经管员初级.docx
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经管员初级
2010年职业技能鉴定操作技能考核项目
经管员
初
级
中国石油大庆职业技能鉴定中心
经管员初级试题目录
试题一、书写请示（写作30%）
试题二、书写请柬（写作30%）
试题三、书写介绍信（写作30%）
试题四、查看并修改文件属性（操作计算机30%）
试题五、把文件复制到指定文件夹中（操作计算机30%）
试题六、修改文件并保存到指定位置（操作计算机30%）
试题七、书写会计数字（会计技能20%）
试题八、建立收入台账（会计技能20%）
试题九、建立支出台账（会计技能20%）
试题十、建立工、量具台账（经营管理20%）
试题十一、建立资产管理台账（经营管理20%）
试题十二、建立材料领用台账（经营管理20%）
经管员初级试题组合目录
组合一：
1、书写请示（写作30%）
2、查看并修改文件属性（操作计算机30%）
3、书写会计数字（会计技能20%）
4、建立工、量具台账（经营管理20%）
组合二：
1、书写请柬（写作30%）
2、把文件复制到指定文件夹中（操作计算机30%）
3、建立收入台账（会计技能20%）
4、建立资产管理台账（经营管理20%）
组合三：
1、书写介绍信（写作30%）
2、修改文件并保存到指定位置（操作计算机30%）
3、建立支出台账（会计技能20%）
4、建立材料领用台账（经营管理20%）
试题一：
书写请示
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
试卷
A4
1份
（2）文具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
钢笔或碳素笔
1支
考生自备
注：
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明
（1）操作程序：
1）标题；
2）主送机关；
3）正文；
4）发文机关；
5）发文时间。
（2）考核规定说明：
1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测量考生书写简单公文的熟练程度。
3、考核时限
（1）准备时间：
1min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
20min。
（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员初级操作技能考核评分记录表
现场号工位号性别
试题名称：
书写请示考核时间：
20min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
标题
标题由请示事由和文种二部分构成，目的明确、一文一事
15
标题中无请示事由扣5分；
请示事由不准确扣3分；
无文种扣5分；
文种不准确扣3分；
未一文一事扣5分
写标题时，注意不能将“请示”写成“报告”或“请示报告”
10
标题中将“请示”写成“报告”或“请示报告”不得分
2
主送
机关
写清主送机关名称，顶格写
10
未写主送机关名称不得分；
主送机关名称不准确扣5分；
未顶格写扣5分
3
正文
开头写请示的原因，先用简要文字说明请示的问题，然后重点写清楚请示问题的理由，要充分、具体
20
未写清请示的原因扣6分；
未先用简要文字说明请示的问题扣4分；
未重点写清楚请示问题的理由扣4分；
请示问题的理由不充分扣3分；
不具体扣3分
主体写请示的事项，要写得具体、准确、一目了然
18
主体中请示的事项不具体、不准确、不清楚每出现一项扣6分
结尾部分主要写请示的要求，一般用“妥否，请速批示”或“特此报告，请批准”等
10
结尾未向主送机关提出请求不得分；
请求不当扣5分
4
落款
落款要写清发文机关名称
7
落款未写发文机关名称不得分；
落款位置错误扣3分；
发文机关错误扣4分
发文时间写清×年×月×日
6
未写发文时间不得分；
未写清×年×月×日缺一处扣2分
5
书写
要求
字迹工整、无涂改
4
字迹不工整或卷面不整洁扣2分；
有涂改一处扣1分
6
考核时限
在规定时间内完成
到时停止操作考核
合计
考评员：
核分员：
年月日
编码：
80010000-JL-24
试题二：
书写请柬
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
试卷
A4
1份
（2）文具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
钢笔或碳素笔
1支
考生自备
注：
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明
（1）操作程序：
1）称谓；
2）正文；
3）敬语；
4）署名；
5）日期。
（2）考核规定说明：
1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测量考生书写简单公文的熟练程度。
3、考核时限
（1）准备时间：
1min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
20min。
（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员初级操作技能考核评分记录表
现场号工位号性别
试题名称：
书写请柬考核时间：
20min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
标题
书写标题
10
未书写标题不得分；
标题不准确扣5分
2
称谓
写清称谓，应礼貌、要顶格写
12
无称谓不得分；
称谓不当扣6分；
未顶格写扣6分
3
正文
交待事由、时间、地点、项目等，并表示邀请之意
25
未交待事由扣5分；
事由交待不清楚扣3分；
未交待时间扣5分；
时间交待不清楚扣3分；
未交待地点扣5分；
地点交待不清楚扣3分；
未交待项目扣5分；
项目交待不清楚扣3分；
未表示邀请之意扣5分
4
敬语
表示敬意或希望
10
未表示敬意或希望不得分；
表示不当扣5分
5
署名
结尾注明邀请单位名称；并有邀请人签名
20
未注明邀请单位名称扣10分；
单位名称不当扣7分；
邀请人未签名扣10分；
签名不当扣7分
6
日期
结尾注明发请柬的具体日期：
×年×月×日
19
未注明发请柬的具体日期扣10分；
×年×月×日少一处各扣3分
7
书写要求
字迹工整、无涂改
4
字迹不工整或卷面不整洁扣2分；
有涂改一处扣1分
8
考核时限
在规定时间内完成
到时停止操作考核
合计
考评员：
核分员：
年月日
编码：
80010000-JL-24
试题三：
书写介绍信
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
试卷
A4
1份
（2）文具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
钢笔或碳素笔
1支
考生自备
注：
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明
（1）操作程序：
1）标题；
2）编号；
3）称呼；
4）事由；
5）结语；
6）落款；
7）日期。
（2）考核规定说明：
1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测量考生书写一般日常事务管理文案的熟练程度。
3、考核时限
（1）准备时间：
1min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
20min。
（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员初级操作技能考核评分记录表
现场号工位号性别
试题名称：
书写介绍信考核时间：
20min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
标题
首先书写标题
10
未书写标题不得分；
标题不准确扣5分
2
编号
编号写×字第×号
10
未书写编号不得分；
编号位置错误扣4分；
编号中×字第×号每缺一处扣3分
3
称呼
顶格书写称呼
10
未写称呼不得分；
称呼不当扣5分；
未顶格写称呼扣5分
称呼写明联系单位或个人名称
10
称呼中未写明联系单位或个人名称不得分；
称呼中联系单位或个人名称不完整扣4分
4
事由
空两格书写事由
7
未空两格书写事由不得分
事由中要有人名、人数
10
事由中未书写人名和人数一处扣5分
5
结语
结语要写此致、敬礼
10
无结语不得分；
结语不当扣5分
6
落款
落款写明单位名称并盖单位公章
10
无落款不得分；
落款位置不当扣3分；
未写明单位名称扣5分；
单位名称不当扣3分；
未盖单位公章扣5分
7
日期
日期写明×年×月×日
19
未写日期扣10分；
×年×月×日每缺一处扣3分
8
书写
要求
字迹工整，无涂改
4
字迹不工整或卷面不整洁扣2分；
有涂改一处扣1分
9
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止操作考核
合计
考评员：
核分员：
年月日
编码：
80010000-JL-24
试题四：
查看并修改文件属性
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
题签
A4
1份
（2）设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
计算机
PⅢ以上，128M以上内存，windowsXP系统
1台
2、操作程序规定说明
（1）操作程序：
1）开机；
2）查看文件相关属性。
3）修改文件属性；
4）关机。
（2）考核规定说明：
1）如操作违章，将停止考核。
2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测量考生用计算机进行文件管理的熟练程度。
3、考核时限
（1）准备时间：
1min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
5min。
（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员初级操作技能考核评分记录表
现场号工位号性别
试题名称：
查看并修改文件属性考核时间：
5min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
开机
先开显示器，再开主机
10
未能按顺序开启计算机不得分
2
查看
文件
属性
查看文件类型，并记录
16
未能查看文件类型或查看错误扣10分；
记录错误扣6分
查看文件大小，并记录
16
未能查看文件大小或查看错误扣10分；
记录错误扣6分
查看文件位置，并记录
16
未能查看文件位置或查看错误扣10分；
记录错误扣6分
查看创建时间，并记录
16
未能查看文件创建时间或查看错误扣10分；
记录错误扣6分
3
修改属性
把文件属性设置为隐藏
16
文件属性未修改或修改错误扣不得分；
未一次完成修改扣6分；
第二次完成修改扣10分
4
关机
先关主机，后关显示器
10
未能按顺序关闭计算机不得分
5
安全文明操作
按国家或企业颁发有关安全规定执行操作
每违反一项规定从总分中扣5分；严重违规取消考核
6
考核时限
在规定时间内完成
到时停止操作考核
合计
考评员：
核分员：
年月日
编码：
80010000-JL-24
试题五：
把文件复制到指定文件夹中
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
题签
A4
1份
（2）设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
计算机
PⅢ以上，128M以上内存，WINXP系统
1台
2、操作考核规定说明
（1）操作程序：
1）开机；
2）建立目录。
3）复制文件。
4）关机。
（2）考核规定说明：
1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作，考核按评分标准及操作过程进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测量考生用计算机进行文件管理的熟练程度。
3、考核时限
（1）准备时间：
1min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
5min。
（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员初级操作技能考核评分记录表
现场号工位号性别
试题名称：
把文件复制到指定文件夹中考核时间：
5min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
开机
先开显示器，后开主机
10
未按顺序开启计算机不得分
2
建立
文件夹
按要求在指定硬盘上建立三个文件夹
50
未按要求在指定硬盘上建立文件夹此项不得分；
少建立一个文件夹扣25分，扣完为止
文件夹名称错误一处扣5分
未一次找到建立文件夹的硬盘扣5分；
第二次找到指定硬盘扣10分；
文件复制位置错误一处扣10分
3
复制
文件
把桌面上的指定文件复制到指定文件夹中
30
未操作此项不得分；
未将指定文件复制到硬盘上的指定文件夹中一处扣10分
4
关机
先关主机，后关显示器
10
未能正确关闭计算机不得分
5
安全文明操作
按国家或企业颁发有关安全规定执行操作
每违反一项规定从总分中扣5分；严重违规取消考核
6
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止操作考核
合计
考评员：
核分员：
年月日
编码：
80010000-JL-24
试题六：
修改文件并保存到指定位置
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
题签
A4
1份
（2）设备准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
计算机
PⅢ以上，128M以上内存，WINXP系统
1台
2、操作考核规定说明
（1）操作程序：
1）开机；
2）建文件夹；
3）修改文档内容；
4）保存文件；
5）关机。
（2）考核规定说明：
1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作，考核按评分标准及操作过程进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测量考生用计算机进行文件管理的熟练程度。
3、考核时限
（1）准备时间：
1min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
5min。
（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员初级操作技能考核评分记录表
现场号工位号性别
试题名称：
修改文件并保存到指定位置考核时间：
5min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
开机
先开显示器，后开主机
10
未按顺序开启计算机不得分
2
建文
件夹
在指定磁盘下建立以技能考号为名的文件夹
30
未建立此项不得分；
未建立在指定磁盘下扣10分；
未建立在根目录下扣10分；
文件夹名称错误扣10分
3
修改文档内容
将指定文件内容按要求修改（3处）
30
未按要求修改或修改错误一处扣10分
4
保存
文件
将修改好的文档按要求名称保存到指定磁盘下建立的文件夹中
20
未按要求名称存储文件扣10分；
未保存到指定文件夹中扣10分
5
关机
先关主机，后关显示器
10
未按顺序关闭计算机不得分
6
安全文明操作
按国家或企业颁发有关安全规定执行操作
每违反一项规定从总分中扣5分；严重违规取消考核
7
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止操作考核
合计
考评员：
核分员：
年月日
编码：
80010000-JL-24
试题七：
书写会计数字
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
试卷
A4
1份
（2）文具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
钢笔或碳素笔
1支
考生自备
2
刀片
1个
考生自备
注：
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明
（1）操作程序：
1）用阿拉伯数字书写；
2）把汉字数改成阿拉伯数字；
3）用汉字书写。
（2）考核规定说明：
1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测量考生对书写会计数字规范要求的掌握程度。
3、考核时限
（1）准备时间：
1min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
15min。
（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员初级操作技能考核评分记录表
现场号工位号性别
试题名称：
书写会计数字考核时间：
15min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣
分
得
分
备
注
1
用阿拉伯
数字书写
用阿拉伯数字写出5个金额数（金额前加上“￥”符号）
30
每少写或写错一个扣6分；
金额前未加上“Ұ”符号每个扣3分，扣完为止
2
把汉字数
改成阿拉伯
数字
把给出的汉字数改成阿拉伯数字（5个）
25
每少写或写错一个扣5分
3
用汉字
书写
用汉字写出5个金额数
25
每少写或写错一个扣5分
4
书写
格式
会计数字要加千位分隔点
15
未加或加错一处扣2分，扣完为止
5
书写
要求
书写的文字和数字字迹工整，无涂改
5
字迹不工整扣3分；
有涂改一处扣1分，扣完为止
6
考核
时限
在规定时间内完成
到时停止操作考核
合计
考评员：
核分员：
年月日
编码：
80010000-JL-24
试题八：
建立收入台账
1、准备要求
（1）材料准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
收入明细
A4
1份
（2）文具准备
序号
名称
规格
数量
备注
1
钢笔或碳素笔
1支
考生自备
注：
未带考试用文具不得参加考试。
2、操作考核规定及说明
（1）操作程序：
1）标题；
2）收入账明细；
3）落款。
（2）考核规定说明：
1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；
2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。
（3）考核方式说明：
该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。
（4）测量技能说明：
本项目主要测量考生建立简单经营管理台账的熟练程度。
3、考核时限
（1）准备时间：
1min（不计入考核时间）。
（2）正式操作时间：
20min。
（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。
4、评分记录表
中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷
经管员初级操作技能考核评分记录表
现场号工位号性别
试题名称：
建立收入台账考核时间：
20min
序
号
考核
内容
评分要素
配
分
评分标准
检测
结果
扣分
得分
备注
1
标题
标题写明××单位××年度××项目收入台账
10
未写标题不得分；
标题不准确扣5分；
标题中未写明××单位扣4分；
未写明××年度扣2分；未写明××项目扣2分；
未写明收入台账扣2分
2
收入账明细
明确收入台账内容
（8项）
16
收入台账内容漏填1处扣2分
收入台账内容不明确一项扣1分
明确收入项目来源
（5项）
10
收入来源少填一处扣2分
收入来源不明确一处扣1分
明确收入项目日期
（5项）
10
未明确收入项目日期一处扣2分
明确各收入项目数量、收费标准、费用单项合计、已付款、未付款
（25处）
25
未明确各收入项目数量、收费标准、费用单项合计、已付款、未付款一处扣1分
合计处计算
（4处）
8
合计处计算培训人数、费用、已付、未付漏掉一处扣2分
计算错误1处扣1分
3
落款
建账人签字
6
未体现建账人签字不得分；
签字
升级会员 