面试话术.docx

上传人:b****6 文档编号:5945744 上传时间:2023-01-02 格式:DOCX 页数:11 大小:23.92KB
下载 相关 举报
面试话术.docx_第1页
第1页 / 共11页
面试话术.docx_第2页
第2页 / 共11页
面试话术.docx_第3页
第3页 / 共11页
面试话术.docx_第4页
第4页 / 共11页
面试话术.docx_第5页
第5页 / 共11页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

面试话术.docx

《面试话术.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《面试话术.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

面试话术.docx

面试话术

面试话术

一、电话邀约面试话术

1、你好,请问你是***吗?

(确认对方身份)

2、我是***公司***部门的招聘专员,我叫***(让对方知道你是谁)

3、现在和你通话方便吗?

(确保对方有时间在注意你说话)

4、我们在***渠道收到你应聘我们公司***部门***职位的简历(让对方知道你是怎么知道他的信息的,现在大家的警惕性都很高,别贸然出来让人家过来面试)

5、我们在对你的简历初审后,决定邀请你参加我们的面试(暗示公司决定面试是经过慎重考虑的,但是不要说觉得你符合我们的要求之类的话)

6、面试时间安排在***,地点在***(什么路,多少号,什么大楼,几层,几室),你看你方便吗?

(让对方觉得来面试的时间地点是由他自己认可的,而不是你强制安排的)

7、如果对方说方便,那么,你可说.…先生或小姐,过一会,我把我们公司的地址发到你的手机上,请你查收,谢谢,你有不明白的地方,可以直接电话联系我,谢谢。

8、你有什么问题需要问我吗?

9、如果你时间上有变更,请打我的电话,或给我短信,我会尽力为你安排下一场面试(是否安排下一场那是你的事,不过至少知道有人不会过来了。

注意事项

1.你要先表明自己的身份,以及从何处知道别人的信息。

询问对方是否方便接电话。

如果否定答案则换另外的时间,但是间隔不要太长。

2.如果方便说话,请告知别人这个是怎么样的一个职位,简短的几句话概括下职位的要求与工作性质。

3.如果有兴趣谈,一般先给一个时间段让对方去选择。

告知对方面试的时间,地点,乘车线路,停车位置等。

二、校园招聘话术

1、开场白:

这位同学,你好,欢迎你来参加碧桂园浙江区域二部台州片区校园招聘会,本次我们招聘的岗位是***,(简单介绍岗位基本情况和要求)

2、请先做一个简单的自我介绍,谢谢。

(观察了解面试者的基本信息了解,同时查看语言表达能力、概述能力,是否流畅、有逻辑)

3、请谈一下自己性格方面的优缺点,是否会对工作有影响吗?

(面试者是否对自己深刻、全面、理性的认识,是否自信以及自我总结能力如何)

4、你朋友认为你是一个怎样的人?

(考察面试者的人际交往能力,是否匹配岗位要求)

5、周末喜欢做些什么呢?

(业余爱好可以反映应聘者的性格倾向、心态等)

6、对这个职位、以及我们公司你有什么了解吗?

(面试者对应聘职位的了解程度反应了其重视程度)

7、选择工作时最看重的是什么?

(了解学生求职时的考虑因素;薪资福利、工作环境、职业意向、发展前景等)

8、你喜欢什么样的领导和同事?

(了解学生对于工作的一个期望和是否合适公司的工作氛围)

9、你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的?

(不同职位需要不同价值观的人,但基本观念不能和企业文化相差太远)

10、能谈谈你的职业规划吗?

(了解应届毕业生对于自己的职业目标、职业规划)

11、如果有选择的机会,你最有兴趣做的工作是什么?

为什么?

(职业倾向、工作稳定性的考察,求职者是否把这份工作仅仅当做一个过渡)

12、对这份工作,你有哪些可预见的困难?

(了解求职者对于岗位的认知和心理预期)

13、假如我们录用你,你准备怎么开展工作?

(考察求职者的工作的计划性、适应能力)

三、社会招聘话术(非房产行业)

1、开场白:

*先生/小姐,你好,欢迎来应聘我们公司的销售岗位,本着对双方负责的态度,能不能就你过去的一些工作经历,跟我们简单介绍一下自己。

2、你觉得原来的公司什么地方让你比较认同或者欣赏的?

3、你感觉原来的公司哪些方面让你很难接受?

4、你心目中理想的管理方式是什么样的?

5、在过去的工作中什么样的经历让你感觉比较舒服和愉快?

为什么呢?

6、你觉得自己在那些方面表现得与众不同?

这些特点给你工作中带来什么样的好处和弊端?

(以上问话主要抓住几个方面A:

他为什么离开原岗位B:

他过去工作经历中喜欢什么样的岗位C:

如果有销售经历,在他过去的销售经历中,他的业绩排名如何?

D:

此人的文化价值观是否与公司吻合?

E:

此人的优势点和现在的岗位有关联性吗?

7、请问你对销售工作是怎么看待的?

(主要分几个方面A:

对销售相关话题很模糊,可做可不做B:

销售岗位有一定了解,有企图心但缺乏方法和技能C:

对销售感觉兴奋,并手舞足蹈的D:

有销售的成就感,销售特质明显) 

8、在过去工作中,你感觉遇到压力比较大的是什么呢?

你当时是怎么想的呢?

那你做了些什么呢?

结果怎么样呢?

(在过去工作中有无分析和解决销售问题的能力)

9、你未来两年在我们我们公司想做到什么程度?

你说的是真的吗?

你以前做过这样的承诺吗?

结果如何?

四、竞品楼盘招聘话术

1、开场白:

*先生/小姐,你好,欢迎来应聘我们公司的销售岗位,本着对双方负责的态度,能不能就你过去的一些工作经历,跟我们简单介绍一下自己。

2、为什么考虑想要换工作呢?

3、谈一下之前工作中认为比较成功的营销方案是什么?

4、根据什么制定和分解年度营业目标?

(了解对方思维的创造性和对工作的感悟能力,以及对本业务发展趋势的把握程度)

5、您认为营销工作的难点或挑战在什么地方?

(以此判断对方能力处于什么层级)

6、喜欢安逸的工作还是具挑战性的工作?

如何看待加班和工作压力

(观察对方的抗压能力和心态)

7、在以前的工作中,遇到过什么困难,是怎么解决的?

(解决问题的方法固然重要,关键的是分析、判断时的思路和考虑过哪些因素)

8、你觉得你和你的直接上级的差距在哪里?

你的上司和同事怎么评价你?

你认为评价准确吗?

(观察求职者的自我认知和对别人评价的态度)

9、从一个熟悉的环境转入陌生的环境,你会怎样努力去适应?

大概需要多久?

(判断对方的适应能力和应变能力)

10、自己性格的优缺点及工作存在的不足

(观察对方是否敷衍)

11、对未来工作的期望和目标

(有计划的人才是真正有进取心,但要看对方所描述的是否适合本职位,或是否适于本阶段的本岗位工作)

★如果在面试过程中,对认为初试比较附合要求的人选

面试官:

非常的好,今天就先到这里,经过对您一个初步的了解,我感觉到你非常适合我们公司,首先,恭喜你通过我们的初试,如果没有问题我将给会给你安排进一步的复试,感谢你能来参加我们的面试,谢谢!

★如果需要考虑,或者PASS的

面试官:

好,今天先到这里,现在只是初步的了解。

如果你通过初试,我们会尽快通知你,感谢你能来参加我们的面试,再见!

【注】如果面试当中有人问道薪资、工作内容具体问题,回答要简洁,要学会转移话题。

面试官:

反问他:

这是你目前最看重的吗?

你的期望值是多少呢?

(然后将他的薪水记录下来,这样应聘者会感觉到受尊重)

然后告知他:

我想这个不是问题,如果你通过复试,薪资这块可以做进一步的沟通!

常见问题标准应答

序号

求职者常见问题

标准应答用语

1

你们是什么性质的企业?

公司规模有多大?

碧桂园是中国新型城镇化进程的身体力行者,是全球绿色生态智慧城市的建造者,2007年在香港上市,2017年销售约5508亿元,纳税额超300亿元,拥有超10万名员工的守法依规企业。

碧桂园每到一处都以匠心精神努力建造高性价比的房子,并同时在教育、生活、医疗等方面,满足高品位追求者的居住生活梦想,这就是碧桂园,一直在为人类社会的进步而不懈努力。

2

你们单位在什么地方?

我们台州公司办公地点位于台州市市府大道507台州国际商务广场A座12楼

3

公司对员工有无培训?

我们公司对销售人员有完善的培训制度,对新进员工有业务基础培训,对成长型员工有业绩提升等专项培训,我们重视培训工作,重视员工成长,更重视员工福利

4

我以前没做过这种销售,是否符合公司的要求?

我们公司并不是特别强调行业工作经验,我们更看重的是你的学习能力和拼搏精神,其实销售并不陌生,你现在不是正在销售自己吗

5

公司的基本工资是多少?

在薪酬的问题上,我们是这样子考虑的,首先公司会给你提供一个很好的发展平台,公司的理念是希望社会因我们的存在而变得更加美好,作为一家有良心的阳光企业,公司会提供一个行业内有竞争力的底薪和相对优厚的佣金,在薪资这一块你可以放心,只要你肯付出,公司肯定会给予同等的回报

6

公司有无食宿?

公司提供租房补贴和餐饮补贴,同时公司也会给外地员工提供租房等生活信息,尽可能协助解决员工的后顾之忧。

7

你们的房子在市场上好卖吗?

碧桂园作为全国首屈一指的房地产开发公司,拥有良好的品牌知名度和口碑,再加上公司产品的销售策略和相对便宜的价格,我们的项目基本上是供不应求。

8

你们的销售工作具体都做些什么?

我们的销售主要负责公司项目的销售及推广,根据市场营销计划,完成部门销售指标,不断开拓新市场、发展新客户、维护老客户,增加产品销售范围;此外还需要负责辖区市场信息的搜集及竞争对手分析

9

有无试用期?

公司根据相关法律法规和公司制度对新进员工有3个月的试用考核期

10

你觉得我这样的适合座销售吗?

我们认为有信心能吃苦的人,在我们这里必定有充足的发挥施展空间,关键看你是否真的热爱这份工作

11

签劳动合同吗?

有社保吗?

作为一家阳光企业,公司依照国家法规入职即签署劳动合同,缴纳相关的社保

 

 

一个处处像别人表明自己优秀的,恰恰证明了他(她)并不优秀,或者说缺什么,便炫耀什么。

  真正的优秀,并不是指一个人完美无缺,偶像般的光芒四射。

而是要真实地活着,真实地爱着。

  对生活饱有热情,满足与一些小确幸,也要经得起诱惑,耐得住寂寞,内心始终如孩童般的纯真。

  要知道,你走的每一步,都是为了遇见更好的自己,都是为了不辜负所有的好年华。

  一个真实的人,一定也是个有担当的。

  不论身处何地,居于何种逆境,他(她)们都不会畏惧坎坷和暴风雨的袭击。

因为知道活着的意义,就是真实的直面风浪。

  生而为人,我们可以失败,却不能败的没有风骨,甚至连挑战的资格都不敢有。

  人当如玉,无骨不去其身。

生于尘,立于世,便该有一颗宽厚仁德之心,便有一份容天下之事的气度。

  一个真实的人,但是又不会过于执着。

  因为懂得,水至清则无鱼,人至察则无徒的道理。

完美主义者最大的悲哀,就是活得不真实,不知道审时度势,适可而止。

  一扇窗,推开是艳阳天,关闭,也要安暖向阳。

不烦不忧,该来的就用心珍惜,坦然以对;要走的就随它去,无怨无悔。

  人活着,就是在修行,最大的乐趣,就是从痛苦中寻找快乐。

以积极的状态,过好每一天,生活不完美,我们也要向美而生。

  一个真实的人,一定是懂爱的。

  时光的旅途中,大多数都是匆匆擦肩的过客。

只有那么微乎其微的人,才可以相遇,结伴同行。

而这样的结伴一定又是基于志趣相投,心性相近的品性。

  最好的爱,不是在于共富贵,而是可以共患难,就像一对翅膀,只有相互拥抱着才能飞翔。

爱似琉璃,正是因为纯粹干净,不沾染俗世的美。

  懂爱的人,一定是真实的人。

正是因为懂得真爱的不易,所以更是以真面目面对彼此,十指紧扣,甘愿与爱的人把世间各种风景都看透,无论风雨,安暖相伴。

  一个真实的人,定然是有着大智慧的。

  人生在世,什么都追求好,追求完美,虽然这是一种积极的思想,却会很累,不仅自己累,身边人也会因为你而累。

到最后就会在疲于奔命中,丧失自我。

  “兰居幽谷,虽孤独亦芬芳;梅开偏隅,虽寂静亦流香,”这便是一份淡泊和沉稳。

一些事尽力了就好,无愧别人,无愧己心,认真地活着,便是不辜负。

  因为懂得,人生的风景,最终是回归到心灵的本源。

和谐共生,平等友爱,才是对生命的尊重和对自己的珍视。

 

 

WelcomeTo

Download!

!

!

 

欢迎您的下载,资料仅供参考!

 

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 自然科学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1