经管员初级.docx

1、经管员初级2010年职业技能鉴定操作技能考核项目经管员初级中国石油大庆职业技能鉴定中心经管员初级试题目录试题一、书写请示 （写作30%）试题二、书写请柬 （写作30%）试题三、书写介绍信 （写作30%）试题四、查看并修改文件属性 （操作计算机30%）试题五、把文件复制到指定文件夹中 （操作计算机30%）试题六、修改文件并保存到指定位置 （操作计算机30%）试题七、书写会计数字 （会计技能20%）试题八、建立收入台账 （会计技能20%）试题九、建立支出台账 （会计技能20%）试题十、建立工、量具台账 （经营管理20%）试题十一、建立资产管理台账 （经营管理20%）试题十二、建立材料领用台账 （经

2、营管理20%）经管员初级试题组合目录组合一：1、书写请示 （写作30%）2、查看并修改文件属性 （操作计算机30%）3、书写会计数字 （会计技能20%）4、建立工、量具台账 （经营管理20%）组合二：1、书写请柬 （写作30%）2、把文件复制到指定文件夹中 （操作计算机30%）3、建立收入台账 （会计技能20%）4、建立资产管理台账 （经营管理20%）组合三：1、书写介绍信 （写作30%）2、修改文件并保存到指定位置 （操作计算机30%）3、建立支出台账 （会计技能20%）4、建立材料领用台账 （经营管理20%）试题一：书写请示1、准备要求（1）材料准备序号名称规格数量备注1试卷A41份（2）

3、文具准备序号名称规格数量备注1钢笔或碳素笔1支考生自备注：未带考试用文具不得参加考试。2、操作考核规定及说明（1）操作程序：1）标题；2）主送机关；3）正文；4）发文机关；5）发文时间。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测量考生书写简单公文的熟练程度。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：20min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然

4、气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：书写请示 考核时间：20min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1标题标题由请示事由和文种二部分构成，目的明确、一文一事 15标题中无请示事由扣5分；请示事由不准确扣3分；无文种扣5分；文种不准确扣3分；未一文一事扣5分写标题时，注意不能将“请示”写成“报告”或“请示报告”10标题中将“请示”写成“报告”或“请示报告”不得分2主送机关写清主送机关名称，顶格写10未写主送机关名称不得分；主送机关名称不准确扣5分；未顶格写扣5分3正文开头写请示的原因，先用简要文字说明请示的问题，然后重点

5、写清楚请示问题的理由，要充分、具体20未写清请示的原因扣6分；未先用简要文字说明请示的问题扣4分；未重点写清楚请示问题的理由扣4分；请示问题的理由不充分扣3分；不具体扣3分主体写请示的事项，要写得具体、准确、一目了然18主体中请示的事项不具体、不准确、不清楚每出现一项扣6分结尾部分主要写请示的要求，一般用“妥否，请速批示”或“特此报告，请批准”等10结尾未向主送机关提出请求不得分；请求不当扣5分4落款落款要写清发文机关名称7落款未写发文机关名称不得分；落款位置错误扣3分；发文机关错误扣4分发文时间写清年月日6未写发文时间不得分；未写清年月日缺一处扣2分5书写要求字迹工整、无涂改4字迹不工整或卷

6、面不整洁扣2分；有涂改一处扣1分6考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计 考评员： 核分员： 年 月 日 编码：80010000-JL-24试题二：书写请柬1、准备要求（1）材料准备序号名称规格数量备注1试卷A41份（2）文具准备序号名称规格数量备注1钢笔或碳素笔1支考生自备注：未带考试用文具不得参加考试。2、操作考核规定及说明（1）操作程序：1）称谓；2）正文；3）敬语；4）署名；5）日期。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。（4

7、）测量技能说明：本项目主要测量考生书写简单公文的熟练程度。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：20min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：书写请柬 考核时间：20min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1标题书写标题10未书写标题不得分；标题不准确扣5分2称谓写清称谓，应礼貌、要顶格写12无称谓不得分；称谓不当扣6分；未顶格写扣6分3正文交待事由、时间、地点、项目等，并表示邀请之意25未交待事由扣5分；事由

8、交待不清楚扣3分；未交待时间扣5分；时间交待不清楚扣3分；未交待地点扣5分；地点交待不清楚扣3分；未交待项目扣5分；项目交待不清楚扣3分；未表示邀请之意扣5分4敬语表示敬意或希望10未表示敬意或希望不得分；表示不当扣5分5署名结尾注明邀请单位名称；并有邀请人签名20未注明邀请单位名称扣10分；单位名称不当扣7分；邀请人未签名扣10分；签名不当扣7分6日期结尾注明发请柬的具体日期：年月日19未注明发请柬的具体日期扣10分；年月日少一处各扣3分7书写要求字迹工整、无涂改4字迹不工整或卷面不整洁扣2分；有涂改一处扣1分 8考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计考评员： 核分员： 年 月 日 编

9、码：80010000-JL-24试题三：书写介绍信1、准备要求（1）材料准备序号名称规格数量备注1试卷A41份（2）文具准备序号名称规格数量备注1钢笔或碳素笔1支考生自备注：未带考试用文具不得参加考试。2、操作考核规定及说明（1）操作程序：1）标题；2）编号；3）称呼；4）事由；5）结语；6）落款；7）日期。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测量考生书写一般日常事务管理文案的熟练程度。3、考核时限（1）准备

10、时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：20min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：书写介绍信 考核时间：20min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1标题首先书写标题10未书写标题不得分；标题不准确扣5分2编号编号写字第号10未书写编号不得分；编号位置错误扣4分；编号中字第号每缺一处扣3分3称呼顶格书写称呼10未写称呼不得分；称呼不当扣5分；未顶格写称呼扣5分称呼写明联系单位或个人名称10称呼中未写明联系单位或个人名称不得分；称呼

11、中联系单位或个人名称不完整扣4分4事由空两格书写事由 7未空两格书写事由不得分事由中要有人名、人数10事由中未书写人名和人数一处扣5分5结语结语要写此致、敬礼10无结语不得分；结语不当扣5分6落款落款写明单位名称并盖单位公章10无落款不得分；落款位置不当扣3分；未写明单位名称扣5分；单位名称不当扣3分；未盖单位公章扣5分7日期日期写明年月日19未写日期扣10分；年月日每缺一处扣3分8书写要求字迹工整，无涂改4字迹不工整或卷面不整洁扣2分；有涂改一处扣1分9考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计考评员： 核分员： 年 月 日编码：80010000-JL-24试题四：查看并修改文件属性1、准

12、备要求（1）材料准备序号名称规格数量备注1题签A41份（2）设备准备序号名称规格数量备注1计算机P以上，128M以上内存，windows XP系统1台2、操作程序规定说明（1）操作程序：1）开机；2）查看文件相关属性。3）修改文件属性；4）关机。（2）考核规定说明：1）如操作违章，将停止考核。2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核过程按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测量考生用计算机进行文件管理的熟练程度。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：5min。（3）提前完成操作不加

13、分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：查看并修改文件属性 考核时间：5min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1开机先开显示器，再开主机10未能按顺序开启计算机不得分2查看文件属性查看文件类型，并记录16未能查看文件类型或查看错误扣10分；记录错误扣6分查看文件大小，并记录16未能查看文件大小或查看错误扣10分；记录错误扣6分查看文件位置，并记录16未能查看文件位置或查看错误扣10分；记录错误扣6分查看创建时间，并记录16未能查看文件创建时间或查看错误扣10分；记录错误扣6

14、分3修改属性把文件属性设置为隐藏 16文件属性未修改或修改错误扣不得分；未一次完成修改扣6分；第二次完成修改扣10分4关机先关主机，后关显示器10未能按顺序关闭计算机不得分5安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5分；严重违规取消考核6考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计考评员： 核分员： 年 月 日编码：80010000-JL-24试题五：把文件复制到指定文件夹中1、准备要求（1）材料准备序号名称规格数量备注1题签A41份（2）设备准备序号名称规格数量备注1计算机P以上，128M以上内存，WIN XP系统1台2、操作考核规定说明（1）操作程序：1）开

15、机；2）建立目录。3）复制文件。4）关机。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作过程进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测量考生用计算机进行文件管理的熟练程度。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：5min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：把文件复制到指定文件夹中 考核时间：5min

16、序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1开机先开显示器，后开主机10未按顺序开启计算机不得分2建立文件夹按要求在指定硬盘上建立三个文件夹50未按要求在指定硬盘上建立文件夹此项不得分；少建立一个文件夹扣25分，扣完为止文件夹名称错误一处扣5分未一次找到建立文件夹的硬盘扣5分；第二次找到指定硬盘扣10分；文件复制位置错误一处扣10分3复制文件把桌面上的指定文件复制到指定文件夹中30未操作此项不得分；未将指定文件复制到硬盘上的指定文件夹中一处扣10分4关机先关主机，后关显示器10未能正确关闭计算机不得分5安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5分；严重

17、违规取消考核6考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计考评员： 核分员： 年 月 日编码：80010000-JL-24试题六：修改文件并保存到指定位置1、准备要求（1）材料准备序号名称规格数量备注1题签A41份（2）设备准备序号名称规格数量备注1计算机P以上，128M以上内存，WINXP系统1台2、操作考核规定说明（1）操作程序：1）开机；2）建文件夹；3）修改文档内容；4）保存文件；5）关机。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作过程进行评分。（4

18、）测量技能说明：本项目主要测量考生用计算机进行文件管理的熟练程度。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：5min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：修改文件并保存到指定位置 考核时间：5min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1开机先开显示器，后开主机10未按顺序开启计算机不得分2建文件夹在指定磁盘下建立以技能考号为名的文件夹30未建立此项不得分；未建立在指定磁盘下扣10分；未建立在根目录下扣10分；文件夹名称

19、错误扣10分3修改文档内容将指定文件内容按要求修改（3处）30未按要求修改或修改错误一处扣10分 4保存文件将修改好的文档按要求名称保存到指定磁盘下建立的文件夹中20未按要求名称存储文件扣10分；未保存到指定文件夹中扣10分5关机先关主机，后关显示器10未按顺序关闭计算机不得分6安全文明操作按国家或企业颁发有关安全规定执行操作每违反一项规定从总分中扣5分；严重违规取消考核7考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计考评员： 核分员： 年 月 日编码：80010000-JL-24试题七：书写会计数字1、准备要求（1）材料准备序号名称规格数量备注1试卷A41份（2）文具准备序号名称规格数量备注1

20、钢笔或碳素笔1支考生自备2刀片1个考生自备注：未带考试用文具不得参加考试。2、操作考核规定及说明（1）操作程序：1）用阿拉伯数字书写；2）把汉字数改成阿拉伯数字；3）用汉字书写。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。（4）测量技能说明：本项目主要测量考生对书写会计数字规范要求的掌握程度。 3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：15min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油

21、天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：书写会计数字 考核时间：15min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1用阿拉伯数字书写用阿拉伯数字写出5个金额数（金额前加上“￥”符号）30每少写或写错一个扣6分；金额前未加上“”符号每个扣3分，扣完为止2把汉字数改成阿拉伯数字把给出的汉字数改成阿拉伯数字（5个）25每少写或写错一个扣5分3用汉字书写用汉字写出5个金额数25每少写或写错一个扣5分4书写格式会计数字要加千位分隔点15未加或加错一处扣2分，扣完为止5书写要求书写的文字和数字字迹工整，无涂改5字迹不工整扣3分；有涂改一

22、处扣1分，扣完为止6考核时限在规定时间内完成到时停止操作考核合计考评员： 核分员： 年 月 日编码：80010000-JL-24试题八：建立收入台账1、准备要求（1）材料准备序号名称规格数量备注1收入明细A41份（2）文具准备序号名称规格数量备注1钢笔或碳素笔1支考生自备注：未带考试用文具不得参加考试。2、操作考核规定及说明（1）操作程序：1）标题；2）收入账明细；3）落款。（2）考核规定说明：1）如操作违章或未按操作程序执行操作，将停止考核；2）考核采用百分制，考核项目得分按鉴定比重进行折算。（3）考核方式说明：该项目为实际操作，考核按评分标准及操作结果进行评分。（4）测量技能说明：本项目主

23、要测量考生建立简单经营管理台账的熟练程度。3、考核时限（1）准备时间：1min（不计入考核时间）。（2）正式操作时间：20min。（3）提前完成操作不加分，到时停止操作考核。4、评分记录表中国石油天然气集团公司职业技能鉴定统一试卷经管员初级操作技能考核评分记录表现场号 工位号 性别 试题名称：建立收入台账 考核时间：20min序号考核内容评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1标题标题写明单位年度项目收入台账10未写标题不得分；标题不准确扣5分；标题中未写明单位扣4分；未写明年度扣2分；未写明项目扣2分；未写明收入台账扣2分 2收入账明细明确收入台账内容（8项）16收入台账内容漏填1处扣2分收入台账内容不明确一项扣1分 明确收入项目来源（5项）10收入来源少填一处扣2分收入来源不明确一处扣1分明确收入项目日期（5项）10未明确收入项目日期一处扣2分明确各收入项目数量、收费标准、费用单项合计、已付款、未付款（25处）25未明确各收入项目数量、收费标准、费用单项合计、已付款、未付款一处扣1分合计处计算（4处）8合计处计算培训人数、费用、已付、未付漏掉一处扣2分计算错误1处扣1分3落款建账人签字6未体现建账人签字不得分；签字