计生员日常工作考核细则标准.doc

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计生员日常工作目标管理考核细则标准

为了加强管理，真正把仙米乡计生管理工作责任制落到实处,调动各村计生员工作的积极性，提高工作效率，保证服务质量，满足仙米乡发展需要，推动仙米乡人口环境建设工作再上一个新台阶，特制定计生员日常工作考核细则标准。

内容如下：

一、此考核方案与风险收入挂钩，实行百分制，每扣一分风险收入减十元，直到此项分值为零。

二、具体工作：

1.宣传有关计划生育的法律、法规和政策，每年不少于2次，少一次扣2分。

10分

2.宣传人口、计划生育、优生优育等科学知识，宣传活动每年不少于2次。

少一次扣2分。

10分

3.做好有关计划生育的管理工作和服务工作，做到服务态度好，解答问题清晰、明了。

10分

4.发放避孕药具,帮助和督促育龄夫妇落实生育计划和节育措施.20分

5.调解因计划生育发生的纠纷.有纠纷未及时调节或不给于调解，发现一次扣5分。

20分.

6.负责计划生育工作的各类报表,要求及时、准确.在每月的15—17日上报.少报一次扣1分。

10分

7.负责发放各种表册和计划生育宣传品.10分

8.办理的各种证件要认真审核,杜绝违法办证.未经审核给予办证，或违规办证，发现一次扣5分。

10分

注：

考核细则表附后。

仙米乡各村计生员日常工作目标管理考核表

村

考核细则

分值

检查时间

扣分情况

1、宣传有关计划生育的法律、法规和政策

10

2、宣传人口、计划生育、优生优育等科学知识

10

3、做好有关计划生育的管理工作和服务工作

10

4、发放避孕药具,帮助和督促育龄夫妇落实生育计划和节育措施

20

5、调解因计划生育发生的纠纷

20

6、负责计划生育工作的各类报表

10

7、负责发放各种表册和计划生育宣传品

10

8、办理的各种证件要认真审核,杜绝违法办证

10

合计

100