环境与职业健康安全管理手册版.docx
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环境与职业健康安全管理手册版
江西****有限公司
文件编号
JY-HSEM-01
文件名称
环境与职业健康安全手册
页次
1/31
版次
A0
环境与职业健康安全
管理手册
（批准页）
编制：
审核：
核准：
编制日期：
2013年02月20日
发布日期：
2013年03月01日
江西****有限公司
中国南昌
受控印章
江西****有限公司
文件编号
JY-HSEM-01
文件名称
环境与职业健康安全手册
页次
2/31
版次
A0
目录
序号
文件名称
对应章节号
页码
1
环境与职业健康安全管理手册修改记录
无
3
2
环境与职业健康安全管理手册颁布令
无
4
3
环境与职业健康安全管理者代表任命书
无
5
4
公司简介
无
6
5
质量、环境与职业健康安全方针、目标颁布令
无
7
6
环境与职业健康安全管理手册的管理说明
无
8
7
环境与职业健康安全管理体系的实施目的与适用范围
1
9
8
引用法律、标准与术语
2、3
10
9
环境与职业健康安全管理体系条款及总要求
4.0、4.1
11
10
环境与职业健康安全方针
4.2
12
11
环境因素与危险源辨识、风险评价和风险控制策划
4.3
13
12
法律法规和其他要求
4.3
14
13
目标指标和管理方案
4.3
14
14
资源、作用、组织机构、职责和权限
4.4
15
15
能力、培训和意识
4.4
20
16
信息交流和沟通
4.4
21
17
文件
4.4
21
18
文件和资料控制
4.4
22
19
运行控制
4.4
23
20
应急准备和响应
4.4
24
21
绩效测量和监视
4.5
25
22
合规性评价
4.5
26
23
不符合纠正与预防措施
4.5
26
24
记录控制
4.5
27
25
内部审核
4.5
28
26
管理评审
4.6
29
27
附件1－环境与职业健康安全管理体系组织机构图
无
28
附件2－环境与职业健康安全管理体系职能分配表
无
29
附件3-环境与职业健康安全目标、指标及管理方案一览表
无
30
附件4-环境与职业健康安全程序文件目录
无
JY-HSEM-01
文件编号
江西****有限公司
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环境与职业健康安全手册
文件名称
A0
版次
手册修订记录表
修订日期
发行日期
修改内容
版次
拟案
审核
核准
江西****有限公司
文件编号
JY-HSEM-01
文件名称
环境与职业健康安全手册
页次
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版次
A0
颁布令
江西****有限公司依据GB/T24001－2004idtISO14001:
2004标准及GB/T28001-2011标准的要求，结合本行业和公司的实际情况制定了公司《环境与职业健康安全管理手册》。
本手册作为公司环境与职业健康安全管理活动的法规性、纲领性文件，经审定符合国家有关的法律、法规、政策和标准，现予以批准并发布。
要求公司全体员工认真学习，严格遵守和贯彻执行本环境与职业健康安全管理手册的各项规定和要求。
本公司环境与职业健康安全管理手册经总经理批准后生效。
此令！
总经理：
日期：
2013年03月01日
江西****有限公司
文件编号
JY-HSEM-01
文件名称
环境与职业健康安全手册
页次
5/31
版次
A0
任命书
为确保公司环境与职业健康安全管理体系的建立和持续有效运行，由安全环境部经理**先生担任环境与职业健康安全管理者代表。
环境与职业健康安全管理者代表履行下列职责：
1.全面负责江西****有限公司环境与职业健康安全管理体系的建立、实施和持续改进。
2.负责《环境与职业健康安全管理手册》的审核，批准环境与职业健康安全管理程序文件。
3.负责环境与职业健康安全管理体系内部审核，向总经理报告环境与职业健康安全管理体系的运行情况以供评审。
4.负责环境与职业健康安全管理体系内、外部运行的协调与联络。
特此任命！
总经理：
日期：
2012年09月01日
文件编号
江西****有限公司
JY-HSEM-01
页次
文件名称
环境与职业健康安全手册
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版次
A0
公司简介
江西****有限公司是成立于2011年6月，******。
公司高度重视职业健康安全管理工作，公司内组织机构健全，管理制度规范，考核办法科学，安全生产管理工作逐步走向科学化、规范化、程序化。
公司十分重视环境保护工作，在工业废水的处理、烟尘处理、环境绿化等方面都做了大量工作。
工业废水排放、生活废水排放、烟尘排放指标均达到国家标准许可范围。
本公司自愿采用ISO14001:
2004标准和GB/T28001-2011标准，为了提高全体员工的环境、安全及法制意识，结合公司实际，编制环境与职业健康安全管理体系文件，作为公司全体员工实施环境与职业健康安全管理和控制的规范性文件。
本公司愿在GB/T24001-2004和GB/T28001-2011标准的指引下，实现顾客满意、员工满意、社会满意，通过不断提高企业环境与安全管理水平，为建设资源节约型、环境友好型和劳资和谐型社会贡献自己的力量，对于**的未来，我们充满信心!
地址：
江西省南昌市***
电话：
（0791）***
传真：
（0791）****
E-mail:
联系人：
注：
本文编制：
王海QQ：
121256889欢迎交流！
江西****有限公司
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JY-HSEM-01
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环境与职业健康安全手册
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环境和职业健康安全
管理方针
为确定公司在环境和职业健康安全方面追求的宗旨和方向，特制定本公司的环境和职业健康安全管理方针：
遵纪守法以人为本关爱健康生命
预防污染持续改进构建绿色家园
管理方针阐述：
----我们始终如一地把员工的健康和安全放在第一位。
贯彻以人为本、预防为主的指导思想，提高员工的职业健康安全意识，减少有毒有害、易燃易爆物品对人身的伤害，杜绝职业病的发生，努力为员工创造良好、健康的工作环境。
----保护环境，为人类社会文明做贡献是我们的宗旨和承诺。
在遵守国家法律法规的基础上，通过技术创新、管理创新，最大限度控制废弃物的生成和排放，降低资源和能源消耗，提高员工的环境意识和环境责任感，为建设和谐社会、构建绿色家园贡献力量。
管理方针承诺声明：
（1）遵守现行国家环境和职业健康安全相关的法律、法规以及相关方对环境、职业健康安全的规定与要求；
（2）建立有效的、充分的、适宜的管理体系，持续改进公司在环境和职业健康安全等方面的行为和表现；
（3）在公司内外发布环境和职业健康安全方针，开展管理方针、目标的宣传和教育活动，不断提高全体员工在环保和安全等方面的意识和能力。
（4）管理方针是公司的管理意图和方向，也是公司建立安环体系的核心。
确保管理体系的有效运行和持续改进，使社会、顾客、员工和其他相关方受益是本公司永恒的追求目标。
公司所确定的环境、职业健康安全方针是公司发展和壮大的根本。
（5）管理目标和承诺是依据各项管理方针制定，是管理方针的落实与展开，既符合现状，又是公司今后管理工作的方向。
要确保公司管理目标和承诺的实现，各部门应做好落实工作，并采取各种有效措施确保公司各级管理目标和承诺的实现。
公司全体员工都有责任和义务宣贯、体现公司的管理方针，都应为公司管理目标的实现而努力，管理方针、目标和承诺的完整实现将确保社会、顾客、公司、全体员工及相关方受益，实现和谐发展。
总经理：
日期：
2013年03月01日
JY-HSEM-01
江西****有限公司
文件编号
文件名称
环境与职业健康安全手册
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A0
1.0环境与职业健康安全管理手册的管理说明
1.0编制
1.1本《环境与职业健康安全管理手册》是依据《环境管理体系要求及使用指南》GB/T24001-2004idtISO14001:
2004和《职业健康安全管理体系规范》GB/28001-2011标准编制的，为两个标准兼容的管理体系。
1.2本手册由环境与职业健康安全管理者代表负责组织有关部门和人员起草、制定。
1.3安全环境部具体负责《环境与职业健康安全管理手册》的编制、制定及具体实施。
2.0审核、批准
本手册由管理者代表审核、最高管理者批准后生效。
3.0《环境与职业健康安全管理手册》的管理
3.1公司的环境与职业健康安全管理手册按照控制状态可分为“受控版本”及“非受控版本”；按照使用状态可分为“正本”、“副本”；按照保存状态可分为“电子版本”、“书面版本”。
3.2环境与职业健康安全管理手册的“受控版本正本”由文控中心负责妥善保管；环境与职业健康安全管理手册的“受控版本副本”为受控版本的复印件，交至使用者手中时加盖红色“受控版本”印章，作为有效文件使用；环境与职业健康安全管理手册的“电子版本正本”经最高管理者批准后，由公司安全环境部安装到指定位置并保存。
3.3如向顾客或发放控制范围以外的人员提供本手册时，必须经总经理批准，不须加盖红色“受控”印章，作为“非受控版本”使用，“非受控版本”的环境与职业健康安全管理手册不受文件修改的控制。
3.4环境与职业健康安全管理手册的“受控版本副本”根据文件持有者名单由文控中心发放至相关人员，并按文件管理规定予以登记。
4.0《环境与职业健康安全管理手册》的编号、标识
按程序文件JY-CP-01《文件控制程序》执行。
5.0《环境与职业健康安全管理手册》的发放
按程序文件JY-CP-01《文件控制程序》执行。
6.0《环境与职业健康安全管理手册》的修订、更改、换版。
6.1环境与职业健康安全管理手册的修订、更改由环境与职业健康安全管理者代表负责组织有关人员实施，经最高管理者批准，同时更改环境与职业健康安全管理手册的“版本”号。
6.2版本号按英文字母“A、B、C……”顺序排列。
6.2.1本公司文件初始版次为0，文件第一次修改时，版本／状态由“A0”改为“A1”，第二次修改则改为“A2”依次变更为1、2、3、4、5。
6.2.2修改状态号用于环境与职业健康安全管理手册中较少部分内容的修改，该页修改达到5次以上时，则此页应进行换版。
6.2.3当手册或文件出现较大范围的更改时，可直接采取换版方式。
6.3《环境与职业健康安全管理手册》的修订、更改、换版具体按程序文件JY-CP-01《文件控制程序》执行。
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环境与职业健康安全手册
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7.0《环境与职业健康安全管理手册》的解释权在安全环境部。
8.0支持性文件
JY-CP-01《文件控制程序》
2．0环境与职业健康安全管理体系的实施目的与适用范围
2.1目的
建立并保持文件化的环境与职业健康安全管理体系，制定环境与职业健康安全方针、环境与职业健康安全目标和指标，通过对本公司活动、产品或服务全过程的管理和有效控制，实施环境保护与职业健康安全、预防污染和控制重大风险等环境与职业健康安全行为的持续改进。
2.2适用范围
2.2.1适用于江西****有限公司所有有关环境与职业健康安全管理的活动和服务。
2.2.2本手册依据GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》与GB/28001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准，对GB/T24001-2004的18个条款及GB/28001-2011的19个条款进行全部的描述。
2.2.3本手册是公司环境与职业健康安全管理体系运行的依据，适用于本公司环境与职业健康安全管理体系的实施、内部审核与管理评审及第三方认证审核。
3.0引用法律、标准术语及定义
3.1引用法律、标准
3.1.1《环境管理体系要求及使用指南》GB/T24001-2004idtISO14001:
2004
3.1.2《职业健康安全管理体系要求》GB/28001-2011标准。
3.1.3《中华人民共和国环境保护法》（国家主席令第22号）
3.1.4《中华人民共和国安全生产法》（国家主席令第70号）
3.1.5《中华人民共和国劳动法》（国家主席令第28号）
3.1.6《中华人民共和国职业病防治法》（国家主席令第60号）
3.1.7《职业健康监护管理办法》（中华人民共和国卫生部令第23号）
3.2定义
3.2.1审核员
3.2.2持续改进
3.2.3纠正措施
3.2.4文件
3.2.5环境
3.2.6环境因素
3.2.7环境影响
3.2.8环境管理体系
3.2.9环境目标
3.2.10环境绩效
3.2.11环境方针
3.2.12环境指标
3.2.13相关方
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3.2.14内部审核
3.2.15不符合
3.2.16组织
3.2.17预防措施
3.2.18污染预防
3.2.19程序
3.2.20记录
3.2.21审核
3.2.22危险源
3.2.23危险源辨识
3.2.24健康损害
3.2.25事件
3.2.26职业健康安全
3.2.27职业健康安全管理体系
3.2.28职业健康安全目标
3.2.29职业健康安全方针
3.2.30职业健康安全绩效
3.2.31工作场所
3.2.32风险
3.2.33风险评价
3.2.34可接受的风险
注：
以上34个定义与GB/T24001-2004、GB/T28001-2011标准中定义相同。
3.3除以上定义以外还采用以下有关定义：
3.3.1重大风险——是指组织通过风险评价，确定的不可容许或不可接受的风险。
3.3.2四不放过——事故原因不查清不放过；事故责任人与周围员工未受到教育不放过；未采取防范措施不放过；事故责任人未受到处理不放过。
3.3.3三同时——指生产单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环境保护设施、职业健康与安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入生产和使用。
3.3.4轻伤事故——指受伤害员工负伤后休息1个工作日以上105天（含）以内，并且构不成伤残等级的事故。
3.3.5重伤事故——指受伤害员工负伤以后休息105天以上，并且伤残等级在五级至十级的事故。
3.3.6重大事故或死亡事故：
指受伤害员工负伤以后休息105天以上，并且伤残等级在一级至四级的事故或者是一次死亡一人以上的事故等；
3.3.7各职能部门：
指本公司所属人事行政部、质量部、安全环境部、生产技术部、设备工程部、销售部、财务部、采购部等。
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4.0环境与职业健康安全管理体系条款
4.1环境与职业健康安全管理体系总要求
4.2环境与职业健康安全方针
4.3策划
4.3.1环境因素、危险源辨识、风险评价和风险控制策划
4.3.2法律法规和其他要求
4.3.3目标指标和管理方案
4.4实施和运行
4.4.1资源、作用、组织机构、职责和权限
4.4.2能力、培训和意识
4.4.3信息交流和沟通
4.4.4文件
4.4.5文件和资料控制
4.4.6运行控制
4.4.7应急准备和响应
4.5检查
4.5.1绩效测量和监视
4.5.2合规性评价
4.5.3不符合纠正与预防措施
4.5.4记录控制
4.5.5内部审核
4.6管理评审
4.1环境与职业健康安全管理体系总要求
4.1.1江西****有限公司从自身的实际出发，为实现环境与职业健康安全方针及目标、指标，满足社会、员工及其他相关方的要求，按照GB/T24001-2004、GB/T28001-2011标准建立、保持文件化的环境与职业健康安全管理体系。
4.1.2江西****有限公司的环境与职业健康安全管理体系将在运行过程中得到补充和完善，并通过环境与职业健康安全管理体系的运行来达到公司环境与职业健康安全行为的持续改进，以实现对遵守法律法规、预防污染与不安全事故、持续改进环境和职业健康安全绩效的承诺。
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4.2环境与职业健康安全方针
1.0目的
环境与职业健康安全方针是江西****有限公司总的环境与职业健康安全管理活动的意图和原则，是对预防不安全事故、预防环境污染并持续改进的承诺，也是对遵守法律法规及其他要求的承诺，它为组织建立和评审环境与职业健康安全目标、指标提供了框架。
2.0职责
2.1总经理负责组织制定、批准、颁布环境与职业健康安全方针。
2.2管理者代表负责环境与职业健康安全方针在全公司的贯彻落实。
2.3各部门负责环境与职业健康安全方针的实施。
2.4安全环境部和人事行政部等相关部门负责环境与职业健康安全方针的宣传与教育。
3.0要求
3.1总经理针对公司的实际，组织建立与保持环境与职业健康安全管理体系，确定公司的环境与职业健康安全方针。
环境与职业健康安全方针应满足以下要求：
3.1.1适合江西****有限公司的活动、产品或服务的性质、规模与环境影响、职业健康安全的风险。
3.1.2体现持续改进、预防污染和控制风险的承诺。
3.1.3体现遵守有关法律法规和组织应遵守的其他要求的承诺。
3.1.4提供建立、评审环境与职业健康安全目标和指标的框架。
3.1.5与其他方针要协调一致，并同时考虑相关方的合理要求。
3.2方针为文件化的方针，经总经理批准后发布。
3.3各部门应采取有效措施，确保环境与职业健康安全方针为全体员工和代表公司工作的人员所理解，并坚决贯彻执行。
3.4销售部、安全环境部应采取适当形式对外宣传环境与职业健康安全方针，并可为相关方所获取。
3.5方针的评审与修订
3.5.1环境因素、危险源发生较大变化时，应及时对环境与职业健康安全方针进行评审、修订并向全体员工通报相关信息。
3.5.2管理评审后需要修订时，要及时修订。
3.5.3修订后的环境与职业健康安全方针要文件化并经总经理批准后发布。
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4.3策划
4.3.1环境因素、危险源辨识、风险评价和控制措施
1.0目的
建立并保持《环境因素及危险源识别与评价控制程序》，对公司的活动、产品或服务能够控制和可以施加影响的环境因素及危险源进行识别，并汇总评价，以便判定那些对环境与职业健康安全具有重大影响，或可能具有重大影响的环境因素和重大风险，为组织制定环境与职业健康安全方针、目标提供可靠的依据，为重要环境因素和重大风险控制策划提供可靠的依据。
2.0职责
2.1管理者代表是环境因素与危险源辨识、风险评价和控制策划的总负责人，评价出的重要环境因素和重大风险必须由管理者代表批准。
2.2安全环境部负责制定《环境因素及危险源识别与评价控制程序》，并负责组织对环境因素、危险源进行识别、汇总、评价，确定出重要环境因素及重大风险并及时更新。
2.3公司各部门负责识别所属范围内的环境因素和危险源，填写环境因素和危险源调查登记记录，报安全环境部。
3.0控制要求
3.1环境因素识别的范围：
包括公司所有活动、产品或服务中的环境因素以及所使用的产品或服务中可以施加影响的环境因素。
同时应考虑已纳入计划的新开发或修改的生产活动和服务等因素。
3.2危险源辨识的范围：
应覆盖公司所有活动、产品或服务的范围，评价应充分考虑非常规的情况，考虑工作环境的变化，采用合适的方法，听取相关方的意见。
对所有的危险源进行分析、评价，并根据评价结果，确定重大风险。
3.3当发生下列情况时，各相关部门应及时对环境因素和危险源辨识进行补充识别。
及时报安全环境部进行评价以重新确定重要环境因素和重大风险。
3.3.1法律、法规及其他要求发生变化。
3.3.2组织有新、改、扩建项目。
3.3.4组织机构、生产工艺、设备和生产环境发生重要变化。
3.4对识别的环境因素和危险源采用合理的评价方法进行评价，确定出对本公司环境与安全具有或可能具有重大影响的风险和环境因素。
重要环境因素和重大风险评价结果由管理者代表审批。
3.5公司各部门应将环境因素的识别、评价和危险源辨识、风险评价的结果形成记录并保存。
4.0相关文件
《环境因素及危险源识别与评价控制程序》
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4.3.2法律法规和其他要求
1.0目的
建立并保持《法律法规及其他要求识别、获取与确认控制程序》，以便获取、确定和更新适用于公司环境与职业健康安全的法律法规及其他要求，使公司的产品、活动或服务符合法律、法规及其他要求。
2.0职责
2.1安全环境部负责相关法律、法规及其他要求的获取、确认及更新。
2.2安全环境部组织有关部门对环境与职业健康安全法律、法规及其他要求的适用性进行评价。
2.3公司其他相关部门负责与其业务相关的环境与职业健康安全法律、法规及其他要求的获取，并报送安全环境部。
3.0控制要求
3.1安全环境部编制《法律法规及其他要求识别、获取与确认控制程序》。
识别、确定本组织适用的环境与职业健康安全法律法规和公司应遵守的其他要求的内容
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