选应该是民主选举。
班中的规章制度不是老师一人订的，而是集合全班同学的意见，再在平时的实践中不断地完善而得出的。
就连班中的规矩都有自己的一份意见，学生主人公的身份充分体现出来。
学生们在班上有言论自由，能够自由地提出老师的不足之处，只要态度是诚恳的、正确的。
我信奉的一句话：
就是宁疏勿堵。
学生的意见不说就不代表它不存在。
这种情况下情愿他们掏出真心话，老师对其意见分析改进，更能使教学得以顺利进行。
学生做错了要改正，老师做错了也要勇于面对。
"天子犯法与庶民同罪"不要因为自己是老师而以权欺人。
记得有一次，班中的《每课一练》的答案少了一份，平常程凯同学胆子较大，我猜测可能使他干的，于是在没有真凭实据时，就"落实"名单，我就开始对他狂轰烂炸，让他承认错误。
可是他不肯承认，还说老师不相信他。
突然我猛地有一种感觉，是否自己真的弄错了？
后来仔细一回想，的确是把他冤枉了，原来那份答案由于撕下来的时候，撕破了，前几天就把它撕烂扔进了垃圾桶。
我对自己的莽撞行为懊悔不已，当着全班同学的面，郑重地向程凯道歉。
我也没想到，这一举动后来对班上的同学有着积极的影响。
（四）充分利用集体的舆论打击歪风邪气
坏人坏事，几乎都会寄生于每一个集体当中。
但是，这些寄生虫能否祸害整个集体，那就要视乎怎样控制他们了。
一粒老鼠屎的确能毁坏一锅粥，但只要人人都抛弃这粒老鼠屎，这锅粥就能安然无恙。
所以，培养良好的班风，培养正确的舆论，把正确的人生观、价值观扎根于学生的脑袋中，并让班干部和品学兼优的学生起带头作用，整个班就能走上轨道。
程凯和竺马生鹏是班上的头号人物。
他俩对同学进行东捣蛋，西捉弄，在班上横行无忌。
身边还跟着几个头脑简单的，听从他们的话，参与起哄。
和他们谈过几次话，效果不大。
于是，我尝试利用班队课时间，把这些同学的所作所为编成一个个案例，让同学们去议论，发表个人见解。
由于是对事不对人，大家都敢畅所欲言，我也让他们自己参与讨论，让他们在这种情况下对自己的行为作出评价。
这样的议论进行几次后，效果明显地出来了，他俩也能逐渐融进集体中去。
2014年小学六年级班主任工作总结（5）：
转眼间，一个学期又过去了。
本学期，在全体师生的努力下六（4）班取得不少成绩：
九月份，班卫生、文化建设检查评比表现突出，有创意，被评为优秀；十月份，“庆国庆”主题班报评比获优秀奖；十一月份：
在“江山如此多娇”摄影比赛中获优秀组织奖；广播操比赛中被评为标兵班。
每周都被评为明星班，下面谈谈我在这学期班主任工作中的一些体会。
一、如何批评学生，怎样才能够令学生虚心接受批评？
记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。
后来在做班主任的过程中不断的反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。
第一招叫做：
“退三进一”，我们看电视时经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢？
是为了更好的向前进攻！
我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。
每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。
前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：
“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：
“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美！
”，我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧？
我们班有个男生黄鑫，性格比较反叛，具体表现可以用两句话来总结概括：
班主任说什么他都不乐意，班干部做什么他都认为不对！
但是这个学生有一个爱好爱踢足球，口才和反应能力都很不错，出手抄报也是个人才，有一天放学后我们班的一些同学与兄弟班的同学踢足球，结果我们班以3：
2胜了，其中有两个球是他进的，我立即把握住这个大好时机就找他出来谈话，首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇，关键时刻连下两场，力挽狂澜，为班级的胜利奠下了坚实的基础，获得了同学们一浪接一浪的掌声，之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守，巴西的艺术足球，聊到足球他特别来劲，聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顾在辩论会上他如何舌战群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表扬他出的手抄报如何的别具一格，赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋，这个时候我看准时机话题突然一转：
“但是你有没有好好想过，你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部，你有没有冷静的思考过为什么？
”然后我跟他一一分析原因，开始的时候他还只是点点头，到了后来他自己主动表态，过了一段时间我又跟他出来长谈了一次，慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观，期中考试后他第一个跑到我办公室来问自己的成绩，问自己的成绩有没有进步。
二、如何培养一支高效率的班干部队伍？
班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。
记得我刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。
难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？
问题的症结就在于没有很好地培养一支高效率的班干部队伍。
怎样才能培养一支高效率的班干部队伍？
记得有一次在班主任研讨会上，有位老师介绍：
“给班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这一招还是蛮有用的。
”我以前也用过这种方法，但用起来没有那位老师那么的得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合给班干部戴高帽子虽然可以激励班干部的斗志，但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪，认为老师过分夸大班干部的作用，这个学期我表扬班干部由公开场合逐渐变为地下工作，给班干部带高帽子后班干部的做事情的积极性高涨。
但每一个人的情绪不可能永远高涨，班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧，这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。
开学不久班委抱怨他们组织的活动同学们反应冷淡，不够热情，比如他们提出教师节在班上搞一台文艺表演，结果表示要参加者寥寥无几，结果泡了汤。
后来我问了其他同学，为什么没有人参加，其他同学说是他们的工作方式令到很多人无法接受，他们的工作方法多是命令式的，他们说：
“教师节搞一台文艺表演，全班同学都必须参加” 很多刚上任的班干部都喜欢用这种语调，其实很多学生都不太接受这种方式。
后来我就教班干部用这样一种方法：
首先讲出节目设想如何丰富多彩、整个节目的安排等等将同学们的胃口先吊起来，提高大家的兴趣，然后最后来问大家：
“同学们是觉得教师节前搞活动好呢还是教师节那天搞活动好一点？
”，这种方法叫做二选一，既暗示了肯定要搞又给到全班同学商量时间的余地，而且以这种商量的语气讲出来让所有的学生都感觉到了自己的意见受到了尊重，他们一讲完班上就讨论的很激烈，有的说这天、有的说那天。
少数几个表示不参加，但大部分人都说教师节那天好点，最后大家达成了共识。
在一个星期的筹备中几个不太想参加的同学也被感染了，最终的结果是这一台文艺表演搞得非常成功，使我班的学生脸上充满了豪迈之感。
最后班干部认识到：
同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。
当然，做为班主任带班工作过程中，还有很多地方值得去琢磨和研究改进。
我也会不断地从别人身上吸取经验，让班主任工作做得更出色。
第二篇：
六年级5班班主任工作总结
从91年毕业到现在，我已经在教师这个岗位上工作了整整16个年头，一个女人一生最美好的时光都在三尺讲坛上度过的，当我因为身体原因就要从此告别这个职业的时候，我的内心百感交集，我想说：
教师这个职业，想说爱你不容易。
|||我一直都认为，教师这个职业，是优秀的人不愿意干，不优秀的人干不了，有个民谣说的是一等人是公仆，高高在上享清福。
二等人是官倒，投机倒把有人保。
三等人搞承包，吃喝嫖赌全报销。
四等人来租赁，坐在家里拿利润。
五等人大盖帽，吃了原告吃被告。
六等人手术刀，腰里揣满红纸包。
七等人当演员，扭扭屁股就赚钱。
八等人搞宣传，隔三差五解个馋。
九等人是教员，山珍海味认不全。
十等人主人翁，老老实实学雷锋。
人们说到老师，喜欢用太阳底下最光辉的职业，人类灵魂的工程师，燃烧的蜡烛……这些溢美之词，灯下批作业是教师应有的剪影，晕倒在讲台上是教师的最高榜样。
你没见各个台所办的庆祝教师节的晚会吗，清一色的庄严肃穆，连灯光都是触目惊心的蓝色，台上台下都郑重其事的样子，动不动就涕泗横流。
这究竟是在诉苦，还是在联欢。
|||再看看教师的现状吧：
|||
（1）调查结果显示我国近四成教师生存状况不佳|||
（2）教师心理健康问题亟需关注40岁是一个坎儿|||（3）一天最多吸掉12支粉笔灰“粉笔综合征”困扰教师|||（4）凤凰琴何时奏新歌？
——我国农村教师生存状况观察|||（5）上海教师背负三大疾病高风险、身体状况堪忧|||（6）广州教师工资有望提高与公务员工资持平|||（7）素质教育应试化：
教师为何快乐不起来？
|||既然你是蜡烛，你必须得成灰，天经地义。
别无选择。
|||从教十六年，有许多事情让我越来越迷惑，我们的学生怎么了，我们的老师怎么了？
|||学校是我家爱护靠大家|||这个口号一定是大家耳熟能详的，即使是一年级的孩子如果你问他他也一定能够对答如流，可是实际情况又如何呢？
走廊上随地抛洒的零食包装袋、果皮果核，教室里乱扔的纸屑、涂在课桌上的刺眼的白色涂改液、垃圾桶旁污秽不堪的纸巾，是我们的宣传力度不够吗？
几乎每个星期的班会课，我都会讲类似的话题，甚至专门从网上收集了很多有关环保的图片资料，制作成课件，希望学生能够从那些触目惊心的图片中，从那些让我们脸红心跳的文字中，懂得讲究公共卫生，不仅仅是为了学校的美观，更是为了我们自身的身心健康，学生在当时是很受震动的，可是最多能坚持一两天，一切又恢复了原样，是我们老师没有以身作则么？
我自认为是一个很有环保意识的老师，当我看到地上的垃圾时，我会弯下腰把它捡起来扔到垃圾桶里，在我弯下腰的同时，我希望我的学生能够有所触动，可是我弯了无数次腰，甚至当我拿起扫把来打扫那些让我忍无可忍的垃圾时，并没有出现许多老师说的那种情景：
教室里一下子安静下来，同学们都不好意思的低下了头，一个同学站起来大声地说：
“老师，让我来吧！
”从此，教室里再也没有任何垃圾了。
我看到的是学生继续在做着自己的事情，当我的扫把扫到他们的脚边时，他们连让一下的意思都没有，我只好说：
“把你的脚挪一下！
”也许是我的工作能力有问题，但我相信我所遇到的情况绝大多数老师也都遇到过。
我不知道我该如何去教育我的学生，让他们能真正做到心中有他人。
|||素质教育|||“素质教育是个筐，什么都能往里装。
”素质教育喊了这么多年，我们的学生到底培养了哪些素质了？
我所看到的就是学生的书包越来越重，作业越来越多，眼镜越来越厚，背越来越驼，脸上的天真越来越少，每次一到月考，我就特别心烦，看着周围的老师都在拼命的要课上课，拼命的做试卷，我的心在发慌，我一直以来都希望自己能够做那样一种老师：
在课堂上妙语连珠，滔滔不绝，当下课铃声响起的时候，学生还沉浸在如诗如画的意境中，而我已经飘然离去，只留给他们一个洒脱的背影。
从当老师那天起，我就给自己定下了三条规矩：
一、上课决不拖堂；二、不占用其他老师的课来上语文，三、决不搞题海战术。
如今这三条规矩只有第一条还在坚持，后两条已经妥协了。
当你看到周围的老师都如此拼命的时候，有几个人还能坚持自己的原则，即使你能坚持，学生并不理解你的这份苦心，他们甚至觉得这个老师很好说话，他的作业可以不完成，他的课可以不用心学，这个星期，我感到前所未有的累。
为了“应付”考试，我不得不硬起心肠，举起手中的“屠刀”，把孩子们赶下“题海”，每天一张试卷，两个单元生字词的听写，不停地做各种形式的练习题，算下来，短短的几天，孩子们共做了11张试卷——他们才五年级呀！
我真想还像以前那样带他们轻松的复习，快乐的考试，可是不行，为了应试。
|||西方有位学者说过，“把学过的东西都忘了，剩下的就是素质。
”我们的学生在所谓的素质教育大潮中学到了什么，大概只学会了考试，所以才会出现这些怪现象：
奥林匹克数学竞赛中，我们获得了很多奖牌，可是我们却没有一位科学家获得诺贝尔奖，考试经常得满分的同学，连鸡蛋怎么剥皮都不知道，英语托福考试比英国人还厉害，却连最基本的对话都无法应付。
|||老师，人说你是蜡烛，你的成长在哪里，你留下的只是那一滴滴血泪;|||老师，人说你是春蚕，你的成长在哪里，你带走的是你全部的生命;|||老师，人说你是铺路石，你的成长在哪里，你留给后代的只是一串串脚印;;|||老师，人说你是摆渡人，你的成长在哪里，你留给人们的只是长长的回忆;|||老师，人说你是引路人，你的成长在哪里，你留给人们的那是更多的迷茫。
|||老师，你是学生，你需要成长，你不是蜡烛，你不是春蚕，你不是铺路石，你不是摆渡人，你也不是引路人，摘掉这一切的枷锁，做回你自己。
第三篇：
小学六年级班主任工作总结
小学六年级班主任工作总结
闫小红
一个学年就这样不知不觉地结束了。
回顾这一学年，想说的话很多，但最想说的一句就是：
当老师真的很辛苦，当班主任更辛苦，班主任的后进生转化工作最辛苦。
本学期我担任的是六年级的班主任。
该班有学生44名，男生24人，女生20人。
大部分成绩较差，还有一小部分，尤其是男生，不但学习成绩差，而思想品行也很差。
要完成转化任务是十分艰巨的。
由于缺乏相关工作经验，我一边在网上搜索有关后进生辅导资料，借鉴与学习同行的转化经验，一边向前任班主任以及科任老师了解学生的的基本情况，对症下药，耐心教育，循循善诱，因势利导。
我发现部分后进生并非“朽木不可雕”，而是“孺子可教”。
因此，我们应该有信心，后进生是有转化的可能的，并且是能够取得丰硕的成绩的。
一、用爱心关怀、用真情轻叩心扉
失去尊重的人最需要尊重，失去信任的人最需要信任。
后进生最大的心理障碍是长期缺少爱。
因此处于特殊境遇的差生特别需要同学的友爱，老师关爱。
因此，我在平时有意或无意地去接近他们、关怀他们，征求他们的意见，理解他们的心情，用实际行动感召他们、支持他们。
让他们觉得老师是真心实意关心他们、挽救他们，而并不嫌弃他们。
比如我班有些男同学，热衷于打电子和“网上游戏”，不按时完成作业、上课精神不集中，甚至还有旷课、逃学的。
我发现后，并没有即刻严历批评他们，而是主动与其接近，利用周会课与同学们作深入细致的谈心，讲明打电子和上网并不是坏事，从中我们不但可以通过玩游戏锻炼自身的观察能力、思维能力和应变能力等，通过上网还可以学到许多书本上没有的知识，但迷恋上了就会影响我们的学业和健康成长，变成了坏事。
为了让他们深入认识迷恋上网和电玩危害，我还把一名中学生因为迷恋上网，经常为了上网数夜不归而猝死在网吧的故事作为反面教材讲给他们听。
听了我一番充满爱心的话语、那个引人深思的故事，他们深有感触，不再因为玩电玩或上网而迟到、旷课或逃学了，布置的作业都能按时完成，上课时学生的精神面貌较之开学初有很大转变。
事实上，这样做远比一般的说教，频繁的批评，粗暴的训斥效果要好得多。
二、捕捉“闪光点”，扬长避短
俗话说“金无足赤，人无完人”。
同样，差生也并非一无是处，只要细心观察，我们会发现他们身上的确蕴藏着无穷无尽的聪明才智。
若能及时“点化”，往往会收到良好的效果。
在实际工作中，我较善于细心观察后进生的“闪光点”，并充分使他们的“闪光点”发光、增光。
我时不时创造条件，给他们一表现自我的机会。
以便克服消极因素对他们的影响，增强他们的自信心。
如或让他们回答一些简单的问题、或利用他们的长处让他们上讲台或讲一个故事、笑话或唱一首歌、上黑板做练习、或让他们发本子、去拿粉笔等等。
使他们感到老师信任自己，并引以自豪，从而可能激发他们的学习兴趣，调动起他们学习的积极性和主动性。
实际上，对差生来说，用其长的过程，也就是避其短的过程。
同时也是他们心理上的一种解放。
这种解放是有利于促进后进生的转化的。
三、耐心教育，迎接“反复”挑战
后进生不是一朝一夕形成的，因此转化工作也不是一两天、一两次的事。
由于受年龄的局限，叛逆心理较强，加上环境的干扰，不良现象的诱惑及性格影响，良好品德的形成往往有很大的反复性，老师的教育总是需要多次反复，而他们往往又是“左耳进右耳出”，把老师家长的话当成耳边风，刚刚还对听到的话滚瓜烂熟，才一转身就又忘了，总是被批评，做保证，被表扬又继续做错事。
面对这种情况，我们决不能操之过急，希望一步到位，或“一蹴而就”，“一劳永逸”。
因为一种正确的观点，往往要经过多次反复才能化为学生自己的认识。
终止一个坏习惯和培养一个好习惯，都需要有足够的耐心。
要允许反复，并在反复中耐心地进行诱导教育。
要有足够的思想准备，做到宽严相济，持之以恒，耐心细致地做好他们的教育工作。
决不能对差生揭老底，算旧账，全盘否定他们已有的进步。
否则，不仅会使以前的努力前功尽弃，而且还会使学生与教师之间的矛盾进一步加深，使“差生”丧失转变的信心，增加转变的难度。
后进生的转化不是一朝一夕的，通过一个学年的努力与付出，该班学生无论是在课堂
纪律方面还是在卫生习惯方面，较之开学初期，都有一定程度的转变。
虽然这种转变目前还没有达到预期的效果，但是看到他们点滴的进步，心里也感到无比欣慰，我相信，我们只要一颗真挚的爱心去滋润他们，去关怀他们，信任他们，尊重他们，鼓励他们，将来的某一天，他们也会成为我们眼中的优秀生。
2014年12月25日
第四篇：
小学六年级班主任工作总结
城岗乡回龙小学六年级班主任工作总结
（2014——2014学年度第一学期）
总结人：
欧阳祖海
一、取得的成绩
在学校的安排下，我担任六年级的班主任工作。
从思想认识上来说，通过其他各位教师的帮助和自己在工作中得到的启示和思考，使我对“班主任”和“班主任工作”这看似简单的名词产生了更为深刻的理解，透过这普通的称谓，我看到了背后支撑着这称谓的其实是“爱心”与“责任心”和诸多的付出与数不尽的汗水。
直到自己确确实实承担了这一责任，才能体会从小学到大学，自己的各位班主任对自己不计回报的付出。
一学期来六年级通过我和学生、科任教师的共同努力、配合，有让人高兴的也有让人作进一步思考的问题，但总的来讲是较好的，已圆满完成了期初制定的班级工作计划，
二、采取的措施
（一）为人师表，率先垂范。
我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。
平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。
俗话说：
“身教重于言教。
”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的小学生，影响尤为突出。
因此，在平时与学生相处的过程中，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。
比如，教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说“谢谢你”之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答。
（二）加强思想品德的教育
班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的发展。
对于六年级的孩子来说，正是接受各方面教育的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。
因此我利用每周五的班队会，结合国旗下讲话的内容，在班会课上做相应的安排。
（三）鼓励学生展示自我，树立自信
六年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。
在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，利用班队会开展一些小活动，诸如：
查字典比赛，成语接龙，童话故事比赛等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。
（四）加强家校联系。
孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。
因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用家长会、或是平时放学时与多位家长进行交流。
当然我做的还很不够，班级管理出现了很多不尽人意的地方，可以说班主任工作是任重道远。
有人曾说，能发现问题，并解决问题，就是一个成长进步的过程。
通过这半年的学习锻炼，相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中，
三、取得的经验
开学不久在我的带领下，学生积极配合选出我班的班干部，并明确各班干部自己的职责。
并制定了班级公约，这一条是很重要的，因为班级纪律的好坏直接影响到学生成绩的好坏。
全班学生在老师的带领下能按时完成学校布置的规定任务和临时布置的任务，在各种劳动和活动中学生积极主动，只有少数学生不太认真，但是在老师的监督下他们也在尽力完成自己的工作。
总之我班乐于参加各种活动，是团结向上凝聚力好的班。
各班干部都积极认真履行职责，都积极发言，勇于检举不良行为的学生，同学之间相互帮助和监督，使原先少数有点调皮的学生都觉有“英雄”无用武之地，这是良好班风建成的重要原，总之前面的这些能够这样顺畅的发展依赖于我的前期计划。
1、开学之初选好班干部，制定好班级公约，使他们各施其责。
培养他们的良好品质。
2、落实卫生区域到个人。
3、期末评出班级优秀学生，并表扬好的学
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