侧钻队资质等级评审细则.docx
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侧钻队资质等级评审细则
附件1：
中国石油化工集团公司
侧钻队资质等级评审细则
中国石油化工集团公司
说明
一、《中国石油化工集团公司井下侧钻队资质认证评审细则》包括：
人员素质，近三年技术经济指标、装备能力，管理水平等四个方面。
二、本细则适用于甲级、乙级、达标侧钻队的资质认证评审和年检。
三、本细则按1000分进行考核。
甲级、乙级、达标级侧钻队的综合得分为：
甲级队大于等于900分；乙级队大于等于800分，小于900分；达标队大于等于700分，小于800分。
四、近三年侧钻队有以下否决条件之一者，取消或降级其评审资格：
1、发生过工业重伤和死亡事故。
2、发生过重大火灾事故。
3、发生过井喷失控事故。
4、发生过重大环保事故。
5、发生过重大设备责任事故。
6、发生过因侧钻队责任造成工程报废井。
侧钻队资质等级评审汇总表
局：
钻井（井下作业）公司：
侧钻队：
申报等级：
验收项目
分值
得分
评语
审核人员签字
一、人员素质
200
二、近三年技术经济指标
300
三、装备能力
200
四
、
管
理
水
平300
分
1、队伍管理
100
2、现场及设备管理
80
3、技术及井控管理
60
4、质量、HSE管理
60
合计
评审组长签字：
年月日
表1－1
侧钻队主要岗位人员素质评审表
侧钻队：
施工井号：
验收人：
审核人：
年月日
项目
岗位
序号
评审内容及标准
分数
评分细则
扣分
得分
主
要
岗
位
人
员
素
质
200
分
队长
30分
1
本科或以上文化程度，工程师或以上技术职称，从事侧钻井工作时间８年以上，本岗位工作时间4年以上
10
大专扣1分，中专扣2分；助理工程师扣1分；工作年限少1年扣1分
2
岗位技能培训每年累计不少于240学时，持有有效的井控证、司钻证、HSE培训和H2S防护培训合格证
10
培训时间不够各扣2分；取证少1项扣2分
3
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会（API）、国际钻井承包商协会（IADC）有关报表和石油行业有关技术标准、掌握侧钻井工艺技术，正确理解、执行经济合同，能用外语进行工作交流
10
一项不熟悉扣1分
工程
技术
主管
20分
4
本科或以上文化程度，工程师或以上技术职称,从事侧钻井工作时间8年以上，本岗位工作时间累计4年以上
8
大专扣1分，中专扣2分；助理工程师扣1分；工作年限少1年扣0.5分
5
岗位技能培训每年累计不少于240学时，持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证
6
培训时间不够各扣1分；取证少1项扣1分
6
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会（API）、国际钻井承包商协会（IADC）有关报表和石油行业有关技术标准、熟练掌握侧钻井工艺技术，具有执行钻井工程设计和处理复杂情况与事故的能力，能用外语进行技术交流
6
一项不熟悉扣0.5分
地质技术主管
20分
7
本科或以上文化程度，工程师或以上技术职称,从事侧钻井工作时间8年以上，本岗位工作时间4年以上
8
大专扣1分，中专扣2分；助理工程师扣1分；工作年限少1年扣0.5分
8
岗位技能培训每年累计不少于240学时，持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证
6
培训时间不够各扣1分；取证少1项扣1分
9
熟悉岗位责任制、巡回检查制，掌握质量管理、HSE管理体系、美国石油学会（API）、国际钻井承包商协会（IADC）有关报表、石油行业有关技术标准，熟悉钻井、钻井液等相关技术，具有处理复杂情况与事故的能力，能用外语进行技术交流
6
一项不熟悉扣0.5分
本页合计
70
本页得分
表1－2侧钻队主要岗位人员素质评审表
侧钻队：
施工井号：
验收人：
审核人：
年月日
项目
岗位
序号
评审内容及标准
分数
评分细则
扣分
得分
主
要
岗
位
人
员
素
质200分
泥浆技术主管
20分
10
大专（高职）或以上文化程度，助理工程师或以上技术等级,从事侧钻井工作时间8年以上，本岗位工作时间4年以上
8
中专扣1分；技术员扣1分；工作年限少1年扣0.5分
11
岗位技能培训每年不少于240学时，持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证及相关证件
6
培训时间不够各扣1分；取证少1项扣1分
12
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会（API）、国际钻井承包商协会（IADC）有关报表、石油行业有关技术标准、熟练掌握本岗位的操作技能和侧钻工艺技术的现场应用，能用外语填写工程、设备管理、钻井液、HSE等报表，并能进行一般工作交流
6
一项不熟悉扣0.5分
大班司机
、
大班司钻
20
分
13
大专或以上文化程度，助理工程师或以上技术职称,从事侧钻井机械工作时间8年以上，本岗位工作时间3年以上
8
中专扣1分；技术员扣1分；工作年限少1年扣0.5分
14
岗位技能培训每年累计不少于240学时，持有有效的司钻培训、井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证
6
培训时间不够各扣1分；取证少1项扣1分
15
熟悉岗位责任制、巡回检查制，掌握质量管理、HSE管理体系、美国石油学会（API）、国际钻井承包商协会（IADC）有关报表、石油行业有关技术标准，熟悉钻井、钻井液、柴油机、电气等基础知识和相关技术，具有排除机械故障和处理现场复杂情况与事故的能力，能用外语进行技术交流
6
一项不熟悉扣0.5分
HSE
管理
员（泥浆工、发电工）
15分
16
大专（高职）或以上文化程度，助理工程师或以上技术等级,从事侧钻井工作时间8年以上，本岗位工作时间3年以上
6
中专扣1分；技术员扣1分；工作年限少1年扣0.5分
17
岗位技能培训每年不少于240学时，持有有效的井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证及相关证件
4
培训时间不够各扣1分；取证少1项扣0.5分
18
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理、HSE管理体系、美国石油学会（API）、国际钻井承包商协会（IADC）有关报表、石油行业有关技术标准，熟练掌握本岗位的操作技能和侧钻工艺技术，能用外语填写工程、设备管理、钻井液、HSE等报表，并能进行一般工作交流
5
一项不熟悉扣0.5分
本页合计
55
本页得分
表1－3
侧钻队主要岗位人员素质评审表
侧钻队：
施工井号：
验收人：
审核人：
年月日
项目
岗位
序号
评审内容及标准
分数
评分细则
扣分
得分
主
要
岗
位
人
员
素
质200分
经管员、材料员
15
分
19
高中或以上文化程度，中级工或以上技术职称，从事井下侧钻作业工作时间3年以上，本岗位工作2年以上
6
初中扣1分，初级工扣1分，工作年限少1年扣0.5分
20
岗位技能培训每年累计不少于120学时，持有有效的HSE培训合格证
4
培训时间不够扣1分；取证少1项扣0.5分
21
熟悉岗位责任制、生产经营相关管理知识，熟练掌握油田及本单位生产经营相关管理制度，熟悉井下侧钻井相关基础知识，正确理解执行经济合同，能进行简单的外语交流
5
一项不熟悉扣0.5分
井架工
15分
22
高中或以上文化程度，中级工或以上技术等级，从事侧钻井工作时间3年以上
6
初中扣1分，初级工扣1分，工作年限少1年扣0.5分
23
岗位技能培训每年不少于240学时，持有有效的HSE培训、井控培训和H2S防护培训合格证
4
培训时间不够扣1分；取证少1项扣0.5分
24
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理和HSE管理知识，熟练掌握本岗位操作技能，能正确理解和执行生产指令
5
一项不熟悉扣0.5分
司钻（副司钻）
15分
25
高中或以上文化程度，高级工或以上技术等级，从事侧钻井工作时间8年以上，本岗位工作时间3年以上
6
初中扣1分，初级工扣1分，工作年限少1年扣0.5分
26
岗位技能培训年累计不少于240学时，持有有效的司钻证、井控培训、HSE培训和H2S防护培训合格证及相关证件
4
培训时间不够扣1分；取证少1项扣0.5分
27
熟悉岗位责任制、巡回检查制、质量管理和HSE管理知识，熟悉侧钻井工艺技术，熟练掌握钻机的操作和维护保养，能用外语填写IADC工程报表，并进行一般工作交流，能正确理解执行生产指令
5
一项不熟悉扣0.5分
本页合计
45
本页得分
表1—4
侧钻队主要岗位人员素质评审表
侧钻队：
施工井号：
验收人：
审核人：
年月日
项目
岗位
序号
评审内容及标准
分数
评分细则
扣分
得分
主
要
岗
位
人
员
素
质
200
分
作业机司机15分
28
高中或以上文化程度，中级工或以上技术等级，从事井下侧钻作业工作时间3年以上
6
初中扣1分，初级工扣1分，工作年限少1年扣0.5分
29
岗位技能培训年累计不少于240小时，持有有效的司钻证、HSE培训合格证。
在含硫化氢区域或含硫化氢井施工，应持有效的H2S防护培训合格证
4
培训时间不够扣1分；取证少1项扣0.5分
30
熟悉岗位责任制、巡回检查制、HSE管理知识，掌握作业设备的操作技术规程。
熟练掌握井下作业设备的操作和维护保养，填写设备运转记录
5
一项不熟悉扣0.5分
井口工、场地工15
分
31
高中文化程度，中级工或以上技术等级，从事侧钻井工作时间5年以上，本岗位工作时间3年以上
6
初中扣1分，初级工扣1分，工作年限少1年扣0.5分
32
岗位技能培训每年累计不少于240学时，持有有效的HSE培训和H2S防护培训合格证
4
培训时间不够扣1分；取证少1项扣0.5分
33
熟练掌握本岗位操作技能，能正确执行工作指令，能用外语进行简单工作交流
5
一项不熟悉扣0.5分
本页合计
30
本页得分
表2侧钻队近三年经济技术指标评审表
侧钻队：
施工井号：
验收人：
审核人：
年月日
项目
序号
评审标准
分数
评分细则
扣分
得分
近三
年技术经济指
标
300
分
施工
经历
80分
1
（1）具有国外钻井工程、国内反承包工程或与国外石油公司合作的工程施工的经历
（2）具有深井、高温（压）井、水平井、短半径井、大位移井、小井眼井、欠平衡井施工的经历
具有在山地、黄土塬、水网、戈壁、沙漠等复杂地表条件，高温或高寒等艰难环境条件下施工的经历
80
具有
（1）经历的得80分
具有
（2）经历的，每少1种经历扣3分
生产
时效50分
2
年普通侧钻井施工≥10口（水平侧钻井及深井按2口计算）
20
每少1口扣1分
3
实际钻井周期与设计钻井周期相比
10
每超过设计周期1%扣1分
4
主体设备利用率≥85%
10
每降低1%扣0.5分
5
生产时效≥90%
10
每降低1%扣0.5分
工程
质量
50分
6
固井质量合格率100%
25
每降低1%扣0.5分
7
井身质量合格率100%
25
每降低1%扣0.5分
安全环保节能
80分
8
无工伤事故
20
达不到要求不得分
9
无井喷失控事故
15
达不到要求不得分
10
无设备责任安全事故
15
达不到要求不得分
11
无环保责任事故
15
达不到要求不得分
12
完成公司下达的年度节能降耗指标
15
达不到要求不得分
创纪录与表彰
40分
13
近三年大修井施工技术指标创局级及以上纪录
20
创集团公司纪录得20分、创局级纪录得15分
14
近三年大修井施工业绩曾获得局级及以上表彰奖励
20
集团公司表彰得20分、局级表彰得15分
本页合计
300
本页得分
表3—1侧钻队设备和设施配套评审表
侧钻队：
施工井号：
验收人：
审核人：
年月日
项目
序号
名称
单位
≤2500m
钻机
3000-4000m钻机
≥4500m
钻机
分数
评分细则
扣分
得分
钻机
40分
1
机械钻机*（车载钻机）API认可的动力机、固控设备，按标准配套
40
得分=分数×新度系数
提升旋转系统20分
2
井架及底座、绞车、游车、大钩、水龙头、转盘
套
各1
各1
各1
20
达不到要求不得分
钻井泵15分
3
800HP
台
2
10
得分=分数×新度系数
1000HP
台
2
1300HP
台
2
4
高压管汇
套
1
1
1
5
达不到要求不得分
动力系
统20分
5
柴油机
kw
≥800
≥1500-2000
≥2500
6
得分=分数×新度系数
6
机械（液力）传动装置、电动压风机、自动压风机、MCC/标准化防爆电路
套
各1
各1
各1
7
达不到要求不得分
7
辅助发电机组
台
2（网点1）
2（网点1）
2（网点1）
6
按用电设备选定单机
200—400kw
得分=分数×新度系数
油水系统10分
8
燃油罐
m3
2
根据作业区域要求配置
9
机油罐、废油罐、清水罐、油品检测仪
m3
各1
各1
各1
8
根据作业区域要求配置
监测仪10分
10
钻井参数仪、泥浆液面报警装置
套
各1
各1
各1
10
达不到要求不得分
本页合计
115
本页得分
表3—2
侧钻队设备和设施配套评审表
侧钻队：
施工井号：
验收人：
审核人：
年月日
项目
序号
名称
单位
≤2500m
钻机
3000－4000m钻机
≥4500m
钻机
分数
评分细则
扣分
得分
泥浆净化处理系统20分
11
振动筛
台
1
2
2
3
达不到要求不得分
12
除砂器、除泥器、离心机、剪切装置、除气器、加重装置、2m3泥浆药品罐、泥浆坐岗房、
台
各1
各1
各1
6
达不到要求不得分
13
灌泥浆装置（计量罐）
m³
2
5
10
3
达不到要求不得分
14
泥浆循环罐
m3
80—120
140—180
200—250
5
达不到要求不得分
15
泥浆储备罐、重晶石粉罐
m3
3
按工程设计配备
井控系统20分
16
防喷器组合、节流管汇、压井管汇、放喷管线、点火装置、液气分离器、远程控制台、司钻控制台、节流管汇控制台、方钻杆上下旋塞、钻具回压凡尔
套
各1
各1
各1
20
按工程设计配置，任何一项不符合设计要求不得分
井场辅
助设施
工具及
仪器20分
17
液压大钳、B型大钳、液压猫头、动力小绞车、滚子方补芯、二层台逃生装置、钻台逃生滑道、钻杆排放架和滑道、电气焊设备、液压钢丝绳切刀、大绳对接器、链条对接器、钻头规、量具、钻井液实验房、消防设施、H2S及有害气体探测仪
套
各1
各1
各1
20
达不到要求不得分
井场用房10分
18
值班房、泥浆材料房、配件材料房、机械修理房
套
各1
各1
各1
10
达不到要求不得分
生活设施15分
19
厨房、餐厅、食品储藏室、洗衣房、洗澡室、医务室（急救设备）、厕所、生活水处理、供水系统
栋
各1
各1
各1
10
达不到要求不得分
20
职工住房
套
满足需要
满足需要
满足需要
5
达不到要求不得分
本页合计
85
本页得分
表4侧钻队管理水平评审表
侧钻队：
施工井号：
验收人：
审核人：
年月日
项目
序号
评审内容及标准
分数
评分细则
扣分
得分
队伍
管理
100分
1
组织机构健全，人员配备到位,满足生产需要；后勤配套设施：
办公室、职工公寓、食堂、浴室、培训场所、娱乐健身场所齐全
60
岗位缺1人扣1分,后勤配套不齐全扣5分
2
定期开展法律法规、质量管理、HSE管理等知识的学习和专业技能的培训，并有活动记录；注重企业文化建设，具有健康向上的团队精神和文化理念；各项管理制度健全并严格执行；严格遵守外事纪律及所在国家和地区的有关法律、法规，尊重当地民风习俗
30
一项不合格扣1分
3
队伍信息与“中国石化石油工程队伍管理系统”相一致
10
达不到要求不得分
质量
HSE
管理60分
4
企业通过ISO9001质量管理体系认证；通过HSE管理体系认证，并有效运行
20
达不到要求不得分
5
HSE应急预案及演练计划具有针对性、切实可行，并有活动记录；建立QC管理小组，能解决侧钻施工中的实际问题
20
达不到要求不得分
6
生产、生活用水符合标准，有良好的卫生条件；配备相关医疗器具或药品，达到急救处理条件；定期组织职工进行体检，建立职工健康档案
20
达不到要求不得分
技术及井控管理
60分
7
严格执行国家、行业或企业的有关技术标准、侧钻工艺及管理文件齐全，施工现场有正式的侧钻施工设计书，并严格执行；侧钻施工设计书、现场施工记录、解释报告等资料齐全，并按要求整理存档
20
达不到要求不得分
8
建立侧钻施工质量检测、监督制度，并对施工质量进行全过程监控
20
达不到要求不得分
9
按设计和标准要求配备防喷器、控制系统和辅助设备，并试压；执行井控管理制度，开展井控培训、例会、检查、演练；具备井喷失控紧急处理的能力
20
达不到要求不得分
现场设备管理
80分
10
作业现场设备的摆放与安装满足施工要求，施工前技术交底，消防器材配备齐全，布置到位，警示标志到位，“三废”排放、处理符合HSE管理要求
35
达不到要求不得分
11
现场操作符合《中国石油化工集团公司安全生产禁令》
10
达不到要求不得分
12
设备配套齐全合理，有相应管理制度和考核目标，设备完好率达到98%以上；设备运转、维修保养记录填写齐全；定期检验，有检验标识和状态标识，并建立台账
35
达不到要求不得分
本页合计
300
本页得分
升级会员 