银行两违自查报告共5篇.docx

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银行两违自查报告共5篇

银行两违自查报告（共5篇）

银行两违自查报告（共5篇）

第1篇银行两违整改情况报告银行两违整改情况报告篇1青海银行海东市分行“两违”专题会议简报青海银行海东市分行简报分行“两违”工作小组开展专题会议刘华春为进一步加强内部管控，遏制违规经营和违法犯罪，有效防范金融风险，促使分行各项业务安全稳健发展。

3月20日，分行“两违”工作领导小组组织召开了办公室专题会议。

会议认真听取了分行现阶段在会计结算.信贷.中间业务等方面的自查及整改落实情况，并对重点部位存在的突出问题及隐患提出了明确的整改要求。

会议进一步明确了小组成员的工作职责和中心任务，要求各部门之间的工作对接要落实到位，责任到人。

不留死角，不蒙混过关，要坚持一查到底，一次整改到位的工作原则。

会议要求，“两违”专项自查工作是分行各项经营管理工作的首位任务。

各小组成员和职能部门要进一步统一思想认识，明确工作任务，提高工作自觉性与警惕性，进一步加大工作自查力度。

要把潜在风险与问题隐患及时扼杀在萌芽状态，积极消除工作盲点和薄弱点，切实增强对风险的防范和控制能力。

篇2xx镇结存资金清理情况报告2xxx土家族苗族自治县xxx镇人民政府关于结存国库集中支付中心资金和xx年部门预算内结转资金的清理报告县财政局我单位

根据xxx财政函__xx号文件关于盘活财政存量资金专项检查和xx年x月x日县政府关于开展财政存量资金清理工作会的要求，对本单位的历年来的支付中心代管资金和xx年预算内结转的财政资金进行了认真的清理，现将资金清理情况汇报如下

一.本单位无年预算内结转资金

二.对本单位历年来的支付中心代管资金清理情况如下

（一）年及以前代管资金2xx元，分别是xxxxxxx征地补偿资金xx元，城镇低保xx元，农村低保xx元，建卡贫困户春节元旦慰问xx元，园区征地拆迁补偿款余额xx元。

党委政府的处理意见是xxxxx地征地补偿资金xx元，为了解决征地的遗留问题，继续留用。

对城镇低保xx元，农村低保xx元，是民政局多拨低保资金，财政拨付建卡贫困户春节元旦慰问xx元，当年有的建卡贫困户外出没有收集到银行帐号，所以无法兑付，财政拨付园区征地拆迁补偿款余额xx元，请财政收回重新安排。

（二）年的代管资金xxx元，分别是家电.汽车摩托车下乡补贴资金xxx元，安全能力建设经费xx元，农村文化建设xx元，民政优抚资金xx元，专项目业务费（上缴财政支付中心合并指标）xx元（

1.特困党员慰问xx元

2.党员活动经费xx元

3.村级四规范一促进经费xx元），工程保证金（上缴财政支付中心合并指标）xx元（

1.xx村至元，

2.xxxxxx路至xx通畅公路xx元），交委拨入xxxxx路烤烟惠民公路建设资金xx元，发改委拨入年高山生态扶贫搬迁（易地移民）xx元，发改委拨入xxxxx移民项目资金xx元，交委拨入xxxxx，建委拨入年农村危旧房改造资金xx元，工程老板存入xxxx水库工程保证金xx元，扶贫办项目资金xx元（

1.xxxx村公路维修项目xx元，

2.山羊村公路建设xx元）以前资金是部门拨的专项工作经费和项目资金，党委政府研究决定为了各项工作的顺利开展，本单位都需要继续留用。

（三）年的代管资金xx元，分别是xxx等经费xx元（

1.xxxx青苗补偿款xx元

2.扎营弃渣场污染补偿款xx元

3.xx弃渣场包干经费xx），xxx供水站资金xx元，计生办专项业务等经费xx元合并指标（

1.关爱女孩xx元，

2.计生免疫经费xx元，

3.计生信息员工资xx元），专项业务等经费（合并指标）xxx元（

1.农体工程款xx元，文化站免费开放经费xx元，

3.综合公共服务中心建设xxx5元，

4.林改经费xxxx元，

5.二期供水厂征地补偿款xx元，

6.原专项户利息xx元，

7.农业生产救灾资金xx元），xxx供水站资金xx元，xxx供水站资金xx元，动物防疫经费xx元，气象局经费xx元，xxx供水站资金xx元，xxxxxxx水库移民工作经费（x）29565元xxx场包干经费xxx元，计生办经费元，人大代表年活动经费xx，专项业务等经费合并指标元（

1.两保工作经费xx元，

2.经济普查工作经费xx元，

3.安全经费xx元，

4.气象局工作经费xxxx元，

5.社区工作经费3xxx），民政局拨入农村幸福院建设资金xxx元，民政局拨入减灾社区建设资金__0元，扶贫办拨入xxxx年xxx村高山生态扶贫搬迁项目资金xxxx0元，建委拨入2xxxx年高山生态扶贫搬迁项目资金xxxx元，建委拨入xxxx年农村危改造资金xxx元，建委拨入xx年第一批至第三批农村危改造资金xx元，xxx镇xxxxx村村级资金87204元，计生委拨入计生宣传经费18044元，计生委拨入关爱女孩行动经费xx元，组织部拨入村干部医疗补助xxx元，扶贫项目资金合并指标xx5元（

1.xx公路维修（xxx扶办发34号文件）xx5元，

2.xxx公路硬化50000元，

3.xx卫生站.人畜饮水xx元，

4.xx村道路建设xx0元，

5.扎营村五组人畜饮水xx0元），xxx供水站资金xx元，，xxx供水站资金6741元，xxx供水站资金元，xxx供水站资金xx元，村级一事一议资金xx元，公路养护资金xx0元，xxxx公路建设（扶贫办拨入）xxxx元，扶贫项目资金xxx0元（

1.xxxx公共服务中心xxxx元，

2.xxx组人畜饮水xxx0元，xxx卫生站xxxx00元），组织部拨入村级便民服务中心建设资金xxx元，财政局拨入两违清理工作经费xxxx元，财政局拨入小城镇以奖代补经费xxx元，xxxx指挥部拨入移民专项资金xxx5元。

以前资金是部门拨的专项工作经费和项目资金，党委政府研究决定为了各项工作的顺利开展，本单位都需要继续留用。

本单位历年来的代管资金合计余额xxx元，涉及各种专项业务费和上级.本级安排的项目支出等，我们

根据文件要求进行了详细的清理，该收回的收回，该继续留用的请财政

根据本单位的实际工作情况予以审批。

二一五年四月五日篇3对职工“两违两漏”问题的调查与思考对职工“两违两漏”问题的调查与思考张家口运用车间王林近期，结合“七查.三整治.杜绝”活动，我对现场职工发生违章违纪.漏检漏修的问题进行了调研和思考，深感不及时解决“两违两漏”问题，安全生产就没有坚实的根基；有效解决“两违两漏”顽症，必须追根溯源，对症下药，多管齐下，采取强有力的措施。

一.年1-7月“两违两漏”问题受牌情况年1-7月，车间职工共受牌502张（红牌58张.黄牌204张.白牌240张），其中“两违”问题受牌238张（红牌43张.黄牌140张.白牌55张），“两漏”问题受牌156张（红牌13张.黄牌49张.白牌94张），合计394张，占总数的。

由此可见，“两违两漏”问题是亟待解决的现场惯性问题。

二.“两违两漏”原因分析如何减少甚至杜绝“两违两漏”问题的发生，需要从深层原因入手进行综合分析。

1.违章_以为常，安全责任意识淡薄。

职工发生“两违两漏”问题主要是思想认识有偏差，缺乏标准作业行为的养成。

一是不良_惯。

个别职工现场作业劳动保护用品穿戴不齐，作业时用扳手代替手锤使用，迟到.早退.晚出动，离岗.串岗.干私活。

思想上认为这些小事情.小毛病出不了大问题，作业时小错不断，自由散漫，成了“两违”问题的“高发户”。

二是“侥幸”心理。

个别职工认为自己有一定技术能力，现场经验丰富，现场作业时如果按规章制度执行就过于繁琐，因此常常臆测行事，把规章制度抛在脑后，明知自己违章，但为了图省事.怕麻烦，依然明知故犯，存在“违章作业不一定出事”的思想，但没有认识到“出事肯定是违章”的浅显道理，成了管理上的“滚刀肉”。

三是投机取巧。

个别职工从事重复性工作或需要付出较大体力才能完成工作时，自我控制能力差，作业时有领导在现场时就按标准干，反之就放松要求，随心所欲违章作业。

四是盲目图快。

有些职工“从众”心理较为普遍，看别人怎么干，自己也跟着怎么干，重生产任务.轻安全质量，作业时盲目图快.图省事，制度.标准.要求成了写在纸上.贴在墙上的摆设，给安全生产埋下了“祸根”。

2.逆反“心理”作怪，边查边犯时有发生。

有的职工思想上对本职工作缺乏热情，不能正确认识安全生产的严峻形势，遇事爱钻牛角尖，不善于处理工作.生活中的矛盾；有的因为发生“两违两漏”问题，受到批评或考核，心里不服气，作业时故意不按标准作业；有的对上级要求.班组分配.人员分工不满意，心里不痛快，产生抵触情绪；有的对干部处理问题不能公平公正，表率作用差，产生“逆反”心理，明知不对，顶风而上，甚至发生不理智行为；有的因为到异地作业场工作，家庭生活有困难，思想不稳定，作业时“撞大运”，把形之有效的规章制度.卡控措施抛在脑后。

3.综合素质较低，业务技能一知半解。

车间职工队伍的整体现状是“一高两低”，即平均年龄高，文化程度低.业务素质低。

50岁及以上职工有220名，占职工总数的，其中又以82年入路的一批退伍军人居多，由于历史原因，这些职工文化程度普遍不高，对学_技术业务知识不感兴趣，不熟悉本岗位相关业务知识和应知应会，技术业务素质达不到车辆检修的要求。

一是理论知识欠缺。

随着车辆更新换代和新技术.新设备.新工艺的大量投入运用，一些职工缺乏系统培训，对新车型检修业务知识似懂非懂，有的一问三不知，规章不掌握，标准不清楚，很难胜任本职工作。

二是实作技能单一。

有的职工长期从事单一工种，达不到一专多能的要求。

有的职工对检修工艺标准.作业指导书内容.要求不了解，有的连新型转向架型号.空气制动配件名称都叫不上来。

三是岗位练兵流于形式。

个别班组强调生产任务忙，没有时间组织业务学_，理论学_抄笔记，技术比武基本都是“老面孔”，职工队伍整体素质不高，检修质量难以保证行车安全。

4.安全管理松弛，考核不敢动真碰硬。

一些干部安全管理知识.能力.方法欠缺，不思进取，满足现状，安全管理长期在低水平上徘徊。

一是责任意识不强。

思想上没有牢固树立“安全无小事”和“解决问题不过夜”的责任意识，工作标准不高，满足于一般化.过得去，对现场违章违纪现象看惯了._惯了，放任自流，导致现场作业“两违两漏”问题屡禁不止。

二是忧患意识不强。

一些干部在思想上没有真正树立“如临深渊.如履薄冰.如坐针毡”的忧患意识，_惯用传统方法解决新问题，对新体制.新形势下的安全管理思考不多.探索不够，致使“两违两漏”问题禁而不绝。

三是问题意识不强。

没有针对影响安全质量的问题盯住不放，反复抓.抓反复，存在着说了就等于做了，布臵了就等于落实了的现象，抓安全管理时紧时松，导致现场作业“两违两漏”问题没有得到有效根治。

四是管理意识不强。

一些干部.特别是工长管理不敢动真碰硬，对违章简化作业等现象视而不见，不管不问。

在考核上轮流坐庄，怕得罪人，分配上搞平均主义，当“老好人”。

班组发生“两违两漏”问题推拖抹赖.护短遮丑，致使行之有效的规章制度“严不起来.落不下去”，同类问题重复发生，久治不愈。

三.治理“两违两漏”问题的对策措施

1.强化思想，用安全文化理念引领职工自觉遵章守纪。

一要强化安全文化理念。

要利用安全文化理念的渗透力来规范职工的安全行为和作业_惯，既要有理念的灌输，也要有认识的启迪；既要有规章的约束，也要有思想的疏导，提升职工的思想境界。

二要强化安全责任意识。

要把确保运输安全作为政治责任，牢固树立“安全无小事”的思想，利用多种形式，抓好对职工安全责任意识，增强职工的安全责任感.紧迫感。

三要强化安全忧患意识。

要通过安全反思.典型案例.现身说法.行为养成.安全警示，引导职工增强忧患意识，从事故中吸取教训，达到“别人的伤疤我也痛”，唤醒职工遵章守纪的自觉性。

四要强化安全形势任务。

要充分利用主题宣讲.知识竞赛.安全大讨论等形式，把握先导性，提升引领性，开展生动活泼.丰富多彩的安全形势任务，增强职工遵章守纪.执行标准化作业的自觉性。

2.强化措施落实，用安全管理机制约束职工自觉遵章守纪。

一要严格依法管理。

各级干部不但要做规章制度的宣传者.维护者，更要做规章制度的执行者.落实者。

要求职工做到的，自己首先做到；禁止职工做的，自己坚决不做，以表率作用影响和带动职工遵章守纪。

二要严格责任追究。

要把惯性“两违两漏”问题是否得到有效解决，作为检验干部作用发挥的重要依据，加大对干部的考评力度。

因“两违两漏”发生安全典型问题，要严格追究干部的管理责任。

对在岗不作为，发生严重问题的干部要及时采取组织措施。

三要严格安全检查。

要切实增强安全责任意识.忧患意识.问题意识.敏感意识，加大对现场安全的检查监控力度，及时发现影响安全.质量的问题。

四要严格“两违”查处。

对发生的严重“两违两漏”问题，要第2篇三季度两违整治自查报告XX镇年第三季度“两违整治”自查报告我镇在县“两违”办的大力关心和指导下，紧紧围绕我镇整治“两违”工作的总体的目标和要求，为切实加强中心镇的镇域规划，严格按照城乡规划法的要求，上下齐动员，在第三季度深入开展多层次的两违整治工作，现就自查情况汇报如下。

一.强化组织领导，形成镇村网格化管理。

镇党委.政府一直非常重视两违工作，在去年成立XX镇城乡规划管理工作领导小组的基础上，7月份重新调整成立了XX镇国土资源和城乡规划建设管理工作领导小组及相应的村级领导小组和巡逻队，形成镇村两级网格化管理，加强了监管力度。

二.继续加大政策宣传力度，创造浓厚的整治工作氛围。

为把违法用地.违法建设整治工作宣传到户.深入人心，要求各行政村利用广播.横幅等宣传形式，对广大党员.群众进行广泛宣传，重点宣传浙江省城乡规划条例及县政府有关文件，群众，杜绝农民在村庄规划区外占用耕地建房。

切实做到家喻户晓，人人皆知，通过强大的舆论声势创造浓厚的整治工作氛围，让广大党员.镇村干部群众逐步形成自觉防范和制止违法占地的意识。

三.继续加大巡查督查工作强化整治，重点在强化巡查，将矛头遏制在建设前期上下功夫。

镇政府以片区为单位，明确各片区负责人及包村干部对所辖片.村负总责，强化镇干部的责任意识，使其利用进村开展工作时机协助村级巡逻队，针对片区农民正在的建设进行现场检查，及时反馈信息，并将结果通报镇村镇建设办公室。

同时镇村镇建设办公室工作人员定期与不定期的下村巡查，针对驻村干部及村巡逻队的反馈，一经发现核实在建房屋.临时用棚等未履行报批手续非法建设的房的，立即予以停工，发放停建通知书或限期拆除通知书。

年第三季度，海口镇村镇建设办公室共发现有27处违章行为，共发放停建通知书21份，限期拆除通知书7份。

四.发挥调解作用，化解矛盾纠纷镇政府本着为主，惩处为辅的原则，积极协调化解四邻矛盾纠纷。

XX镇XX村XXX危旧房改造，在未全面了解政策的情况下，未批先拆先建并在原房宅基的基础上二层再向外挑出

1.5米，在违建行为的前提下又因影响邻居的日照而引发四邻纠纷。

镇政府本着最大程度的降低双方损失的前提下多次组织双方协调，最终双方成功合解，XXX也接受镇政府停建的处理，等待审批完成后再建。

五.重拳出击查处“两违”案件本镇清楚的认识到断绝“违建”行为，仅仅靠劝导及前期巡查是完全不够的，适当的拆除违章建筑，也是一种全面的震慑和宣传。

第三季度，镇政府组织了两次大规模的拆除行动8月底，本镇与XXX高速公路路政大队联合行动，将XX村村民蓝仲庭靠近高速公路边搭设的车库拆除，拆除面积50平方米；9月底，在通报县“两违”办后联合城建.国土等多部门对泗洲埠村的涉及6户人家占道搭建的临时用棚进行了拆除，拆除面积106.2平方米。

起到了很好的震慑和宣传作用，附近有些口头劝告拆除的村民还未等我们行动已主动进行了拆除。

六.下一步打算

1.继续加大巡查.宣传力度，重点排查建成区五个行政村的建设违法用地，确保无新的违法用地的发生。

2.针对移民点加层的行为，下一步请镇移民站与移民指挥部联系，共同商讨解决问题。

3.续续发挥镇政府两违整治的主体作用，认真做好与县“两违”办的沟通和协调，征得“两违”办的支持，要示执法人员加大执法力度，保持“两违”整治高压态势。

第3篇半年度“两违”工作自查报告年度“两违”工作自查报告阜山乡人民政府

根据青委办29号和青两违办5号文件精神，我乡党委政府认真组织开展了“两违”整治工作。

现将年有关工作情况总结如下

（一）年度主要成绩

1.加强领导.健全机构。

在年成立了乡“两违”工作领导小组，由乡党委书记亲自担任组长。

各驻村干部为成员，具体负责“两违”整治工作的实施。

确定城建经办人员为专职联络员，负责“两违”工作的相关数据统计及上报。

在每周一例会上都以村为单位进行工作汇报和清查。

2.加大宣传力度，营造良好氛围。

在年初及换届后村两委干部大会上，乡党委政府再次强调“两违”整治工作的重要性及迫切性，会后再次要求各住村干部下村主持召开村民代表会议进行“两违”工作宣传，充分利用广播.黑板报.宣传标语等形式，对土地管理法.城乡建设管理等法律法规进行了广泛宣传。

并把此项工作纳入月月考和年度考核。

3.认真做好排查工作。

在去年的摸底的基础上，今年的“两违”工作较往年明显减少，并我们要求干部每周一汇报。

经过汇总，全乡近三年（年1月以后新建）的“两违”建筑较少，为18户，大多为层数超高，但年以前建设的缺少手续的历史性遗留“两违”建筑较多，具体数据尚未统计。

今年几乎没有发生大的“两违”建筑。

4.妥善处理历史遗留问题，做好查处补办工作。

根据摸底情况，我乡认真开展了“两违”建筑的查处补办工作。

通过深入细致的做好农户思想工作，

根据不同情况分别做出建议处理意见报县城建和土管部门，对摸底表中的“两违”建筑户进行手续补办程序的大力引导。

同时，对尚未列入摸底表中的“两违”建筑认真做好宣传工作，利用办理农村房屋两证的契机，积极引导农户自动进行手续补办和进行处罚等工作。

二.年工作安排年，我乡将继续贯彻县委县府有关文件精神，积极响应“美丽村居，和谐家园”的文件精神，乡党委积极开展认真开展好“两违”整治工作。

充分结合农村危旧房改造工作，利用办理农村房屋“两证”的契机，做好历史遗留“两违”建筑的查处补办工作。

1.进一步加大宣传力度。

利用会议.广播.黑板报.标语等多种形式，对土地法.城建法等法律法规进行宣传，向农民讲解两违整治工作的相关政策及意义。

2.继续开展排查摸底工作。

利用往年的资料，重新对各村的“两违”建筑情况进行全面摸底，并将摸底情况进行分类汇总上报县两违办。

3.做好“两违”建筑的查处补办工作。

根据摸底情况，安排住村干部下村对农户开展思想工作，引导农户主动到县城建土管部门接受处理并补办手续，乡城建土管工作人员继续实行一站式代理服务，为农户做好建房手续的补办工作。

尽量杜绝“两违”建筑的发生。

年7月1日第4篇银行两遏制自查报告银行两遏制自查报告银行两遏制自查报告

根据XXXXX银行贯彻落实银监会关于加强内部管控遏制违规经营和违法犯罪检查工作方案XXXXX20XX1号简称一加强.两遏制专项检查和内控评价工作视频会议上的讲话，XXXXX支行立即组织自查，不走过场，不留死角，对查出的问题立即整改，对内控工作起到明显的督促作用。

一.加强组织学_XXXXX支行案件防控领导小组重点学_了一加强.两遏制工作方案和XXXXX在部署推进专项检查和内控评价工作视频会议上的讲话，提高了对内控工作的认识，明确了业务发展与内控工作的关系，并制定了XXXXX支行内部控制相关工作机制和案件防控工作措施。

二.加强组织领导支行主管行长亲自靠上抓，内控评价领导小组对照上级行检查方案逐条逐项进行自查，不走过场，不留死角，对查出的问题立即整改，对存在的隐患引起高度重视，防微杜渐，堵塞漏洞，不留隐患。

三.落实专项监督检查我行用半个月的时间对所有20XX年至20XX年形成档案的凭证资料进行认真仔细的自查，对业务流程进行重新梳理，对于不合理的人为_惯性操作限期整改，争取20XX年新年有新的开端.新的起色。

第5篇两违调查报告“两违”清理整顿工作的调查报告

根据州政办函58号湘西自治州城乡结合部土地市场清理整顿工作方案及县委.县政府的统一安排布署，县城规划区违法用地.违法建设（简称“两违”）清理整顿工作自年启动。

现就有关情况报告如下

一.基本情况自华塘新区开始开发以来，就停止了村民规划用地审批，导致一些急需建房户违法违规占地建房；在新区开发过程中，由于没有对规划区内土地进行收购储备，难以有效控制；管理没有跟上；加之新区是边开发边征地，受眼前既得利益的驱使，进村圈地.购地.擅自改变土地使用性质用途.非法转让集体土地的行为分普遍。

本地村民借机大肆地在责任田内修建房屋，其他各村组见此情形积极效仿，违法占地建房现象在几个街道办事处快速蔓延，尤其是在民安和华塘两个街道办事处。

二.工作开展情况

（一）.领导高度重视。

县委.县政府成立了高规格的两违清理整顿领导小组，召开了县城区违法用地违法建设集中清理整顿工作会议，会上提出了“严密巡查.不留死角.露头即打”的工作要求，规范群众用地.建设行为，严肃查处干部职工非法买卖土地行为，强力制止正在实施的违法行为的总体要求，1从国土.住建.规划.城管执法局.房管.街道办事处等单位抽调38名执法人员集中办公，对“两违”行为进行集中清理整顿。

（二）.效果明显。

通过抓宣传，强力制止，集中会审，强制拆除等措施，一年来共集中会审13次，277起案件，下达停工通知237份，拆除58户，查封施工现场13处，对暴力抗法的已行政拘留6人，刑事拘留2人，遏制了两违现象高发的势头。

群众的法制意思有所提高。

（三）.突出了工作重点工作组针对城区两违高发的实际，一是明确工作重点就是制止正在施工的违法行为.非法买卖行为和政策法规的宣传；二是明确重点区域，工作重点区域就是华塘.民安两个街道办事处，岳麓大道与209国道之间两厢城市规划区，近期即将开展建设的项目区，实行重点突破；三是抓重点对象，重点对象为非法买卖户，村民一户多宅的建房户。

三.当前的困难

（一）对“两违”工作在认识上和履职上有差距。

一是认识上有偏差。

部分党政机关干部没有充分认识到，“两违”行为的严重性，对制止“两违”行为的重要性，有的认为“两违”清理工作是“两违”办.城管.国土部门的事，与其他部门关系不大；部分群众认为，我一不抢，二不偷，在自己的责任田土上办个砖厂，砂厂，是民生问题，对违法行为认识不高。

2二是履职是有偏差。

对难度大的违法建筑不愿查处，对于新建抢建的行为制止不住，在预防上工作不够到位，对预防工作有畏难情绪。

（二）对“两违”查处中遇到的问题对策和办法不多。

“两违”查处主要遇到以下几方面的问题

1.工作难。

一是制止难以到位，两违对象多且线长面宽，就两违办的四个工作组在开展工作，力量薄弱，难以有效控制；二是查找当事人难，在对违法用地.违法建筑办案过程中，发现易，调查取证难。

主要是建设人不配合案件调查，认定违法当事人难。

有些违法用地.违法建筑转租或冒名顶替，当事人身份难查难以确定。

三是处罚难以执行，在案件程序走完后执法文书送达时，当事人往往有意避而不见或是下落不明，执法效率也大大降低。

处罚金额较大，当事人屋修以后无钱接受处罚，执行难以到位。

2.村民法律意识淡薄。

现在的“两违”现象多发生在华塘新区或城乡结合部，村民无视城乡规划法，无视县里的城市整体规划，只考虑个人利益，在没有任何建设审批手续的情况下，擅自建房。

部分村民还用暴力抗法等过激行为阻挠拆违行动。

顶风作案的多，村民法律意识淡薄是整治违法占地.违法建设工作的一个难点问题。

3.处罚幅度难把握。

过去没有多的经验，处罚轻重，幅度难以把握。

主要是对已形成的不是严重违规的采取了罚款处3理，处理轻了会加剧非法买卖的行为发生，处理重了都不交，无法树立法律的权威。

4.工作经费紧张，“两违”办工作经费没有列入县财政预算，是按罚款额度的比例安排，经费没有保障，

5.相关部门未抽调人员配合联动力度不够，县直其他部门没有认识上来